Eines Tic per al treball col·laboratiu
4 idees, 4 reflexions, 4 eines i tot un móm.
www.enraona.com
Empresa, Xarxa i creix...
Què està passant?
http://www.good.is/post/the-world-of-data-we-re-creating-on-the-internet/
Què està passant?
Especialització o
polivalència?
La relació amb
altres àmbits de
coneixement és
constant i
imprescindible...
Què està passant
La tecnologies juga a
favor nostre i ens
facilita:
Mantenir la connexió
fins hi tot en mobilitat.
Viure i...
Què està passant?
Potser són molts canvis en poc
temps, potser sembla complicat,
però:
No ho podem evitar.
No cal que ho o...
Idees clau
El treball en equip és nodreix de l’apotació personal de cada una
de les persones que formen l’equip.
1
2 Els e...
Revisem el terme “important”
Què és important i útil?
Qualsevol cosa que ajuda a un
altre a fer la seva feina.
És el teu/v...
El treball en equip
funciona quan:
Casascú té llibretat per
mantenir dinàmiques,
hàbits i formes propies
d’organitzar-se l...
Canviem d’espai un mateix contingut
Espai privat
d’accés personal
Espai públic per a
un equip de treball
El treball en equ...
La sindicació i els lectors de RSS.
Una petita funció que sovint passa
desapercebuda però sobre la qual es
fonamenta l’est...
Un exemple
Èlia Tere Pep
Responsable
de l’edició
digital, del
web i de la
publicació de
monografies.
Tots tres treballen a...
Un exemple
Èlia Tere Pep
Cadascú amb les seves particularitats.
Té uns
coneixements
molt alts en
enologia.
És molt ordenad...
Un exemple
Èlia
Desa l’adreça dels webs interessants a
Delicious.
Segueix l’actualitat sobre edició digital i
novetats en ...
Un exemple
Desa l’adreça dels webs interessants a
Delicious.
Segueix les publicacions dels diaris oficials
per RSS.
Forma ...
Un exemple
Desa l’adreça dels webs interessants a
Delicious.
Segueix uns blogs sobre educació 2.0 per
RSS.
Té relació habi...
Un exemple
L’Èlia, la Tere i el
Pep han creat el
seu Entorn
Personal de
Treball al seu gust
i per a resoldre la
seva feina...
L’entorn Personal de Treball
El treball en grup es nodreix de la bona feina de
cada una de les persones que formen l’equip...
L’entorn Personal de Treball
Incloure en el propi EPT les connexions amb els serveis i els continguts
creats pels altres i...
És difícil saber i decidir què necessiten els nostres
companys dels continguts que nosaltres creem, per
tant el treball en...
Dels EPT al treball en grup
El procés d’incorporació de les eines TIC en el treball en
equip passa per:
Tenir les tasques ...
El procés d’incorporació de les eines TIC en el treball en
equip demana que:
Deixem que sigui l’altre que decideixi què li...
Dels EPT al treball en grup
El procés d’incorporació de les eines TIC en el treball en
equip ens permet:
Trobar amb més fa...
Dels ETP al treball en grup
Et proposem un pla d’incorporació de les eines TIC en el
treball en grup
Troba’t amb els teus ...
I sobretot,
Gaudeix creant.
Viu amb intensitat
l’oportunitat de
participar en la
construcció de
coneixement,
i sigues feli...
Alguna pregunta?
bernadette@enraona.com
www.enraona.com
Empresa, Xarxa i creixement.
Aquesta presentació es publica sota u...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Eines TIc per al treball en equip

1,596
-1

Published on

0 Comments
2 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total Views
1,596
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
2
Actions
Shares
0
Downloads
12
Comments
0
Likes
2
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Eines TIc per al treball en equip

  1. 1. Eines Tic per al treball col·laboratiu 4 idees, 4 reflexions, 4 eines i tot un móm. www.enraona.com Empresa, Xarxa i creixement
  2. 2. Què està passant? http://www.good.is/post/the-world-of-data-we-re-creating-on-the-internet/
  3. 3. Què està passant? Especialització o polivalència? La relació amb altres àmbits de coneixement és constant i imprescindible. L’especialització obliga també a la polivalència. Núvol d’etiquetes fet amb http://www.wordle.net/
  4. 4. Què està passant La tecnologies juga a favor nostre i ens facilita: Mantenir la connexió fins hi tot en mobilitat. Viure interconnectats. Relacionar i trobar continguts. Crear en multiformat. Fotografia d’Adam Tinworth a Flickr
  5. 5. Què està passant? Potser són molts canvis en poc temps, potser sembla complicat, però: No ho podem evitar. No cal que ho o patim. El balanç de l’adaptació és positiu. L’adaptació progressiva és possible i accessible. Fotografia de Roberto Berlín a Flickr
  6. 6. Idees clau El treball en equip és nodreix de l’apotació personal de cada una de les persones que formen l’equip. 1 2 Els equips estan en procés de construcció. Cal compartir processos, esborranys, idees, notes i petites troballes. Fotografia de vk_portafolio a Flickr
  7. 7. Revisem el terme “important” Què és important i útil? Qualsevol cosa que ajuda a un altre a fer la seva feina. És el teu/va company/a que decideix quan un contingut li és útil. Per tant, comparteix el màxim possible i gestiona bé les opcions de públic /privat. 3 Idees clau Fotografia de Helga Weber a Flickr
  8. 8. El treball en equip funciona quan: Casascú té llibretat per mantenir dinàmiques, hàbits i formes propies d’organitzar-se la feina. 4 Idees clau Fotografia de fotologic a Flickr
  9. 9. Canviem d’espai un mateix contingut Espai privat d’accés personal Espai públic per a un equip de treball El treball en equip no implica més feina, demana d’un aprenentatge i de la revisió de com fem la feina. 5 Idees clau Icones de http://www.defaulticon.com/
  10. 10. La sindicació i els lectors de RSS. Una petita funció que sovint passa desapercebuda però sobre la qual es fonamenta l’estructura d’un bon treball en equip. Es troba en gairebé tots els webs amb contingut canviant. Ens permet conèixer els canvis amb molta agilitat. Et recomanem, un bon vídeo sobre el RSS http://dotsub.com/view/69aa48a4-a95f-4bc8-a511-bb0a1ee95e12 RSS, fonamental!
  11. 11. Un exemple Èlia Tere Pep Responsable de l’edició digital, del web i de la publicació de monografies. Tots tres treballen a La Fundació Verd i Cel en la promoció del creixement socieconòmic en entorns rurals. Cerca i tramitació de subvencions i ajuts. Detecció de necessitats de formació al territori i de nous filons.
  12. 12. Un exemple Èlia Tere Pep Cadascú amb les seves particularitats. Té uns coneixements molt alts en enologia. És molt ordenada i té tota la informació molt ben arxivada. Fa un curs de formació continua sobre edició d’ebooks. És molt creativa i en la seva feina es nota. Viatge molt per feina. Té contacte directe amb la gent del món rural. Li agrada fer fotos i vídeos.
  13. 13. Un exemple Èlia Desa l’adreça dels webs interessants a Delicious. Segueix l’actualitat sobre edició digital i novetats en tecnologia de diferents blogs. Comparteix els articles Interessants Google Reader. Ha substituit la llibreta d’anotacions per Tumblr. Segueix els canals de TV temàtics d’una institució italiana i d’un departament d’una universitat especialitzats en publicació digital a YouTube. Manté un canal de TV amb entrevistes i reportatges a Vimeo. Té un compte de Twitter. Icones Gerardo Obieta - @G_Obieta (www.gobieta.com) per a www.rosauraochoa.com
  14. 14. Un exemple Desa l’adreça dels webs interessants a Delicious. Segueix les publicacions dels diaris oficials per RSS. Forma part d’un grup especialitzat en sol·licitar subvencions a Linkedin. Crea documents per calcular els imports que es poden sol·licitar i els publica a Google Docs. Fa els resums de les condicions de les subvencions en format diapositiva i les penja a Slideshare. Col·leciona fotos sobre el món del vi, la vinya, la verema a Picassa. Té un blog on escriu sobre els recursos econòmics per al món rural. Tere Icones Gerardo Obieta
  15. 15. Un exemple Desa l’adreça dels webs interessants a Delicious. Segueix uns blogs sobre educació 2.0 per RSS. Té relació habitual amb persones que han fet algun curs dels que ha organitzat per Facebook. Els videos que enregistra en les sesions de formació o en el viatges els desa a YouTube. Sempre que visita un centre de formació o un espai interessant fa un Checkin a Foursquare. Publica les fotos dels llocs que visita a Flickr. Té un blog on escriu sobre la formació per al desenvolupament rural. Pep Icones Gerardo Obieta
  16. 16. Un exemple L’Èlia, la Tere i el Pep han creat el seu Entorn Personal de Treball al seu gust i per a resoldre la seva feina. Però han permès que si algú necessita alguna unitat de coneixement del seu EPT, l’agafi. Impressions en pantalla de www.Igoogle.es, www.symbaloo.com, http://www.symbaloo.com
  17. 17. L’entorn Personal de Treball El treball en grup es nodreix de la bona feina de cada una de les persones que formen l’equip. És FONAMENTAL començar creant un espai de treball únic i exclusiu per a cada persona, on hi tingui els recursos que li resulten més pràctics. El 1r. pas
  18. 18. L’entorn Personal de Treball Incloure en el propi EPT les connexions amb els serveis i els continguts creats pels altres i que tu saps que et seran d’utilitat. EPT EPT EPT EPT EPT EPT EPT El 2n. pas
  19. 19. És difícil saber i decidir què necessiten els nostres companys dels continguts que nosaltres creem, per tant el treball en equip funciona quan cadascú pot triar allò que més útil li resulta. La majoria d’eines i recursos del web 2.0 permeten decidir si es deixen en privat, amb accés a un grup restringit o en obert. Davat el dubte, comparteix. Dels EPT al treball en grup
  20. 20. Dels EPT al treball en grup El procés d’incorporació de les eines TIC en el treball en equip passa per: Tenir les tasques i els àmbits de coneixement de cada persona ben definits. Què fa qui! Conservar el treball individual com a punt de partida, sense renunciar a l’organització personal sinó aportant el propi estil.
  21. 21. El procés d’incorporació de les eines TIC en el treball en equip demana que: Deixem que sigui l’altre que decideixi què li convé i quan ho fa servir. Donem valorar a cada unitat de coneixement, per petita i poc important que ens sembli. Valorem el contingut que generem durant els processos de treball. Ens acostumem a crear sobre suport digital, canviem el paper per terminals. Identifiquem els continguts que mereixen ser compartits. (Molts correus @ podrien ser apunts en un espai obert). Dels EPT al treball en grup
  22. 22. Dels EPT al treball en grup El procés d’incorporació de les eines TIC en el treball en equip ens permet: Trobar amb més facilitat petites unitats de coneixement que ens agilitzen el treball. Distribuir entre nosaltres les parcel·les d’atenció. Construir una xarxa sòlida de fonts de coneixement de confiança. Viure una interacció permanent no intrusiva.
  23. 23. Dels ETP al treball en grup Et proposem un pla d’incorporació de les eines TIC en el treball en grup Troba’t amb els teus companys i ensenyeu-vos els EPT. Investiga, pregunta, prova diferents eines i mira d’incoporar-les a la teva dinàmica de treball. Fes-te un EPT sobre Igoogle, Netvibes, Symbaloo o la plataforma que tinguis a mà. Inclou al teu EPT l’enllaç als recursos del teus companys que més útils et siguin. Vés moldejant, adaptant el teu EPT al teu treball i canvia’l sempre que calgui.
  24. 24. I sobretot, Gaudeix creant. Viu amb intensitat l’oportunitat de participar en la construcció de coneixement, i sigues feliç! Fotografia de Mike Licht, NotionsCapital.com a Flickr
  25. 25. Alguna pregunta? bernadette@enraona.com www.enraona.com Empresa, Xarxa i creixement. Aquesta presentació es publica sota una llicència Creative Commons 2.5 Si voleu conèixer més detalls sobre les llicències Creative Commons visiteu http://cat.creativecommons.org/ http://blog.enraona.com Més idees? http://www.slideshare.net/farriol Aquesta presentació? A http://twitter.com/bfarriol El nostre dia a dia? a Gràcies, per la teva atenció. Ens agradarà trobar-te a la Xarxa i aprendre de tu i amb tu.
  1. A particular slide catching your eye?

    Clipping is a handy way to collect important slides you want to go back to later.

×