Equipe Auto Organizável: Utopia ou Realidade?
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Equipe Auto Organizável: Utopia ou Realidade?

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Uma das resistências iniciais da adoção de metodologias ágeis é a descrença de que equipes podem se auto-organizar para alcançar objetivos. Utopia! Emponderar uma equipe e esperar que ela ...

Uma das resistências iniciais da adoção de metodologias ágeis é a descrença de que equipes podem se auto-organizar para alcançar objetivos. Utopia! Emponderar uma equipe e esperar que ela entregue os resultados sem nenhum controle e cobrança? Como?
O modelo de comando e controle pode (e deve) ser substituido pelo modelo da gestão ágil se feito de forma correta. Tem que acreditar e motivar os indivíduos para obter os melhores resultados e desfrutar dos benefícios.
Nessa palestra falarei sobre as mudanças organizacionais e de gestão necessárias e a coragem que é preciso ter para mudar o cenário atual de trabalho para lidar melhor com a complexidade, a dinâmica e a imprevisibilidade das organizações e do mercado nos dias de hoje.
Palestra apresentada no Agile in Rio, dia 26 de outubro, em Niterói, Rio de Janeiro.

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Equipe Auto Organizável: Utopia ou Realidade? Equipe Auto Organizável: Utopia ou Realidade? Presentation Transcript

  • Equipe Auto-Organizável Ester Lima de Campos @ScrumHalf
  • Perda Controle Gerencial Métodos Ágeis no Brasil. IME-USP 2012 7th Survey Version one 2012
  • Utopia Dificuldade em conceber algo diferente da gestão por comando e controle. View slide
  • Utopia Modelo abstrato e imaginário de sociedade ideal concebido como crítica a organização social existente, porém inexequível por não estar vinculado às condições políticas e econômicas da realidade concreta. View slide
  • Qual é a Realidade? Comando e controle ou auto-organização?
  • Sistemas Conjunto de elementos interconectados, de modo a formar um todo organizado. Sistemas adaptativos ajustam seus parâmetros de acordo com as características do ambiente em que estão operando para atingir um objetivo.
  • Sistemas O comportamento default de sistemas dinâmicos é a auto-organização. Auto-organização não distingue o bem do mal.
  • Comando e Controle Era possível direcionar a organização na direção que os stakeholders consideravam ser mais valioso. O homem abraçou o comando e controle e fizeram disso a norma.
  • Comando e Controle Abrir mão desse controle é perder status, reduzir a importância do cargo…
  • Complexidade Vivemos a era da Complexidade! Extraído Management 3.0
  • Princípio da Escuridão
  • Aumenta Controle Incertezas “Delegar o controle é uma forma gerencial de controlar sistemas complexos.”
  • Time também é um sistema Qualquer grupo de pessoas com limites e propósito irá se autoorganizar. Extraído Management 3.0
  • Time Adaptativos - Lewin’s Equation “Pessoas adaptam seu comportamento de acordo com o ambiente em que estão inseridos”
  • É preciso crescer um Time
  • Auto-Organização Embora não seja a realidade Não é Utopia É a norma!
  • www.myscrumhalf.com Obrigada! Ester Lima de Campos @estercasado esterlima@gpetec.com.br