El ejecutivo promedio no llega a leer un libro al año<br />
…Por eso es <br />un ejecutivopromedio<br />
¿Cuáles son las consecuencias de no tener a sus empleados motivados?<br />
¿Qué cantidad de negocios se están perdiendo <br />por no mantenerse actualizados?<br />
¿Actualizados?<br />GERENCIA<br />VENTAS<br />MERCADEO<br />LIDERAZGO<br />RECURSOS HUMANOS<br />MOTIVACION<br />
¡La mejor herramienta de formación continuada <br />para los profesionales de hoy !<br />
¿Quiénes Somos?<br />Somos una empresa ubicada en Miami, especializada en generación de contenido y actualización gerencia...
¿Cómo lo hacemos?<br />Seleccionamos los contenidos tomando como base libros de actualidad de autores reconocidos a nivel ...
VENTAJA DIFERENCIAL¿CÓMO SON NUESTRAS SÍNTESIS ?<br />Vs<br /><ul><li>224 páginas.
  Sin gráficos, diagramas.
  En inglés.
  Tiempo de lectura:
una semana , 2 horas diarias.
20 páginas.
  Fácil lectura, gráficos, diagramas.
  En español.
  Tiempo de lectura: 20 min.
  Autoevaluación.</li></ul>Haga clic  para continuar<br />
ALGUNOS DE NUESTROS TITULOS PARA BIBLIOTECA VIRTUAL <br />
TIPOS DE CONTENIDO¿CÓMO SON NUESTRAS SÍNTESIS ?<br /><ul><li>Multimedia</li></ul>Interactiva<br />Con o sin audio<br /><ul...
Certificación</li></ul>SCORM 2004<br /><ul><li>Audio
MP3
PC
CD
Iphone
Ipad
Blackberry</li></ul>Haga clic  para continuar<br />
Medios<br />¿CÓMO LLEGAN NUESTRAS SÍNTESIS?<br />i<br />KME<br />Todosnuestrosproductoscuentan con las siguientescaracterí...
Estándar SCORM.
Fácil adaptabilidad a la plataforma de E learning de la empresa.
Acceso desde su intranet a nuestra plataforma en caso que no tengan una  propia.
Permite crear perfiles de usuarios de acuerdo a las competencias de cada curso.
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Presentacion corporativa sintesis e-learning v3-1

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Presentacion corporativa sintesis e-learning v3-1

  1. 1. El ejecutivo promedio no llega a leer un libro al año<br />
  2. 2. …Por eso es <br />un ejecutivopromedio<br />
  3. 3. ¿Cuáles son las consecuencias de no tener a sus empleados motivados?<br />
  4. 4. ¿Qué cantidad de negocios se están perdiendo <br />por no mantenerse actualizados?<br />
  5. 5. ¿Actualizados?<br />GERENCIA<br />VENTAS<br />MERCADEO<br />LIDERAZGO<br />RECURSOS HUMANOS<br />MOTIVACION<br />
  6. 6. ¡La mejor herramienta de formación continuada <br />para los profesionales de hoy !<br />
  7. 7. ¿Quiénes Somos?<br />Somos una empresa ubicada en Miami, especializada en generación de contenido y actualización gerencial para el mercado de latino.<br />Nuestro Objetivo es convertirnos en su proveedor de contenido y ser un aliado estratégico para los programas de actualización y entrenamiento de su empresa, mediante contenidos de actualidad gerencial.<br />
  8. 8. ¿Cómo lo hacemos?<br />Seleccionamos los contenidos tomando como base libros de actualidad de autores reconocidos a nivel mundial en TEMAS GERENCIALES y creamos Bibliotecas virtuales a su medida<br />Haga clic para continuar<br />
  9. 9. VENTAJA DIFERENCIAL¿CÓMO SON NUESTRAS SÍNTESIS ?<br />Vs<br /><ul><li>224 páginas.
  10. 10. Sin gráficos, diagramas.
  11. 11. En inglés.
  12. 12. Tiempo de lectura:
  13. 13. una semana , 2 horas diarias.
  14. 14. 20 páginas.
  15. 15. Fácil lectura, gráficos, diagramas.
  16. 16. En español.
  17. 17. Tiempo de lectura: 20 min.
  18. 18. Autoevaluación.</li></ul>Haga clic para continuar<br />
  19. 19. ALGUNOS DE NUESTROS TITULOS PARA BIBLIOTECA VIRTUAL <br />
  20. 20. TIPOS DE CONTENIDO¿CÓMO SON NUESTRAS SÍNTESIS ?<br /><ul><li>Multimedia</li></ul>Interactiva<br />Con o sin audio<br /><ul><li>Evaluación
  21. 21. Certificación</li></ul>SCORM 2004<br /><ul><li>Audio
  22. 22. MP3
  23. 23. PC
  24. 24. CD
  25. 25. Iphone
  26. 26. Ipad
  27. 27. Blackberry</li></ul>Haga clic para continuar<br />
  28. 28. Medios<br />¿CÓMO LLEGAN NUESTRAS SÍNTESIS?<br />i<br />KME<br />Todosnuestrosproductoscuentan con las siguientescaracterísticas: <br /><ul><li>Alojados en uno de lo los mejores Data Centers del Mundo en U.S.A.
  29. 29. Estándar SCORM.
  30. 30. Fácil adaptabilidad a la plataforma de E learning de la empresa.
  31. 31. Acceso desde su intranet a nuestra plataforma en caso que no tengan una propia.
  32. 32. Permite crear perfiles de usuarios de acuerdo a las competencias de cada curso.
  33. 33. Resultados cuantificables mediante una autoevaluación al final que le permitirá medir el impacto de la inversión.
  34. 34. Control total del proceso de capacitación. </li></li></ul><li>IMPORTANTE¿CÓMO SON NUESTRAS SÍNTESIS ?<br />Todos nuestros contenidos:<br /><ul><li>Pueden ser montados en su plataforma de E-learningo puede tener acceso a la nuestra.
  35. 35. Además es basado en libros cuyos derechos de autor nos han sido otorgados por TheAmerican Management Association,cumpliendo con la normativa de derechos de autorvigente. Asícomotambiénesrevisado y aprobadoporellos, certificando así la calidad.</li></li></ul><li><ul><li>Procesos de capacitación eficientes, medibles.
  36. 36. Empoderamiento directo del empleado a su desarrollo profesional.
  37. 37. Actualización continuada.
  38. 38. Acceso a las últimas tendencias gerenciales a nivel mundial.
  39. 39. Ahorro de tiempo y costos.
  40. 40. Aplicación directa al trabajo.</li></ul>VENTAJA COMPETITIVA<br />
  41. 41. VENTAJA COMPETITIVA <br />Contenidos E-learning<br /><ul><li>Masificación de los procesos de formación.
  42. 42. Capacidad de medir el impacto de la inversión de formación en la consecución de objetivos corporativos.
  43. 43. Procesoscíclicos de formación.
  44. 44. Ampliar la cobertura de las personas a las cuales alcanza la disponibilidad de los contenidos </li></li></ul><li>VENTAJA COMPETITIVA <br />Contenidos E-learning<br /><ul><li>Flexibilidad en los tiempos de aprendizaje (7/24).
  45. 45. Control, seguimiento y certificación de los procesos de aprendizaje.
  46. 46. Proceso de aprendizajedesligado del lugar.
  47. 47. Retroalimentación en línea de los contenidos y del conocimiento </li></li></ul><li><ul><li>Con SCORM se hace posible el crear contenidos que puedan importarse dentro de sistemas de gestión de aprendizaje diferentes, siempre que estos soporten la norma SCORM.
  48. 48. Los principales requerimientos que el modelo SCORM trata de satisfacer son:</li></ul> • Accesibilidad <br /> • Adaptabilidad <br /> • Durabilidad<br /> • Interoperabilidad<br /> • Reusabilidad<br />SCORM<br />
  49. 49. Productos y Servicios complementarios<br />
  50. 50. ¿Qué es?<br />KME<br />Knowledge Management Environment<br />
  51. 51. Es un ambiente de gestión del conocimiento basado en:<br />
  52. 52. Ingreso de usuarios al sistema y a los cursos: Portal<br />Búsqueda de cursos por título o palabras clave<br />Aquí va tu logo<br />Ayuda contextual: permite búsqueda por palabras, temas y funcionalidades<br />Ingreso de Usuarios<br />Recuperación automática de contraseña y acceso a registro al sistema<br />RSS a últimas noticias del blog de la institución<br />Acceso al catálogo de cursos por categorías<br />
  53. 53. Identificación de usuario y rol<br />Administración del perfil<br />Banner para anuncios<br />Enlace a Cursos en proceso<br />Ingreso a herramientas de comunicación: Foro, chat, wiki, encuestas.<br />Enlace a Cursos en espera de aprobación de matrícula<br />Matrícula a cursos, administración de cursos del estudiante y su plan de estudio<br />
  54. 54. Herramientas del curso: Detalle del curso, Informes, Foro & Chat, Clausura y Salida<br />Enlace para comunicarse con el tutor del curso<br />Fechas Importantes del curso<br />Módulos del Curso<br />
  55. 55. Bibliotecadigital<br />Búsqueda Avanzada de materiales de estudio<br />Acceso directo a los materiales de estudio<br />Crear & eliminar materiales de estudio<br />
  56. 56. Las opciones asistidas llevan al usuario paso a paso en los principales procesos administrativos del sistema<br />Opciones asistidas<br />
  57. 57. Los certificados se configuran para que sean automáticamente generados por el sistema cuando el estudiante termina cada curso.<br />
  58. 58. Blog:<br />
  59. 59. Tu logo aquí<br />Enlaces Permanentes<br />Widgets<br />
  60. 60. Administración <br />Parametrización del sistema<br />Administración de Cursos<br />Administración de Grupos<br />Administración de Usuarios<br />Administración de Recursos digitales & Físicos<br />Administración de Comunidad<br />
  61. 61. Informes:<br />Todos los informes se pueden imprimir directamente o exportar a formato PDF & Excel<br />
  62. 62. Algunos de nuestros clientes<br />
  63. 63. ¡ Cuente con Nosotros como su aliado en contenido !<br />Si desea más información visítenos en:<br />www.actualidadgerencial.com<br />Contactos:<br />Vanesa Eguillor<br />veguillor@actualidadgerencial.com<br />Pilar Urrutia<br />purrutia@actualidadgerencial.com<br />Tel. Bog +57 1-486 -2897.<br />Tel. Miami +1-786-621-8080.<br />
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