• Share
  • Email
  • Embed
  • Like
  • Save
  • Private Content
Anjab bend. pengeluaran pembantu
 

Anjab bend. pengeluaran pembantu

on

  • 5,001 views

 

Statistics

Views

Total Views
5,001
Views on SlideShare
5,001
Embed Views
0

Actions

Likes
0
Downloads
61
Comments
0

0 Embeds 0

No embeds

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Microsoft Word

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

    Anjab bend. pengeluaran pembantu Anjab bend. pengeluaran pembantu Document Transcript

    • Analisis Jabatan Bendahara Pengeluaran Pembantu1. a. Nama Jabatan Bendahara Pengeluaran Pembantu b. Kode Jabatan ……………………………………….2. Unit Kerja - Eselon III Badan Penanggulangan Bencana Daerah - Eselon IV Subbag Tata Usaha3. Ikhtisar Jabatan Membantu Bendahara Pengeluaran SKPD dalam Menatausahakan dan mempertanggungjawabkan serta seluruh penerimaan dan pengeluaran dana Bantuan Sosial Berpola Hibah Kegiatan Rehabilitasi dan Rekonstruksi4. Uraian Tugas 1. Melakukan pengolahan anggaran berpola hibah; a. Menerima meneliti dan mencatat dokumen berupa proposal bantuan. b. 2. Menerima, menyimpan, membayar, menatausahakan, menyerahkan dan mempertanggungjawabkan uang dan surat berharga ; a. Membuat dan melaporkan hasil transaksi kepada Bendahara Pengeluaran. b. Mencatat hasil transaksi ke dalam BKU dan buku pembantu ( BP BKU, BP Bank, BP UM Perjadin, BP Pajak, BP LS, BP ) lain – lain. c. Menerima dan menyimpan uang baik di bank maupun di brankas. d. Memungut dan menyetorkan pajak yang di tarik dari pihak ke tiga ke kantor pajak. e. Menyetorkan jasa giro dan sisa dana KPPN. f. Melaksanakan Transaksi pembayaran ke pihak ke tiga. 3.Melaksanakan tugas lain yang relevan yang sesuai dengan tugas pokok dan fungsi5. Bahan Kerja No Bahan Kerja Penggunaan dalam Tugas 1 Peraturan perundangan / Dasar hukum untuk melakukan tugas Perbub 2 Literatur (buku, jurnal, Bahan kerja dll)6. Perangkat/alat kerja No Perangkat/Alat Kerja Digunakan untuk Tugas 1 Perangkat komputer Untuk menyusun/mengolah data rencana laporan kegiatan kepegawaian 2 ATK Sebagai penunjang penyusunan draft, laporan, dll. 3 Furniture/mebel (meja, Untuk menunjang pelaksanaan tugas kursi, lemari) kedinasan sehari-hari 4 Internet Sarana penunjang tupoksi7. Hasil Kerja No Hasil Kerja 1 Dokumen Pegawai 2 Draf usulan 38. Tanggung Jawab No Tanggung Jawab 1 Kebenaran data pegawai di lingkungan kantor BPBD 1
    • 2 Melaporkan hasil-hasil kerja kepada atasan9. Wewenang No Wewenang 1 Memfasilitasi dalam pelayanan urusan kepegawaian 2 Pendataan pegawai10. Korelasi Jabatan No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal 1 Kepala pelaksana SKPD Koordinasi/kon sultasi Pelaporan hasil kegiatan 2 Seksi – seksi SKPD Koordinasi dan konsultasi 3 Staf Kantor SKPD Koordinasi 4 Bidang Kepegawaian BKD (Badan Konsultasi Kepegawaian Daerah ) /koordinasi dan penyerahan /pelaporan hasil kegiatan 5 Bidang Ortal ORTAL ( Organisasi Konsultasi Tata Laksana ) /koordinasi dan penyerahan /pelaporan hasil kegiatan11. Kondisi Lingkungan Kerja No Aspek Faktor 1 Tempat Kerja Ruangan tersendiri 2 Suhu Sejuk dengan pengaturan 3 Udara Kering 4 Luas ruangan Cukup 5 Letak Dalam gedung 6 Pencahayaan Terang 7 Suara Tenang 8 Keadaan tempat kerja Bersih 9 Getaran -12. Resiko Bahaya No Nama Penyakit/Jenis Penyebab Kecelakaan Fisik/Non Fisik 1 Stress Tekanan/beban kerja dan target waktu 2 Sakit pinggang Terlalu lama duduk 3 Kelelahan penglihatan mata Terlalu lama di depan komputer13. Syarat Jabatan No Aspek Syarat BPBD 2
    • 1 Pangkat/Golongan Minimal III/a Ruang 2 Pendidikan Minimal S-1 3 Kursus/Diklat a. Penjenjangan - b. Fungsional & Teknis 4 Pengalaman Kerja - 5 Upaya Jasmani Berjalan; duduk; berbicara; mendengar; melihat 6 Syarat Kondisi Fisik Laki-laki / Perempuan Sehat Jasmani dan Rohani 7 Bakat yang perlu G = intelegensia; dimiliki V = verbal; Q = ketelitian 8 Temperamen Kerja D = tanggung tanggung jawab untuk yang Perlu dimiliki memimpin, mengendalikan, merencanakan; F = penafsiran perasaan, gagasan, atau fakta; J = pembuatan kesimpulan, penilaian atau keputusan; 9 Minat Kerja yang 1b=komunikasi data/informasi; perlu dimiliki 2b=kegiatan teknik dan ilmiah.14. Prestasi Kerja yang diharapkan No Hasil Kerja Kuantitas/ Waktu yang Kualitas Diperlukan 1 Buku hasil penelitian 1 1 tahun 2 Naskah Karya Tulis Ilmiah (KTI) 2 1 tahun 3 Jurnal ilmiah; 3 1 tahun 4 515. Butir Informasi Lain BPBD 3