Lezing zorg 2.0 voor de Maartenskliniek_Jacqueline Fackeldey

645 views
596 views

Published on

presentatie voor Maartenskliniek over zorg 2.0 en klantgericht werken

Published in: Health & Medicine
0 Comments
1 Like
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total views
645
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
2
Actions
Shares
0
Downloads
7
Comments
0
Likes
1
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Lezing zorg 2.0 voor de Maartenskliniek_Jacqueline Fackeldey

  1. 1. 'mensch, durf te bewegen' jacqueline fackeldey@st.maartenskliniek 15 december 2009
  2. 2. dit ben ik jacqueline@fackeldeyfinds.com
  3. 3. de wereld is in beweging jacqueline@fackeldeyfinds.com
  4. 4. kijk maar naar jezelf en naar anderen... jacqueline@fackeldeyfinds.com
  5. 5. jacqueline@fackeldeyfinds.com
  6. 6. jacqueline@fackeldeyfinds.com
  7. 7. verkopen is (dan ook meer dan ooit) gunnen jacqueline@fackeldeyfinds.com
  8. 8. want verkopen wordt delen en samenwerken jacqueline@fackeldeyfinds.com
  9. 9. en dan kan je wel van alles roepen over jezelf jacqueline@fackeldeyfinds.com
  10. 10. maar ben je het ook echt? jacqueline@fackeldeyfinds.com
  11. 11. word je ook zo gezien? jacqueline@fackeldeyfinds.com
  12. 12. stel jezelf dus deze vragen jacqueline@fackeldeyfinds.com
  13. 13. Checklist voor ‘buiten’ Wie is mijn klant? Waar hangt mijn klant uit? Welke rol wordt mij gegund? Wat kan mijn Waarom zijn ze aanbod zijn? daar? jacqueline@fackeldeyfinds.com
  14. 14. luister, leer en probeer jacqueline@fackeldeyfinds.com
  15. 15. Checklist voor ‘binnen’ Willen ze mij helpen? Waar hangen mijn collega’s uit? Waarom zijn ze Wat doen ze daar? daar? jacqueline@fackeldeyfinds.com
  16. 16. wie beweegt en wie staat stil? jacqueline@fackeldeyfinds.com
  17. 17. Checklist voor jezelf Jij Wie heb ik Wat kan ik? nodig? Wat wil ik zelf? Wat durf ik? jacqueline@fackeldeyfinds.com
  18. 18. kijk samen met anderen eens goed naar jezelf jacqueline@fackeldeyfinds.com
  19. 19. Checklist voor management, directie en/of bestuur Wat is de visie en ambitie? Wie van het bestuur Hoe kan ik het steunt dit? borgen? Wat is het strategisch kader? jacqueline@fackeldeyfinds.com
  20. 20. hebben ze dit? jacqueline@fackeldeyfinds.com
  21. 21. of moet je het van andere (echte) leiders hebben? jacqueline@fackeldeyfinds.com
  22. 22. geef die leiders dan alle ruimte jacqueline@fackeldeyfinds.com
  23. 23. om te delen jacqueline@fackeldeyfinds.com
  24. 24. en samen te werken jacqueline@fackeldeyfinds.com
  25. 25. en kijk wat er gebeurt jacqueline@fackeldeyfinds.com
  26. 26. niet bewegen kan natuurlijk ook jacqueline@fackeldeyfinds.com
  27. 27. maar laat dat dan een keuze zijn jacqueline@fackeldeyfinds.com
  28. 28. en kijk er niet van op dat anderen, b.v. Bas Bloem en Jan Kremer wel bewegen jacqueline@fackeldeyfinds.com
  29. 29. dit was wat mij betreft een eerste stap jacqueline@fackeldeyfinds.com
  30. 30. en misschien komen er nog meer maar dat hangt van jullie af jacqueline@fackeldeyfinds.com
  31. 31. tenslotte nog één vraag: welke beweging (en) maak jij morgen? jacqueline@fackeldeyfinds.com
  32. 32. jullie | erwin blom | loesje | dirk witte indexed | logic & emotion | martijn hulst hielpen mij met bewegen jacqueline@fackeldeyfinds.com
  33. 33. en als jullie samen met mij verder willen bewegen dan vind je me hier jacqueline@fackeldeyfinds.com www.fackeldeyfinds.com +31 (0)6 146 77 496 twitter.com/fackeldeyfinds slideshare:fackeldeyfinds delicious:macjfan jacqueline@fackeldeyfinds.com

×