Your SlideShare is downloading. ×
E1 cap1 semana2
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×

Introducing the official SlideShare app

Stunning, full-screen experience for iPhone and Android

Text the download link to your phone

Standard text messaging rates apply

E1 cap1 semana2

54
views

Published on


0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
54
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
0
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. 04/10/13 Elaborado por: Cristhyna Castillo 1/18 Innovación empresarial Arte y ciencia en la creación de empresas Rodrigo Varela
  • 2. 04/10/13 Elaborado por: Cristhyna Castillo 2/18 Espíritu Empresarial Capítulo 1
  • 3. Elaborado por: Cristhyna Castillo El ser humano Siempre busca mejores condiciones de vida, un mayor desarrollo personal y comunitario, una mayor sensación de felicidad, un nivel de vida mas acorde a sus expectativas. En otras palabras: Progreso Desarrollo Bienestar Superación
  • 4. Elaborado por: Cristhyna Castillo Objetivos humanos Noción del cambio Desarrollar capacidades creativas. Noción de acción Llevar a cabo hechos y eventos. Noción de mejoramiento Logro de mejores situaciones y/o resultados.
  • 5. Elaborado por: Cristhyna Castillo Culturas y eventos ¿Qué características o procesos les han sido comunes a grupos tan diversos, para que casi todo el mundo los reconozca como transformadores?
  • 6. Elaborado por: Cristhyna Castillo Es posible distinguir cuatro hechos 1. Su capacidad para identificar nuevas formas de desarrollo y progreso. 2. Su habilidad para encontrar, mediante procesos creativos e innovativos, soluciones para esas necesidades o esos deseos.
  • 7. Elaborado por: Cristhyna Castillo Es posible distinguir cuatro hechos 3. Su deseo y decisión de poner en ejecución esas soluciones. 4. Su capacidad de mantener una actitud continuada, de replicar el ciclo, de corregir los errores y construir sobre sus aciertos.
  • 8. Elaborado por: Cristhyna Castillo ¿Existe alguna regla de oro? La misma de siempre: Cambiar lo que hay que cambiar (eficacia) y cambiarlo bien (eficiencia) y al mismo tiempo mantener lo que hay que mantener (eficacia) y mantenerlo bien (eficiencia), actuando siempre con una mentalidad de productividad.
  • 9. Elaborado por: Cristhyna Castillo Cultura del espíritu empresarial Cultura: Conjunto de valores, creencias, convicciones e ideas que un grupo ha adquirido a lo largo de sus experiencias. Espíritu empresarial: Es un sueño de reto, desarrollo e independencia inmerso en el fondo de todos los seres humanos.
  • 10. Elaborado por: Cristhyna Castillo Cultura del espíritu empresarial Características: 1. Capacidad de administrar recursos 2. Compromiso/constancia/perseverancia 3. Deseo de superación y progreso 4. Iniciativa 5. Liderazgo 6. Responsabilidad/solidaridad/ética 7. Visión de futuro Entre otras…
  • 11. Elaborado por: Cristhyna Castillo El ser humano y el trabajo Modalidades de trabajo: 1. Independiente: • Actividad empresarial 1. Dependiente: • Actividad laboral o empleado 1. Voluntario: • Acción cívica, acción social 1. Personal y familiar: • Trabajo doméstico, desarrollo personal, pasatiempos, etc.
  • 12. Elaborado por: Cristhyna Castillo Riqueza y valores culturales ¿Es posible producir desarrollo económico sin producir riqueza nacional? La abundancia de recursos naturales y la riqueza ¿son sinónimos? La productividad debe ser la medida de todas las acciones económicas
  • 13. Elaborado por: Cristhyna Castillo Empleos y empresas Empleos (Robert B. Reich) Servicios rutinarios de producción Servicios personales Analistas simbólicos Empresas (David Birch) Elefantes Gacelas Ratones
  • 14. Elaborado por: Cristhyna Castillo Tendencias del nuevo milenio Es necesario considerar el entorno en el cual se encuentran inmersas las personas y los cambios que están dándose y se prevé que van a darse en ese entorno.
  • 15. Elaborado por: Cristhyna Castillo Tendencias del nuevo milenio Sociedad informática Aprender a aprender Economías globales Cambios de industrias Responsabilidad individual Empresas pequeñas, autoempresariales y participativas
  • 16. Elaborado por: Cristhyna Castillo Socialismo de libre mercado El desmantelamiento de los estados-beneficiencias (iniciado por Margaret Tatcher), el desmantelamiento de las economías centralmente planificadas en China, la ex URSS y todo el este europeo plantean un nuevo tipo de socialismo (libre empresa y economías de mercado).
  • 17. Elaborado por: Cristhyna Castillo Socialismo de libre mercado Negocios en el arte Estilos de vida universal y nacionalismo cultural Liderazgo femenino (héroe empresarial) Telecomunicaciones E-business Desarrollo sostenible Responsabilidad social y ética
  • 18. Elaborado por: Cristhyna Castillo Héroe empresarial Es una persona con capacidad de autodesarrollo, que valora la independencia, que le disgustan las burocracias y que balancea su trabajo con otras prioridades como la familia y la recreación.