ESC Rennes School of Business PROGRAMME GRANDE ÉCOLE

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    ESC Rennes School of Business PROGRAMME GRANDE ÉCOLE - Presentation Transcript

    1. PROGRAMME GRANDE ÉCOLE M A NAG E R 3 . 0
    2. L’École Globale L’ESC Rennes School of Business UNE TRÈS FORTE est une Grande Ecole internationale PROXIMITÉ DES ENTREPRISES de management qui appartient les entreprises sont non seulement au réseau des meilleures institutions le débouché naturel de nos étudiants françaises. Cela témoigne de l’importance (plus de 50 % d’entre eux sont recrutés que nous attachons aux trois dimensions avant même la fin de leurs études) mais fondamentales d’une institution elles sont aussi des partenaires pédagogiques supérieure du management : qui les accompagnent dès leur entrée dans l’école jusqu’au jour de leur diplôme. LA MISSION DE L'ESC RENNES LA QUALITÉ ACADÉMIQUE SCHOOL OF BUSINESS DE NOS PROFESSEURS, Nous sommes convaincus que le monde fortement impliqués dans la pédagogie de demain sera encore plus global que Ecole internationale ancrée en Bretagne, et dans la création de nouveaux savoirs celui d’aujourd’hui et qu’un dirigeant l'ESC Rennes School of Business par leurs activités de recherche, garantit d’entreprise ne pourra raisonner transmet, par l'enseignement et la une irrigation permanente des enseignements et agir qu’à l’échelle mondiale. C’est recherche en management, aux futurs par les plus récentes découvertes pourquoi, nous considérons qu’apprendre dirigeants et aux dirigeants d'entreprises, dans les sciences du management. le management n’est possible qu’en intégrant le goût de l'entrepreneuriat et de la diversité du monde et des cultures l'innovation durable, en s'appuyant sur LE CARACTÈRE régionales. Le Programme Grande Ecole les valeurs de découverte et de PROFONDÉMENT vous offrira notamment la possibilité compréhension, de diversité et de INTERNATIONAL de parcourir 3 continents différents pour responsabilité, afin de leur permettre 80 % de nos professeurs permanents en découvrir les pratiques managériales. d'évoluer dans un contexte global. et le tiers de nos étudiants sont Le parcours \"3 zones\", unique en Europe, internationaux, ce qui apporte est un des éléments différenciant le à la vie quotidienne de notre campus Manager 3.0. L’ESC Rennes School of THE MISSION STATEMENT OF ESC un bouillonnement culturel très singulier. Business construit son avenir sur les bases RENNES SCHOOL OF BUSINESS L’ESC Rennes School of Business déjà acquises de son orientation est une Grande École française, internationale, tout en continuant à façonner Based in Brittany, the ESC Rennes School dont la culture et les enseignements, son propre caractère global. of Business is an international school, les professeurs et les étudiants, les parcours which aims to pass on its passion for et les diplômes, la vie quotidienne Nous rejoindre, entrepreneurship and sustainable et les ambitions transpirent l’international. c'est intégrer une institution innovation to future managers and en plein mouvement et pleine évolution. company heads, by teaching and researching management based on values Dr Olivier Aptel of exploration, understanding, diversity Directeur Général, and responsibility, enabling them to be Dean operational in a global environment.
    3. Un contrat de confiance et d'exigence mutuelles Immergé(e) dans un campus international Dans la droite ligne de la mission unique en France, vous allez bâtir de l’ESC Rennes School of Business, progressivement votre parcours de formation le Programme Grande Ecole exprime en lui donnant du sens par rapport la vision de l'école sur la manière à vos objectifs de développement. dont doit être construit l’apprentissage Vous consoliderez ce projet par du management. l’expérimentation de vos connaissances au sein de nos 22 micro-entreprises et Evoluant dans un monde en mouvement, de nos entreprises partenaires. Vous sans frontière, l’entreprise trouve la stabilité LA MISSION DU PROGRAMME vous ouvrirez de nouvelles perspectives nécessaire à son développement grâce GRANDE ECOLE en étudiant dans nos universités partenaires aux hommes et aux femmes qui la dirigent réparties sur les cinq continents. Vous serez au quotidien. Le Manager 3.0 possède les compétences réellement l’acteur de votre apprentissage Bien diriger cela implique de : managériales lui permettant, dans le en étant guidé(e), accompagné(e) par nos • rester fidèle à une vision qui donne le cap, contexte d’une économie mondialisée professeurs et notre équipe pédagogique. • respecter une éthique des affaires pour se en mutation, de piloter avec efficacité développer d’une manière responsable, et efficience des activités au sein de Vous apprendrez à apprendre l’entreprise dans l’objectif de créer pour mieux écouter, • savoir entreprendre au quotidien durablement de la valeur pour toutes entreprendre, fédérer et innover. et fédérer des équipes multiculturelles, les parties prenantes. Vous deviendrez progressivement • innover et créer de la valeur pour un MANAGER 3.0. l’entreprise et toutes ses parties prenantes. Nous vous proposons un contrat THE MISSION STATEMENT de confiance et d’exigence mutuelles Telle est notre vision OF THE GRANDE ECOLE afin d'atteindre ensemble, du manager de demain. PROGRAMME pour vous, cet objectif. Nous lui avons donnée une identité spécifique, Manager 3.0 has managerial skills celle du MANAGER 3.0 enabling him within the context of a Dr Philippe Rivet changing globalised economy to effectively Directeur du Programme Grande École and efficiently lead activities within the Associate Dean business with the objective of creating sustainable value for all the stakeholders. 2>3
    4. Une pédagogie différenciée 1 - LA CONNAISSANCE DES CONCEPTS, DES MÉTHODES ET DES OUTILS LES DOUBLES DIPLÔMES DU MANAGEMENT DE L’ENTREPRISE Votre apprentissage L'ESC Rennes School of Business offre repose sur un concept d’ingénierie à ses étudiants la possibilité d'obtenir Cet apprentissage soutient vos aspirations pédagogique différenciée, parallèlement au Master Grande Ecole : professionnelles tout en conservant inspiré de l’observation un caractère généraliste. • Le Master of Arts et de l’analyse des meilleures pratiques in International Business (MAIB) délivré en matière de formation de haut niveau 2 - L’EXPOSITION par l’Open University en Grande Bretagne. en management. À L’INTERNATIONAL • Un double diplôme obtenu en étudiant dans l’une des 20 universités partenaires Il s’appuie sur 4 axes Vous étudiez dans un contexte multiculturel et de l’ESC Rennes School of Business délivrant de formation qui se complètent bénéficiez d'au moins un séjour académique à un double diplôme. et interagissent afin de créer l'étranger afin d’acquérir des pratiques des synergies d’apprentissage, managériales diversifiées. • Le Master in International Management, facilitant la construction du projet \"Diplom-Kaufmann/-frau\", délivré par la professionnel de l’étudiant. 3 - L’EXPÉRIMENTATION Technische Universität Dresden sous l’égide de l’Université Franco-Allemande, pour les Vous mettez à l’épreuve du terrain vos étudiants germanophones suivant notre connaissances et votre projet dans le cadre cursus intégré franco-allemand. des micro-entreprises de l’école et des stages thématiques en entreprise réalisés en partie à l’étranger. 4 - LE DÉVELOPPEMENT DU POTENTIEL HUMAIN Par le biais de cours ou d’ateliers en management relationnel, vous développez L’ANNEE CESURE votre potentiel humain ainsi que votre capacité de leadership de groupe pour gérer EN ENTREPRISE et fédérer des équipes afin d’innover Effectuée entre la 2ème et la 3ème année, et d’entreprendre. l’année césure en entreprise est une année en immersion professionnelle. Dans 25 % des cas, l’année césure se déroule à l’étranger. Les étudiants développent une véritable expérience, étoffent leur CV et abordent leur 3ème année avec une plus grande maturité. 4>5
    5. Votre différence sur le marché du travail : vous ne ferez pas la distinction entre l’école et l’entreprise, entre votre vie d’étudiant et votre vie de manager 3.0 ANNÉE 1 ANNÉE 2 ANNÉE 3 LES BASES LA PRECISION DE VOTRE L'ABOUTISSEMENT DE VOTRE DE VOTRE PROJET PROJET PROFESSIONNEL PROJET PROFESSIONNEL PROFESSIONNEL Vous perfectionnez votre maîtrise des savoirs Vous confirmez votre maîtrise des savoirs en en management de l’entreprise. Vous faites management de l’entreprise en réalisant un Vous découvrez le management de l’entreprise vos 1ers choix selon le projet que vous avez 2ème choix d’apprentissage et en affinant dans 3 registres fondamentaux du défini en 1re année, tout en continuant à votre savoir faire et votre savoir être. management : le savoir, le savoir faire développer vos savoir faire et savoir être. et le savoir être. LE SAVOIR LE SAVOIR LE SAVOIR La connaissance La connaissance La connaissance • Cours sur les fondamentaux • Cours de stratégie avancée des affaires • Cours sur les fondamentaux du management de l’entreprise et d'introduction au concept du management de l’entreprise • 2 mineures choisies dans un domaine de développement durable académique (réalisées à Rennes ou en • Cours tranversaux de synthèse LE SAVOIR FAIRE échange académique à l'étranger) • Parcours classique (choix d'une majeure), L’expérimentation parcours spécifique ou double diplôme • Implication et prise de responsabilité LE SAVOIR FAIRE en micro-entreprise L’expérimentation LE SAVOIR FAIRE • Stage sectoriel de 10 semaines • Implication et responsabilité L’expérimentation (France ou international) en micro-entreprise • Stage Global Assessment Project (GAP) • Stage \"Découverte Fonction\" de 12 semaines (France ou international) LE SAVOIR ÊTRE de 10 semaines ou année césure en entreprise • Mémoire de recherche appliquée Le management relationnel (France ou international) • Cours atelier \"Connaissance LE SAVOIR ÊTRE de soi et compréhension du rapport LE SAVOIR ÊTRE Le management relationnel à autrui\" Le management relationnel • Accompagnement et conseil pour • Cours atelier \"Communication • Cours atelier “Conduite du changement la finalisation du road book de carrière professionnelle\" et pilotage d'une équipe” • Séjour international possible en échange L’ouverture au monde • Cours atelier \"Communication académique d'un semestre ou d'une année • 2 langues étrangères professionnelle\" • Cours atelier “Découverte des Cultures L’ouverture au monde du monde” et Géopolitique des continents • 2 langues étrangères possibles • En option : langues rares • Cours atelier \"Enjeux managériaux de la diversité culturelle\" • Séjour international possible d'un semestre en échange • En option : langues rares Le Programme Grande École de l'ESC Rennes School of Business est accrédité pour 5 ans par l'EFMD (European Foundation for Management Development). Le label EPAS atteste la qualité du programme et sa conformité aux normes internationales.
    6. PGE1 PGE2 PGE3 PARCOURS COMMUN PARCOURS INITIATIVE • Fondamentaux du management • Construction du parcours d'apprentissage • Formation à la diversité humaine • Echange académique • Ouverture à la multiculturalité • Stage et mémoire de recherche appliquée • Langues vivantes (GAP - Global Assessment Project) • Construction du projet professionnel • Professional Project Evaluation (PPE) FONDAMENTAUX MINEURES PARCOURS CLASSIQUE (MAJEURES) ou DU MANAGEMENT PARCOURS SPECIFIQUE ou PARCOURS INTERNATIONAUX M M Micro-entreprise Stage ST1* Stage ST2* Stage ST3* secteur fonction VOTRE PÉRIODE GAP d’activité D’APPRENTISSAGE Rennes Rennes ou international S’ARTICULE AUTOUR DE ème 2 année, semestre 1 : choix des mineures, de la césure et pré-choix PGE3 Périodicité DEUX TEMPS FORTS. des choix 2ème année, semestre 2 : validation choix PGE3 Le temps de préparation et de réflexion * dont 1 stage international correspond aux trois premiers semestres de la formation. Vous suivez un \"parcours commun\" grâce auquel vous acquérez les fondamentaux techniques du management, vous vous ouvrez au management de la diversité humaine et culturelle et vous construisez les premières bases de votre projet professionnel DIPLOME MASTER GRANDE ECOLE Le temps de construction s'étale sur les trois derniers semestres de la Vous êtes compétent dans le métier que vous avez choisi. formation (hors année césure). Vous savez animer et fédérer une équipe multiculturelle Vous construisez pleinement votre projet pour innover et créer de la valeur pour l’entreprise. professionnel en suivant un parcours d'apprentissage créer à votre \"initiative\". Vous êtes un Manager 3.0 \"Je retiens de l’école sa détermination à faire de nous des managers globaux. Elle donne à ses étudiants les outils nécessaires pour comprendre le monde d’aujourd’hui et relever les défis de demain. Elle insiste à juste titre sur l’importance d’avoir une vision d’ensemble de l’économie mondiale sans négliger pour autant les spécificités culturelles qui existent dans les diverses parties du globe.\" Michael 1ER année 6>7
    7. Manager 3.0, mode d'emploi ZOOM SUR LES PARCOURS “INITIATIVE” PARCOURS INITIATIVE PGE2 PGE3 ème 1er semestre 2ème semestre 2 semestre Rennes International Initiative 1.1 Parcours classique 1 RENNES 1.0 International Initiative 1.2 Parcours international Rennes International Initiative 2.1 Parcours 3 zones INTERNATIONAL 2.0 Rennes Initiative 2.3 Parcours classique 2 Rennes Initiative 2.4 Parcours double diplôme MAIB Rennes Initiative 2.5 Parcours expertise comptable Rennes Initiative 2.6 Parcours entrepreneur Rennes Initiative 2.7 Parcours alternance ZOOM SUR LES MINEURES & LES MAJEURES MINEURES 2 THÈMES À CHOISIR 1 Finance & Opérations Marketing & Stratégie Management & Organisation • Logistics and supply chain management • Brand management and service marketing • Human resource issues • Predictive analysis and introduction to CRM • Purchasing and marketing for B2B • Information systems • Marketing communication and consumer behaviour • Corporate finance MAJEURES 1 THÈME À CHOISIR 2 MAJEURES MAJEURES MAJEURES MAJEURES MAJEURES EXCLUSIVES TRANSVERSALES EXCLUSIVES TRANSVERSALES EXCLUSIVES Finance & Opérations Finance & Opérations/ Marketing & Stratégie Management Management Marketing & Stratégie & Organisation/ & Organisation Marketing & Stratégie • Audit et contrôle • Customer relationship • International product • International business • International human de gestion management and brand management intelligence management resource management (Focus on luxury • International accounting • International logistics • International knowledge • International project management) and purchasing management management • International finance management • International sales • Eco-conception • Cross cultural change • Market finance and management management (Focus on • Technology management financial engineering sustainable and and innovation • International marketing innovative development) management communications • Retailing management 1 Un thème de mineure = 2 cours 2 Un thème de majeure (liste indicative) = 4 cours
    8. Être unique LE CENTRE LE CENTRE D’EXPERIMENTATION DE PREPARATION & D’ORIENTATION & DE FORMATION PROFESSIONNELLE A LA GLOBALITE Au cœur de votre parcours d'apprentissage, Un manager global dirigera des équipes Univers \"non protégé\" : parcours ce centre vous place en conditions multinationales sur plusieurs zones d’apprentissage par les stages réelles d'expérimentation et de prise géographiques. Le Centre de Préparation • Stage de fin de 1ère année : à travers de décision pour vous permettre d’acquérir et de Formation à la Globalité prépare une mission opérationnelle à dominante l’expérience et les savoir faire nécessaires aux l’étudiant à ce challenge, en développant commerciale, vous découvrez un secteur futurs managers, vous amener à définir vos ses connaissances humaines et culturelles : d’activité et une entreprise, son objectifs professionnels et à faire les choix de fonctionnement et son environnement. parcours cohérents avec votre projet La connaissance de soi : mieux se connaître, • Stage de fin de 2ème année ou année professionnel. c’est apprendre à connaître l’autre, à améliorer de césure : vous expérimentez une fonction Des cours adaptés, des sessions de formation son efficacité relationnelle et donc son au sein de l’entreprise afin de préciser vos collective et individuelle, des ateliers leadership de groupe. premiers choix d'orientation professionnelle thématiques et des événements étudiants/entreprises accompagnent La connaissance d’au moins 2 langues • Stage de fin d’études ou Global Assessment ces démarches. étrangères est indispensable pour agir Project (GAP) : stage d’expertise “Fonction” aujourd’hui sur le marché international. sur lequel vous basez votre projet de Expérimentation professionnelle Elle passe par l’apprentissage intensif en recherche. Univers \"protégé\" : parcours cours, l’immersion internationale et une 3ème année d’études entièrement enseignée d’apprentissage en micro-entreprise Orientation professionnelle Au sein d’une des 22 micro-entreprises en anglais. Etape par étape, vous êtes accompagné de l’école, vous apprenez à travailler en dans la construction de votre projet équipe, à manager, à gérer et à développer La connaissance de l’environnement professionnel pour devenir progressivement des projets dans un contexte pré- interculturel et de la géopolitique complète acteur de vos choix. En fin de 3ème année, professionnel. Encadré et évalué, l’apprentissage de la diversité culturelle grâce vous êtes capable de présenter et vous appliquez vos connaissances théoriques à des cycles spécialisés. de défendre votre projet, en terme en management et en gestion de l'entreprise. de pertinence et de réalisme, devant un professionnel du recrutement. 8>9
    9. LA BRETAGNE, UNE REGION DYNAMIQUE Riche de 3 millions d’habitants, la Bretagne a su développer une économie industrielle et tertiaire performante. L’énergie de ses 160 000 entreprises lui a permis de se doter de nombreux pôles d’excellence : automobile, agroalimentaire, transport, logistique, télécoms, nouvelles technologies, tourisme et services... Les conditions de vie offertes par ses villes, son espace naturel, sa côte maritime, la richesse de sa vie culturelle et de son patrimoine historique sont des éléments forts de son développement et de sa notoriété.
    10. Le campus Le campus LE CAMPUS, UN CADRE RENNES, D’APPRENTISSAGE LA VILLE EXCEPTIONNEL DU BIEN VIVRE Situé en ville, à 10 minutes du centre Rennes dispose d’une situation privilégiée historique, le campus de l’ESC Rennes à moins d’1 heure de la mer et à 2 heures School of Business offre un cadre de Paris en TGV. Elle fait partie d’une de travail et de vie privilégié et convivial. métropole dynamique de plus de 400 000 habitants. Rennes se développe ACCESSIBLES 24 HEURES SUR 24, grâce à une forte vitalité économique dont témoignent les 3 pôles d'excellence 6 JOURS SUR 7 de dimension internationale dans les Les bâtiments de l’école sont entièrement domaines : adaptés aux exigences pédagogiques • des sciences et technologies et à la vie des étudiants : de l'information, • 1 médiathèque, • de l'automobile, lieu de travail et de ressources, avec plus de • de l'agro-industrie, 18 000 ouvrages dont 55 % en anglais et 200 périodiques français et étrangers et les 2 pôles de compétitivité à vocation mondiale : • 4 amphithéâtres • “Images et Réseaux”, 90, 120, 150 et 400 places. Equipés de matériel audiovisuel professionnel • “Mer Bretagne”. • 1 artère centrale, Rennes est régulièrement citée comme “la Rue des Entrepreneurs”, “la capitale française du dynamisme • 22 bureaux dédiés aux micro-entreprises et du bien vivre”. • 1 laboratoire de langues Premier pôle universitaire du Grand Ouest, • 1 réseau wifi la ville accueille 58 000 étudiants par an. Rennes porte tout au long de l’année • 3 salles multimédias de nombreux projets culturels et sportifs • 2 salles de sport comme Les Trans Musicales (musique contemporaine), Travelling (cinéma), • 1 students' club Mythos (arts de la parole), Les Tombées • 1 cafétéria restaurant de la Nuit (arts de la rue), Mettre en Scène (théâtre et danse), Tout Rennes Court ou encore Les Nuits du Sport ou du Jeu... 10 > 11
    11. La faculté La faculté LE CENTRE LE MANAGEMENT POUR L’ENTREPRISE DES TECHNOLOGIES RESPONSABLE CONVERGENTES Les professeurs de la faculté de l’ESC Rennes School of Business, Ce centre d'enseignement et de recherche L'ESC Rennes School of Business développe dont 80 % sont d'origine étrangère, allient est composé d'enseignants-chercheurs qui une expertise dans le management des la maîtrise et l’analyse théoriques du axent leur expertise autour de 3 thèmes domaines émergeants, à la convergence management à une approche concrète. majeurs : le développement durable, des technologies et des sciences de la vie Tutorat des étudiant, stages en entreprise, l’éthique des entreprises et le management telles que le management des échange et partage d’expériences, de la diversité. biotechnologies. études de cas et simulations viennent Notre volonté est de créer une synergie Nos enseignants-chercheurs, experts dans compléter les cours théoriques. de réflexion entre chercheurs, entrepreneurs, ce domaine, conçoivent des méthodologies Simultanément, ils coopèrent managers, enseignants et étudiants et des outils pour approcher les marchés à des projets de recherche afin de contribuer, dans ces domaines, naissants et aider les entreprises à développer en France et à l’étranger. à l’émergence de solutions pour les des stratégies et un marketing spécifiques. entreprises. Par sa diversité culturelle et son expérience, la faculté permanente vous fait bénéficier pleinement de l’environnement mondialisé dans LE CENTRE POUR lequel les entreprises évoluent aujourd’hui. LE MANAGEMENT DES PRODUITS ET SERVICES DU LUXE Notre ambition est de contribuer à développer la recherche coopérative universitaire et industrielle internationale 62 sur le management des produits et services du luxe et de devenir un pôle référent PROFESSEURS d'excellence. PERMANENTS Nous proposons une offre globale d'expertise 80 % selon 4 axes de recherche : la recherche académique, la diffusion des résultats D'ENSEIGNANTS de recherche, le conseil aux entreprises CHERCHEURS et l’enseignement. REPRÉSENTANT 20 NATIONALITÉS Depuis 1993, L’ESC Rennes School of Business est accréditée par l’Open University britannique, organisme d'accréditation anglais. Des audits réguliers de l’ESC Rennes School of Business permettent une reconnaissance internationale de nos diplômes. 12 > 13
    12. STRATÉGIE ET MARKETING ASHA MOORE-MANGIN DIRK SCHNECKENBERG SHEILA MATSON OLGA BOURACHNIKOVA RUSSE ANGLAISE ALLEMAND IRLANDAISE Master Recherche, MBA, Doctorat (Ph.D), MBA Université Strasbourg I, Open University, Open University, GB University of Duisburg-Essen, France GB Allemagne Doctorat (en cours) Doctorat (en cours) ALAN DARRICOTTE SOPHIE CEYRAC DAVID WEIR OLIVIER APTEL ANGLAIS FRANÇAIS ANGLAIS FRANÇAISE Doctorat, Doctorat, Master of Arts, Master, Institut d'Etudes Münster University Aix-Marseille II, Oxford University, Politiques, Paris, France Allemagne France GB ADRIAN PALMER UCHE OKONKWO DON MINDAY SABRY SHAABAN ANGLAIS NIGÉRIANNE FRANCO-AMÉRICAIN Doctorat (Ph.D), IRAKIEN MBA, Brunel Business MBA, University De Montfort University, Doctorat (Ph.D), Sheffield School, Londres, GB of South California, USA Hallam University, GB Doctorat (en cours) USA FRANÇOISE SIMON YANN TRUONG FRANÇOIS-MARIE FERRE TESS TAUBLER FRANCO-AMÉRICAINE FRANCO- FRANCO-POLONAISE FRANÇAIS Doctorat (Ph.D), HONGKONGAIS Master New York Stock Master Recherche, Doctorat (Ph.D) Yale University, Exchange Serie 7, Université Haute Bretagne, Open University, GB USA USA France GLYN ATWAL ALEX HAINAUT THIERRY PENARD LAURENCE LAMBERT FRANÇAIS ANGLAIS FRANÇAIS FRANÇAISE MBA Doctorat, Doctorat, Université Master Recherche, IGR Open University, GB Hamburg University, Rennes 1, France Université Rennes I, Doctorat (en cours) Allemagne CREM UMR CNRS 6211 France IRENA DESCUBES VALÉRIE LE GRAËT CAROLE A.D. BONANNI FINANCE ET OPÉRATIONS EMMANUEL DE LA BURGADE TCHÈQUE FRANÇAISE ITALIENNE MBA FRANÇAIS MBA, Doctorat Open University, GB MBA, Ottawa University, Open University, Paris XIII, Doctorat (en cours) Canada GB France Doctorat (en cours) JEAN-MICHEL QUENTIER ISMAËL SENE MANAGEMENT ET ORGANISATION FABIENNE DELIBALTA FRANCO-COLOMBIEN Doctorat (Ph.D), FRANCO-SÉNÉGALAIS FRANÇAISE California Coast Doctorat, Doctorat, Université University, USA HEC Paris, Panthéon-Assas, France Paris 2, France JULIET ARMAND FRANÇOIS LÉPINEUX AHMED ATIL ANGLAISE Master, Cranfield School of FRANÇAIS ALGÉRIEN Management, GB Doctorat (Ph.D), Doctorat, Doctorat (en cours) Conservatoire National des Université Rennes I, France Arts & Métiers, Paris, France LAURENCE FORT-RIOCHE MICHAEL WARD ALAN ROBERTS FRANÇAISE CENTRE D'EXPÉRIMENTATION ET D'ORIENTATION PROFESSIONNELLE MARIE-LAURE CAMPEN ANGLAIS ANGLAIS Doctorat (Ph.D), Doctorat (Ph.D), Master of Arts, Open University, FRANÇAIS University of Leeds, Trinity College, GB Master Recherche, IGR GB Cambridge, GB Université Rennes I, PETER HULTEN France BARBARA MAJUMDAR VERONICA VELO SUÉDOIS OLIVIER DIGNE FRANCO-ANGLAISE ARGENTINE Doctorat (Ph.D), ICN Nancy, Doctorat (Ph.D), FRANÇAISE Umea University, Suède France HEC Lausanne, Master Recherche, Doctorat (en cours) Suisse Université Paris XI, Orsay, PHILIP J. KITCHEN France DOUGLAS BRYSON JENS BLUMRODT ANGLAIS PATRICIA JAN CANADIEN ALLEMAND Doctorat (Ph.D), MBA, University DEA, Université Keele University, FRANÇAISE New Brunswich, Canada Haute Bretagne, France, GB MBA, Doctorat (en cours) Doctorat (en cours) Open University, PHILIPPE RIVET GB ALEXANDER NIESS JULIA ROLOFF FRANÇAIS ALLEMAND ALLEMANDE Doctorate in Business Doctorat, Doctorat International Administration, HEC Paris, Graduate School Zittau, GEM Grenoble, France France Allemagne ROD MC COLL ET DE FORMATION À LA GLOBALITÉ CENTRE DE PRÉPARATION AMANDA BAILEY OLIVIER HERRBACH ARTHUR CHARPENTIER AUSTRALIEN ANGLAISE FRANÇAIS FRANÇAIS Doctorat, BA, University Doctorat , Doctorat, Katholieke RMIT University of Sheffield, Universisteit Leuven, Belgique Université Toulouse I, Melbourne, Australie GB CREM UMR CNRS 6211 France ROZENN PERRIGOT BIRGIT LÜTZENBERGER MARK GREGORY SARAH HUDSON FRANÇAISE ALLEMANDE ANGLAIS ANGLAISE Doctorat, Licence, Université MSc, Kingston University, Doctorat (Ph.D), Sheffield Université de Rennes I, du Maine, GB University, GB France France Doctorat (en cours) SERGE OREAL CAROLINE MICHEL MICHAEL OLIVER YANN DUZERT FRANÇAIS ANGLAISE ANGLAIS FRANÇAIS Doctorat (Ph.D), Master of Arts, Doctorat (Ph.D), Doctorat (Ph.D), North-western University, Madrid, Manchester Metropolitain Ecole Normale Supérieure, USA Espagne University, GB France JEAN-MICHEL VIOLA MOHAMMED AOUICHAT STÉPHANE GALLAUD ANDREW BARRON FRANCO-CANADIEN ALGÉRIEN FRANÇAIS ANGLAIS Doctorat (Ph.D), Doctorat, Master Ingénieur, Hautes Doctorat (Ph.D), Bradford HEC Montréal, INSA Rennes, Etudes Industrielles (HEI), Management School, GB Canada France Lille
    13. 1/3 DE NOS ÉTUDIANTS REPRÉSENTENT 42 NATIONALITÉS DIFFÉRENTES J'ai choisi l’ESC Rennes School of Business pour son ouverture à l’international fortement marquée. En effet, mon arrivée en 2ème année grâce au concours Passerelle 2 me permet, au même titre que les autres, d’effectuer mon second semestre à l’étranger. J’ai pu choisir une université partenaire parmi un large panel et je pourrai repartir en 3ème année en choisissant un autre continent, dans le cadre du parcours 3 zones. Nos cours sont dispensés en anglais par des professeurs internationaux et nous sommes constamment confrontés à d’autres cultures grâce à la présence d'étudiants étrangers, ce qui représente de nombreuses opportunités d’enrichissement.\" Valérie 2ème année Concours Passerelle 14 > 15
    14. L'école dans le monde et inversement Europe : 68 Amérique du Nord : 38 Asie : 13 Afrique : 4 Océanie : 3 Amérique du Sud : 14 20 PARTENARIATS DE DOUBLES DIPLÔMES 140 UNIVERSITÉS L'économie est désormais mondiale. DANS LE MONDE ET BUSINESS SCHOOLS Consciente des attentes et des besoins AFRIQUE DU SUD University of the des entreprises, l'ESC Rennes School PARTENAIRES RÉPARTIES Free State ALLEMAGNE Fachhochschule of Business a développé depuis sa création DANS LE MONDE* Bochum, Fachhochschule für Wirtschaft un enseignement résolument tourné Berlin, Technische Universität Dresden 42 vers l'international. Le manager BELGIQUE HEC Liège CANADA d'aujourd'hui doit savoir gérer la diversité, nationalités sur le campus Memorial University of Newfoundland l'interculturalité et évoluer dans un monde CHYPRE University of Nicosia 80% global. Nos 62 enseignants-chercheurs, (Intercollege) CHINE Tongji University, dont 80 % sont étrangers représentant de professeurs étrangers School of Economics and Management 20 nationalités différentes, offrent 1/3 ETATS-UNIS Salisbury State University, à nos étudiants une ouverture au monde University of Northern Iowa, University of d’étudiants internationaux exceptionnelle. Les étudiants sont ainsi South Florida EQUATEUR Universidad del dotés de compétences sollicitées par les acteurs 100 % Pacifico INDE Fore School of Management de l'économie mondiale. MEXIQUE ITESM Universidad des cours en anglais en 3ème année Regiomontana PEROU San Ignacio de Loyola ROYAUME UNI Coventry Business School, De Montfort University, Open University * au 01-09-2008
    15. L’entreprise au quotidien L’ENTREPRISE AU CŒUR DE L’ÉCOLE L’ESC Rennes School of Business a placé les entreprises au cœur de l’école. Elles sont impliquées dans la formation des étudiants, de leur intégration à leur diplôme en participant aux jurys d’admission et de diplômes, à la semaine de fondation, aux + de 3 500 diplômés, tables rondes Métiers, au Forum répartis dans le monde, Recrutement, aux conférences débats, aux composent le réseau des anciens. ateliers de la performance, au parrainage, à la remise des diplômes... Leur disponibilité, + de 50 % des étudiants leur expérience, leur implication offrent à de 3ème année trouvent leur 1er emploi chaque étudiant de nombreuses opportunités : avant la fin de leur cursus. “J’ai effectué mon année de césure au tester son projet, tisser un réseau sein de la direction des ventes du professionnel, trouver un stage et un emploi. + de 14 mois de stage sur 3 zones Groupe Yves Rocher, j'ai été \"chargée géographiques pour chaque étudiant d’événements\" puis \"chargée de projet\". DEVENIR au cours de son cursus. L'année césure est une opportunité UN MANAGER unique de se confronter à la réalité 22 micro-entreprises : INTERNATIONAL du monde de l’entreprise et de mesurer service au entreprises et aux étudiants, la cohérence de son projet professionnel. La mondialisation de l’économie art et culture, événementiel, humanitaire, Humainement, c’est l’intégration dans est désormais une réalité pour les entreprises. journalisme et média, sports… une équipe professionnelle, une Pour preuve, de plus en plus d’impatriés meilleure connaissance de soi et la composent les équipes basées en France création d’un réseau de contacts. et de plus en plus de français travaillent en Cette expérience a conforté mes choix de mission à l’étranger. Intégrer l’ESC Rennes spécialisation de 3ème année, je vais School of Business, c’est se donner les moyens m'orienter vers un profil de manager de répondre aux attentes du marché : de projets/entrepreneur. Aujourd’hui, je plus de 20 % de nos diplômés travaillent travaille à mi-temps pour Yves Rocher à l’étranger et plus de 70 % travaillent en tant que consultante-chargée en relation régulière avec l’international. de projet événementiel.” Marianne 3ème année 16 > 17
    16. Les entreprises cherchent à intégrer des débutants experts entreprenants et curieux. ENTREPRISES PARTENAIRES ACCENTURE, AGF, AIR FRANCE, ALTRAN, ALCATEL, ARVAN, BNP PARIBAS, BPO, CACHE-CACHE, FORTIS, FRANCE TELECOM, NESTLE, PBM WOLSELEY, CAPGEMINI, CASTORAMA, ORANGE, GENERAL ELECTRIC, PRICEWATERHOUSECOOPERS, PSA, CHAMPION, CARREFOUR, GROUPE GIBOIRE, MICHAEL PAGE, RENAULT, RICOH, GROUPE COCA COLA, COFIROUTE, GROUPE PPR, HENKEL, HSBC, IBM, ROULLIER, SAFRAN, SAP, SII, SOCIETE CONFORAMA, CREDIT AGRICOLE, KPMG, LACTALIS, GROUPE LA POSTE, GENERALE, SODEXHO, SOGETI, CREDIT MUTUEL GROUPE ARKEA, GROUPE LE DUFF, LEGRAND, LEGRIS, STADE RENNAIS, SVA, TF1, DANONE, DARTY, DECATHLON, LENOVO, LEROY MERLIN, THOMSON, TOTAL, VALEO, VIVARTE, DELL, DHL, EDF, LIDL, MANPOWER, MICHELIN, YVES ROCHER...
    17. Une grande diversité d’élèves déterminés Le concours d'entrée en 1ère année CONCOURS CLASSES à affirmer leur potentiel et à révéler est ouvert aux élèves de classes préparatoires : PRÉPARATOIRES : leurs talents : ce sont les étudiants que • Economiques et commerciales : LE CONCOURS BCE recherche l’ESC Rennes School of Business options scientifique, économique et à travers ses épreuves de recrutement. technologique Le concours de la Banque Commune d'Épreuves (BCE) rassemble • Littéraire : options lettres et sciences Lorsque vous serez déclaré(e) admissible 25 Grandes Ecoles de management. humaines à l’issue des épreuves écrites, Inscription commune : nous aurons le plaisir de vous accueillir Concours 2009 : L’ESC Rennes School of Business, l’ESC dans notre école pour vos épreuves 150 places ouvertes Clermont-Ferrand, l’ESC Dijon-Bourgogne de langue et votre entretien de motivation. et l’EM Strasbourg proposent aux candidats Informations : de classes préparatoires un tarif commun www.concours-bce.com d'inscription. COEFFICIENT PAR OPTION ÉPREUVES ÉCRITES D’ADMISSIBILITÉ Scientifique Economique Technologique Littéraire Contraction de Texte (HEC) (3h) 4 4 3 6 Dissertation de culture générale (EM. LYON) (4h) 4 4 2 - Dissertation Littéraire (ESSEC) (4h) - - - 4 (1) Dissertation Philosophique (ESSEC) (3h) - - - 3 (2) 5 - - - Mathématiques S (EM. LYON) (4h) - 3 - - Mathématiques E (EM. LYON) (4h) - - 3 - Mathématiques T (ESCP-EAP) (4h) - - 5 - Economie - Droit (ESC) (4h) - - 10 Gestion - Management (ESC) (4h) - 7 - - Analyse Economique et Historique (ESCP-EAP) (4h) 5 - - - Histoire Géographie et Géopolitique (ESCP-EAP) (4h) - - - 4 Histoire (ESCP-EAP) (4h) - - - 3 Epreuves à options (ESSEC) (3h) 7 7 4 6 Langue vivante 1 (Banque IENA) (4h) 5 5 3 4 Langue vivante 2 (Banque IENA) (3h) 30 30 30 30 TOTAL des coefficients / options (1) Deux sujets différents : l'un sur le programme A/L B/L, l'autre sur le programme LSH. (2) Deux sujets différents : l'un sur le programme B/L, l'autre sur le programme A/L LSH EPREUVES ORALES D’ADMISSION COEFFICIENTS DURÉE MATIERES 20 30 mn Entretien avec un jury 6 20 mn Langue vivante anglais 4 20 mn Autre langue vivante 30 TOTAL
    18. Intégrer l’ESC Rennes School of Business Le Concours Passerelle 1 permet Concours 2009 : ADMISSION SUR TITRE : l'entrée en 1ère année du Programme • Passerelle 1 : 100 places ouvertes LE CONCOURS Grande Ecole pour les candidats • Passerelle 2 : 120 places ouvertes PASSERELLE ESC titulaires, en septembre 2009, d'un diplôme Bac+2, (DEUG, DUT, Informations : Le concours Passerelle ESC regroupe BTS, Licence 2 ou équivalent). www.passerelle-esc.com 18 Grandes Ecoles de management et s'adresse aux diplômés Le Concours Passerelle 2 permet l'entrée de l'enseignement supérieur. Il leur directe en 2ème année du Programme permet d'intégrer la 1ère ou la 2ème année Grande Ecole pour les candidats du Programme Grande Ecole titulaires, en septembre 2009, d'un de l'ESC Rennes School of Business. diplôme Bac+4 (Bachelor, Licence 3, Master 1 ou équivalent). ÉPREUVES ÉCRITES D’ADMISSIBILITÉ MATIERE PASSERELLE 1 PASSERELLE 2 Epreuve au choix 12 12 Synthèse de dossier 8 9 Anglais 8 7 ARPEGE 2 - TAGE-MAGE - 2 TOTAL COEFFICIENTS 30 30 EPREUVES ORALES D’ADMISSION MATIERES PASSERELLE 1 PASSERELLE 2 Entretien 22 22 Anglais 8 8 Autre langue 0 0 TOTAL COEFFICIENTS 30 30 18 > 19
    19. CRÉDITS PHOTOS : NICOLAS JOUBARD / ESC RENNES SCHOOL OF BUSINESS 2009 - DOCUMENT NON CONTRACTUEL ESC RENNES SCHOOL OF BUSINESS 2, RUE ROBERT D’ARBRISSEL CS 76522 35065 RENNES CEDEX FRANCE Tél. : +33 (0)2 99 54 63 63 Fax : +33 (0)2 99 33 08 24 email : esc@esc-rennes.fr www.esc-rennes.fr ACCRÉDITÉE PAR : MEMBRE DE : Chambre de Commerce et d’Industrie de Rennes

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