Responsabilità Sociale Di Impresa Presentazione

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RResponsabilità sociale di impresa e cenni storici

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  • 1. LA RESPONSABILITA’ SOCIALE DELL’IMPRESA •1 Il significato della responsabilità sociale
  • 2. LA RESPONSABILITA’ SOCIALE DELL’IMPRESALa RSI è l’integrazione su base volontaria, da parte delle imprese, delle preoccupazioni sociali e ambientali nelle loro operazioni commerciali e nei loro rapporti con le parti interessate.(Libro Verde delle Comunità Europee, Luglio 2001)
  • 3. LA RESPONSABILITA’ SOCIALE DELL’IMPRESALa responsabilità sociale d’impresa (RSI, in inglese CSR - Corporate Social Responsibility) può essere intesa come una filosofia gestionale che parte dalla consapevolezza dell’impatto non solo economico, ma anche sociale e ambientale dell’impresa rispetto ai suoi vari stakeholders (cioè le varie parti in causa).In questo senso, l’impresa tende a considerare la “creazione di valore” come un obiettivo che coinvolge non solo gli azionisti, ma tutti i collaboratori, le loro famiglie, le parti sociali, la comunità locale, le associazioni e le istituzioni.
  • 4. IL PRINCIPIO DELLA RESPONSABILITÀ SOCIALE Responsabilità sociale d’impresa Responsabilità Responsabilità Responsabilitàet economico ico-sociale ambientale finanziaria Sostenibilità (sviluppo sostenibile)
  • 5. LA RESPONSABILITA’ SOCIALE DELL’IMPRESA •2 Lo scenario dell’etica d’impresa
  • 6. RSI: NON UNA MODA MANAGERIALE Negli ultimi 5 anni: Crescente elaborazione teorica Sempre più numerosi programmi di intervento delle aziende Ruolo promozionale delle istituzioni (soprattutto per stimolo del Libro verde della CE e di UN Global Compact)
  • 7. RSI: NON UNA MODA MANAGERIALE È sempre CSR quando si parla di … Corporate Citizenship” “Social License to Operate” “Corporate Sustainability” “Triple Bottom Line Governance” (“3 P”: Profit, People, Planet) O “Corporate Responsibility” in connessione a termini quali ‘stakeholder’ o ‘sostenibilità’
  • 8. LA TRADIZIONE ITALIANA SULL’ETICA D’IMPRESA Le virtù civiche territoriali La dottrina sociale cristiana (non solo cattolica) La concezione istituzionale dell’impresa La partecipazione aziendale
  • 9. LA RESPONSABILITA’ SOCIALE DELL’IMPRESA •3 L’etica d’impresa e gli ambiti della responsabilità
  • 10. LA RESPONSABILITÀ SOCIALE NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE Il contesto di cambiamento in atto dal 1993:  l’elezione diretta dei Sindaci e dei Presidenti di provincia  le maggiori competenze e deleghe  la riduzione dei trasferimenti centrali  l’aumento della pressione fiscale locale  i vincoli di finanza pubblica  la maggiore responsabilità nello sviluppo del territorio  la maggiore complessità dell’attività  l’interesse dell’opinione pubblica, dei cittadini/e sull’operato della PA
  • 11. LA RESPONSABILITÀ SOCIALE NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE … il concetto di accountability: rendicontabilità, responsabilità, trasparenza ’80 Accountability contabile Cultura dell’adempimento ’90 Accountability gestionale Efficienza gestionale 2000: Accountability sociale Responsabilità sociale Attraverso diversi passaggi le amministrazioni sono passate dalla cultura dell’adempimento degli anni ’80 basata sul rispetto delle procedure e dei regolamenti contabili e finanziari e sui controlli esterni formali di legittimità, all’efficienza gestionale degli anni ’90, caratterizzata dall’adozione di strumenti di programmazione e controllo, valutazione delle performance e certificazione di qualità. Tra la fine degli anni ’ 90 e inizio 2000 è stato avviato il complesso processo della rendicontazione sociale; un percorso verso la valutazione dei risultati e delle politiche pubbliche da parte dei cittadini.
  • 12. LA RESPONSABILITÀ SOCIALE NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE Ma se la responsabilità sociale è intrinseca alla natura della PA, perché dichiararla ed esplicitarla?
  • 13. NON PROFIT E RESPONSABILITÀ SOCIALE «Attitudine dell’impresa a rispondere alle iniziative poste in essere dall’ambiente come conseguenza della sua attività, alla valutazione e compensazione interna dei costi sociali da essa generati ed all’ampliamento dei suoi obiettivi per raggiungere una efficienza non solo economica ma anche sociale, sì da ottenere una piena legittimazione (ed un pieno consenso) al suo operare dai gruppi umani che la compongono e dalla società che la circonda» • Il concetto di responsabilità sociale nasce per le imprese for profit • Azienda come sistema dinamico • Requisito di socialità • Progressiva “contaminazione” tra aspetti sociali ed economicità
  • 14. NON PROFIT E RESPONSABILITÀ SOCIALE Anni ’70: crisi dell’impresa Difficoltà di fronteggiare gli impegni sociali Necessità di trovare un nuovo attore del sistema economico-sociale Non profit • Variabile motivazionale Responsabilità • Fattore guida delle scelte da attuare sociale come: • Obiettivo da realizzare • Parametro di controllo
  • 15. LA RESPONSABILITA’ SOCIALE DELL’IMPRESA •4 Gli strumenti per gestire la RSI
  • 16. GLI STRUMENTI PER GESTIRE LA RSI Bilancio di Bilancio di esercizio Carta dei valori o sostenibilità codice etico Rapporto sociale Etichetta sociale Bilancioambientale Finanza etica Bilancio Relazione sociale sociale Conto economico a Mappa degli valore aggiunto stakeholders
  • 17. ContattiFabrizio Avanzini Project Manager Officer 320 7444525 fabrizio_avanzini@fastwebnet.it 18