Alguns pros i contres atemporals dorganitzacions intensives en coneixement             On lo millor que hom sap fer ho ha ...
Alguns pros i contres atemporals dorganitzacions intensives en coneixement              On lo millor que hom sap fer ho ha...
Alguns pros i contres atemporals a organitzacions intensives en coneixement                                   dorganitzaci...
Alguns pros i contres atemporals a organitzacions intensives en coneixement                                   dorganitzaci...
Alguns pros i contres atemporals a organitzacions intensives en coneixement                                   dorganitzaci...
Alguns pros i contres atemporals dorganitzacions intensives en coneixement              On lo millor que hom sap fer ho ha...
Alguns pros i contres atemporals dorganitzacions intensives en coneixement             On lo millor que hom sap fer ho ha ...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

V Jornada Compartim

375 views

Published on

Published in: Technology
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
375
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
4
Actions
Shares
0
Downloads
1
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

V Jornada Compartim

  1. 1. Alguns pros i contres atemporals dorganitzacions intensives en coneixement On lo millor que hom sap fer ho ha aprés (tractant de :) col·laborar>>>>>>DINERS (sovint vs TEMPS, PASSIÓ, RECURSOS, ENGINY)>>>>Enric Senabre Hidalgo / V Jornada del Programa Compartim / Barcelona, 30 Novembre 2010
  2. 2. Alguns pros i contres atemporals dorganitzacions intensives en coneixement On lo millor que hom sap fer ho ha aprés (tractant de :) col·laborar>>>>>PROCESSOS (millor CONVERSATS, ESCALATS, EDITABLES)>>> Enric Senabre Hidalgo / V Jornada del Programa Compartim / Barcelona, 30 Novembre 2010
  3. 3. Alguns pros i contres atemporals a organitzacions intensives en coneixement dorganitzacions On Onmillor que hom sap fer ho ha aprés (tractant de :) col·laborar lo tot el>>EINES (també NETIQUETA, IMPOSICIONS, ADAPTACIÓ, ESTRÈS)>>Enric Senabre Hidalgo / V Jornada del Programa Compartim / Barcelona, 30 Novembre 2010
  4. 4. Alguns pros i contres atemporals a organitzacions intensives en coneixement dorganitzacions On Onmillor que hom sap fer ho ha aprés (tractant de :) col·laborar lo tot el>>>>>IDENTITAT (o RECONEIXEMENT, CONFLICTE, ROLS, E-GOS)>>>Enric Senabre Hidalgo / V Jornada del Programa Compartim / Barcelona, 30 Novembre 2010
  5. 5. Alguns pros i contres atemporals a organitzacions intensives en coneixement dorganitzacions On Onmillor que hom sap fer ho ha aprés (tractant de :) col·laborar lo tot el>>>>APRENENTATGE (seguint EXEMPLES, ASSAIGS, PROTOTIPS)>>>Enric Senabre Hidalgo / V Jornada del Programa Compartim / Barcelona, 30 Novembre 2010
  6. 6. Alguns pros i contres atemporals dorganitzacions intensives en coneixement On lo millor que hom sap fer ho ha aprés (tractant de :) col·laborar>>>>>>ESPAIS (amb INFORMALITAT, DIVERSITAT, AGILITAT, i WIFI!)>>> Enric Senabre Hidalgo / V Jornada del Programa Compartim / Barcelona, 30 Novembre 2010
  7. 7. Alguns pros i contres atemporals dorganitzacions intensives en coneixement On lo millor que hom sap fer ho ha aprés (tractant de :) col·laborar Gràcies!!! Imatges: - FOSSdotin2009: http://commons.wikimedia.org/wiki/File:FOSSdotin2009_9.jpg (Creative Commons Attribution 2.0 Generic) - War veterans: http://commons.wikimedia.org/wiki/File:War_veterans.JPG (Public Domain) - Sentados a la mesa en Can Masdeu: http://commons.wikimedia.org/wiki/File:Sentados_a_la_mesa_en_Can_Masdeu.JPG (Creative Commons Attribution-Share Alike 3.0 Unported) - Transparency: http://www.flickr.com/photos/jbjon/58791636 (Attribution-NonCommercial-ShareAlike 2.0 Generic) - Breakout 5.0 – Golferichs: http://www.flickr.com/photos/43895508@N04/4623632831 (Alguns drets reservats) - Barcamp Brighton schedule: http://www.flickr.com/photos/adactio/5054499423 (Attribution 2.0 Generic)Enric Senabre Hidalgo / V Jornada del Programa Compartim / Barcelona, 30 Novembre 2010

×