Escola de Negocios

Slide 1: O sucesso empresarial do Grupo Positivo tornou-se tão grande que virou estudo de caso nas principais escolas de negócios do país, sendo referenciado pela mídia jornalística e estudado por acadêmicos que procuram compreender esse grande sucesso.

Slide 2: Sabemos que na atualidade, as organizações vivem em um ambiente de negócios complexo, dinâmico e veloz. Para acompanhar esse ambiente, cada vez mais é exigido do profissional visão holística, multiespecialidade e capacidade de adaptação às mudanças rápidas e freqüentes

Slide 3: Não poderíamos deixar de assumir o compromisso em formar novos líderes para este mundo competitivo e dinâmico.

Slide 4: Em janeiro tivemos a transformação do UnicenP em Universidade. Portanto, nós temos a obrigação de entregar à sociedade um profissional com um novo perfil, de formação sólida e alinhado com as tendências do mercado.

Slide 5: No dia 20 de maio de 2008 lançamos a Escola de Negócios da Universidade Positivo. Para isso fizemos uma rigorosa avaliação interna, numerosas pesquisas de mercado e realizamos benchmarking nas melhores escolas de negócios do país e do mundo.

Slide 6: CURSOS DA ESCOLA DE NEGÓCIOS Administração Ciências Contábeis Comércio Exterior Economia Marketing Turismo

Slide 7: CURSOS DE EXTENSÃO E PÓS – GRADUAÇÃO DA ESCOLA DE NEGÓCIOS DA UNIVERSIDADE POSITIVO Doutorado em Administração Mestrado em Administração Mestrado em Gestão Ambiental MBA Executivo MBA Empresarial

Slide 8: É a única escola de negócios do Paraná que alia os cursos de graduação, extensão, especialização, mestrado e doutorado na área de negócios e gestão, o que demonstra o compromisso da universidade positivo em proporcionar educação continuada de excelência.

Slide 9: A Escola de Negócios alia as competências empresariais – teóricas e empíricas – bem-sucedidas de um Grupo empresarial de sucesso com a força da academia e uma prática pedagógica diferenciada.

Slide 10: PILARES DA ESCOLA QUALIDADE ACADÊMICA CONEXÃO COM O MERCADO CRIAÇÃO DE UMA ALMA E CLIMA CORPORATIVO

Slide 11: PILARES DA ESCOLA QUALIDADE ACADÊMICA CONEXÃO COM O MERCADO CRIAÇÃO DE UMA ALMA E CLIMA CORPORATIVO

Slide 12: PROGRAMA COACHING PARA ALUNOS QUALIDADE ACADÊMICA Nosso projeto pedagógico permite ao aluno construir seu currículo, a partir dos seus interesses e também sua vocação. E para que o acadêmico tenha condições de identificar o seu perfil, foi implantado o programa de coaching, que é inédito no Brasil no âmbito acadêmico.

Slide 13: PROGRAMA COACHING PARA ALUNOS QUALIDADE ACADÊMICA A partir desse programa o aluno tem condição de direcionar sua trajetória acadêmica profissional, definindo objetivos e estratégias de carreira, em médio e longo prazo. E um dos grandes diferenciais da escola é possibilitar que o aluno, após identificar o seu perfil, escolha sua formação em uma das três direções: empresarial, executiva e acadêmica.

Slide 14: PILARES DA ESCOLA QUALIDADE ACADÊMICA Os alunos que apresentarem um perfil empreendedor, poderão conduzir sua formação para a carreira empresarial. Por meio das agências incubadoras da Universidade os alunos desenvolverão seu potencial e espírito empreendedor. Ao final do curso os alunos sairão da Escola com um projeto que lhes dê condições de empreender um negócio próprio nos diferentes setores da economia.

Slide 15: PILARES DA ESCOLA QUALIDADE ACADÊMICA A segunda formação é a executiva. Essa formação é voltada para os alunos que têm interesse em atuar como executivos em grandes corporações nacionais e internacionais.Os acadêmicos, a partir de estudos de casos e de programas de imersão em empresas de destaque estarão preparados para ocupar altos postos nas organizações nacionais e multinacionais.

Slide 16: PILARES DA ESCOLA QUALIDADE ACADÊMICA E a terceira formação é a acadêmica – visando atender alunos que tenham interesse em atuar como pesquisadores e docentes universitários. A partir de orientações com professores dos programas de mestrado e doutorado da universidade, esses alunos aprofundam seus conhecimentos teóricos e são inseridos na vida acadêmica por meio do programa de iniciação cientifica.

Slide 17: PILARES DA ESCOLA QUALIDADE ACADÊMICA Ao final do curso de graduação, os alunos estarão em condições de ingressar nos programas de mestrado e doutorado utilizando como projeto de pesquisa o próprio trabalho de conclusão de curso de graduação.

Slide 18: PILARES DA ESCOLA QUALIDADE ACADÊMICA Sucesso profissional do aluno: nosso principal compromisso

Slide 19: PILARES DA ESCOLA QUALIDADE ACADÊMICA Essa preocupação é traduzida pelo alto nível de exigência na formação do indivíduo e pela escolha criteriosa do corpo docente e da equipe gestora da escola. Nossos professores são experientes, qualificados, com alta titulação acadêmica, vivência na área de negócios e na pesquisa aplicada, e cerca de 40% têm dedicação integral.

Slide 20: LIVRE-DOCENTES QUALIDADE ACADÊMICA Estamos contratando várias personalidades da área de negócios destacadas no cenário local e nacional, além de um professor de renome internacional, para atuarem como livre-docentes. Essas personalidades ministrarão aulas magnas e fornecerão conteúdos para o desenvolvimento das aulas na Escola.

Slide 21: LIVRE-DOCENTES QUALIDADE ACADÊMICA Bernt Celso Bruno Clóvis Eugenio Joel Entschev Grisi Fernandes Machado Stefanelo Dutra Mauro José P. José Pio Rogério Rui Pelosi Rosseti Martins Mainardes Otávio

Slide 22: PROJETOS QUALIDADE ACADÊMICA A proposta pedagógica é alicerçada por 15 projetos que garantem o rigor acadêmico e a conexão com o mercado. Para que isso ocorra, os projetos são fundamentais, pois extrapolam o método tradicional de ensino, agregando inovação e consistência na formação dos alunos.

Slide 23: PROJETOS QUALIDADE ACADÊMICA O projeto Abrir Horizontes incentiva e desenvolve o hábito e prazer da leitura, o Projeto Saber que equipara conhecimentos e ajuda os alunos no desenvolvimento de competências em comunicação e expressão e raciocínio lógico. O Projeto Relações Internacionais, por meio dos convênios firmados com grandes Universidades do exterior, permite que alunos e professores realizem intercâmbio e troca de experiências, além de favorecer a criação de uma ampla rede de relacionamentos internacionais.

Slide 24: SALAS DE AULA EXECUTIVA QUALIDADE ACADÊMICA As aulas e atividades desenvolvidas na Escola acontecem em espaços que simulam o ambiente de negócios. Estamos transformando as salas de aula tradicionais, em ambientes executivos, com infra-estrutura tecnológica de ponta.

Slide 25: LABORATÓRIO DE GESTÃO ESTRATÉGICA QUALIDADE ACADÊMICA o Laboratório de Gestão Estratégica, que reúne estações de trabalho para a simulação de todos os processos reais de uma organização. Os alunos desenvolvem os trabalhos a partir de simuladores de venda, marketing; produção; contabilidade; logística e recursos humanos. No Laboratório, todos os aspectos teóricos de sala de aula serão executados na prática.

Slide 26: LABFIN QUALIDADE ACADÊMICA Criamos o LABIFIN – Laboratório de finanças para que os alunos conheçam os mecanismos de financiamento empresarial, mercado de capitais e de futuros. Esse ambiente possibilita a análise de empresas, assim como a compra e a venda de ações, cujas cotações se fazem na Bolsa de Valores de São Paulo (Bovespa), Bolsa de Mercadorias de Futuro e Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES).

Slide 27: CED QUALIDADE ACADÊMICA Para agregar mais valor a estrutura física da escola foi criado o Centro de Estudos Dirigidos, possibilitando aos alunos um ambiente de aprendizagem virtual

Slide 28: PORTAL UNIVERSITÁRIO QUALIDADE ACADÊMICA O Portal Universitário, ferramenta tecnológica desenvolvida pela Positivo Informática, permite ao aluno acessar o conteúdo das aulas antes que elas aconteçam. O portal também possibilita a postagem de vídeos com aulas, entrevistas e palestras permitindo o desenvolvimento de inúmeras atividades complementares.

Slide 29: PILARES DA ESCOLA QUALIDADE ACADÊMICA CONEXÃO COM O MERCADO CRIAÇÃO DE UMA ALMA E CLIMA CORPORATIVO

Slide 30: EMPRESAS CONVENIADAS CONEXÃO COM O MERCADO

Slide 31: EMPRESAS CONVENIADAS CONEXÃO COM O MERCADO Desde dezembro de 2000, a Universidade Positivo, por intermédio de sua Pró- Reitoria de Extensão, mantém Convênio de Cooperação Técnica, Cientifica e Cultural com 33 conceituadas empresas, o que possibilita um relacionamento próximo entre a academia e o setor empresariais.

Slide 32: CENTRAL DE CARREIRAS CONEXÃO COM O MERCADO E para garantir a plena inserção do aluno no mercado de trabalho criamos a Central de Carreiras. Na escola de negócios as empresas buscam nossos alunos e a Central de carreiras orienta a respeito de oportunidades profissionais, auxiliando na elaboração de currículos, na formação de rede de relacionamentos e oferecendo orientações para o processo de seleção e para o exercício da profissão.

Slide 33: CENTRAL DE CARREIRAS CONEXÃO COM O MERCADO A Central de Carreiras atua como uma agência de placement, pois além de preparar os alunos para a inserção profissional, realiza a pré- seleção dos acadêmicos e encaminha candidatos alinhados com o perfil e com os requisitos do cargo. Esse programa facilita o processo de recrutamento, seleção e contratação de profissionais pelas empresas que demandam esse serviço.

Slide 34: BOARD ESTRATÉGICO CONEXÃO COM O MERCADO Board Estratégico, fundamental para garantir a conexão do mundo corporativo com as atividades desenvolvidas pela escola. O Board Estratégico é formado por empresários, executivos e pensadores destaques no mundo corporativo e tem como objetivo orientar as macro estratégias da escola, inspirando dirigentes, coordenadores e professores na formulação de idéias e ações.

Slide 35: BOARD ESTRATÉGICO CONEXÃO COM O MERCADO Oriovisto Guimarães Presidente do Grupo Positivo

Slide 36: BOARD ESTRATÉGICO CONEXÃO COM O MERCADO Alceu Vezozzo Filho CEO da Rede Bourbon Hotéis & Resorts

Slide 37: BOARD ESTRATÉGICO CONEXÃO COM O MERCADO Belmiro Valverde Jobim Castor Professor, autor de livros e profissional referência na gestão de organizações públicas e privadas.

Slide 38: BOARD ESTRATÉGICO CONEXÃO COM O MERCADO Bernt Entschev Presidente do Grupo De Bernt e eleito o 4º Melhor Headhunter do Brasil pela RH Channel em 2004

Slide 39: BOARD ESTRATÉGICO CONEXÃO COM O MERCADO Guilherme Döring Cunha Pereira - Diretor da Rede Paranaense de Comunicação (RPC)

Slide 40: BOARD ESTRATÉGICO CONEXÃO COM O MERCADO Helio Rotenberg Presidente da Positivo Informática

Slide 41: BOARD ESTRATÉGICO CONEXÃO COM O MERCADO José Mauro Pelosi Vice-presidente da Divisão de Sistemas Diesel da Bosch

Slide 42: BOARD ESTRATÉGICO CONEXÃO COM O MERCADO Miguel Krigsner Presidente do Conselho de Administração de O Boticário

Slide 43: BOARD ESTRATÉGICO CONEXÃO COM O MERCADO Rogério Mainardes Superintendente de Marketing do Grupo Positivo

Slide 44: BOARD ESTRATÉGICO CONEXÃO COM O MERCADO Sérgio Ossamu Ioshii Presidente da Unimed Curitiba.

Slide 45: PUBLICAÇÕES CONEXÃO COM O MERCADO

Slide 46: PUBLICAÇÕES CONEXÃO COM O MERCADO A revista “Negócios em Revista” que é responsável pela transmissão e compartilhamento de conhecimentos de interesse da comunidade empresarial. Na revista, que é desenvolvida em parceria com a HSM Management, encontramos artigos, entrevistas, estudos de casos e matérias relacionadas ao mundo corporativo.

Slide 47: PUBLICAÇÕES CONEXÃO COM O MERCADO Outra publicação da Escola de Negócios é o livro “Estudo de Casos de Empresas brasileiras: um olhar multidisciplinar”, o primeiro da coleção de livros da Escola de Negócios. Os livros farão parte da bibliografia básica dos nossos cursos.

Slide 48: PILARES DA ESCOLA QUALIDADE ACADÊMICA CONEXÃO COM O MERCADO CRIAÇÃO DE UMA ALMA E CLIMA CORPORATIVO

Slide 49: PILARES DA ESCOLA CRIAÇÃO DE UMA ALMA E CLIMA CORPORATIVO Todos sabemos que para uma formação sólida e consistente na área de negócios, tão importante quando a qualidade acadêmica e a conexão com a sociedade e o mercado é a formação do espírito da escola, a criação de uma alma e de um clima propício para aprendizagem. Sem energia, sem a vontade e sem o clima de desafio, muitos projetos poderiam ficar apenas na intenção.

Slide 50: CYBER CAFÉ CRIAÇÃO DE UMA ALMA E CLIMA CORPORATIVO O Cyber Café, é um espaço de encontro que proporciona aos acadêmicos o desenvolvimento de negócios e de network possibilitando um ambiente agradável para estudo e bate papo informal. A rede Wirelles facilita o acesso à internet, viabilizando pesquisas e consultas necessárias para os alunos manterem-se informados e atualizados.

Slide 51: ESPAÇO DE CONVIVÊNCIA CRIAÇÃO DE UMA ALMA E CLIMA CORPORATIVO a Escola de Negócios conta com um Espaço de Convivência, onde as práticas de negócios são facilitadas, num um ambiente com computadores, TVs, sofás, mesas de reuniões e outros equipamentos planejados para favorecer a integração e a aprendizagem.

Slide 52: EXPO UNIMED CURITIBA CRIAÇÃO DE UMA ALMA E CLIMA CORPORATIVO A implantação da Expo Unimed Curitiba, o centro de eventos da Universidade Positivo, permite que nossos alunos e professores interajam com instituições e profissionais de diversas áreas de conhecimento.

Slide 53: EXPOMONEY CRIAÇÃO DE UMA ALMA E CLIMA CORPORATIVO Os alunos têm a oportunidade de participar de todas nas feiras e congressos científicos e tecnológicos realizados. Como exemplo podemos citar o maciço envolvimento dos nossos alunos durante a realização da ExpoMoney, que aconteceu recentemente na Expo Unimed Curitiba

Slide 54: ARTE E CULTURA CRIAÇÃO DE UMA ALMA E CLIMA CORPORATIVO A arte e a cultura também são valorizadas em todas as suas formas de manifestação, visando à formação integral dos acadêmicos.

Slide 55: PALESTRAS CRIAÇÃO DE UMA ALMA E CLIMA CORPORATIVO

Slide 56: PALESTRAS CRIAÇÃO DE UMA ALMA E CLIMA CORPORATIVO Pelas apresentações teatrais, musicais, espetáculos de dança, exposições e palestras, nossos alunos tem acesso ao um ambiente que favorece a sensibilização e ampliação da visão de mundo, além da realidade corporativa em que estão inseridos.

Slide 57: BIBLIOTECA CRIAÇÃO DE UMA ALMA E CLIMA CORPORATIVO Destacamos, também, nossa Biblioteca, com 6.300 m2 e capacidade para 864 usuários sentados. A biblioteca possui um acervo de aproximadamente 115.000 exemplares. Também abriga, em uma sala especial, a coleção do professor e ex-ministro Roberto Campos.

Slide 58: BIBLIOTECA CRIAÇÃO DE UMA ALMA E CLIMA CORPORATIVO

Slide 59: PRÊMIO CRIAÇÃO DE UMA ALMA E CLIMA CORPORATIVO Prêmio “Desempenho Acadêmico e Profissional” da Escola de Negócios

Slide 60: PRÊMIO CRIAÇÃO DE UMA ALMA E CLIMA CORPORATIVO A Escola de Negócios da Universidade Positivo premiará a todos que se superarem, incentivando assim nossos protagonistas, alunos e professores, a darem o máximo de suas vidas para a conquista dos seus objetivos, num ambiente em que se propicia o encorajamento, a eliminação dos medos e a utilização de todo o potencial individual e das equipes de trabalho.

Slide 61: PRÊMIO CRIAÇÃO DE UMA ALMA E CLIMA CORPORATIVO QUESITOS: Criatividade e inovação Disciplina e determinação Desempenho acadêmico e competência na execução de projetos Relacionamento interpessoal e comunicação

Slide 62: VESTIBULAR Inscrições – 26/05 à 28/07 Cursos – Administração, Ciências Contábeis, Comércio Exterior, Economia e Marketing Site para informações – www.escoladenegociosup.com.br

Slide 63: COMPROMISSO Experiência de sucesso Rigor Acadêmico Projeto Pedagógico Inovador Infra Estrutura Relação com Mercado de Trabalho Espírito Vencedor