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CREATIVIDAD E INNOVACIÓN
EMPRESARIAL
“FACULTAD DE
ADMINISTRACIÓN BUAP”
MARÍA ESTHER BEI KER ALBA
Matrícula: 201250604
PROFESOR: JOSÉ LAZARO
GARCÍA CARAVEO
DHTI CS
“CREATIVIDAD E INNOVACIÓN”
“Una empresa tiene el deber y a su vez la
capacidad de irse renovando constantemente”
poder mantenernos en el mercado por un largo tiempo, evitar las altas y bajas en la
empresa y enfrentar los cambios que habrá en ella.
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que habrá en ella.
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EN…
adaptarnos con flexibilidad y velocidad llevándolos dentro de la organización
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empresa
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• PROPONER RETOS
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• AUTONOMÍA
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 PROPONER RETOS
 MOTIVAR
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ÓN
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INNOVACIÓN?
La innovación se verá reflejada únicamente cuando ya existe un producto o servicio en
el mercado y se requiere de un cambio en éste.
CARACTERÍSTICAS
“La innovación se verá reflejada únicamente cuando ya existe un
producto o servicio en el mercado y se requiere de un cambio en
éste”
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proceso productivo diferente”
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 ESTIMULAR CREATIVIDAD
 ERRADICAR MIEDO AL FRACASO
 LANZAMIENTO CONSTANTE DE NUEVO PRODU
 ATENTO A CAMBIOS EN EL MERCADO
CONCLUSIÓN:
“La CREATIVIDAD E INNOVACIÓN hacen la
diferencia, cimentan bases y determinan
objetivos a largo y corto plazo”
REFERENCIAS:
• Gestiópolis. Creatividad e innovación, el camino de las empresas de
alta
competitividad.http://www.gestiopolis.com/canales5/emp/creainca.ht
m
• Revista Mexicana de Agronegocios.
• http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=14102101
• Crecenegocios. Creatividad e Innovación empresarial.
• http://www.crecenegocios.com/creatividad-e-innovacion-empresarial/

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  • 2. “CREATIVIDAD E INNOVACIÓN” “Una empresa tiene el deber y a su vez la capacidad de irse renovando constantemente”
  • 3. poder mantenernos en el mercado por un largo tiempo, evitar las altas y bajas en la empresa y enfrentar los cambios que habrá en ella. Mantenernos en el mercado por un largo tiempo, evitar las altas y bajas en la empresa y enfrentar los cambios que habrá en ella. AYUDA EN…
  • 4. adaptarnos con flexibilidad y velocidad llevándolos dentro de la organización “Adaptarnos con flexibilidad y velocidad llevándolos dentro de la organización” CAMBIOS DENTRO DE SOCIEDAD Y
  • 6. capacidad de idear o crear algo nuevo y original, pero a la vez útil y benéfico para una empresa NUEVO ORIGINAL ÚTIL BENÉFICO
  • 7.
  • 8. • PROPONER RETOS • MOTIVAR • FOMENTAR PARTICIPACIÓN • AUTONOMÍA • VARIEDAD  PROPONER RETOS  MOTIVAR  PARTICIPACI ÓN  AUTONOMÍA  VARIEDAD
  • 10.
  • 11. La innovación se verá reflejada únicamente cuando ya existe un producto o servicio en el mercado y se requiere de un cambio en éste. CARACTERÍSTICAS “La innovación se verá reflejada únicamente cuando ya existe un producto o servicio en el mercado y se requiere de un cambio en éste” 1)
  • 12. 2)
  • 13. “Utilizando un nuevo enfoque de marketing o bien un proceso productivo diferente” 3)
  • 14.
  • 15.  ESTIMULAR CREATIVIDAD  ERRADICAR MIEDO AL FRACASO  LANZAMIENTO CONSTANTE DE NUEVO PRODU  ATENTO A CAMBIOS EN EL MERCADO
  • 16. CONCLUSIÓN: “La CREATIVIDAD E INNOVACIÓN hacen la diferencia, cimentan bases y determinan objetivos a largo y corto plazo”
  • 17. REFERENCIAS: • Gestiópolis. Creatividad e innovación, el camino de las empresas de alta competitividad.http://www.gestiopolis.com/canales5/emp/creainca.ht m • Revista Mexicana de Agronegocios. • http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=14102101 • Crecenegocios. Creatividad e Innovación empresarial. • http://www.crecenegocios.com/creatividad-e-innovacion-empresarial/