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TRABAJO EN EQUIPO<br />
TRABAJO EN EQUIPO<br />Es un conjunto de personas que trabajan para  alcanzar un objetivo  en común, en donde  cada miembr...
¿QUE SE NECESITA PARA FORMAR UN EQUIPO DE TRABAJO?<br /><ul><li>La necesidad, oportunidad y voluntad para crear el equipo.
Se requiere un liderazgo fuerte y decidido.
El líder y los miembros deben planear, crear, evaluar y corregir el desempeño del equipo.</li></li></ul><li>CARACTERÍSTICA...
DIFERENCIAS ENTRE<br />
EL TRABAJO EN EQUIPO SE BASA EN LAS "5 C"<br /><ul><li>Complementariedad.
Coordinación.
Comunicación.
Confianza.
Compromiso.</li></li></ul><li>VENTAJAS DEL TRABAJO EN EQUIPO<br /><ul><li>Todos los miembros aportan sus conocimientos.
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Trabajo en equipo lola

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Trabajo en equipo lola

  1. 1. EXPOSICION<br />TRABAJO EN EQUIPO<br />FABIOLA ANDREA PRADA HERNÁNDEZ<br />SENA<br />ADMINISTRACION EMPRESARIAL<br />FLORIDABLANCA<br />2011<br />
  2. 2. TRABAJO EN EQUIPO<br />
  3. 3. TRABAJO EN EQUIPO<br />Es un conjunto de personas que trabajan para alcanzar un objetivo en común, en donde cada miembro aporta sus conocimientos, habilidades y capacidades. <br />
  4. 4. ¿QUE SE NECESITA PARA FORMAR UN EQUIPO DE TRABAJO?<br /><ul><li>La necesidad, oportunidad y voluntad para crear el equipo.
  5. 5. Se requiere un liderazgo fuerte y decidido.
  6. 6. El líder y los miembros deben planear, crear, evaluar y corregir el desempeño del equipo.</li></li></ul><li>CARACTERÍSTICAS DEL TRABAJO EN EQUIPO<br />1.- Unidad<br />2.- Apoyó mutuo<br />3.- Manejo de diferencias<br />4.- Escucha activa<br />5.- Retroalimentación<br />6.- Confianza mutua<br />7.- Análisis de problemas<br />8.- Toma de decisiones<br />9.- Planeación<br />10.- Liderazgo<br />
  7. 7. DIFERENCIAS ENTRE<br />
  8. 8. EL TRABAJO EN EQUIPO SE BASA EN LAS "5 C"<br /><ul><li>Complementariedad.
  9. 9. Coordinación.
  10. 10. Comunicación.
  11. 11. Confianza.
  12. 12. Compromiso.</li></li></ul><li>VENTAJAS DEL TRABAJO EN EQUIPO<br /><ul><li>Todos los miembros aportan sus conocimientos.
  13. 13. Diversidad de opiniones para abordar un problema.
  14. 14. Mayor eficacia.
  15. 15. Motivación entre los miembros del equipo.
  16. 16. Aumenta la calidad del trabajo. </li></li></ul><li>DESVENTAJAS<br /><ul><li>Tomar decisiones de forma rápida
  17. 17. Que impere el dominio de pocas personas.
  18. 18. Consumir mucho tiempo en reuniones.
  19. 19. Que existan presiones.
  20. 20. Responsabilidad ambigua.</li></li></ul><li>¿POR QUÉ LOS EQUIPOS NO FUNCIONAN?<br />
  21. 21. CONCLUSIÓN<br />En esta nueva oportunidad que se nos dio para salir adelante y terminar la tecnología de administración empresarial, lo mas importante es que trabajemos en equipo para lograr nuestros objetivos.<br />

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