Your SlideShare is downloading. ×
Bab 1 keusahawanan
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×

Introducing the official SlideShare app

Stunning, full-screen experience for iPhone and Android

Text the download link to your phone

Standard text messaging rates apply

Bab 1 keusahawanan

4,092
views

Published on


0 Comments
3 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total Views
4,092
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
1
Actions
Shares
0
Downloads
151
Comments
0
Likes
3
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. TOPIK 1 : KEUSAHAWANAN
  • 2. MAKSUD KEUSAHAWANAN,USAHAWAN,PENIAGA DAN PENGURUS KEUSAHAWANAN CIRI-CIRI YANG DIMILIKI OLEH SESEORANG USAHAWAN DALAM MENJANA IDEA-IDEA BAHARU UNTUK PERNIAGAAN USAHAWAN SESEORANG YANG MEMULAKAN SESUATU ATAU SENTIASA MENCUBA UNTUK MENCIPTA SESUATU YANG BAHARU PENIAGA INDIVIDU YANG MENJALANKAN AKTIVITI JUAL BELI BARANGAN UNTUK MENDAPATKAN KEUNTUNGAN PENGURUS SESEORANG YANG MENCEBURI PERNIAGAAN HANYA UNTUK MENDAPATKAN KEUNTUNGAN TETAPI TIDAK MENUNJUKKAN KEINGINAN YANG TINGGI DALAM MENGEMBANGKAN PERNIAGAANNYA
  • 3. PERBEZAAN ANTARA USAHAWAN , PENIAGA , DAN PENGURUS DIMENSI USAHAWAN PENIAGA PENGURUS PERANAN  T’libat dlm jual beli barang & p’khidmatan  Mengenal pasti peluang & berinovasi  Utama perniagaan  Menjalankan kerja pengurusan,pen yeliaan & pengagihan tugas PENGEMBAN GAN PERNIAGAAN  Ada kemahuan, semangat & b’cita-cita tinggi  Tdk ada keinginan mengembangk an perniagaan  Tdk b’hasrat mengembangka n perniagaan  Jalankan tugas mengikut skop jawatan SUMBANGAN  Jalankan tanggungjawab sosial  Tanggungjawab sosial bukan orientasi  Jalankan tugas yang diamanahkan pihak organisasi
  • 4. PERANAN USAHAWAN PERANAN USAHAWAN DARI ASPEK MIKRO PERANAN USAHAWAN DARI ASPEK MAKRO Masyarakat Ekonomi negara
  • 5. PERANAN USAHAWAN DALAM ORGANISASI (MIKRO) a) Menyumbangkan idea dan melakukan pembaharuan b) Merancang idea dan peluang pekerjaan c) Menggembleng faktor-faktor persekitaran d) Mengurus, mengeluar, dan mengedar e) Menangani ketidakpastian
  • 6. PERANAN USAHAWAN DALAM MASYARAKAT (MAKRO)  PERANAN USAHAWAN DALAM MASYARAKAT a) Menawarkan peluang pekerjaan b) Meningkatkan taraf hidup masyarakat c) Menjadi sumber inspirasi atau model peranan untuk masyarakat d) Menjalankan tanggungjawab sosial kepada masyarakat e) Mempelbagaikan barang dan perkhidmatan dalam pasaran
  • 7. PERANAN USAHAWAN DALAM MEMBANGUNKAN EKONOMI NEGARA Meningkatkan pendapatan negara Menggunakan sumber-sumber tempatan Mewujudkan peluang pekerjaan Membangunkan industri sokongan Mempelbagaikan ekonomi negara Pemindahan teknologi moden
  • 8. Teori Keusahawanan Pendekatan ekonomi Pendekatan Psikologi Pendekatan Psikologi
  • 9. • Menekankan aspek keuntungan dan kekayaan Pendekatan ekonomi • Menekankan kepada ciri-ciri personaliti seseorang usahawan Pendekatan Psikologi • Menerangkan keadaan atau situasi sosial yang boleh mempengaruhi seseorang usahawan Pendekatan Sosiologi
  • 10. Pendekatan Keusahawanan Pendekatan Ekonomi Menurut Joseph Schumpter (1990) Usahawan merupakan seseorang yang memperkenalkan inovasi sebagai inti keusahawanan.  Alfred Marshall (1946) Keusahawanan sebagai satu bidang yang perlu melalui proses evolusi.
  • 11. Pendekatan Psikologi Seseorang bergelar usahawan akan sentiasa cenderung atau berpotensi besar untuk memiliki ciri-ciri yang lahir daripada identitinya sendiri. Model Baka
  • 12. PENDEKATAN SOSIOLOGI Menurut Max Weber Model keusahawanan dgn memasukkan unsur2 keagamaan sbg asas kpd kejayaan seseorang usahawan. Menurut Everett Hagen Usahawan lahir dlm kalangan org bawahan yg tdk b’puas hati dgn keadaan kepincangan masyarakat pada masa itu.
  • 13. CIRI-CIRI USAHAWAN BERJAYA  Mempunyai inisiatif yang tinggi.  Berani mengambil risiko.  Kreatif.  Inovatif.  Sanggup berkorban.  Sentiasa mencari dan merebut peluang perniagaan.  Mempunyai keyakinan diri.
  • 14.  Berorentasikan masa hadapan.  Sanggup bekerja kuat.  Bertanggungjawab.  kepimpinan.  Mempunyai wawasan.  Berkeinginan untuk pencapaian.
  • 15. CIRI-CIRI ORANG YANG EFEKTIF • Proaktif. • Berorentasikan matlamat. • Tabii menang-menang. • Bersinergi. • Memberikan keutamaan kepada kerja yang penting. • Berusaha untuk memahami diri sendiri sebelum mengharapkan kefahaman daripada orang lain. • Tajam gergaji.
  • 16. FAKTOR KEJAYAAN SEIMBANG Jasmani Melibatkan aspek kesihatan tubuh badan. Melakukan pemeriksaan secara berkala utk memastikan tahap kesihatan. Emosi Melibatkan perasaan seseorang individu. Emosi yg seimbang dpt meningkatkan prestasi kerja.
  • 17. Rohani Melibatkan aspek pegangan agama & kepercayaan kpd negara. Dpt meningkatkan imej organisasi. Intelek Melibatkan pengetahuan & kemahiran yg dimiliki oleh individu. Dpt menghasilkan idea baharu dlm perniagaan.
  • 18. KEMAHIRAN YG PERLU ADA PADA USAHAWAN Fakta Huraian Kemahiran komunikasi • Utk b’hubung dgn pihak b’kepentingan. • Memudahkan arahan pemberian tugas. Kemahiran membuat keputusan • Keupayaan usahawan membuat keputusan yg tepat. • Dpt menghasilkan produk b’teraskan cita rasa pelanggan. Kemahiran menggunakan masa • Kemahiran usahawan menggunakan masa dgn optimum. Kemahiran teknikal • Kemahiran menggunakan peralatan yg b’kaitan dgn usaha terokanya. • Dpt memberi tunjuk ajar kpd pekerjanya.
  • 19. Faktor kegagalan usahawan Modal • Mempunyai masalah kewangan & sukar mendapat pembiayaan. Teknologi • Kekurangan dana & kepakaran menggunakanya.
  • 20. Ekonomi • Keadaan ekonomi yg tdk stabil menyebabkan permintaan thd barangan merosot. Persaingan • Usahawan gagal bersaing dari segi kos pengeluaran, teknologi yg digunakan & jaringan p’niagaan.
  • 21. Lokasi perniagaan •Lokasi tdk strategik spt jauh drpd pelanggan & byk pesaing. Pelanggan •Produk yg dikelurkan tdk memenuhi cita rasa pelanggan.
  • 22. Pembekal •Usahawan gagal mendapatkan bekalan bahan mentah drpd pembekal. Pekerja •Kesukaran mendapatkan pekerja yg mahir & kos latihan yg tinggi perlu dilaburkan.
  • 23. Faktor pengeluaran • Kenaikan harga & kos faktor pengeluaran meyebabkan pengurangan keuntungan p’niagaan. Kemudahan fizikal • Persekitaran fizikal, kemudahan prasarana, utiliti, penga ngkutan, komunikasi, p erbankan & perundangan membantu usahawan melancarkan p’niagaan.
  • 24. FAKTOR YG MENYEBABKAN INDIVIDU MENCEBURI DIRI DLM BIDANG KEUSAHAWANAN Faktor Huraian Galakan kerajaan • Kemudahan pinjaman & subsidi. Teknologi moden • Kepesatan teknologi yg sering berubah- ubah. Peluang pasaran • Kepelbagaian cita rasa & kehendak pelanggan.
  • 25. Suri teladan • Usahawan yg berjaya menjadi model & contoh. Sistem pendidikan • Sediakan latihan, kursus & pendidikan keusahawanan. Kos pengeluaran • Meliputi kos berubah spt bahan mentah, modal insan & kos tetap. Pengalaman & kemahiran • Dijadikan kelebihan utk menceburi diri dlm bidang keusahawanan.