contoh KRA sekolah menengah di seremban

4,623 views
4,548 views

Published on

Published in: Business, Technology
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
4,623
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
20
Actions
Shares
0
Downloads
168
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

contoh KRA sekolah menengah di seremban

  1. 1. KEY RESULT AREA (KRA) Bidang keberhasilan utama
  2. 2. VISI MISI KEY RESULT AREA (PRE CONDITION FOR THE SUCCESS OF VISION & MISION)
  3. 3. KEY RESULT AREAS (KRAS) <ul><li>Outcome bidang umum atau output untuk </li></ul><ul><li>setiap tugas atau tanggungjawab. </li></ul><ul><li>Sasaran tugas biasanya mempunyai 3 hingga 5 KRA. </li></ul><ul><li>Dikenali juga sebagai Key Work Outputs </li></ul><ul><li>(KWOs) or Critical Success Factors (CSF). </li></ul>
  4. 4. Bil Bidang NKRA 1 Mengurangkan kadar jenayah 2 Memerangi rasuah 3 Meluaskan akses pendidikan berkualiti dan berkemampuan 4 Meningkatkan taraf hidup rakyat berpendapatan rendah 5 Memperkasa prasarana luar bandar dan pedalaman 6 Menambah baik pengangkutan awam
  5. 5. LEMBARAN KERJA KAITAN ANTARA VISI, MISI, KRA, ISU, MATLAMAT, OBJEKTIF, KPI & STRATEGI
  6. 6. Bidang KRA sekolah 1. Pengurusan kurikulum 2. Pengurusan kokurikulum 3. Pengurusan HEM 4. Fizikal 5. Kewangan 6. Pejabat 7. Staff 8. Komuniti
  7. 7. VISI : MISI : KRA : Pengurusan Kurikulum ISU : Keputusan PMR lemah Matlamat : Mempertingkatkan keputusan peperiksaan awam Objektif : (fokuskan subjek yang lemah untuk dipertingkatkan ) i. ii. KPI: (sasaran pretasi) TOV, OTI, ETR, B.MARK (Peratus, data, bilangan dan lain-lain).Sekurang-kurangnya 10 KPI Inisiatif/ strategik: perlaksanaan untuk mencapai objektif
  8. 8. KESIMPULAN Bidang Keberhasilan Utama (KRA) dan Petunjuk Prestasi Utama adalah mekanisma penting yang perlu ada bagi sesebuah organisasi. KRA dan KPI dapat membantu organisasi menetapkan sasaran dan objektif organisasi dengan lebih jelas dan spesifik lagi
  9. 9. Contoh Lembaran kerja KRA dan KPI Sekolah
  10. 10. Bil Bidang Fokus KRA KPI Indikator 1 Kurikulum <ul><li>- P&P berkesan </li></ul><ul><li>Meningkatkan </li></ul><ul><li>pencapaian </li></ul><ul><li>PMR dan SPM </li></ul><ul><li>Meningkatkan </li></ul><ul><li>kecemerlangan </li></ul><ul><li>akademik </li></ul><ul><li>Pastikan P&P </li></ul><ul><li>berkesan </li></ul>GPS- PMR 2.5 GPS -SPM 5.0 GPMP – PMR GPMP – SPM Peningkatan GPS dan GPMP 2 Kokurikulum <ul><li>Sistem fail yang </li></ul><ul><li>berkesan </li></ul><ul><li>Pencapaian </li></ul><ul><li>pretasi sekolah di </li></ul><ul><li>peringkat Daerah, </li></ul><ul><li>Negeri, Kebangsaan </li></ul>Memperkasakan program kokurikulum <ul><li>-100% </li></ul><ul><li>Penglibatan </li></ul><ul><li>pelajar </li></ul><ul><li>Johan dalam </li></ul><ul><li>acara ….... </li></ul><ul><li>Markah </li></ul><ul><li>kokurikulum.… </li></ul><ul><li>Sistem fail yang </li></ul><ul><li>berkesan </li></ul><ul><li>Prestasi </li></ul><ul><li>Kokurikulum </li></ul><ul><li>meningkat </li></ul>3 Staff Keberkesanan staff <ul><li>-Staff berprestasi </li></ul><ul><li>tinggi </li></ul><ul><li>-Staff yang inovatif </li></ul><ul><li>Motivasi untuk </li></ul><ul><li>guru </li></ul>Bilangan staff / guru yang dicalonkan guru cemerlang Kriteria guru Cemerlang menepati syarat yang ditetapkan
  11. 11. Bil Bidang Fokus KRA KPI Indikator 4 HEM <ul><li>Displin- Ponteng </li></ul><ul><li>sekolah </li></ul><ul><li>- Lewat datang sekolah </li></ul><ul><li>-Memperkasakan </li></ul><ul><li>pembangunan </li></ul><ul><li>salsiah pelajar. </li></ul><ul><li>Sokongan </li></ul><ul><li>daripada pelajar </li></ul><ul><li>(student support) </li></ul><ul><li>- 100% hadir </li></ul><ul><li>Sifar kes </li></ul><ul><li>ponteng </li></ul>Peratus kes menurun
  12. 12. <ul><li>Contoh : KRA & KPI JPNS </li></ul>
  13. 13. Bil KRA KPI 1 Kecemerlangan Instruktional -GPS PMR/SPM/STPM -Bilangan % pelajar cemerlang -Bilangan pelajar lulus 2 Kemenjadian murid -% disiplin berkurangan -Bilangan pelajar berjaya dalam koko /sukan peringkat kebangsaan dan antarabangsa 3 Keberkesanan kepimpinan sekolah -Bilangan Pengetua Cemerlang -Bilangan SBT -Bilangan markah SKPM melebihi 90% -Bilangan sekolah menerima audit bersyarat -Bilangan aduan menurun
  14. 14. <ul><li>CONTOH KPI - Bidang Keberhasilan Utama (KRA) </li></ul><ul><li>Sektor Pengurusan Akademik JPNS </li></ul>
  15. 16. <ul><li>Memastikan murid normal Tahun 1 menguasai Literasi dan Numerasi (LINUS – celik 3M) – 90% </li></ul><ul><li>3. Meningkatkan pencapaian murid-murid di sekolah luar bandar dan Felda : </li></ul><ul><li>i. GPS peningkatan antara >0.15 hingga 0.20 </li></ul><ul><li>ii. Peratus kelulusan minimum meningkat </li></ul><ul><li>>2.5% </li></ul>
  16. 17. <ul><li>4. Program, aktiviti serta langkah ke arah mencapai sasaran. </li></ul><ul><li>i. Memastikan kurikulum dan program akademik diuruskan serta </li></ul><ul><li>dilaksanakan dengan berkesan melalui : </li></ul><ul><li>a. Pemantauan Bersepadu Gemilang </li></ul><ul><li>b. Pemantauan Sektor Pengurusan Akademik </li></ul><ul><li>c. Pemantauan bidang </li></ul><ul><li>d. Pemantauan individu dan susulan </li></ul>
  17. 18. <ul><li>ii. Penggunaan modul Program Pengajaran Intensif Menulis dan Membaca (PIMPIN) sebagai sokongan bagi Program KIA2M. </li></ul><ul><li>iii. Program audit akademik bagi sekolah (SK,SJKC dan SJKT) yang berprestasi rendah iaitu belum mencapai piawai/KPI yang ditetapkan. </li></ul><ul><li>iv. Memastikan program agensi kerajaan / NGO / swasta dilaksanakan dengan </li></ul><ul><li>berkesan : </li></ul><ul><li>a. Skim Baucer Tuisyen (SBT). </li></ul><ul><li>b. Skim Tuisyen Felda (STF). </li></ul><ul><li>c. Tuisyen Al-Bukhary. </li></ul><ul><li>d. Tuisyen Yayasan GPMS. </li></ul>

×