Donne, Banche e Sviluppo 2012

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Donne, Banche e Sviluppo
L'Italia che cambia passo per crescere
Roma, Palazzo Altieri
25 e 26 settembre 2012

È oramai universalmente riconosciuto che per vincere le sfide della complessità e della sostenibilità che il mondo oggi ha di fronte, non si può prescindere dalla valorizzazione della diversità. Tra tutte le diversità, la diversità di genere è sicuramente la più importante ed è quella a cui attingere per realizzare quei cambiamenti strutturali nella governance delle istituzioni e delle imprese, fondamentale per rilanciare la crescita.

L’Italia ha il compito di allinearsi agli obiettivi condivisi che l’Europa si è posta per il 2020, in particolare riguardo al tasso di occupazione di uomini e donne. L'uguaglianza tra le donne e gli uomini e tutti gli obiettivi condivisi sono ancora molto lontani e anche nei ruoli di vertice, sia nelle istituzioni che nelle imprese, sono limitati i team misti.

È quindi necessario un cambiamento culturale che davvero riconosca alle donne un ruolo paritario nel mondo del lavoro, che favorisca la piena conciliazione tra impegni familiari e professionali e che soprattutto metta al primo posto nella selezione per tutti i ruoli competenze e merito.

Il settore bancario e finanziario è consapevole di quanto sia importante sviluppare e consolidare al suo interno la cultura dell’integrazione e negli ultimi anni sono stati fatti importanti passi avanti e implementati numerosi progetti in tale direzione. È per dare il proprio contributo all’interno di questo fondamentale ambito di riflessione che ABIEventi ha scelto di organizzare l’evento “Donne, Banche e Sviluppo” che si è svolto a Palazzo Altieri il 25 e 26 settembre 2012.

Il convegno è stato preceduto dal primo Studio su “diversity e cultural change fuori e dentro l'industria bancaria”, i cui risultati sono stati presentati in anteprima nel corso della manifestazione.

Per maggiori informazioni: http://www.abieventi.it/eventi/1657/donne-banche-e-sviluppo

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Donne, Banche e Sviluppo 2012

  1. 1. DONNE BANCHE E SVILUPPO Leadership Futuro MeritoInnovazione Conciliazione Crescita DONNE, BANCHE E SVILUPPO L’Italia che cambia passo per crescere Programma Roma - Palazzo Altieri 25/26 Settembre 2012 In collaborazione con In partnership con Con il Patrocinio di Rappresentanza in Italia Media Partner
  2. 2. DONNE, BANCHE E SVILUPPOMartedì 25 Settembre - MattinaSESSIONE PLENARIA DI APERTURACambiare cultura per cambiare passo:più spazio a talento, merito e integrazione8.30 Registrazione dei partecipantiChair Giuseppe Mussari, Presidente ABI9.30 Apertura dei lavori a cura del Chair Elsa Fornero, Ministro Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con delega alle Pari Opportunità Maria Pia Ammirati, Vice Direttore Rai Uno e Presidente Commissione Pari Opportunità Rai Marcella Panucci, Direttore Generale Confindustria11.00 Coffee Break e Networking
  3. 3. DONNE, BANCHE E SVILUPPOMartedì 25 Settembre - MattinaSESSIONE PLENARIALe sfide per l’EuropaIl ruolo delle donne e le leve per competereChair Giovanni Sabatini, Direttore Generale ABI11.15 Apertura dei lavori a cura del Chair Livia Aliberti Amidani, Membro del Comitato Scientifico Nedcommunity Tommaso Arenare, Partner Egon Zehnder International Lucio Battistotti, Direttore della Rappresentanza in Italia Commissione europea Marta Dassù, Sottosegretario Ministero degli Affari Esteri Alessandra Perrazzelli, Head of International Regulatory and Antitrust Affairs Intesa Sanpaolo e Presidente Valore D Monica Regazzi, Partner & Managing Director The Boston Consulting Group Doris Tomanek, Head of HR Austria & Central Eastern Europe and Leader of Gender Balance Program UniCredit13.30 Buffet Lunch e Networking presso Palazzo Ruggieri, corso Vittorio Emanuele II 24
  4. 4. DONNE, BANCHE E SVILUPPOMartedì 25 Settembre - PomeriggioSESSIONE PLENARIALa voce delle ProtagonistePartecipano donne leader di Associazioni, Imprese, Pubblica Amministrazionee Istituzioni FinanziarieChair Giancarlo Durante, Direttore Centrale, Direzione Sindacale e del Lavoro ABI14.30 Panel discussion: Presentazione dei risultati dello Studio su "Diversity e Cultural Change dentro e fuori lindustria bancaria" Rosanna D’Antona, Presidente D’Antona&Partners Gabriella Alemanno, Direttore Agenzia del Territorio Eva D’Onofrio, Vice President Global Technology Services IBM Italia Maria Ida Germontani, Commissione per la Parità e le Pari Opportunità Senato della Repubblica Lella Golfo, Presidente Fondazione Bellisario Alessia Maria Mosca, Camera dei Deputati Parlamento italiano Matilde Carla Panzeri, Componente del Collegio dei Revisori dei Conti Consob e Presidente NPL - Non Performing Loans Donatella Visconti, Presidente Banca Impresa Lazio
  5. 5. DONNE, BANCHE E SVILUPPOMartedì 25 Settembre - PomeriggioTAVOLA ROTONDALe sfide per l’ItaliaProposte e impegni per l’Italia che torna a crescereChair Monica D’Ascenzo, Giornalista Il Sole 24 Ore16.30 Paola Severino, Ministro Ministero della Giustizia (contributo video) Marina Brogi, Professore Ordinario di Economia e Tecnica dei Mercati Finanziari Università Sapienza di Roma Massimo Basso Ricci, Vice Direttore Generale Cariparma Adriana Pierelli, Regional Executive Southern Europe BNY Mellon Alessandra Servidori, Consigliere Nazionale di Parità Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali Flavio Valeri, Amministratore Delegato Deutsche Bank18.00 Chiusura della prima giornata dei lavori
  6. 6. DONNE, BANCHE E SVILUPPOMercoledì 26 Settembre - MattinaWORKSHOP OPERATIVI1. Occupazione e sviluppoChair Giorgio Mieli, Responsabile Ufficio Relazioni Sindacali ABI9.00 Apertura dei lavori a cura del Chair Fabrizio Cirrincione, Ufficio Dinamiche Salariali ABI Gabriele Fava, Avvocato, Professore, Giuslavorista Studio Legale Fava & Associati Lawyers Irene Pipola, Consultant The Boston Consulting Group Caterina Tonini, Senior Partner D’Antona&Partners Roberta Zizza, Economista, Servizio Studi di struttura economica e finanziaria Banca d’Italia11.45 Coffee Break e Networking2. Pari opportunità e integrazione della diversitàChair Paola Borghi, Direzione Sindacale e del Lavoro ABI9.00 Apertura dei lavori a cura del Chair Daniela Condò, Responsabile Comunicazione Istituzionale e Interna Dexia Crediop Francesca Gandolfi e Samanta Gubellini, Senior Consultant, Area People Management SCS Consulting Aida Maisano, Direttore ABIFormazione Ilario Borgogni, Responsabile Formazione Banca Popolare dellEtruria e del Lazio Maria Cristina Molinari, Presidente Pari o Dispare Grazia Strano, Direttore Generale per le Politiche dei Servizi per il Lavoro Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali11.45 Coffee Break e Networking
  7. 7. DONNE, BANCHE E SVILUPPOMercoledì 26 Settembre - MattinaWORKSHOP OPERATIVI3. Le donne, i servizi finanziari e l’imprenditoria femminileChair Luisa Bajetta, Ufficio Analisi Gestionali ABI9.00 Apertura dei lavori a cura del Chair Stefania Conti, Department Manager & Deputy Business Unit Director GfK Eurisko Mirella Ferlazzo, Presidente del Tavolo a Supporto dellInternazionalizzazione dellImprenditoria Femminile Ministero dello Sviluppo Economico Antonella Sabrina Florio, Presidente Anima per il Sociale nei Valori d’Impresa Juri Marcucci, Economista, Servizio Studi di congiuntura e politica monetaria Banca d’Italia Claudia Miglia, Presidente Emiliamo11.45 Coffee Break e Networking4. Il lavoro al femminile. Welfare e work life balance. Uno sguardo alle riformeChair Tiziana Tafani, Ufficio Relazioni Sindacali ABI9.00 Apertura dei lavori a cura del Chair Angelo De Filippo e Marco Nicodemi, Partners Close2U Michele Faioli, Ricercatore e Professore aggregato di Diritto del Lavoro Università degli Studi di Roma "Tor Vergata" Marina Forquet Famiglietti, Head of HR Italy, London Stock Exchange Group Borsa Italiana Monica Parrella, Segretario Generale AGDP - Associazione classi dirigenti della pubblica amministrazione e Coordinatrice Rete Armida Marco Russomando, Head of Global Mobility and Benefits UniCredit11.45 Coffee Break e Networking
  8. 8. DONNE, BANCHE E SVILUPPOMercoledì 26 Settembre - MattinaWORKSHOP OPERATIVI5. Leadership femminileChair Maria Teresa Ruzzi, Responsabile ABIEventi9.00 Apertura dei lavori a cura del Chair Maria Cristina Bombelli, Docente di Comportamento Organizzativo Università degli Studi di Milano-Bicocca Maurizia Iachino Leto di Priolo, Partner, Governance Practice Leader Key2People Daniela Murelli, Direttore Corporate Social Responsibility Gruppo Sanpellegrino - Nestlè Fabrizio Pedroni, Senior Consultant ABIFormazione11.45 Coffee Break e Networking
  9. 9. DONNE, BANCHE E SVILUPPOMercoledì 26 Settembre - MattinaTAVOLA ROTONDA CONCLUSIVAFattori chiave e strumenti per la crescitaChair Monica Maggioni, Giornalista Rai12.00 Apertura dei lavori a cura del Chair Andrea Bianchi, Amministratore Unico, Trainer e Coach Empowerment Enterprises Giampaolo Colletti, Fondatore Wwworkers.it e Autore "Wwworkers" Gruppo 24 Ore Giancarlo Durante, Direttore Centrale, Direzione Sindacale e del Lavoro ABI Liliana Fratini Passi, Direttore Generale Consorzio CBI Romina Guglielmetti, Membro dell’Advisory Board PWA - Ready for Board Women13.30 Chiusura dei lavori, Cocktail di saluto e Appuntamento a “Donne, Banche e Sviluppo 2013”
  10. 10. Partner LawyersPartner Tecnici DONNE, BANCHE E SVILUPPO è un convegno ABIEventi Media Partner ABIEventi Via delle Botteghe Oscure, 46 00186 Roma www.abieventi.it Design www.abi.it Movie and Arts

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