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Tema 1. La empresa. El patrimonio

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  • 1. CONCEPTO DE EMPRESA
    • Conjunto de factores de producción (personal, máquinas, materias primas, etc.) organizados y coordinados por la dirección y orientados a la consecución de una serie de objetivos (siempre en último término la maximización del beneficio). Todo ello en un entorno de riesgo.
  • 2. CLASES DE EMPRESAS según su forma jurídica
    • EMPRESAS INDIVIDUALES. Se caracterizan porque al frente de ellas hay una persona física (persona individual), titular del patrimonio de la empresa y que es quien la impulsa, decide su actividad y asume los riesgos propios de la misma.
    • SOCIEDADES QUE NO LIMITAN LA RESPONSABILIDAD DE LOS SOCIOS. Las sociedades son agrupaciones de personas que aúnan su esfuerzo, económico y/o personal, para la consecución de unos objetivos. Constituyen personas jurídicas, es decir, son entidades con derechos y obligaciones independientes de las que corresponden a los socios que las forman.
    • Las sociedades que no limitan la responsabilidad de los socios (responsabilidad ilimitada) se caracterizan porque los socios responden ilimitadamente de las deudas sociales con todo su patrimonio.
    • SOCIEDADES QUE LIMITAN LA RESPONSABILIDAD DE LOS SOCIOS. Los socios responden únicamente con el capital que han aportado.
    • SOCIEDADES MIXTAS. Parte de los socios responden de manera ilimitada, mientras que el resto lo hacen de manera limitada.
  • 3. EL EMPRESARIO INDIVIDUAL
    • El empresario individual es aquella persona física que, contando con la capacidad legal necesaria, ejerce de forma habitual y por cuenta propia una actividad empresarial.
    • La responsabilidad del empresario individual es ilimitada, respondiendo con su patrimonio personal
    • CAPACIDAD: personas mayores de edad, que tengan la libre disposición de sus bienes. Los menores de edad podrán continuar el ejercicio de la actividad empresarial a la que se hubiesen dedicado sus padres, siempre y cuando actúen en su nombre las personas que el Derecho prevé para suplir la falta de capacidad (tutores).
  • 4. LA SOCIEDAD COLECTIVA
    • Sociedad mercantil tradicional en la que los socios intervienen directamente en la gestión y responden personalmente y de forma ilimitada y solidaria frente a las deudas sociales.
    • SOCIEDAD COLECTIVA REGULAR : los socios aportan capital y trabajo. Se les denomina socios colectivos y responden de las deudas sociales de forma personal, solidaria y subsidiaria.
    • SOCIEDAD COLECTIVA IRREGULAR : todos los socios aportan trabajo, pero no todos aportan capital. A los primeros se les denomina socios industriales y no participan de las deudas.
    • El nombre o razón social de la empresa deberá incluir los nombres de todos los socios colectivos o el de alguno de ellos, en cuyo caso deberá ir seguido de la fórmula “y compañía” o “y cía”.
    • No existen límite en cuanto al capital social, ni en cuanto a su desembolso.
  • 5. LA SOCIEDAD COMANDITARIA
    • Sociedad personalista en la que coexisten dos tipos de socios: los socios colectivos, con los mismos derechos y obligaciones que en la sociedad colectiva, y los socios comanditarios que se limitan a aportar capital, les está prohibido participar en la gestión de la sociedad y tienen su responsabilidad limitada a su participación.
  • 6. LA SOCIEDAD ANÓNIMA
    • Sociedades de carácter mercantil, constituidas por uno o más socios, que deben aportar un capital social no inferior a 60.101,21 €.
    • El capital social se encuentra dividido en títulos valores, denominados acciones.
    • Los socios no responden personalmente de las deudas sociales.
    • En el momento de la constitución el capital deberá estar totalmente suscrito y desembolsado como mínimo en un 25%. Las aportaciones pueden ser dinerarias o no dinerarias.
    • Deberán inscribirse en el Registro Mercantil y su razón social deberá ir acompañado de las siglas “S.A.”.
  • 7. LA ACCIÓN
    • VALOR NOMINAL . Valor facial de un título y que consta en el mismo. Valor declarado en la escritura de un título, que no debe confundirse con el valor de mercado.
    • VALOR DE MERCADO . Valor que tiene la acción en el mercado.
    • VALOR TEÓRICO . Valor que toma la acción basándonos en criterios contables. Es igual al patrimonio neto dividido entre el número de acciones.
  • 8. DERECHOS SOCIALES DE LOS SOCIOS
    • Derecho a percibir dividendos. Ningún socio puede quedar al margen del reparto
    • Derecho a participar en el patrimonio resultante de la liquidación
    • Derecho preferente de suscripción. En las ampliaciones de capital, los socios tienen preferencia para adquirir nuevas acciones
    • Derecho a votar en las juntas de accionistas
    • Derecho a la información
  • 9. LA SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA
    • Sociedad mercantil que puede ser constituida por uno o más socios, personas físicas o jurídicas, que aportan un capital mínimo de 3.005,06 €, dividido en participaciones sociales, quienes no responden de las deudas sociales.
    • Las participaciones sociales no tienen carácter de valores mobiliarios (es decir, no pueden transmitirse libremente como ocurre con las acciones).
    • El capital deberá estar totalmente desembolsado y en su denominación constarán las siglas “S.L.”
    • Modalidad de S.L.  Sociedad Limitada Nueva Empresa.
  • 10. LA SOCIEDAD LABORAL
    • Sociedad anónima o de responsabilidad limitada, donde la mayoría del capital social es propiedad de trabajadores que presten servicios retribuidos en forma personal y directa y cuya relación laboral lo sea por tiempo indefinido.
    • Ningún socio podrá poseer más de la tercera parte del capital social.
    • Podrán contratar trabajadores que no adquieran la condición de socios, no pudiendo exceder del 15% de los socios trabajadores (25% si los socios son menos de 25).
    • Se debe obtener la acreditación de sociedad laboral por parte del Mº o Consejería de Trabajo.
  • 11. LA SOCIEDAD COOPERATIVA
    • Sociedad no mercantil (no persiguen ánimo de lucro, sino satisfacer necesidades comunes de sus miembros).
    • El capital mínimo de cada cooperativa se fija en los estatutos, pudiendo variar a partir de esa cifra, según los cooperativistas que se incorporen o se den de baja.
    • La responsabilidad de los cooperativistas se limita a las aportaciones realizadas, salvo que los estatutos determinen otra cosa.
    • El número de socios no puede ser inferior a cinco. Además, no pueden contratar trabajadores asalariados siempre que estos superen al 10% de los socios cooperativistas.
  • 12. TRÁMITES JURÍDICOS PARA CONSTITUIR UNA SOCIEDAD
    • Redacción de la escritura de constitución y los estatutos de la sociedad.
    • Obtención de la certificación sobre no coincidencia del nombre de la sociedad (en el Registro Mercantil).
    • Otorgamiento ante notario de la escritura pública de constitución y aprobación de los estatutos.
    • Liquidación del ITPAJD .
    • Inscripción en el Registro Mercantil .
    • Obtención del C.I.F .
  • 13.
    • LA ACTIVIDAD DE LA EMPRESA (I)
    • LAS EMPRESAS PARA PODER DESARROLLAR SU ACTIVIDAD NECESITAN DOTARSE DE UNA DETERMINADA INFRAESTRUCTURA (BIENES DE INVERSIÓN)  LOCALES, MÁQUINAS, ELEMENTOS DE TRANSPORTE, ORDENADORES, MERCANCÍAS, ETC.
  • 14. LA ACTIVIDAD DE LA EMPRESA (II)
    • PARA ADQUIRIR ESTOS BIENES DEBE OBTENER FINANCIACIÓN  ¿DE DÓNDE PROCEDEN LOS RECURSOS MONETARIOS PARA SUFRAGAR EL LOCAL, LA MÁQUINA, EL VEHÍCULO, EL ORDENADOR, ETC.
    • FINANCIACIÓN PROPIA
    • FINANCIACIÓN AJENA
  • 15. LA ACTIVIDAD DE LA EMPRESA (III)
    • UNA VEZ ADQUIRIDOS LOS BIENES DE INVERSIÓN LA EMPRESA COMIENZA SU ACTIVIDAD MERCANTIL  VENDE PRODUCTOS O SERVICIOS.
    • LA DIFERENCIA ENTRE LO QUE VENDE Y LOS GASTOS NECESARIOS PARA REALIZAR ESAS VENTAS SE LE DENOMINA RESULTADO. PUEDE SER:
        • BENEFICIO: INGRESOS > GASTOS
        • PÉRDIDA: INGRESOS < GASTOS
  • 16. LA FINANCIACIÓN PROPIA
    • ES LA QUE PROVIENE DE LAS APORTACIONES DE LOS DUEÑOS DE LA EMPRESA Y LA QUE GENERA LA PROPIA EMPRESA A TRAVÉS DE SUS RESULTADOS  AUTOFINANCIACIÓN:
            • RESERVAS
            • AMORTIZACIONES
            • PROVISIONES
  • 17. LA FINANCIACIÓN AJENA
    • LA EMPRESA NO TIENE SUFICIENTES RECURSOS MONETARIOS Y SALE A BUSCARLOS FUERA:
      • PRÉSTAMOS A LARGO Y CORTO PLAZO
      • CRÉDITOS BANCARIOS
      • DESCUBIERTOS EN CUENTA
      • EMISIÓN DE OBLIGACIONES
      • APLAZAMIENTOS DE PAGO A PROVEEDORES
      • DESCUENTO DE EFECTOS COMERCIALES
      • OPERACIONES DE LEASING
      • FACTORING
      • RENTING
      • SUBVENCIONES
  • 18. EL PATRIMONIO (I)
    • Una de los principales objetivos de la Contabilidad es el conocimiento preciso del Patrimonio empresarial.
    • El Patrimonio empresarial está compuesto por el conjunto de bienes, derechos y obligaciones con que cuenta la empresa para el desarrollo de sus actividades.
    • Son Bienes los elementos materiales e inmateriales con que cuenta la empresa. Por ejemplo, la maquinaria, el dinero que tenga en Caja, las existencias de productos o los locales de la empresa.
    • Los Derechos, permiten a la empresa ejercer una facultad. Por ejemplo, son derechos, los préstamos que tenga concedidos, o las cantidades adeudadas por sus clientes.
  • 19. EL PATRIMONIO (II)
    • Las obligaciones por el contrario, representan responsabilidades a las que debe (o deberá hacer frente la empresa). Son ejemplos de obligaciones las deudas que tenga contraídas la empresa con los Bancos, con sus trabajadores, o con la Administración.
    • Denominaremos Patrimonio Neto de la empresa o Neto Patrimonial al resultado de practicar la siguiente operación:
    Patrimonio Neto = Derechos + Bienes - Obligaciones
  • 20.  
  • 21.  
  • 22.  
  • 23.  
  • 24.  
  • 25. EL INVENTARIO (I)
    • Documento que contiene una relación detallada y valorada de los elementos que componen el patrimonio de la empresa en un momento dado.
    • Patrimonio e inventario no son conceptos equivalentes. Patrimonio es el conjunto de bienes, derechos y obligaciones. Inventario es la relación detallada de los mismos.
  • 26. EL INVENTARIO (II)
    • ENCABEZAMIENTO : En el que se hace constar el número de orden del Inventario, nombre de la empresa y domicilio.
    • CUERPO: En él se relacionan los diferentes elementos de Activo y Pasivo, así como el Neto Patrimonial de la empresa.
    • PÍE: Certificación del capital firmada por el empresario o persona autorizada. También aparece la fecha.
    • Ejemplo de inventario