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Aufbau und Führung von Development-Teams in einer hochdynamischen Welt @ AllFacebook Developer Conference
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Aufbau und Führung von Development-Teams in einer hochdynamischen Welt @ AllFacebook Developer Conference

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Vortrag von Johannes Moser (vi knallgrau) auf der AllFacebook Developer Conference in Berlin 2012.

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  • 1. Aufbau und Führung vonDevelopment-Teams ineiner hochdynamischenWeltWien, 21.11.2012
  • 2. Die Welt in der wir uns bewegen. Eine hochdynamische Welt2
  • 3. Was ist ein Team? Was ist ein Team?3
  • 4. Ein Team ist eine Gruppe mindestens drei Personen mit einem Ziel. Was ist ein Team?4
  • 5. Ein Ziel. Eine Vision. Dann entsteht Teamgeist. Was braucht ein Team?5
  • 6. Klare Kommunikation schafft Sicherheit und gibt Orientierung. Feedback als grundlegendes Kommunikationselement6
  • 7. Verantwortung übergeben. Mitarbeiter wachsen lassen7
  • 8. Raum für Innovation schaffen. Auf Lernfähigkeit bauen8
  • 9. Was bedeutet es ein Team zu leiten? Was bedeutet es ein Team zu leiten?9
  • 10. Führung bedeutet, so lange vorne zu stehen und sich der Lächerlichkeit Preis zu geben bis mindestens einer einem folgt Was bedeutet es ein Team zu leiten?10
  • 11. Feedback -> Twitter @morgenstille Was bedeutet es ein Team zu leiten?11
  • 12. Schon bei der Einstellung Kultur markieren. Was bedeutet es ein Team zu leiten?12
  • 13. 3-5 Säulen. Technologisch. Fachlich. Persönlich. Was bedeutet es ein Team zu leiten?13
  • 14. Was? Wie? Warum? Was bedeutet es ein Team zu leiten?14
  • 15. Echt sein. Was bedeutet es ein Team zu leiten?15
  • 16. Klare Ziele. Offenes Feedback. Mitarbeiter die Verantwortung übernehmen. Führungspersonen die diese abgeben. Kultur schaffen. Von der Einstellung an. Echt sein. Fazit (alles auf einer Folie)16
  • 17. Eine Gruppe aus mindestens drei Mitgliedern und einem Ziel. Johannes Moser vi knallgrau @morgenstille Es hat mich sehr gefreut17

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