Por YOLAMINA HERNANDEZ MATA

1. “ESPIRITU EMPRESARIAL 2006” "CONSEJOS PRACTICOS PARA IMPLEMENTAR LAS 5 S´s" YOLAMINA HERNANDEZ MATA SEP. 2006 "EXPOSICION VIRTUAL DE MATERIAL DIDACTICO PARA EMPRENDEDORES"

3. MENU CREDITOS BIBLIOGRAFIA QUE SON 5 S´s SEIRI SEITON SEISOU SEIKETSU SHITSUKE

4. QUE SON LAS 5 S´s Son prácticas y actividades que mejoran los hábitos. Es una aportación del Control de Calidad japonés. Contribuyen a la mejora continua del ambiente de trabajo, y que también se pueden aplicar al ámbito personal. IMPLEMENTACION

6. SEIRI CLASIFICACION Es separar las cosas por clases (tipos), tamaños, frecuencia de uso, etc.

7. NO SIRVE SE TIRA NECESARIO INNECESARIO SE TIRA SUFICIENTE EXCESO SEIRI CLASIFICACION SUGERENCIAS SEIRI SIRVE

8. SEIRI CLASIFICACION NECESARIO USO UBICACION

11. SEITON ORGANIZACION Es ordenar una serie de cosas en conjuntos y asignarles un lugar específico Te ayuda a que estos elementos sean mejor utilizados y aprovechados Compras menos PASOS PARA ORGANIZAR SUGERENCIAS SEITON

14. SEISOU LIMPIEZA Es quitar la suciedad de algún lugar, material, objeto, etc. “ UN LUGAR LIMPIO NO ES AQUEL QUE MAS SE ASEA, SINO EL QUE MENOS SE ENSUCIA” SUGERENCIAS SEISOU

16. SEIKETSU ESTANDARIZACION Es fijar procedimientos (pasos), o normas para actividades o cosas CARATERISTICAS SUGERENCIAS SEIKETSU

18. “ SOLO SE PUEDE MEJORAR LO QUE SE HA CONTROLADO, Y SOLO SE CONTROLAR LO QUE SE MIDE” SUGERENCIAS SEIKETSU

20. SHITSUKE DISCIPLINA Reglas que se siguen para tener armonía tanto en tu persona como en comunidad. SUGERENCIAS SHITSUKE

23. CREDITOS Soy estudiante del segundo semestre de la licenciatura de Dirección y Administración de Empresas en la Universidad Anáhuac Oaxaca Actualmente estoy trabajando en McDonald´s como gerente swing E-mail: [email_address] Dudas o comentarios YOLAMINA HERNANDEZ MATA

24. BIBLIOGRAFIA Material del módulo de calidad del diplomado de calidad de 1998 impartido por el Colegio de Graduados de Alta Dirección

25. Se promueve la reproducción total o parcial de este documento, siempre y cuando sea sin fines de lucro y citando las fuentes. Este material fue diseñado únicamente con fines educativos, si alguna parte de su contenido tiene derechos de autor le agradeceremos nos los indiquen y haremos la modificación correspondiente.