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すくすくスクラムモチベーションマネジメント入門
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すくすくスクラムモチベーションマネジメント入門

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2011/1/28 に行われたすくすくスクラム勉強会の資料です。 …

2011/1/28 に行われたすくすくスクラム勉強会の資料です。
FFS理論を交えて、参加者各自のモチベーションのキモとチーム活性化のヒントを探すセッションです。

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  • アジャイルの前にやれることはたくさんある。\nアジャイルでなんでも解決できるわけじゃありません。\n自分の頭で考えて、課題に使えそうだったらつかってみてください。\n\n
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  • なんのためかが重要\nだから、ただ「やるき出せ」っていわれても。ね。\n
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  • 2人でダイアード\nグループで模造紙の左上に書く\n
  • 2人でダイアード\nグループで模造紙の左上に書く\n
  • グループで模造紙の左上に書く\n
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  • 自己実現は個性をプラスに活かそうとすること。\n
  • 自己実現は個性をプラスに活かそうとすること。\n
  • 自己実現は個性をプラスに活かそうとすること。\n
  • 自己実現は個性をプラスに活かそうとすること。\n
  • 自己実現は個性をプラスに活かそうとすること。\n
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  • グループで模造紙の左上に書く\n
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  • コマンドコントロール型でパフォーマンスを上げるには、同質なメンバーを集めるとよい\n
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  • 補完型でファシリテーションを基調としたチームは、中長期的に成長する。\n
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  • グループで模造紙の左上に書く\n
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  • 参加者への謝辞 \nスタッフへの謝辞\n\n
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  • Transcript

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