TAE Euskampus

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Ppt expuesta a los agentes de emprendizaje del territorio vasco-aquitano, en el marco del proyecto de campus euro-regional Euskampus. Team Acdemy Euskadi - Tecnalia.

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TAE Euskampus

  1. 1. TeamAcademyEuskadi
  2. 2. Reunión EUSKAMPUS Team Academy Euskadi 4 de MAYO 2012Índice• Orígenes• Impacto• Programas• Participantes• Empresas• Localización• Retos
  3. 3. ORÍGENES• Team Academy nace en la Jyväskylä University of Applied Sciences (Finlandia) en 1993 –Escuela de emprendedores: We create “team entrepreneurs” –30% de los graduados tienen su propia empresa –Programas de formación para post-graduados• Team Academy Euskadi nace en Tecnalia en Septiembre de 2007 –Con el objetivo de impulsar el emprendizaje y el desarrollo de proyectos innovadores con una metodología probada y rompedora, tanto en TECNALIA, como fuera de ella.• Iniciativas en toda Europa (Red TA) –Iniciativas Team Academy surgidas en Alemania, España, Francia, Gran Bretaña, Holanda y Hungría en los últimos 3 años. –Recientemente también en Brasil.
  4. 4. IMPACTO• Tasa de Actividad Emprendedora del 56%. Todas las personas se encuentran actualmente trabajando, 21 en empresas de nueva creación, 15 en empresas con más de 3 años de vida.• 8 han sido las nuevas empresas creadas por personas que han pasado por TAE. De ellas, tres tienen una fuerte vinculación con tecnologías avanzadas en TICs.• Gran impacto mediático y de creación de opinión. Tendencias sobre emprendimiento en el siglo XXI, en especial entre la población joven de 23-43 años.• No sólo desarrollamos personas sino también empresas, instituciones y comunidades conectadas y capacitadas en la búsqueda de la excelencia y la innovación emprendedora.
  5. 5. PROGRAMASLEADERSHIP ADVENTURE• Jóvenes con perfil técnico (ingenieros, arquitectos, biólogos, informáticos, etc.) y a jóvenes con perfil en humanidades y gestión de empresas (empresariales, marketing, sociólogos, etc.) que quieran complementar sus conocimientos técnicos y de gestión con un equipo interdisciplinar de personas a través del desarrollo de un proyecto empresarial y/o social.• Los participantes deberán demostrar iniciativa y ganas de abordar nuevos proyectos empresariales. Por último, al incluir el programa una estancia de un mes en Finlandia en la Jyväskylä University of Appliance Science y la participación de expertos internacionales en algunos de los talleres, los participantes deberán tener capacidad de comunicarse con fluidez en inglés. – En caso de no presentar certificado oficial se les hará una prueba oral
  6. 6. PROGRAMASLEADERSHIP EXPERIENCE• Emprendedores que han puesto en marcha su empresa y necesitan compartir experiencias, intercambiar buenas prácticas, trabajar en red para enriquecer sus perspectivas y formas de crear empresa. Dan y buscan apoyo de otros emprendedores y profesionales con experiencia, con quienes comparten un espacio común de aprendizaje.• Investigadores y tecnólogos que, teniendo experiencia en crear y desarrollar proyectos de I+D+i, buscan enriquecer sus conocimientos técnicos con habilidades de comunicación, trabajo en equipo, relación con clientes o estrategias de innovación, para buscar nuevos impactos en sus actividades de I+D+i.• Intraemprendedores, profesionales, técnicos o directivos de empresas que desean incrementar su capacidad de liderar innovaciones, renovar y actualizar sus competencias de liderazgo, relación con clientes, aprendizaje en equipo y desarrollo de estrategias innovadoras.
  7. 7. PARTICIPANTES "Me permitió descubrir y practicar el verdadero aprendizaje en equipo y posar las primeras bases hacia el Desarrollo Personal con mayúsculas: fue una experiencia con repercusiones para toda la vida.” Alex Paris, investigador de Tecnalia y participante de TEAM ACADEMY ’08 "La importancia de la auto-disciplina, de no tener miedo a hacer cosas nuevas y saber que lo que haces para ti, lo haces para el equipo“ Lander Amorrortu Arquitecto Tecnico, participante de TEAM ACADEMY ’09 y fundador de AGLA 4D
  8. 8. PARTICIPANTESEdición 2008: 12 ParticipantesEdición 2009: 16 ParticipantesEdición 2010: 12 ParticipantesEdición 2011: 24 ParticipantesEdición 2012: 35 ParticipantesEl 100% de los participantes que ha pasado por el programa está actualmente TRABAJANDOMás del 50% de éstos lo hacen en EMPRESAS de NUEVA CREACIÓN
  9. 9. EMPRESAS CREADAS www.agla4d.com www.manahmana.com www.la-factoria.org Entropia www.coincidencias.net www.socialsound.tk www.vaivata.es
  10. 10. LOCALIZACIÓN
  11. 11. RETOS• Generar entornos en los que se puedan desarrollar nuevos tipos de organizaciones más sanas, basadas en valores cooperativos, colaborativos y sostenibles.• Provocar cambios en la sociedad, que redunden en beneficio de las personas, las empresas y organizaciones para vivir con esos nuevos valores.
  12. 12. u c h a s G r a c ia

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