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Uma obra desafiadora e envolvente que tem como objetivo principal propiciar a reflexão do leitor sobre sua vida profissional. Ideal para quem está se inserindo no mercado de trabalho ou para …

Uma obra desafiadora e envolvente que tem como objetivo principal propiciar a reflexão do leitor sobre sua vida profissional. Ideal para quem está se inserindo no mercado de trabalho ou para profissionais que buscam desenvolver a excelência. O livro traz 37 lições em linguagem leve, diversos exercícios, modelos de documentos, dicas de filmes entre outros conteúdos que prometem cativar o leitor do começo ao fim. Uma obra indispensável para o crescimento pessoal e profissional.

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  • 1. FÁBIO FERREIRAFÁBIO FERREIRA VIDA PROFISSIONALLições para uma jornada de excelência VIDA PROFISSIONALLições para uma jornada de excelência
  • 2. BABECCO Olinda 2013 FÁBIO FERREIRA VIDA PROFISSIONAL Lições para uma jornada de excelência
  • 3. COORDENAÇÃO EDITORIAL Manuel Oliveira Batista PROJETO GRÁFICO Bruna de Souza Leão Xavier REVISÃO GRAMATICAL do Autor ©Copyright 2013FábioFerreira Todos os direitos reservados. É proibida a reprodução integral ou parcial deste livro porqualquermeiosemaautorizaçãoprévia. F383v Ferreira, Fábio, 1978- Vida profissional : lições para uma jornada de excelência / Fábio Ferreira ; prefácio Rinaldo Barros. – Olinda, PE : Babecco, 2013. 141 p. : il. 1. PROFISSÕES – PLANEJAMENTO. 2. PROFISSIONAIS – COMPORTAMENTO. 3. ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL. 4. AUTOCONSCIÊNCIA. 5. AUTOCONFIANÇA. 6. MERCADO DE TRABALHO. I. Barros, Rinaldo. II. Título. CDU 37.048.4--- CDD 658.312 42 PeR – BPE 13-224 Ficha Catalográfica (Catalogação na fonte pela Biblioteca Pública do Estado de Pernambuco) Editora Babecco Características: Capa Triplex 250g/m² Miolo: 144 páginas / Papel Avena White-Off Diagramação, Impressão e :Acabamento Rua Prof. Olímpio Magalhães, 256 Jardim Atlântico - Olinda - PE. CEP: 53.140-120 (81) 3432.1537 / 3431.3127 babecco@babecco.com / www.babecco.com 9 788562 883736 ISBN 978-85-62883-73-6
  • 4. Para Pedro, Maria e João. Minhas flechas.
  • 5. EstousaƟsfeito(a)comminhavidaprofissional? Esta pergunta‐chave, sem dúvida, está permanentemen‐ te em ebulição na mente da maioria das pessoas inseridas no turbilhão do mercado de trabalho do mundo contempo‐ râneo. A crescente compeƟƟvidade do mundo atual, movido pelo ritmo alucinante dos avanços tecnológicos tem gerado um número cada vez maior de profissionais que, apesar de estarem bem situados nas relações e na hierarquia do mer‐ cado de trabalho, vivem estressados e insaƟsfeitos, traba‐ lham de dez a doze horas por dia e, não raro, sacrificam boa parte de seu final de semana em favor da empresa, seja comoproprietário,sejacomoassalariado. Não tem nada de errado em se fazer o que se gosta. Muitopelocontrário. Devemos perseguir o que queremos incansavelmente, com toda nossa energia e disposição, sempre tendo clareza denossosobjeƟvosemantendofocoepersistência. Todavia, somos naturalmente indissociáveis. As nossas relações pessoais influenciam fortemente nossa vida profis‐ sional, e vice‐versa. Mesmo as pessoas mais bem sucedidas podemestarinfelizesemsuavidapessoal. PREFÁCIO
  • 6. Constantemente, estamos no processo de criação da nossa vida. A razão, pela qual sempre queremos mais e esta‐ mos insaƟsfeitos com a nossa vida, é que nem sempre esta‐ mos saƟsfeitos com nós mesmos, ou em nossa vida como umtodo. Todos nossos medos emergem de uma questão simples: nosso medo de não sermos bons o suficiente, de sermos subsƟtuíveis,denãoalcançarasexpectaƟvascriadasanosso respeito. E esse medo, muitas vezes, nos impede de encarar os desafios que a vida coloca à nossa frente, retroalimentan‐ donossomedodesermosincapazes. Para se alcançar aquela paz interior, necessária para ser feliz na profissão, é necessário rever conceitos, valores e crenças. Afinal, a insaƟsfação profissional pode ser proveni‐ ente não apenas de fatores externos, mas também de suas própriasposturaseaƟtudes. Estas necessidades coleƟvas, envolvendo milhões de pessoas, gestaram uma nova aƟvidade profissional especia‐ lizada (Coaching) sobre as relações dos seres humanos e sua vida profissional, considerando todas as nuances e toda complexidade envolvida nas formações sociais da contem‐ poraneidade. Nestelivro“VidaProfissional:liçõesparaumajornadade excelência”, Fábio Ferreira nos ensina que o mais importante é que você se aceite como é, e descubra o que há de errado em sua vida profissional, o que vai bem, e o que está faltan‐ do,efundamentalmente,queestejadispostoamudar.
  • 7. Como contribuição ao debate destas questões, o autor apresenta algumas ferramentas importantes que podem nos ajudar nesse processo, à luz de experiências concretas colhidasrecentementenomundoreal. Você pode uƟlizá‐las como autoconhecimento ou, se você contar com um profissional especializado, ele poderá fazer uso delas como suporte ao processo pessoal de Coa‐ ching. Da mesma forma, pode ser muito úƟl para lhe guiar norelacionamentocomsuaequipedetrabalho,oucomseus subordinados. Por fim, pelo conhecimento que tenho sobre a compe‐ tência promissora do jovem autor, posso testemunhar que este livro chega em momento oportuno, sem dúvida, cum‐ prirá um importante papel para todos os atores que com‐ põem o atual cenário do nosso inquieto mercado de traba‐ lhobrasileiro. Valeapenaconferir. Dr. Rinaldo Barros, professor e sociólogo.
  • 8. Lição 01 Lição 02 Lição 03 Lição 04 Lição 05 Lição 06 Lição 07 Lição 08 Lição 09 Lição 10 Lição 11 Lição 12 Lição 13 Lição 14 Lição 15 Lição 16 Lição 17 Lição 18 Lição 19 Lição 20 Lição 21 Lição 22 Lição 23 Introdução Qual a melhor profissão? Um objeƟvo definido Valores Missão, Visão e Valores Sua Missão, Visão e Valores Metas Plano de ação Foco Flexibilidade Suspenda todo julgamento ProaƟvidade Determinação Persistência Agradeça Sempre Seja raro Excelência Autoconfiança O que você vê? Conhecendo‐se Treinando o vocabulário Crescendo diariamente Trabalho em equipe AƟtudes de sucesso 11 13 15 19 21 24 29 32 35 38 40 42 44 46 48 50 52 54 58 61 64 67 69 73 SUMÁRIO
  • 9. Lição 24 Lição 25 Lição 26 Lição 27 Lição 28 Lição 29 Lição 30 Lição 31 Lição 32 Lição 33 Lição 34 Lição 35 Lição 36 Lição 37 Lição 01 Lição 02 Lição 03 Lição 04 Lição 05 Lição 06 Lição 07 Lição 08 Lição 09 Lição 10 Decisões Ser sustentável AƟtude empreendedora Redes sociais Prepare a Língua Prepare‐se... até quando?! Networking O Currículo Carreira Seus limites Afinal, quem paga seu salário? Trabalhador do conhecimento E a sua família? Propósito Para ir mais além... ................................................................................................ ................................................................................................ ................................................................................................ ................................................................................................ ................................................................................................ ................................................................................................ ................................................................................................ ................................................................................................ ................................................................................................ ................................................................................................ 76 79 81 84 89 92 95 97 104 109 112 115 118 122 127 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138
  • 10. INTRODUÇÃO Fico muito feliz de você ter este livro em mãos. Ele foi escrito com a intenção posiƟva de lhe trazer uma oportunidade única de evolução profissional e pessoal. Falo também de evolução pesso‐ al,porqueapesardoơtuloprincipaldestaobraser“VidaProfissio‐ nal”, você vai perceber que os conceitos apresentados aqui valem para todas as esferas da sua vida. Estou certo de que durante a leituradasliçõesvocêvaiperceberissodemaneiraclara. O livro tem dois objeƟvos básicos: Primeiramente, desenvol‐ ver conceitos que formam o alicerce da vida profissional, concei‐ tosestesquepermitemdesenvolvero SER.Eparalelamenteaisso apresentar ferramentas, orientações e tendências, que possam trazer ao profissional meios para se destacar no coƟdiano do mercadodetrabalho. O conceito deste livro é que você tem sempre as melhores respostas para as questões relacionadas ao seu próprio presente e futuro profissional. Por isso, além das orientações, dicas e diver‐ sos exercícios presentes nas lições, este também é um livro de perguntas. Perguntas poderosas que podem te proporcionar encontrar suas próprias respostas. Pergun‐ tas que te proporcionem autoconhecimen‐ toeautorreflexão. Enãopodemosdeixardedizerqueeste é um livro desafiador, com ideias e propos‐ tas que pretendem te levar além. Afinal de contas, estamos falando de uma jornada deexcelência. Tenha uma óƟma jornada!
  • 11. 13VIDA PROFISSIONAL Lições para uma jornada de excelência FÁBIO FERREIRA LIÇÃO 01 Qual a melhor profissão? Você está saƟsfeito com sua vida profissional? Eu tenho certeza que esta é uma pergunta que faz muitagentepensar,inclusivevocê! Talvezaindavocênemtenhaoptadoporsuaprofissãoe esteja começando sua vida profissional agora, talvez esteja ainda pensando que curso superior ou curso técnico fazer. De qualquer forma, isto nos leva a uma segunda pergunta, queinclusiveestánoơtulodestalição: Qual é a melhor profissão? Eu respondo aqui com minha opinião e você tem todo direitodediscordar.Pensoqueamelhorprofissãoéaquela quevocêama.Éaquelaquetedáprazeremrealizar. A melhor profissão é aquela que quando você a realiza, você tem aquela sensação de que está fazendo algo rele‐ vante. Tenho percebido que o que faz as pessoas se destaca‐ rem em algumas profissões, não é o fato de terem escolhi‐ do a profissão mais valorizada pelo mercado ou a que tem um salário mais alto, mas sim porque dão o seu melhor na
  • 12. (...)
  • 13. Lição 05 Sua Missão, Visão e Valores Como já falamos na lição passada, Missão significa o moƟvo da existência de uma empresa, Visão significa aonde ela quer chegar e os Valores são os ideais que a empresa tem e culƟva no seu dia a dia, como por exemplo, transparência,respeito,entreoutros... Existe também uma Missão‐Visão‐Valores tão impor‐ tante quanto a de qualquer empresa, inclusive da própria empresa em que você trabalha. Estamos falando da sua própria Missão‐Visão‐Valores. Vejamos antes uma anƟga história. Conta‐se que certo dia, uma pessoa passando pela rua avista dois operários que estão construindo um muro, o mesmo muro; havia uma diferença considerável entre o pedaço de muro construído por um e pelo outro: o do pri‐ meiro estava ainda baixinho, enquanto o do outro era três vezes maior. O primeiro estava com ar cansado, carrancu‐ do, com uma evidente má vontade. O outro, ao contrário, cantava,felizealegre. A pessoa que passava, intrigada, pergunta ao primei‐ ro: “O que é que você está fazendo?” O operário responde: “Estou construindo um muro, não está vendo?” E ela torna a perguntar: “E para que você está fazendo isso?” E ele res‐ FÁBIO FERREIRA VIDA PROFISSIONAL Lições para uma jornada de excelência24
  • 14. (...)
  • 15. 29VIDA PROFISSIONAL Lições para uma jornada de excelência Lição 06 Metas Na lição anterior falamos da importância de uma vida com objeƟvos. Como você já sabe, pessoas com objeƟvos claros e que sabem trabalhar com metas, são raras e muito requisitadasnomercadodetrabalho. Desta forma, se temos que aprender a trabalhar com metasemnossasempresas,porquenãotraçarmosprimei‐ ramente nossas próprias metas pessoais e profissionais? É umaóƟmaformadecomeçarmos. Vamosentãofalarumpoucodemetas. Sejam elas voltadas para a vida pessoal ou para a vida profissional, traçar metas é a primeira etapa para nossos sonhos se tornarem realidade. Alguém já disse que metas sãosonhoscompernas! Se você ainda não as traçou, por que não fazer agora? Ao término desta lição reservamos um espaço para que vocêasescreva. Comececomsuasmetasparaoanoqueestamosviven‐ do. Com a práƟca você traça posteriormente suas metas paraomédioelongoprazos. Escreva as áreas em que você quer traçar metas, uma abaixo da outra: Familiar, profissional, religiosa e quantas outras você desejar. Depois disso, para cada área elencada FÁBIO FERREIRA
  • 16. (...)
  • 17. FÁBIO FERREIRA Lição 15 Seja raro No mercado existe uma lei muito conhecida chamada Lei da oferta e da procura. Esta lei afirma que quanto menor o número da oferta de determinado item, maior o seuvalornomercado. Naturalmente esta lei se aplica com muita asserƟvida‐ de à nossa aƟvidade profissional. Quando é muito peque‐ na a quanƟdade de profissionais que realizam determina‐ daaƟvidade,seutrabalhosetornaextremamentevalioso. Você pode se perguntar: “Mas eu sou um professor, existemmilharesdeprofessores,comoeupodereimedife‐ renciar?” Muito bem, pense agora nos milhares de profissionais que passaram pela sua vida: médicos, vendedores, profes‐ sores, atendentes e muitos outros. Pense: Quais destes profissionais foram inesquecíveis para você? Quais deles deixaram uma impressão tão posiƟva que ficaram grava‐ dosnasuamemória?Pouquíssimosnãofoi? Isso provavelmente aconteceu porque a maioria deles realizou um trabalho apenas dentro dos padrões normais, de forma que não conseguiu se diferenciar dos demais. Em outras palavras, provavelmente realizaram apenas aquele mínimoqueestavamsendopagospararealizarem. VIDA PROFISSIONAL Lições para uma jornada de excelência50
  • 18. (...)
  • 19. Lição 18 O que você vê? Quais as oportunidades que você enxerga no seu dia a dia? Ver oportunidades nas situações que vivemos é o requisito essencial para que conquistas de sucesso ocor‐ ramemnossavida. Tudo depende do que nós vemos: se vemos problemas é o que viveremos, se vemos oportunidades, as situações quevivemossetornamportasparaosucesso. Vejamos alguns exemplos reais. Reflita sobre eles e Ɵre suasprópriasconclusões. DavidPortes,brasileiro,moravanasruasdoRiodeJane‐ iro com sua esposa grávida de oito meses. Um dia conse‐ guiu R$ 12,00 emprestado com um porteiro de um prédio, para comprar um remédio para sua esposa que estava com fortes dores. A caminho da farmácia teve uma ideia: Com‐ prou confeitos edoces,eemduas horas os vendeu na ruas. Conseguiu os doze reais e mais um pouco. Com os doze reais comprou o remédio da esposa, e com o restante... Hoje já são milhares de reais! David hoje é empresário, palestrante mundial e ainda tem uma banca de doces que fatura mais de R$ 30.000,00 mensais nas ruas do Rio de Janeiro. FÁBIO FERREIRA VIDA PROFISSIONAL Lições para uma jornada de excelência58
  • 20. (...)
  • 21. 61 FÁBIO FERREIRA Lição 19 Conhecendo‐se Para a vida profissional conhecer‐se é fundamental. Conhecer seus valores, suas habilidades, seus talentos, conhecer a forma como você aprende melhor e ainda conhecer aquelas competências que a sua história de vida lhe proporcionou desenvolver até hoje. Este autoconheci‐ mentotrazinúmerasvantagensparasuavidaprofissional. Aprimeiradelaséque,conhecendosuasmelhoreshabi‐ lidades, você poderá invesƟr mais em seus pontos fortes e desenvolver mais seus pontos de melhoria. Poderá uƟlizar seuspontosfortesparadesenvolverseutrabalhocomexce‐ lênciaeissosetornaráumamarcapessoalsua.Seuspontos fortes são tão importantes que eles devem constar em um breveresumonoseucurrículo. Vejaalgunsexemplos: “Profissional dinâmico, comunicaƟvo, fácil relaciona‐ mento interpessoal, capaz de trabalhar em equipe, dedicadoaotrabalho,atualizadoemsuaáreadecom‐ petênciaefocadoemresultados.” “Profissionalcomcapacidadedeliderança,habilidade denegociação,facilidadedetrabalharcommetas.” VIDA PROFISSIONAL Lições para uma jornada de excelência
  • 22. FÁBIO FERREIRA “Profissional com competência avançada para aƟvi‐ dadesdeauditoria,facilidadeem...” Outra vantagem também do autoconhecimento con‐ siste em saber as condições em que você tem mais facilida‐ de para aprender. Com este conhecimento você poderá aumentar em muito sua performance, seja nos estudos, seja no seu desenvolvimento pessoal, seja no seu desen‐ volvimentoprofissional. E como não poderia deixar de ser, conhecer‐se é impor‐ tante também para saber com mais clareza as aƟvidades profissionais que você tem mais afinidade. Este conheci‐ mento vai lhe proporcionar trabalhar em aƟvidades e até mesmo profissões que realmente tem a ver com você. Você deve se lembrar da primeira lição deste livro (Qual a melhor profissão?), e sabe que é fundamental definir para vocêmesmoquecaminhoprofissionalseguir. Mas você deve estar se perguntando: Como posso sabermaissobremimmesmoeterrespostasmaisespecí‐ ficassobreminhascompetênciasepersonalidade? Existemalgumasmaneirasdefazerisso.Paraavidapro‐ fissional você pode contar com o apoio de alguns profissio‐ nais como um ou um (vejaOrientador Vocacional Coach maissobreesteassuntoaofinaldestelivronotexto:Parair mais além). Outra maneira também é você realizar um VIDA PROFISSIONAL Lições para uma jornada de excelência62
  • 23. 63 teste de personalidade. Estes testes, no mundo profissio‐ nal, são chamados (veja naAssessments Lição 20 ‐ Treinan‐ do o vocabulário) e são muito úteis para proporcionar mais autoconhecimento. Um teste de personalidade ou é muito sim‐Assessment ples de ser feito. Com a facilidade da internet, diversos tes‐ tes podem ser realizados online e em um curto espaço de tempo, trazendo informações surpreendentes sobre nossa personalidade. Mas é interessante lembrar que as melhores respostas sempre estão com você. Por isso, uƟlize o apoio dos profis‐ sionais e dos não como o úlƟmo recurso paraAssessments suas decisões, mas como coadjuvantes que te possibilitem realizar quesƟonamentos mais profundos sobre si mesmo, para que suas escolhas sejam mais conscientes e congru‐ entescomseusvalores. “Conhece‐te a Ɵmesmo e conhecerás o universo e os deuses.” Sócrates FÁBIO FERREIRA Solicite-nos através do email abaixo e enviaremos sem custo para você um exemplo de resultado deAssessment. bluemind@bluemind.com.br VIDA PROFISSIONAL Lições para uma jornada de excelência
  • 24. (...)
  • 25. 69 Lição 22 Trabalho em equipe Uma habilidade essencial para a vida profissional é sabertrabalharemequipe. O trabalho em equipe é o que possibilita a inovação. As empresassabemdissoenãoéatoaquetrabalharemequi‐ peéumahabilidadecadadiamaisvalorizada. Mas porque às vezes é tão complicado trabalhar em equipe? Pode parecer complicado, algumas vezes, porque tra‐ balharemequipetambémexigealgumascompetênciasde nossa parte. Se para trabalharmos sozinhos e conseguir‐ mos algum resultado, precisamos ser organizados e ter‐ mos conhecimentos específicos, quanto mais quando trabalhamos em equipe, com várias mentes diferentes comparƟlhandoideiaseopiniões. Por isso, nesta lição, seguem algumas orientações para desenvolver sua habilidade e de sua equipe para trabalhar juntos.Vejamos: # Alinhem conceitos antes de discuƟr fatos. Muitas discussões,conflitoseatémesmoreuniõesdetrabalhosão improduƟvas porque se discutem fatos antes de se alinhar osconceitos. FÁBIO FERREIRA VIDA PROFISSIONAL Lições para uma jornada de excelência
  • 26. (...)
  • 27. 81 Lição 26 AƟtude Empreendedora O que é ser empreendedor? Dentre as muitas conceituações sobre o que é ser empreendedor podemos dizer que é a caracterísƟca que algumas pessoas têm de criar algo diferente e que traga valor. É uma caracterísƟca que, a parƟr do esforço e inova‐ ção,propiciaacriaçãodealgo,sejaumserviçoouumprodu‐ to,querealmentefazadiferençaparapessoasesociedade. Muitas vezes o termo empreendedor denomina apenas as pessoas que abrem um negócio. Ser empreendedor é uma caracterísƟca que vai além disso. É praƟcamente um estadodeespíritoquealgumaspessoasdesenvolvem. Atualmente o empreendedorismo passou a ser uma caracterísƟca de diferenciação entre profissionais. Dentro das empresas as pessoas também podem ser empreende‐ doras,éoquechamamos .intraempreendedorismo Seja dentro ou fora de uma empresa, empreender signi‐ fica correr riscos, inovar e fazer as coisas acontecerem. Pes‐ soas empreendedoras são aquelas que assumem a respon‐ sabilidade pelos acontecimentos, em outras palavras, não esperamasoportunidades,vãoembuscadelas. FÁBIO FERREIRA VIDA PROFISSIONAL Lições para uma jornada de excelência
  • 28. (...)
  • 29. FÁBIO FERREIRA Lição 27 Redes Sociais VocêuƟlizaredessociaisnainternet? Se você usa, talvez esta lição possa te ajudar a uƟlizar estas redes a seu favor, profissionalmente falando. Se não usa, esta lição pode te mostrar as possibilidades profissio‐ nais que as redes sociais podem oferecer, quando uƟliza‐ dasdemaneirainteligente. As redes sociais permitem que mostremos um pouco do que somos ao mundo. É uma espécie de cartão de visi‐ tas virtual onde falamos de nossas preferências, conheci‐ mentos, ideias, rede de relacionamentos, o que são infor‐ mações importantes para nossos amigos, contatos profis‐ sionaisetambémpararecrutadoresderecursoshumanos. Algumas destas redes são totalmente voltadas para a vida profissional, como é o caso do Linkedin (www.linke‐ din.com). Nesta rede, por exemplo, seus amigos podem fazer recomendações sobre você e suas habilidades profis‐ sionais, e você pode ainda anunciar seu trabalho. É uma rede social totalmente voltada para o NetWorking (Veja lição 20). É interessante você manter um perfil atualizado nestarede.AlgumasorientaçõessobreoLinkedin: #Descrevanoseuperfilsuashabilidadesecompetênci‐ as.Comoumcurrículo; VIDA PROFISSIONAL Lições para uma jornada de excelência84
  • 30. (...)
  • 31. odeioaempresatal”,“Odeiochefe”eporaívai... ü E lembre sempre que as redes sociais são alvo cons‐ tante de pesquisa, por recrutadores de recursos huma‐ nos e Headhunters (veja o significado na Lição 20). Então,muitaatençãocomsuaspreferênciasecomaqui‐ loquevocêpublica. “Se eu Ɵvesse oito horas para derrubar uma árvore, passa‐ ria seis afiando meu machado.” Abraham Lincoln FÁBIO FERREIRA VIDA PROFISSIONAL Lições para uma jornada de excelência 85
  • 32. (...)
  • 33. FÁBIO FERREIRA Lição 29 Prepare‐se... até quando?! O quanto eu preciso me preparar para o mercado? Quantos cursos, treinamentos, ou pós‐graduações eu preciso fazer? Provavelmente você já se deparou com algum destes quesƟonamentos. O“quanto”éalgoextremamenterelaƟvo,seriaimpossí‐ vel responder aqui com número exatos. No entanto, pode‐ mosrefleƟrjuntossobreesteassunto. Aprendizado e mudança, no mundo em que vivemos, passaramaserpráƟcasimprescindíveis,porquepassamosa viveremumasociedadebaseadanestespilares. Uma boa qualificação profissional, especializações e capacitações também são imprescindíveis, desde que ocor‐ ramjuntamentecomaação. Agir, colocar em práƟca o que aprendemos, é primordial para nosso crescimento. Primeiro porque a ação nos traz experiência, outro grande tesouro no mundo profissional, e segundo porque pôr em práƟca o que aprendemos nos faz refleƟr e moldar nosso aprendizado para a realidade em quenosencontramos. VIDA PROFISSIONAL Lições para uma jornada de excelência92
  • 34. (...)
  • 35. FÁBIO FERREIRA Lição 31 O Currículo O seu Currículo é um resumo sobre sua vida profissio‐ nal. Ele sempre foi importante e ainda hoje, mesmo com o advento da era digital, conƟnua sendo. É certo que muitas empresas, e até mesmo sites que mantém bancos de currí‐ culos, já oferecem formulários prontos para que você os preencha com seus dados profissionais. De um jeito ou de outro,ocurrículoaindaéumdosmelhorescanaisdecomu‐ nicaçãoparaprofissionaisapresentarem‐seaomercado. Esta lição vai trazer algumas orientações para que você prepare seu currículo com clareza, objeƟvidade, criaƟvida‐ de e inteligência, seja o currículo clássico editado e impres‐ soporvocê,ouformuláriosprontosemsites. Antes de criar seu currículo, tenha mente que você está criando uma propaganda sobre você. Assim, tente imagi‐ nar que impressão ou senƟmento o seu currículo vai criar napessoaqueoler.Issoéessencial! Lembreaindaqueapessoaquevailerseucurrículonão temtodootempodomundoparafazerisso.Então,seucur‐ rículo tem que ser objeƟvo, claro e chamar atenção posiƟ‐ vamente! Vamos falar de alguns pontos importantes que devem constarnocurrículo: VIDA PROFISSIONAL Lições para uma jornada de excelência 97
  • 36. (...)
  • 37. FÁBIO FERREIRA EXEMPLO DE CARTA DE APRESENTAÇÃO – ACOMPANHANDO O CURRÍCULO São Paulo, 01 de janeiro de 2012 Sra. Fulana de Tal ABC Recursos Humanos e Serviços LTDA. Av da República,1744 São Paulo – SP Prezada Sra. Fulana de Tal, Estou à procura de novos desafios profissionais na área de Treinamen‐ to e Desenvolvimento de pessoas e acredito que sua empresa possa ter interesseporminhasqualificações. Como pode observar em meu currículo, tenho formação em adminis‐ tração de empresas, com foco de pesquisa na gestão de capital humano. Desta maneira, busco uma posição na área, visando o desenvolvimento de umtrabalhoobjeƟvoegeradorderesultados. Entre minhas caracterísƟcas básicas encontram‐se: adaptabilidade, bom nível cultural, dinamismo, responsabilidades, autoexigência, dedica‐ çãoaotrabalhoebomrelacionamentoemgeral. Assim, agradecendo desde já a atenção, encaminho meu currículo e mecolocoaointeirodisporparapossívelcontatopessoal. Cordialmente, João Ficơcio VIDA PROFISSIONAL Lições para uma jornada de excelência102
  • 38. (...)
  • 39. FÁBIO FERREIRA Lição 35 Trabalhador do Conhecimento Vivemos em uma época de mudanças, uma época consi‐ deradaaeradoconhecimento.Nãoéparamenosqueostra‐ balhadores deste tempo também são chamados trabalhado‐ resdoconhecimento. É uma época sem igual, primeiramente porque o traba‐ lhador e seu conhecimento passaram a ser considerados a maior riqueza das organizações. Se a empresa em que você trabalha, ou alguma outra que você conheça, ainda não se deu conta disso, tenha certeza que mais cedo ou mais tarde ela vai ter que mudar este quadro. Se ela deixar para muito tarde,podeserquerealmentefiquetardedemais! Mas enfim, o que é o trabalhador do conhecimento? Quais são suas caracterísƟcas? O que eu preciso desenvolver para pertencer a este grupo? Trabalhador do conhecimento é aquele que tem no seu conhecimento, ou no de algum outro que ele faz uso, seu principal instrumento de trabalho. Trabalhadores do conhe‐ cimento em geral trabalham resolvendo problemas e desen‐ volvendosoluçõesinovadoras. VIDA PROFISSIONAL Lições para uma jornada de excelência 115
  • 40. CienƟstas afirmam que todo o trabalho repeƟƟvo, e que não exige algum nível de julgamento e reflexão será subsƟtu‐ ídopormáquinas.Decertaformaissojáestáacontecendo. Então, a primeira medida importante para nós, como tra‐ balhadores deste século, é transformar nossa mentalidade sobreotrabalho. Reflita sobre seu trabalho, pense naqueles conhecimen‐ tos específicos que sua experiência profissional e seus estu‐ dos te trouxeram. Conhecimentos estes que precisam de sua experiência e poder de decisão para serem aplicados. Pois bem, cuide destes conhecimentos e desenvolva‐os cada dia mais, porque daqui pra frente eles serão o que você tem de mais valioso. Serão estes conhecimentos que te garanƟ‐ rãoumavaganomercadodetrabalho. Eésóisso? Claro que não! Existem muitas outras competências que o trabalhador do conhecimento precisará desenvolver. O renomado cienƟsta chama estas competênciasSilvio Meira deosCincoC'sdotrabalhadordoConhecimento.Sãoeles: Conceitos Capacidades Conexões Confiança Curiosidade Podemos relacionar cada um dos 5 C's com lições que já estudamosaquinolivro.Sãoelas: FÁBIO FERREIRA VIDA PROFISSIONAL Lições para uma jornada de excelência116
  • 41. FÁBIO FERREIRA Conceitos ‐ Lições: 3, 10, 14, 25 e 34 Capacidades ‐ Lições: 8, 9, 11, 22 e 26 Conexões ‐ Lições: 22, 27 e 30 Confiança ‐ Lições: 12, 13, 17, 33 e 34 Curiosidade ‐ Lições: 16, 19 e 21 E então, o que está esperando? Conheça um pouco mais as ideias do professor Silvio Meira: hƩ p://smeira.blog.terra.com.br VIDA PROFISSIONAL Lições para uma jornada de excelência 117
  • 42. FÁBIO FERREIRA Lição 36 E a sua família? Um dos grandes dilemas de muitos profissionais no mundoéconseguirconciliarcomtranquilidadeavidafami‐ liar e a vida profissional. Esta preocupação tem afetado desde grandes execuƟvos até profissionais que tem mais de um emprego, para terem uma melhor condição econô‐ mica. Num mundo compeƟƟvo como o nosso, onde para se obter resultados efeƟvos é necessário grande dedicação ao trabalho, diversos profissionais encontram problemas paraconciliartrabalhoefamília. Mas então, como viver equilibradamente a vida profis‐ sional e a vida familiar? Como vivenciar esta relação de forma saudável, ao ponto de servir como exemplo para filhosefamiliaresemgeral? A resposta mais acertada se chama: Escolhas. É preciso fazer escolhas. Não escolhas do Ɵpo: “Ou a felicidade com a família ou o sucesso no trabalho”, mas escolhas diárias, através de um planejamento pessoal onde você determi‐ nará suas prioridades, equilibrando a atenção à família comaatençãoàvidaprofissional. Nossa ascensão profissional pode ser comparada a um alpinista que sobe uma grande montanha. Ele pode subir a VIDA PROFISSIONAL Lições para uma jornada de excelência118
  • 43. (...)
  • 44. Fábio Ferreira Autor, Pedagogo, coach profissional e consultor, Fábio Ferreira atua no desenvolvimento de pessoas através de abordagens de van‐ guarda. Com experiência profissional na área industrial, alimenơcia, prestação de serviço e na administração pública, já acumula mais de 15anosnestasdiversasesferas. Sua experiência profissional concentrou‐se em aƟvidades relacionadas com o desenvolvimento do capital humano, na concep‐ ção e desenvolvimento de processos de treinamento, orientação vocacionalegestãodepessoas. Foi apresentador e co‐produtor do programa Espaço Cidadão, na Rádio Nova FM, cidade de Natal‐RN, de onde nasceram muitas dasliçõesdestelivro. Contatospodemserfeitosatravésdoemail: fabio@bluemind.com.br Blue Mind Desenvolvimento Humano A Blue Mind Desenvolvimento Humano atua com abordagens modernas para colaborar com o desenvolvimento de pessoas. Coa‐ ching, treinamentos, palestras e consultoria são as abordagens mais uƟlizadas. Sua atuação é pautada por valores sólidos e elevado nível de humanidade, sempre norteada por sua missão, que é definida por: Promover o desenvolvimento de pessoas de maneira inovadora, contribuindo para a realização de seus sonhos e para o crescimento desuasorganizações. A Blue Mind disponibiliza ainda em seu site arƟgos e links para redes sociais, com o intuito de manter uma rede colaboraƟva de conhecimento. ParaconhecermaisaBlueMindacesse:www.bluemind.com.br
  • 45. Rua Prof. Olímpio Magalhães, 256-B Jd. Atlântico - Olinda - PE. - CEP: 53.140-120 (81) 3432.1537 / 3431.3127 babecco@babecco.com / www.babecco.com Babeccográfica e editora
  • 46. EDITORA BABECCO TRABALHADOR DO CONHECIMENTO FLEXIBILIDADE TRABALHO EM EQUIPE DETERMINAÇÃO Qual a melhor profissão? Que questionamentos podem me despertar para um novo ciclo de vida? Como traçar metas e ter um plano para alcançá-las? Quais as principais habilidades dos profissionais do futuro? Quais ferramentas atuais são indispensáveis para os profissionais de sucesso? Qual o caminho para a excelência profissional? A jornada por este livro pode te ajudar a encontrar as suas próprias respostas para estas perguntas. A jornada por este livro pode te ajudar a encontrar as suas próprias respostas para estas perguntas. TREINANDO O VOCABULÁRIO PLANO DE AÇÃO CARREIRA METAS PERSISTÊNCIA FOCO PREPARE A LÍNGUA QUEM PAGA O SEU SALÁRIO? ISBN 978-85-62883-73-6