Survey report result (basic)

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Agradezco a todos los que han colaborado en responder a esta encuesta 360º sobre el desarrollo de mi profesión y las consideraciones que han tenido para con mi trabajo

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Survey report result (basic)

  1. 1. 360 Professional Evaluation Review - View Report Fabian Descalzo GRC & Information Security Auditor en Cybsec S.A. ArgentinaRespuestas: 55 recibidasSobre el informe de evaluación de 360 ° por paresEste informe es un perfil de 360 ° de su personalidad, habilidades e impacto en su lugar de trabajo según lo vistopor sus colegas y otros en su red. Es una instantánea de tus indicadores profesionales. 360 ° informes son utilizadospor miles de empresas y millones de profesionales de todo el mundo para conseguir un objetivo, fuera de vista delrendimiento personal y el progreso. Otros a menudo digo cosas más objetivamente que puedes ver por ti mismo.Utilice este informe para ver cómo se ven profesionalmente por otros y para progresar en su carrera. Este informees privado y sólo visible para usted. Recomendamos por lo menos 30 respuestas completadas con el fin de obteneruna imagen estadísticamente válida de su situación profesional.¿Qué puede usted mejorar? No estoy seguro 60% Foco 20% Actitud en el trabajo 20%Respuestas escritasSus encuestados tienen la opción de dejar sus respuestas escritas para ayudar a darle retroalimentación másdirecta. (En la versión gratuita pueden verse sólo 2 respuestas completas)Aquí están sus respuestas:Seguridad de la información es su mayor fortaleza El saber comprender las necesidades...Compañeros de trabajo Profesional conocidoFabián comparte sus experiencias para otros Profesionales Fabian es un excelente profesional...puedan utilizar esa información como una herramienta Profesional conocidonecesaria para fortalecer el trabajo de cada uno de SU HUMILDAD, NO LO HACE...nosotros, la comunicación y el trabajo en equipo creo es la Profesional conocidofortaleza de él.Profesional conocido Fabián es uno de los... Compañeros de trabajoObtener una certificación en Seguridad... Tuve la oportunidad de...Compañeros de trabajo Profesional conocidoEn general es muy... De mis fortalezas puedo...Profesional conocido Profesional conocidoOrganizado, dedicacion, fiable, respeto un... Fabian es un profesional con...Trabajado juntos pero en diferentes empresas Trabajado juntos pero en diferentes empresasPosee una gran destreza para... lo conozco a Fabian a...Profesional conocido Profesional conocido 16/02/2013 https://www.surveyreport.com/reports/view
  2. 2. 360 Professional Evaluation Review - View ReportSu tipo de personalidad dominante para el trabajoInvestigadorPrefiere la estrategia, pensador, organizador, analítico, curioso. Tipos de personalidad secundaria Emprendedor: Competitivo, persuasivo, enérgico, buen trabajo fuera de oficina. Convencional: Preciso, orientado a las reglas, ordenado, trabaja bien en ambientes altamente estructurados. Realista: Le gusta tener las cosas hechas, práctico, estable, orientado a resultados. Social: Cooperativo, jugador de equipo, mejor en entornos de grupo, predispuesto a ayudar. ¿Qué es esto? Holland Occupational Themes (RIASEC), desarrollada por el extinto psicólogo John L. Holland, se refiere a una teoría de carreras y elección profesional basada en tipos de personalidad. Cada letra o código representa un determinado "tipo": Realistas (hacedores), Investigador (pensadores), Artístico (creadores), Social (ayudantes), Emprendedor (persuasores) y Convencional (organizadores). La investigación de Holland demuestra qué personalidades se buscan y prosperan en diferentes ambientes de carrera. Holland también escribió su teoría de que "la elección de una vocación es una expresión de la personalidad". Esto le ayuda a determinar cómo lo ven los demás, y qué clase de profesiones o roles pueden ser naturalmente bueno según su tipo de personalidad. Escala: Hay 6 tipos de personalidades en temas laborales según Funciones de ajuste natural Holland. Existe una respuesta "buena" o "mala", o Como Investigador, estos son los respuesta correcta o incorrecta. Cada tipo es siguientes roles basados en su tipo de naturalmente mejor en ciertos papeles que otros. Esto no significa que no puede tener éxito en otras funciones. personalidad Muestra las áreas donde tienes una ventaja natural. Realista: Le gusta tener las cosas hechas, práctico, estable, orientado a resultados. Investigador: Prefiere la estrategia, pensador, organizador, analítico, curioso. Artístico: Imaginativo, artístico, desordenado, emocional, original Social: Cooperativo, jugador de equipo, mejor en entornos de grupo, predispuesto a ayudar. Emprendedor: Competitivo, persuasivo, enérgico, buen trabajo fuera de oficina. Convencional: Preciso, orientado a las reglas, ordenado, trabaja bien en ambientes altamente estructurados.Gráfico de la personalidad 16/02/2013 https://www.surveyreport.com/reports/view
  3. 3. 360 Professional Evaluation Review - View ReportPorcentaje de promotores en su red Verde (81% a 100%): Visto muy positivamente por la mayoría de su red. La mayoría de las personas lo ven tan favorable que lo ayudarán a avanzar en su carrera con excelentes recomendaciones, presentaciones y conexiones. Su red habla bien de usted en todo momento. Asimismo recibirá Ofertas de empleo, solicitudes de colaboración u otras nuevas oportunidades desde su red de contactos. Sigue haciendo lo que haces: tu red de trabajo te valora altamente!Tus rasgos conocidos más valorados 1. Comunica claramente (votado 5 veces) 2. Construye confianza y credibilidad (votado 3 veces) 3. Detallista (votado 2 veces) 4. Organizado, programado (votado 2 veces) 5. Se adapta para cambiar rápidamente (votado 1 vez)¿Cómo se siente su red sobre las perspectivas de su empresa? Verde (8.1 a 10): Esperan que la empresa crezca rápido, ganar participación de mercado muy rápidamente. Su tarea ya la está haciendo magníficamente bien. Ganar cuentas clave. Gran prestigio o hacer conocido su nombre. Su carrera conseguirá un enorme impulso sólo por estar en esta empresa.¿Cómo se siente su red sobre las perspectivas de su carrera? Verde (8.1 a 10): Estás bien por encima del promedio comparado con similares profesionales en tu campo. Es muy respetado en su industria o profesión. Llegar a la cima puede ser fácil, sin embargo, y usted tendrá que seguir trabajando duro para quedarse donde está. 16/02/2013 https://www.surveyreport.com/reports/view

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