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Aula 6   ações sociais e subjetividade
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Aula 6 ações sociais e subjetividade

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Transcript

  • 1. Ações sociais, Subjetividade & ConflitosFábio Nogueira, MSc.http://wikiteacher.wordpress.comhttp://twitter.com/fabionp www.company.com
  • 2. Fato Social• Comportamento humano é um fato social• Suas causas são encontradas no convívio social e no grupo• Comportamento não é um fato individual, isolado• Comportamento está relacionado às normas e regras do grupo no qual o indivíduo é educado www.company.com
  • 3. Comportamento Social X Não-Social1. Cpt Social: regrado pelo grupo.2. Cpt Não-Social: espontâneo, inusitado.3. Cpt de Nicho (sub-grupos): • Permitido pelo grupo original • Regrado pelo grupo original www.company.com
  • 4. Sociedade, Educação e Ordem SocialAUTORIDADE EXERCE CONTROLE SOCIAL www.company.com
  • 5. “Os homens fazem sua história, mas não fazem como querem; não a fazem sob circunstâncias de sua escolha e sim sob aquelas com que se defrontam diretamente, ligadas e transmitidas pelo passado.” Karl Marxwww.company.com
  • 6. Duas características da vida social, segundo Weber1. O comportamento social não é previsível, mas sim apenas uma possibilidade2. Mesmo o relacionamento entre os indivíduos e os grupos não tendo necessariamente sentido, existe comportamento social www.company.com
  • 7. Questões da imprevisibilidade• Devemos interpretar a expectativa dos outros• Levando em conta cada contexto e função social• Sem saber se a decodificação da comunicação foi correta ou incorreta• E ainda não concordar com a expectativa e escolher outros fatores para orientar o comportamento www.company.com
  • 8. Entrando em sintonia• Quando as expectativas são diferentes, é necessário que os indivíduos revejam seus comportamentos• Para que as relações sociais sejam viáveis, devemos adequar nossos comportamento considerando que haja um mínimo de empatia• Essa adequação pode ser consciente ou inconsciente www.company.com
  • 9. Complexidade da Ação Social• A motivação para o comportamento pode mudar de forma rápida e com frequência• As motivações podem ser misturadas e ter várias referências• A cada interação, o entendimento da expectativa é atualizado e os comportamentos recalculados www.company.com
  • 10. E se não houver sintonia? Conflitos… • Relacionamento Interpessoal X Tarefa • Emocional X Intelectual • Cooperação X Competição • Gestor X Colaborador • Família X Trabalho • Opinião X Personalidadewww.company.com • Assédios!
  • 11. Tipos de Conflitos• Intra-remetente: metas incompatíveis (mesma pessoa)• Inter-remetente: metas incompatíveis (outras pessoas)• Interpapel: funções conflitantes exercidas pela mesma pessoa• Pessoa-papel: valores X metas www.company.com
  • 12. Possíveis soluções• Planejamento de cargos• Canais de comunicação abertos • Saúde Mental• Oferecer apoio • Saúde Física• Planejamento de carreira • Saúde Espiritual• Cultivando bons hábitos • Saúde Social • Saúde Profissional www.company.com
  • 13. Exercícios1. O que caracteriza um comportamento como fato social?2. O que é trabalho para Karl Marx?3. Max Weber apresenta a subjetividade como fator que interfere na produção do comportamento como Fato Social. Quais as consequências disso para nosso entendimento do comportamento como uma Ação Social?4. Escolha um tipo de conflito e sugira soluções. www.company.com