Manual De Identidad Corporativa

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  • 1. Manual de identidad corporativa
  • 2. Significado El logo-símbolo puede ser interpretado como ramas de una planta que crece, o como un deste- llo de fuegos artificiales. Los cuatro ramales hacen referencia a las diferentes áreas de inter- vención de la corporación: Formación Artística, Calidad de la Educación, Participación, Convi- vencia y Desarrollo, Estudios Culturales Los colores son una conexión del logo anterior con el nuevo, y la variedad de estos sugieren la promoción de la multiculturalidad. Cada color a su vez tiene diferentes significados: * Verde: Representa armonía, crecimiento, frescura y esperanza. * Amarillo: Representa alegría, felicidad, inteligencia y honor. * Naranja: Representa entusiasmo, creatividad, determinación y resistencia. * Rojo: Representa energía, fortaleza, pasión y liderazgo. Diáfo ra Diáfora es un vocablo griego (diajora) que significa diferencia y diversidad, razón por la cual fue elegido como nombre de la orga- nización, pues es la mejor manera de describir nuestra cultura. Para simbolizar el significado de esta palabra y de la cultura, el nombre de la corporación se encuentra escrito en diferentes tipos de letras. El texto es negro y representa elegancia, autoridad, prestigio y seriedad. En su conjunto, el logotipo es una invitación al reconocimiento, respeto y valoración de la diversidad cultural, y una exhortación a la acción, el dinamismo y la creación.
  • 3. Tipografía D i á f or a Tamaño 72 pt Color: negro 100% (Contorno y relleno) Bauhaus Medium BT American Typewriter Light Bauhaus Medium BT Chaparral Pro Italic Nueva Std Condensed Italic Tekton Pro Bold Chaparral Pro Italic Corporación Cultural Tamaño 16 pt Color: negro 100% (Contorno y relleno) American Typewriter Light
  • 4. Colores Tamaño 56mm x 41mm Sin contorno Degradado lineal De: Chartreuse a: Yellow De: Yellow a: Orange C 40% C 0% C 0% C 0% M 0% M 0% M 0% M 60% Y 100% Y 100% Y 100% Y 100% K 0% K 0% K 0% K 0% R 132% R 255% R 255% R 231% G 194% G 245% G 245% G 120% B 37% B 0% B 0% B 23% 50 90 De: Orange a: Red De: Yellow a: Orange C 0% C 0% C 0% C 0% M 60% M 100% M 60% M 100% Y 100% Y 100% Y 100% Y 100% K 0% K 0% K 0% K 0% R 231% R 218% R 231% R 218% G 120% G 37% G 120% G 37% B 23% B 29% B 23% B 29% 96 20
  • 5. Presentación En color para fondos claros En gama de grises En color para fondos oscuros En gama de grises para fondos oscuros
  • 6. Usos inadecuados En todo momento se deben mantener las proporciones tanto del logo-símbolo como del texto. No se deben cambiar las fuentes o el orden de las mismas en su utilización en el texto. En la totalidad del logotipo se deben conservar los colores. En degradado, en el caso del logo- símbolo, con sus respectivos porcentajes y valores. En caso de necesitarlo, se podrá cambiar el color degradado por sólido. No se podran invertir o intercambiar el orden de los colores. No se debe usar contorno en el logo-símbolo.