TIEMPO                  PARCIAL                   REGIONES1    ESAN MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN TIEMPO PARCIAL REGIONES
2    ESAN           CO             NT                EN                  ID                     O
ESAN MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN TIEMPO PARCIAL REGIONES                           TIEMPO                           PARCIAL...
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Bienvenida del Rector                                                 Bienvenida del DecanoNuestra misión es “Formar líder...
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MALLA CURRICULAR                                                                   PERIODO III                            ...
CURSOS CORE                                      ÁREA DE ADMINISTRACIÓN                            Economía para Negocios ...
ÁREA DE MARKETING Y                             Gerencia de Tecnologías de                                                ...
PROGRAMA DE COMPETENCIAS GERENCIALES                                        Socialización y Formación de Equipos          ...
MENCIONES / PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN                             Mención en Dirección General                     Menci...
MENCIONES / PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN       Mención en Supply Chain Management                Mención en Gerencia de Ser...
METODOLOGÍA DEENSEÑANZAEl MBA a Tiempo Parcial utiliza el método de casos como parte de su sistemadidáctico y tiene en la ...
ACTIVA PARTICIPACIÓN DE PROFESORES       VISITANTES EXTRANJEROS                                                           ...
DOBLETITULACIÓN                                                     Itesm, Campus Guadalajara, México.*                   ...
PROGRAMAS DE INTERCAMBIO       El MBA de ESAN cuenta con la participación activa de estudiantes extranjeros, los cuales ya...
SEMANA INTERNACIONALDesde hace más de una década, ESAN organiza la Semana Internacional como parte del componente internac...
ESAN20                    Profesores de                    primer nivel                    ESAN cuenta con profesores inte...
PLANA DOCENTE DE RECONOCIDA TRAYECTORIAFACULTAD CONTABILIDAD,           MBA Narghis Torres Perez                          ...
PLANA DOCENTE DE RECONOCIDA TRAYECTORIA ACADÉMICA       ALBERTO ALEXANDER SERVAT                                          ...
NANCY MATOS DE VALLEJOS                                                                         PhD, ESADE. MBA, HEC Unive...
PLANA DOCENTE DE RECONOCIDA TRAYECTORIA ACADÉMICA       EDWIN QUINTANILLA ACOSTA                                          ...
PLANA DOCENTE DE RECONOCIDA TRAYECTORIA PROFESIONALERNESTO BAZÁN ASENCIOS                                                 ...
PLANA DOCENTE DE RECONOCIDA TRAYECTORIA PROFESIONAL                                                                       ...
MBA Tiempo Parcial en Regiones - ESAN 2012
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El MBA de ESAN se inicia hace 47 años con la Maestría en Administración o Master in Business Administration (MBA), programa pionero en su tipo en América Latina y merecedor, hasta el día de hoy, de diversos reconocimientos internacionales. Hasta la fecha cuenta con más de 4 mil quinientos graduados.

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MBA Tiempo Parcial en Regiones - ESAN 2012

  1. 1. TIEMPO PARCIAL REGIONES1 ESAN MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN TIEMPO PARCIAL REGIONES
  2. 2. 2 ESAN CO NT EN ID O
  3. 3. ESAN MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN TIEMPO PARCIAL REGIONES TIEMPO PARCIAL regiones05 Bienvenida del Rector y Decano06 Presentación de ESAN07 Objetivo del programa08 ¿Cómo obtener el grado de Magíster?09 Malla curricular10 Cursos obligatorios 312 Programa de competencias gerenciales13 Menciones15 Metodología de enseñanza15 Enfoque global16 Activa participación de profesores visitantes extranjeros16 Viaje internacional de estudios17 Doble titulación18 Programas de intercambio19 Semana internacional20 Profesores de primer nivel30 Servicio de colocación31 Recursos al servicio de los participantes32 Admisión33 Students Exchange
  4. 4. ESAN4 TIEMPO PARCIAL regiones
  5. 5. Bienvenida del Rector Bienvenida del DecanoNuestra misión es “Formar líderes y profesionales competitivos, En ESAN sabemos que nuestro MBA transforma vidas. Así loíntegros, con sentido crítico y visión internacional, mediante el evidencian los más de 5,000 graduados que ocupan posiciones defortalecimiento de sus competencias, conocimientos y valores, a liderazgo en los sectores empresarial y público tanto a nivel localtravés de la investigación, la enseñanza y actividades de difusión como internacional.del conocimiento”. ¿Cómo logramos que vivas esta experiencia de transformación?Frente a este reto, ESAN ofrece un modelo formativo innovador y Fortalecemos tus competencias directivas. A través de nuestro ESAN MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN TIEMPO PARCIAL REGIONESde proyección internacional; manteniendo los principios de calidad método de aprendizaje basado en la participación activa y laestablecidos hace 48 años, desde su fundación por la prestigiosa discusión de casos, el aula se convierte en un ambiente de debateUniversidad Stanford de EE.UU. permanente en el que cada situación empresarial fortalece las habilidades de análisis, planificación, argumentación, comunicaciónESAN como la primera institución académica de posgrado en y toma de decisiones.Administración creada en el mundo de habla hispana ha sido yes reconocida internacionalmente por los rankings de diversas Te brindamos una visión internacional. El programa está diseñadopublicaciones especializadas, y por las más exigentes instituciones para que “pienses globalmente” Nuestra currícula, programas de .de acreditación académica, que la convierten en la mejor elección doble grado con prestigiosas universidades del exterior, conveniosde formación gerencial. de intercambio, viajes de estudios, semanas intensivas dictadas por profesores internacionales y la interacción constante con alumnos extranjeros te convierten en un MBA de clase mundial. Potenciamos tu capacidad de innovación y emprendimiento. Como señala Vinod Khosla, co-fundador de Sun Microsystem, si no hubieseJorge Talavera Traverso problemas, no se generarían soluciones y por ende no existiríanRector oportunidades de negocios. Nuestro programa fomenta el espírituUniversidad ESAN emprendedor que debe tener toda persona que aspire a liderar una 5 organización o desarrollar una propia. Incrementamos tu red de contactos. Contar con una red proporciona grandes oportunidades profesionales y de negocios. En ESAN accederás a la más amplia y selecta red de ejecutivos líderes provenientes de nuestros distintos programas de MBA y Maestrías Especializadas. Finalmente, ponemos a tu disposición una plana docente de clase mundial que con sus experiencias y conocimientos impulsará tu formación y desarrollo profesional. Si deseas vivir esta experiencia de transformación y estás dispuesto a asumir el reto que ello representa, te invitamos a formar parte del MBA de ESAN. Jaime Serida Nishimura Decano de Posgrado Universidad ESAN
  6. 6. La Escuela de Administración de Negocios para Graduados, ESAN, fue fundada el 25 de julio de 1963, en el marco de un convenio entre los gobiernos del Perú y de los Estados Unidos de América. Su organización y puesta en marcha fue confiada a la Escuela de Negocios para Graduados de la Universidad de Stanford, California. ESAN es una institución peruana, privada, de alcance internacional y sin fines de lucro, con autonomía académica y de gestión, que ofrece maestrías, programas para ejecutivos y diversos servicios académicos y profesionales. Además, dentro de su gestión descentralizada y sobre la base de sus investigaciones, la institución ofrece también diversos programas orientados a fortalecer el desarrollo de los gobiernos locales y de la pequeña y micro empresa. Ante la oferta de programas de posgrado, la calidad se ha convertido en el factor clave para tomar una decisión acertada. ESAN es la primera institución en el Perú que ha recibido la acreditación internacional de la AMBA, “Association of MBAs” Esta distinción es un reconocimiento a su esfuerzo por ofrecer productos con altos . estándares internacionales. Además, es miembro de la AACSB, Asociación Estadounidense de Escuelas de Negocios; la EFMD, Fundación Europea para el Desarrollo de la Administración; el PIM, Partnership for Internacional Management; y fundador y actual sede ejecutiva de CLADEA, Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración. Dentro de este contexto, ESAN es la escuela de negocios en el Perú que posee la mayor cantidad de convenios con escuelas extranjeras de primer nivel, permitiendo que sus participantes tengan un alto nivel de exposición internacional, a través de viajes de negocios y estudios, intercambios y visitas de profesores extranjeros.ESAN A lo largo de sus más de 48 años, ESAN se ha consolidado como la escuela de negocios líder en nuestro medio.6 La fortaleza de sus programas y la excelencia de su plana docente son la base para que ESAN cumpla con su visión de afianzar su liderazgo, robusteciendo su posicionamiento, no sólo en las distintas regiones del país sino también en el mundo. Miembro de las principales redes académicas del mundo: Asia-Pacific Economic Cooperation TIEMPO PARCIAL regiones
  7. 7. ESAN MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN TIEMPO PARCIAL REGIONES 7OBJETIVO DEL PROGRAMAFormar líderes innovadores con visión global,que sean agentes de cambio con profundosconocimientos de gestión y negocios, concompetencias gerenciales, que les permitan tomardecisiones efectivas, acertadas y con criterio, quecontribuyan al desarrollo de sus organizaciones y lassociedades en las que sirven.
  8. 8. CÓMO OBTENER EL GRADO DE MAGÍSTER Para la obtención del grado de Magíster en Administración el participante deberá complementar los cursos core, la mención elegida, el viaje internacional de estudios y desarrollar su tesis.ESAN RE ME8 S CO N CIÓ SO N CUR MAGÍSTER EN ADMINISTRACIÓN DA INTER LICA N P AC NA IO Ó I NA AC LIZ TIG ACIÓ INVES N TIEMPO VNI NÓIC PARCIAL regiones GITSE AZI LA ICA N NÓ OIC PA
  9. 9. MALLA CURRICULAR PERIODO III Horas Toma de decisiones gerenciales 15 Empresas y gobierno 15 Gerencia estratégica 30 Juego de negocios 15 Evaluación de proyectos 15 ESAN MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN TIEMPO PARCIAL REGIONES Realidad empresarial 15 Ética y reponsabilidad social 15 Gerencia global 15 Electivo 3 15PERIODO I Horas PERIODO IV HorasPensamiento crítico 15 Metodología de tesisContabilidad gerencial y de costos 36 (A) Metodología de tesis para plan de negocios 15 (B) Metodología de tesis para investigación aplicadaAnálisis de datos para la gerencia 30 Cursos de MenciónLiderazgo y comportamiento organizacional 30 6 Cursos obligatorios de mención 90Economía para negocios 36 4 Cursos electivos 60Competencias gerenciales* 15* Este curso se dictará durante los periodos I, II y IIIPERIODO II Horas 9Gerencia de operaciones y supply chain management 30Gerencia de marketing 30Gerencia financiera 36Gerencia de recursos humanos 30Gerencia de tecnologías de información 30Electivo 1 15Electivo 2 15
  10. 10. CURSOS CORE ÁREA DE ADMINISTRACIÓN Economía para Negocios El participante estará en capacidad de Los cursos core han Liderazgo y Comportamiento demostrar el aprendizaje de conceptos y sido diseñados en base Organizacional principios relevantes que la teoría económica impone en la gestión empresarial; aplicar a un benchmarking con El curso brindará a los participantes la esos conocimientos al análisis de las las mejores escuelas de oportunidad de analizar y comprender el situaciones cotidianas que encaran los factor humano, elemento clave en el desarrollo negocios del mundo. El y funcionamiento de la organización, gerentes en la vida real y desarrollar objetivo es proporcionar mediante el estudio del comportamiento habilidades para la toma de decisiones que optimicen los resultados económicos a los participantes individual y de grupo, sistematizando y de sus empresas; así también, el curso una sólida formación confrontando las experiencias individuales busca que el participante conozca cómo de los participantes con los hallazgos académica y práctica que de las ciencias sociales y de la teoría las actividades económicas de todos los agentes económicos se desarrollan en un le permita tomar decisiones organizacional. La competencia gerencial marco económico que los afecta, restringe adecuadas en las diferentes alrededor de la cual girará el curso será y limita en su desenvolvimiento. el Liderazgo. áreas funcionales de la organización: Gerencia Estratégica Empresas y Gobierno Se busca ampliar la visión del participante Quiebra el paradigma localista para redefinir tanto en el ámbito de América Latina como cobertura de opciones de estrategia a en el ámbito global, a fin de que puedan ser contempladas. Al finalizar el curso el comprender los grandes determinantes participante deberá poder conceptualizar el políticos y económicos del entorno de sistema de valor en una empresa y sector toda la región, que afectan e influyen en en el ámbito regional y/o global. el desarrollo de las actividades de las empresas, instituciones del gobierno y Gerencia de Recursos Humanos otras organizaciones. El objetivo del curso es analizar y reflexionar sobre el nuevo rol de la gestión humana en Gerencia Financiera las empresas, las posibilidades de aplicarESAN Ofrece las herramientas necesarias para que los conceptos teóricos vertidos en el curso, los participantes sean capaces de aplicarlas10 a su realidad empresarial específica y los en la elaboración y evaluación de proyectos de dispositivos del marco legal en materia inversión, así como en la toma de decisiones laboral como apoyo a las relaciones que incrementen el valor de una empresa armoniosas en las empresas. teniendo en cuenta las características del mercado financiero peruano. ÁREA DE CONTABILIDAD, El curso tiene como objetivo principal aplicar FINANZAS Y ECONOMÍA los conceptos económicos y, en particular, financieros en la evaluación y toma de Contabilidad Gerencial y de Costos decisiones en la empresa, centrándose en En este curso se tratará de introducir al dos temas: instrumentos financieros y la participante en los fundamentos de la gestión del capital de trabajo. contabilidad financiera de una empresa industrial, asimismo, el curso pone énfasis Evaluación de Proyectos en el uso de la información contable de El curso busca proporcionar al participante costos para la toma de decisiones y en el los conceptos y las herramientas necesarias presupuesto como una herramienta de que le permitan formular y evaluar un gestión económica y de control empresarial. proyecto de inversión y sugerir alternativas de financiamiento. TIEMPO PARCIAL regiones
  11. 11. ÁREA DE MARKETING Y Gerencia de Tecnologías de InformaciónNEGOCIOS INTERNACIONALES Brinda al participante los conceptos básicos de Sistemas de Información y de Internet asíGerencia de Marketing como de su impacto en las organizaciones,El objetivo de este curso es familiarizar tomando en consideración su caráctera los participantes con los fundamentos estratégico y el valor que generan. Sedel marketing y hacerles conocer las fomentará la discusión de la compleja redherramientas y estrategias genéricas de aspectos que rodean las decisiones deque utiliza para cumplir su propósito tecnología en la actualidad, exponiendo aque es responder a las necesidades de los participantes a estos temas.los mercados mediante el intercambiocomercial de bienes y servicios, generando Gerencia de Operaciones y Supplyvalor para las partes. ESAN MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN TIEMPO PARCIAL REGIONES Chain Management Ofrece a los participantes los conceptosAl finalizar el curso los participantes y técnicas que permitan lograr unahabrán desarrollado los conocimientos comprensión integral de la tarea dey habilidades para formular, ejecutar operaciones en la empresa. Se busca ely controlar un plan de marketing, que desarrollo de habilidades para analizar,permita a la empresa expresar las diseñar, mejorar y controlar las operacionesopciones elegidas para aprovechar las de empresas que producen bienes yoportunidades del mercado, asegurar su servicios.desarrollo y potenciar sus ventas. Asimismo tiene como objetivo proporcionarGerencia Global a los participantes los conceptosAl finalizar el curso el participante tendrá fundamentales, teoría e instrumentosuna visión integral de la manera de para una correcta gestión de la cadenahacer negocios con países de diferentes de abastecimientos. Las demandascontinentes. Los participantes realizarán un permanentes de todas las áreas detrabajo final en donde considerarán todas la organización obligan al especialistalas variables para exportar e importar un en logística a lidiar con proyeccionesproducto y/o servicio teniendo como punto financieras, manejo del capital humano, 11geográfico nuestro país. definición de herramientas y suministros, explotar sus mayores capacidades de negociación y generar eficiencias con elÁREA DE OPERACIONES menor costo posible.Y TECNOLOGÍAS DEINFORMACIÓNAnálisis de Datos para la GerenciaAl finalizar el curso, el participante serácapaz de comprender y aplicar conceptosy técnicas estadísticas para convertir datosen información adecuada para la toma dedecisiones y para interpretar informes sobredistintos aspectos de la gestión empresarial.
  12. 12. PROGRAMA DE COMPETENCIAS GERENCIALES Socialización y Formación de Equipos Juego de Negocios El objetivo es integrar a los nuevos El objetivo de este curso es desarrollar en El Programa de participantes y formar los equipos de los participantes habilidades directivas; trabajo. Este taller se realiza antes del entre ellas, el trabajo en equipo y la Competencias Gerenciales inicio de clases. capacidad de tomar decisiones en un ofrece un conjunto de contexto competitivo y bajo restricciones actividades que tienen por Competencias Gerenciales de tiempo y recursos financieros, así como objetivo el desarrollo de las Identifica las competencias gerenciales con habilidades de comunicación y reporte. las que inician los participantes el programa. competencias esenciales A lo largo de la maestría se ofrecen una serie Ética y Responsabilidad Social para el desempeño de talleres con el objetivo de desarrollar El curso aporta conceptos, un marco de gerencial. El participante y reforzar las competencias gerenciales análisis y reflexión que ayudan a delimitar los identificadas al inicio del programa. derechos y obligaciones de la empresa frente es evaluado el primer día a los grupos con los cuales se relaciona. de clases para identificar el Pensamiento Crítico Asimismo, desarrolla casos prácticos nivel de las competencias El objetivo de este curso es ayudar al de empresas que están implementando gerenciales con las que participante a redescubrir y reconectar programas de responsabilidad social su espíritu cuestionador y crítico; que inicia el programa. A lo logre comprender por qué se resiste a METODOLOGÍA DE TESIS largo de la maestría se des-aprender viejos moldes y a revisar Metodología de Tesis para Plan de ofrecen una serie de y abandonar sus paradigmas, así como Negocios talleres con el fin de la comprensión de sus dificultades, para Su objetivo es familiarizar al participante tolerar la incertidumbre y su necesidad con la elaboración de un documento potenciar las habilidades de sobre-estructuración. En resumen indispensable en el ámbito de las de los participantes. potenciarán sus habilidades críticas lo que empresas que permite establecer la les facilitará encontrar soluciones idóneas viabilidad económica de un negocio. El y desarrollar más su habilidad gerencial y Plan de negocios contiene una descripciónESAN emprendedora. de la idea de negocio, sus perspectivas12 desde el punto de vista del mercado, de Realidad Empresarial la competencia, de las posibilidades reales El curso busca analizar el ambiente bajo el de quienes lo van a llevar a cabo, de la cual la empresa desarrolla sus actividades, inversión y sus resultados. contrastando el contexto nacional e internacional en el marco de una economía Metodología de Tesis para globalizada; así como su adaptación a Investigación Aplicada las nuevas tendencias mundiales que le El curso busca proporcionar a los permitan ser viable. participantes un marco metodológico que les ayude a desarrollar su trabajo Toma de Decisiones Gerenciales de tesis, así como también revisar los Brindar al participante una mejor métodos de investigación tanto cualitativos comprensión del proceso de toma como cuantitativos y su aplicación para el de decisiones gerenciales a nivel desarrollo de la misma. organizacional e inculcar una disciplina que le sea útil en su vida profesional. El curso enfatiza los aspectos metodológicos propios de los procesos de la toma de decisiones, definidos en los términos más amplios posibles, teniendo en cuenta la organización donde se dan éstos.
  13. 13. MENCIONES / PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN Mención en Dirección General Mención en Negocios Internacionales El objetivo de la mención es formar expertos La mención en Negocios Internacionales La especialización tiene en desarrollo organizacional, con una clara permite desarrollar la capacidad del comprensión del contexto global y un participante para analizar el contexto global y como objetivo que el conocimiento profundo de los diversos estar preparados para aprovechar diferentes participante concentre modelos organizacionales y de recursos oportunidades de negocio en los mercados sus conocimientos en el humanos. Los graduados conocerán los internacionales, así como comprender área de su preferencia. diversos procesos empresariales y de cómo realizar operaciones internacionales a negocios, y de las competencias genéricas través del uso de diferentes procedimientos Estos cursos se llevan y específicas necesarias para un adecuado y tecnologías de información. durante el cuarto periodo desempeño en el área de organización y ESAN MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN TIEMPO PARCIAL REGIONES de la maestría. dirección de las empresas. Mención en Dirección Avanzada de Proyectos Mención en Finanzas El objetivo de la mención es formar Proporciona al participante una sólida Directores de Proyectos con conocimientos formación académica y práctica que le sólidos y prácticos en las técnicas modernas permita interrelacionar acertadamente las de dirección de proyectos y gestión decisiones financieras con el desempeño empresarial que consideran estándares global de la empresa. mundiales como PMI, PRINCE2, ISO10006, IPMA y Stanford. Los alumnos al término de la especialización de Finanzas estarán en capacidad de Mención en Organización y Dirección adoptar las decisiones financieras, con el fin de Personas de mejorar los resultados de su organización. El objetivo de la mención en Organización Asimismo, podrán aplicar herramientas que y Dirección de Personas es desarrollar les permitan un eficiente análisis y control las competencias de los participantes de permanente de la información relevante para manera que les permita desempeñar los el logro de las metas. diferentes roles que se le exigen actualmente al director de personas, con una clara 13 Mención en Marketing comprensión de los procesos de recursos La mención en Marketing tiene como objetivo humanos desde la perspectiva estratégica profundizar los conceptos, herramientas y y con capacidades necesarias para atraer, técnicas de marketing del participante para retener y gestionar a las personas que que le permita tener un desempeño exitoso contribuyan a los objetivos estratégicos de las a niveles de dirección y gestión en el área, empresas; desenvolviéndose en contextos en un entorno local y global. Al finalizar el tanto locales como internacionales. módulo, los participantes habrán desarrollado una visión estratégica, corporativa y global 14 de los mercados; así como habilidades ÚNICO MBA para la gestión operativa de las actividades CON MENCIONES DE comerciales y competencias gerenciales. ESPECIALIZACIÓN
  14. 14. MENCIONES / PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN Mención en Supply Chain Management Mención en Gerencia de Servicios Mención en Finanzas y Derecho El objetivo de la mención en Supply Chain de Salud Corporativo Management es brindar a los participantes El objetivo de la mención en Gerencia El objetivo de la mención es transmitir al los conocimientos y herramientas necesarias de Servicios de Salud es desarrollar en participante los conceptos económico- para entender los procesos involucrados en el participante competencias de gestión financieros que rigen la actividad empresarial la cadena de suministro y poder gestionarla de servicios de salud bajo un enfoque y de las instituciones, capacitándolo no eficientemente para elevar la productividad humanista; así como también desarrollar solamente para comprender, sino para de la empresa. Los procesos que están un pensamiento estratégico global que los aportar en la toma de decisiones financieras involucrados en la cadena de suministro lleve a expandir sus horizontes más allá dentro de una organización. son desde la planificación de la demanda del entorno doméstico, y así definir nuevos Los participantes estarán en la capacidad hasta los procesos de relación con el cliente, mercados para la prestación de servicios de de comprender e interrelacionarse en enfocados a cumplir en calidad, cantidad, salud. Los participantes profundizarán en los las decisiones financieras desde una costo y oportunidad con la finalidad de procesos de planeamiento estratégico y de perspectiva global de la empresa o la satisfacer y fidelizar a éste. diseño en proyectos, conocerán y aplicarán organización, representando de esta manera distintos modelos y herramientas de gestión un aporte para la organización producto de Mención en Tecnologías de Información de servicios de salud. sus nuevos conocimientos financieros. La mención en Tecnologías de Información tiene por objetivo proporcionar al participante Mención en Gestión y Desarrollo Mención en Gestión de la Energía los conocimientos y habilidades necesarias Inmobiliario El objetivo de la mención es brindar para liderar la transformación de sus El objetivo de la mención es desarrollar al participante los conocimientos y las organizaciones, así como crear valor en el participante las capacidades herramientas básicas de tipo regulatorio y para las mismas mediante la gestión de necesarias para emprender y gestionar la económico que se requieren para la gestión la información y el conocimiento con las transformación del sector inmobiliario en del sector energético dentro del ámbito de las tecnologías de información y con un enfoque países en desarrollo, incorporando en él actividades en electricidad, hidrocarburos y integral del cambio. Al finalizar la mención, los conceptos, herramientas y modelos gas; así como conocer las nuevas tendencias los participantes podrán: planificar y liderar de aplicación necesarios para una gestión en el desarrollo de negocio de la energía. proyectos, alinear estrategias de TI con las eficaz y eficiente en dicho sector. estrategias empresariales, comprender el Mención en Administración deESAN rol de las telecomunicaciones, gestionar la Mención en Gestión Pública Agronegocios información, el conocimiento y conocer otras El objetivo de la mención es contribuir a la El objetivo de la mención es brindar al14 realidades tecnológicas. excelencia en la formación de funcionarios participante las herramientas que le permitan brindando una educación orientada al llevar adelante proyectos de agronegocios logro de resultados y al manejo eficiente desde la concepción de la idea básica de proyectos y programas reconociendo de negocio hasta el posicionamiento de los valores que la función pública exige y la cartera de productos en el mercado, plantea como necesarios: responsabilidad, así como gestionar profesionalmente los integridad, solvencia moral, emprendimiento y recursos humanos, técnicos y naturales de eficiencia. Además se dará al funcionario los empresas agroindustriales. conocimientos y herramientas que ofrecen los nuevos paradigmas de la administración pública y el uso de tecnologías informáticas Algunas especializaciones pueden requerir un horario y y de información para que esté en capacidad duración distintos al programa de incrementar la calidad de los servicios regular. públicos y liderar la modernización de la LA PROGRAMACIÓN DE UNA MENCIÓN, gestión pública en el país. ESTÁ SUJETA A LA INSCRIPCIÓN DE UN NÚMERO MÍNIMO DE PARTICIPANTES ESTABLECIDOS POR LA DIRECCIÓN DEL PROGRAMA. TIEMPO PARCIAL regiones
  15. 15. METODOLOGÍA DEENSEÑANZAEl MBA a Tiempo Parcial utiliza el método de casos como parte de su sistemadidáctico y tiene en la discusión en clase la esencia de sus técnicas de enseñanza.Las sesiones prácticas afianzan el conocimiento y el proceso de aprendizaje delparticipante, permitiéndoles sensibilizar la decisión a tomar.La enseñanza se realiza a través de estudio de casos, clases interactivas, ejercicios,análisis en pequeños grupos, visitas a empresas, simulaciones y seminarios. Elprograma enfatiza la importancia de la participación fundamentada, el desarrollo dehabilidades analíticas y de toma de decisiones, así como el dominio de los conceptosimpartidos. Para la preparación de las clases, el participante debe considerar unhorario de trabajo individual y otro para el trabajo grupal.ENFOQUE GLOBALEl MBA está diseñado para que los participantes “piensenglobalmente” Por esta razón, la maestría incluye dentro .de su malla curricular semanas intensivas de clasespresenciales dictadas por profesores extranjeros y un viajede carácter académico a Estados Unidos, Asia, Europao Latinoamérica. Asimismo, gracias al prestigio ganadopor la Universidad ESAN se han establecido convenioscon más de 70 instituciones académicas alrededor delmundo. Estas relaciones han hecho posible que nuestrosestudiantes de la Maestría tengan la opción de elegir entre8 dobles grados con universidades de gran renombreinternacional y realizar intercambios académicos coninstituciones académicas de los cinco continentes.
  16. 16. ACTIVA PARTICIPACIÓN DE PROFESORES VISITANTES EXTRANJEROS Cada año el MBA contempla dos semanas de estudios intensivos a cargo de docentes extranjeros procedentes de prestigiosas universidades de Estados Unidos, Europa, Asia y Latinoamérica, tales como University of Michigan, University of Colorado, Arizona State University, ESADE, Louvain University, Fundación Getulio Vargas, la Universidad de Chile, entre otras. EL VIAJE INTERNACIONAL DE ESTUDIOS Al finalizar el cuarto periodo de estudios, los participantes del MBA realizan un viaje académico al exterior. Cabe señalar, que en los últimos años se ha visitado Estados Unidos, España, diversos países de Latinoamérica y la República Popular China.ESAN16 TESTIMONIO “Estudiar la Maestría en ESAN mejoró mi capacidad de analizar problemas, generar más alternativas de solución y tomar mejores decisiones, considerando a todos los actores y el entorno mundial; también me enseñó a desarrollar capacidades para trabajar en forma exitosa en otros países con normas, culturas y modelos de negocios diferentes, las cuales requieren la práctica efectiva de una gerencia global. El viaje internacional a China sirvió para ver de cerca en sus principales ciudades, cómo un país emergente hace crecer su economía mediante sus diferentes industrias y cómo usa los puntos de referencia de las mejores prácticas tecnológicas del mundo, para luego mejorarlas y aplicarlas en sus industrias y negocios.” Juan Vicente Jaico Rodríguez Gerente de Proyectos, SPCC - Southern Perú Copper Corporation 1era. Promoción Toquepala
  17. 17. DOBLETITULACIÓN Itesm, Campus Guadalajara, México.* Florida International University, EE.UU.El MBA de ESAN ofrece la posibilidad de obtener un doble grado de primer nivel conocho prestigiosas universidades extranjeras. El participante tiene la oportunidad de cursarel primer semestre de estudios del MBA en el Perú, y el segundo en una de las ochoentidades disponibles. De esta manera, el estudiante obtiene el grado de MBA otorgado porla Universidad ESAN y el grado de MBA otorgado por la universidad anfitriona.• Ecole Superieure de Commerce de Clermont, Francia• Florida International University, EE.UU.*• Groupe Sup de Co Montpellier, Francia• Handelshochschule Leipzig, Alemania Ecole Superieure de Commerce de Clermont, Francia• Institut Catholique Des Hautes Etudes Commerciales, ICHEC, Bélgica• IESEG School of Management, Francia ESAN MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN TIEMPO PARCIAL REGIONES• Itesm, Campus Guadalajara, México *• University of Texas at Austin, EE.UU.(*) En el caso de Florida International University y de Itesm, el participante obtiene el grado MBA de la Universidad ESAN y el Master of International Business (MIB) de la universidad anfitriona.En qué consiste el doble gradoAsistir por dos periodos a una de las universidades con la que se tenga convenio, obteniendoal finalizar los programas el título de MBA otorgado por la Universidad ESAN y el título MBAotorgado por la universidad escogida para el doble grado (el tiempo aproximado es de 9 meses). Groupe Sup de Co Montpellier, FranciaRequisitos de postulación• Haber culminado el segundo periodo para la fecha de inicio de los estudios en el extranjero.• Tener buen desempeño académico durante sus estudios en ESAN. Se recomienda tercio superior.• Nivel adecuado de conocimiento del idioma extranjero.• Los que requiera la universidad escogida.Inversión 17• El participante pagará a la Universidad ESAN lo correspondiente al costo académico de los dos primeros periodos, y pagará a la universidad donde se realice el doble grado lo correspondiente al costo académico del segundo año del programa MBA de dicha universidad. Handelshochschule Leipzig, Alemania.• El alumno se hará cargo de los gastos en el extranjero (pasaje, estadía, seguros, alojamiento, etc.)IESEG School of Management, Francia. Institut Catholique Des Hautes Etudes Commerciales, University of Texas at Austin, EE.UU. ICHEC, Bélgica.8 DOBLES GRADOS INTERNACIONALES
  18. 18. PROGRAMAS DE INTERCAMBIO El MBA de ESAN cuenta con la participación activa de estudiantes extranjeros, los cuales ya ascienden a más de 120 desde el año 2000. Además, el MBA ofrece la posibilidad de realizar intercambios estudiantiles con más de 70 universidades líderes alrededor del mundo. En qué consiste el intercambio Requisitos de postulación Inversión • Asistir por un periodo (tercero o cuarto) a • Haber cursado y aprobado el segundo • No tiene costo académico adicional. una de las universidades con las que se periodo para la fecha de viaje. • El alumno se hará cargo de los gastos en el tenga convenio. • Tener buen desempeño durante sus extranjero (pasaje, seguros, alojamiento, etc.) • Los cursos llevados en la universidad estudios en ESAN (de preferencia estar en extranjera son convalidados. el tercio superior). • Manejo del idioma extranjero, de acuerdo al lugar elegido. El mínimo requerido es nivel intermedio y se debe presentar un documento sustentatorio. OPORTUNIDADES DE INTERCAMBIO Africa - Pforzheim University of Applied Sciences, Germany. Norte América - University of Witwatersrand, Wits Business School, - RSM Erasmus University, Netherlands*. - Cornell University, Johnson Graduate School of South Africa *. - Stockholm School of Economics, Sweden*. Management, United States*. - The Norwegian School of Economics and Business - Duke University, Fuqua School of Business, United Asia y Medio Oriente Administration (NHH), Norway*. States*. - Asian Institute of Management, Philippines*. - The University of St. Gallen, Graduate School for - Emory University, Goizueta Business School, United - China Europe International Business School (CEIBS)*. Business Administration, Economics, Law and Social States*. - Chinese University of Hong Kong*. Sciences, Switzerland*. - Florida International University, Alvah Chapman Graduate - Hong Kong University of Science & Technology, HKUST - The University of Warwick, Warwick Business School, School of Business, United States. Business School, China*. England*. - Lehigh University, Iacocca Institute, United States. - Indian Institute of Management Ahmedabad*. - Universitá Commerciale Luigi Bocconi, Italy*. - McGill University, Canada*. - Indian Institute of Management Bangalore*. - Universitat Ramon Llull, Spain. - New York University, Leonard N. Stern School ofESAN - Lahore University of Management, Pakistan. - Universität zu Köln, WiSo-Fakultät, Germany* Business, United States *. - Nagoya University of Commerce and Business - Université Catholique de Louvain, Institut d’Administration - The Indiana University, Kelley School of Business MBA18 Administration, Japan. et de Gestion, Belgium*. Program, United States *. - Nanyang Technological University, Nanyang Business - Université de Savoie, l´Institute de Management, France. - The University of British Columbia, Sauder School of School, Singapore*. - Université Montesquieu-Bordeaux IV, France. Business, Canada*. - National University of Singapore Business School*. - University of Economics, Czeck Republic*. - The University of Texas at Austin, McCombs School of - School of Economics and Management Tsinghua - Warsaw School of Economics (SGH), Poland*. Business, United States *. University, Japan*. - WHU Koblenz, The Otto Beisheim Graduate School of - The University of Western Ontario, Richard Ivey School of - School of Management, Fudan University, China*. Management, Germany. Business, Canada*. - Tel Aviv University, Leon Recanati Graduate School of - Wirtschaftsuniversitat Wien, Austria*. - UCLA Anderson School of Management, United States*. Business Administration, Israel*. - Université Laval, Faculté des Sciences de l´Administration, - Thammasat University, Thammasat Business School, Latinoamérica Canada. Thailand*. - Escola de Administracão de Empresas de São Paulo da - University of Chicago, Graduate School of Business, - Waseda University, Japan. Fundacão Getulio Vargas, Brasil*. United States *. - Escuela de Administracion de Negocios de Educacion - University of North Carolina at Chapel Hill, Kenan-Flagler Europa Superior, Paraguay. Business School, United States*. - CERAM Sophia-Antipolis, France. - Instituto de Estudios Superiores de Administración - York University, Schulich School of Business, Canada*. - Corvinus University of Budapest (CUB), Hungary*. (IESA), Venezuela*. - Copenhagen Business School, Denmark*. - Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM), Oceanía - EDHEC Business School, France. Mexico*. - UNITEC Institute of Technology, New Zealand. - Escuela de Administracion de Empresas, Spain. - Monterrey Institute of Technology and Higher Education - University of Melbourne, Melbourne Business School, - European Business School, Germany. (ITESM), Graduate School of Business Administration Australia*. - Fundacio Parc D´Innovacio La Salle, Spain. and Leadership, Mexico*. - University of New South Wales, Australian Graduate - Groupe ICHEC ISC Saint Louis ISFSC, Belgium. - Pontificia Universidad Católica de Chile, Escuela de School of Management, Australia*. - HEC School of Management, France*. Administración, Chile*. - University of Otago School of Business, New Zealand*. - Helsinki School of Economics, Finland*. - Universidad Externado, Facultad de Administracion de (*) Miembro PIM - HHL Handelshochschule Leipzig, Leipzig Graduate Empresas, Colombia. School of Management, Germany. - Universidad Torcuato Di Tella, School of Business, - KULeuven-ETEW, Faculty of Economics and Applied Argentina*. Economics, Belgium*.
  19. 19. SEMANA INTERNACIONALDesde hace más de una década, ESAN organiza la Semana Internacional como parte del componente internacional del MBA.Programada dos veces al año, en enero y julio, esta actividad busca promover la exposición de los participantes a un ambiente global ypresentarle las últimas prácticas de manejo gerencial en el mundo. Las clases están a cargo de profesores internacionales de diferentesuniversidades de todo el mundo, entre las que se encuentran Arizona State University, ESADE, Getulio Vargas, IESA, entre otras.Se propone, así mismo, incentivar la interacción entre los más de 1000 alumnos de las diversas maestrías de ESAN con los participantes deuniversidades del extranjero, expandiendo su red de contactos y su visión de un mundo globalizado. Cada participante tendrá la oportunidadde acceder a esta actividad en dos ocasiones durante sus estudios de MBA. ESAN MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN TIEMPO PARCIAL REGIONES 40 CURSOS FUERON DICTADOS POR PROFESORES EXTRANJEROS DURANTE LA ÚLTIMA SEMANA INTERNACIONAL 19 TESTIMONIO “Las semanas intensivas de clases dictadas en Lima por profesores extranjeros te cambian el paradigma de una organización y mercado local por la de un pensamiento global. Estas sesiones te permiten ampliar tus conocimientos y competencias para desarrollar oportunidades de negocio en mercados globales.” Luis Antonio Acosta Vílchez Intendente Regional SUNAT – Superintendencia Nacional de Administración Tributaria Intendencia Regional La Libertad 1era. Promoción Trujillo
  20. 20. ESAN20 Profesores de primer nivel ESAN cuenta con profesores internacionales por su formación y sus contactos, los cuales son reconocidos por su exitosa trayectoria docente y empresarial, dentro y fuera del país, lo que permite asegurar la riqueza del aprendizaje y la rigurosidad en la enseñanza. TIEMPO PARCIAL regiones
  21. 21. PLANA DOCENTE DE RECONOCIDA TRAYECTORIAFACULTAD CONTABILIDAD, MBA Narghis Torres Perez MA Jorge Toyama Miyagusuku ESAN PhD Genaro Matute MejíaFINANZAS Y ECONOMÍA MBA Guillermo Villa Ortega PhD José Antonio Robles Flores MBA Renzo Velasco Prestinoni PhD Martín Santana OrmeñoINTERNACIONAL MBA Guido Vingerhoets Montero PhD Jaime Serida NishimuraPhD Luis de Gárate MSc Miguel Pecho Trigueros PhD Juan Timaná De La FlorPhD Francisco Delgado Quiñones Luis Baba Nakao PhD Peter Yamakawa TsujaPhD Urbi Garay Lluch Octavio Chirinos Valdivia PhD(c) Aldo Bresani TorresPhD Salvador Rayo Cantón MBA Freddy Alvarado VargasPhD Jaime Sabal Cárdenas FACULTAD MARKETING MBA Germán Velásquez SalazarPhD Roberto Santillán Salgado MSc Carlos E. Figueredo RoblesPhD(c) Miguel León Nuñez INTERNACIONAL Eddie Morris AbarcaMBA Nassir Sapag Chain PhD John Branch Víctor Tateishi SaitoTeodoro Cordón Ezquerro PhD Julio Cerviño Armando Valdés Palacio ESAN MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN TIEMPO PARCIAL REGIONES PhD Etienne CraccoESAN PhD Ajay Manrai FACULTADPhD Kurt Burneo FarfánPhD Diego Cueto Saco PhD Josep Mª Galí I Izard ADMINISTRACIÓN PhD Jaime Rivera CaminoPhD Alfredo Dammert Lira PhD Tracy Tuten INTERNACIONALPhD César Fuentes Cruz PhD(c) Manuel Alfaro Faus PhD Ibere Arco E FlexaPhD Juan José Garrido koechlin PhD Patricia DebeljuhPhD Jorge Guillén Uyen ESAN PhD Yasushi KikuchiPhD Miguel Ángel Martín Mato PhD Nancy Matos de Vallejos PhD Gaston J. LabadiePhD Alfredo Mendiola Cabrera PhD Otto Regalado Pezúa PhD Virginia LasioPhD Luis Piazzon Gallo PhD José Luis Wakabayashi Muroya PhD Horacio MeléndezPhD Lorena Prieto Toledo PhD(c) Jorge Merzthal Toranzo PhD Carlos PortalesPhD Edwin Quintanilla Acosta MBA Sergio Cuervo Guzman PhD Javier ReynosoPhD Santiago Roca Tavella MBA Gonzalo Guerra-García Picasso PhD Raymond SmilorPhD Alejandro Toledo Manrique MBA Estuardo Lu Chang-Say PhD Mary Sully de LuquePhD(c) Sergio Bravo Orellana MBA Giovanna Peñaflor Guerra PhD Otmar E. VarelaPhD (c) René Cornejo Díaz MBA Jaime Prieto ChiraPhD(c) Enrique Díaz Ortega MBA Marco Suárez Lara ESANPhD (c) Cecilia Esteves Dejo MBA Percy Vigil Vidal 21 PhD Alberto Alexander ServatPhD(c) Felipe Iannacone Silva MBA Alberto Zapater Cateriano PhD Lydia Arbaiza FerminiPhD (c) Ana Reátegui Vela Jorge Baraybar Cardini PhD Alberto Bejarano HerediaMBA Alex Albújar Cruz PhD Julio Cavero JaraMBA Ernesto Bazán AsenciosMBA Enrique Díaz Tong FACULTAD OPERACIONES PhD Rajeli Gabel ShemueliMBA Patricia Gonzales Peralta Y TECNOLOGÍAS DE PhD Kety Jáuregui MachucaMBA Juan Incháustegui Zevallos INFORMACIÓN PhD Enrique Louffat Olivares PhD Oswaldo Morales TristánMBA Tomás Minauro Latorre PhD José Salinas OrtizMBA Enrique Oliveros Meza INTERNACIONAL PhD Jorge Talavera TraversoMBA Diego Peschiera Mifflin PhD Pere Batallé PhD(c) Luis Felipe Calderón MoncloaMBA Jorge Picón Gonzales PhD Xavier Brusset MBA Enrique Cárdenas OjedaMBA Oscar Picón Gonzales PhD Roland Freze MA Wagner Montano MárquezMBA Alfredo Rodríguez Neira PhD Dina Requena MBA María Rosa Morán MacedoMBA César Rodríguez Dueñas PhD Christopher Robertson MBA David Ritchie BallenasMBA Juan Suito Larrea PhD Ajay VinzéMBA Fénix Suto Fujita MA David WernickMBA Iván Tabory Andrade
  22. 22. PLANA DOCENTE DE RECONOCIDA TRAYECTORIA ACADÉMICA ALBERTO ALEXANDER SERVAT JULIO CAVERO JARA PhD Business Administration, The University of Kansas. M.A. PhD en Applied Mechanics Engineering, Stanford University, EE.UU. Educational Administration, Northern Michigan University. Licenciado MBA, ESAN. Ingeniero Mecánico-Electricista, Universidad Nacional en Administración de Empresas, Universidad de Lima. Auditor líder, de Ingeniería, Perú. Actualmente Director Ejecutivo del Centro certificado por IRCA (Inglaterra) en Sistemas de Gestión de Calidad Nacional de Planeamiento Estratégico (CEPLAN). y Gestión de Seguridad de Información. Miembro asociado del Business Continuity Institute (Inglaterra). OCTAVIO CHIRINOS VALDIVIA Estudios doctorales en Massachussets Institute of Technology, MIT. LYDIA ARBAIZA FERMINI Economista de la Pontificia Universidad Católica del Perú. PhD en Economía con mención en Teoría Organizacional, Universidad WHU-Koblenz, “Otto Beisheim Graduate School of Management” , RENÉ CORNEJO DÍAZ Alemania. MBA, ESAN, Perú. Ingeniera Industrial, Universidad de Estudios doctorales en curso, ESADE. Estudios de posgrado en Lima, Perú. Finanzas, University of California at Los Angeles, UCLA, EE.UU. MBA, ESAN. Ingeniero Mecánico-Eléctrico, Universidad Nacional ALBERTO BEJARANO HEREDIA de Ingeniería, Perú. Actual ministro de Vivienda, Construcción y PhD en Management Science, ESAN, con más de veinte años de Saneamiento. experiencia en Educación Superior. MBA en Administración de empresas. Ingeniero Electricista, Universidad Nacional de Ingeniería. SERGIO CUERVO GUZMÁN Especializaciones en automatización y aprendizaje no presencial en MBA, Universidad ESAN. Licenciado en Ingeniería Industrial, el exterior. Su experiencia profesional incluye la Dirección Académica Universidad Fidelitas, Costa Rica. en Tecsup. Experto nacional del programa de Automatización Industrial para America Latina y el Caribe de ONUDI. Docente en la ALFREDO DAMMERT LIRA Facultad de Ingeniería Mecánica – Eléctrica de la UNI. PhD en Economía, Universidad de Texas en Austin. Magíster en Ingeniería Química, Universidad de Texas en Austin. Ingeniero SERGIO BRAVO ORELLANA Industrial, Universidad Nacional de Ingeniería. Candidato Doctoral en ESADE. MBA, ESAN, con especialización en Finanzas en la University of California at Los Angeles, UCLA. Pas DIEGO CUETO SACOESAN decano de la Escuela de Posgrado de la Universidad ESAN. PhD, Concordia University, Canadá en las especialidades de Administración y Finanzas. MBA, ESAN. Investigador especializado22 ALDO BRESANI TORRES en temas de Gobierno Corporativo y Finanzas Internacionales en MSc in Electrical Engineering y MSc in Systems Engineering, U.S. Mercados Emergentes. NPS, California, EE.UU. MBA, ESAN. Bachiller en Ciencias Marítimo Navales, Escuela Naval del Perú. Participante en el programa Doctoral CECILIA ESTEVES DEJO en Administración y Dirección de Empresas ESADE. Estudios doctorales en curso, en Políticas Públicas, The Rand Graduate School, California. MBA, ESAN. Maestría en Economía, LUIS FELIPE CALDERÓN MONCLOA Pontificia Universidad Católica del Perú. Economista, Universidad de Candidato doctoral en el IAE de la UPMF Grenoble, Francia. DEA, , Lima. Directora del Mba de ESAN. Universidad de Niza, Francia. MA in Management Learning y MSc in Information Management, Lancaster University, United Kingdom. CÉSAR FUENTES CRUZ MBA, ESAN, Perú. Bachiller en Psicología, Universidad Nacional PhD in Economics, University of Pittsburg, EE.UU. Economista, Mayor de San Marcos, Perú. Pontificia Universidad Católica del Perú. ENRIQUE CÁRDENAS OJEDA RAJELI GABEL SHEMUELI Estudios doctorales en Ecole de Hautes Etudes Commerciales, PhD en Dirección y Administración de Empresas, ESADE, España. HEC, Université de Montreal, Canadá. MBA, ESAN, Perú. Médico Maestría en Comportamiento Organizacional y Administración psiquiatra, Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Perú. de Empresas y Bachiller en Gestión de la Educación y Ciencias Generales, Universidad de Tel – Aviv, Israel. TIEMPO PARCIAL regiones
  23. 23. NANCY MATOS DE VALLEJOS PhD, ESADE. MBA, HEC Universidad de Montreal, Canadá. MBA, ESAN. Ingeniera Industrial en la Pontificia Universidad Católica del Perú. Vicerrectora Académica de ESAN. GENARO MATUTE MEJÍA PhD in Management Information Systems, University of California at Los Angeles. MBA, University of British Columbia, Canadá. MBA, ESAN. Ingeniero Mecánico y Eléctrico, Universidad Nacional San Luis Gonzaga, Ica. ESAN MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN TIEMPO PARCIAL REGIONESJUAN JOSÉ GARRIDO KOECHLIN ALFREDO MENDIOLA CABRERAPhD en Management Sciences, ESADE, Barcelona. EMBA, Université PhD en Administración, mención en Finanzas, Cornell University,de Québec a Montreal, Lima/Montreal. MBA en Management, EE.UU. MBA, University of Toronto, Canadá. MBA, ESAN. Bachiller enSt. Edward’s University, Texas. BA en Economía, St. Edward’s Ciencias, mención en Ingeniería de Sistemas, Universidad NacionalUniversity, Texas. de Ingeniería, Perú. Director de la Maestría en Finanzas de ESAN.PATRICIA GONZALES PERALTA TOMÁS MINAURO LATORREMBA, ESAN. Licenciada en Administración de Empresas, Universidad MSc in Business Administration, Pennsylvania State University, EE.UU.de Piura. Directora Administrativa de ESAN. MBA, ESAN. Bachiller en Ciencias con mención en Estadística, Universidad Nacional Agraria La Molina, Perú.JORGE GUILLÉN UYENProfesor del área de Finanzas, Contabilidad y Economía Ph.D OSWALDO MORALES TRISTÁNin Economics, West Virginia University, EE.UU. Economista. PhD en Estudios Internacionales, Graduate School of Asia PacificEspecialización en metodos cuantitativos aplicados a economía y Studies, Universidad de Waseda, Japón. MBA, ESAN. Maestría enfinanzas. Economista de la Pontificia Universidad Católica del Perú. Economía y Regulación de los Servicios Públicos, Universidad de Barcelona, España. Estudios de Maestría en Derecho Empresarial,KETY JÁUREGUI MACHUCA Universidad de Lima, Perú. Abogado, Universidad de Lima, Perú.PhD in Management, IESE, Universidad de Navarra, España.Master en Sistemas de Información, ITESM, Campus Monterrey, EDDIE MORRIS ABARCA 23México. PADE en Administración, ESAN, Perú. Ingeniera Industrial, Graduado en Ingeniería de Sistemas por la Universidad NacionalUniversidad Nacional de Ingeniería de Lima, Perú. Directora de la de Ingeniería, Perú. Posgrado en Administración y Finanzas deMaestría en Organización y Dirección de Personas de ESAN. ESAN y estudios de especialización en Brasil y EE.UU. Director de la Maestría en Project Management y de la Maestría en Dirección deENRIQUE LOUFFAT OLIVARES Tecnologías de Información de ESAN.Doutor em Administração (PhD) y Mestre em Administração (MSc),Universidade de Sao Paulo, Brasil. Especialista en Gestión de Recursos LUIS PIAZZON GALLOHumanos, Pontificia Universidad Católica del Perú. Licenciado en Doctor (PhD) en Administración, Especialización en Finanzas,Administración, Universidad de San Martín de Porres. Pennsylvania State University, EE.UU. MBA, ESAN. Ingeniero Civil, Universidad Nacional de Ingeniería, Perú. Presidente del DirectorioMIGUEL ÁNGEL MARTÍN MATO de MiVivienda.PhD en Ciencias Económicas y Empresariales con especializaciónen Gestión de Riesgos y Mercados Derivados, UNED, España. LORENA PRIETO TOLEDOLicenciado en Administración y Dirección de Empresas, Universidad PhD in Economics, Boston University, EE.UU. Master of Arts inCarlos III Madrid, España. Director de la Maestría en Finanzas y Political Economy, Boston University, EE.UU. Ingeniero Comercial conDerecho Corporativo de ESAN. mención en Economía, Universidad de Chile, Chile.
  24. 24. PLANA DOCENTE DE RECONOCIDA TRAYECTORIA ACADÉMICA EDWIN QUINTANILLA ACOSTA JAIME SERIDA NISHIMURA PhD en Administración de Empresas, ESADE. MBA, ESAN, Perú. PhD in Management Information Systems, University of Minnesota, Ingeniero Electricista, Universidad Nacional del Centro, Perú. Director EE.UU. MBA, ESAN. Bachiller en Ingeniería Industrial, Universidad de la Maestría en Gestión de la Energía de ESAN. Nacional de Ingeniería, Perú. Decano de la Escuela de Posgrado de la Universidad ESAN. ANA REÁTEGUI VELA Estudios doctorales en curso, Doctorado en Administración ESADE. JORGE TALAVERA TRAVERSO MBA, ESAN. Diploma de Estudios Superiores Especializados en PhD en Administración, Pennsylvana State University, EE.UU. MBA, Comercio Internacional- DESS, Université Val de Marne, París XII, ESAN, Perú. Ingeniero Mecánico Electricista, Universidad Nacional Francia. Economista, Universidad de Lima, Perú. de Ingeniería, Perú. Actual Rector de la Universidad ESAN. OTTO REGALADO PEZÚA JUAN TIMANÁ DE LA FLOR Doctor en Ciencias Administrativas por la Université de Nice PhD en Administración de Negocios con énfasis en estadística Sophia Antipolis, Niza, Francia. Master en Marketing Cuantitativo aplicada, The Pennsylvania State University, EEUU. MBA, ESAN. por la Université Pierre Mendes France, en Grenoble, Francia. MBA, ESAN. Bachiller en Ciencias Administrativas de la Universidad de ALEJANDRO TOLEDO MANRIQUE Lima, Perú. PhD in Education, Stanford University, EE.UU. Bachelor in Economics, University of San Francisco, EE.UU. DAVID RITCHIE BALLENAS Estudios doctorales y Maestría en Administración y Gestión, Université ARMANDO VALDÉS PALACIO Catholique de Louvain, Bélgica. BSc in Business Administration, Condecorado como “Padre de la Logística en el Perú” por Approlog Babson College, Massachusetts. y la Universidad ESAN. Posgrado en Planeamiento y Control de Operaciones, ESAN. Posgrado en Contabilidad General y JOSÉ ANTONIO ROBLES FLORES Contabilidad de Costos, Universidad de La Salle de Sur América, PhD in Business Administration, W.P Carey School of Business, . Buenos Aires, Argentina. Arizona State University, EE.UU. MBA, ESAN, Perú. Ingeniero de Sistemas y Bachiller en Ciencias de la Computación, Universidad PETER YAMAKAWA TSUJAESAN Francisco Marroquín de Guatemala. Director del Dual MBA de ESAN. PhD en Ingeniería, Universidad de Osaka, Japón. MSc en Ingeniería, Universidad de Osaka, Japón. MBA, ESAN. Ingeniero Electrónico,24 SANTIAGO ROCA TAVELLA Universidad Nacional de Ingeniería, Perú. PhD y MA in Economics, Cornell University, EE.UU. Bachiller en Ciencias Sociales, mención en Economía, Pontificia Universidad JOSÉ LUIS WAKABAYASHI MUROYA Católica del Perú. PhD en Ciencias de la Administración, ESADE, España. MBA, ESAN. Licenciado en Administración, Universidad de Lima. Actualmente es JOSÉ SALINAS ORTIZ Director de la Maestría Especializada en Marketing de ESAN. PhD in engineering-economics systems, Stanford University, EEUU. M.S. System Science and Mathematics, Washington University, EEUU. ALEX ALBÚJAR CRUZ MSc. Econometrics and mathematical economics, London School of Se ha desempeñado como Director de Proyectos en Proinversión. Economics and Political Science, England. Ha sido Jefe de Finanzas en ESAN y Jefe de Operaciones en Proinversión. MARTÍN SANTANA ORMEÑO PhD in Business Administration, Florida International University. MSc ALBERTO ZAPATER CATERIANO in Management Information Systems, École des Hautes Études MBA, ESAN. MSc in Marketing, Université Laval, Quebec, Canadá. Commerciales, Montreal, Canadá. Bachiller en Ingeniería Industrial, Estudios doctorales en Letras, Universidad de Letrán, Italia. Licenciado Universidad de Lima, Perú. en Letras, Universidad de Letrán, Italia. Director Ejecutivo de Cladea. TIEMPO PARCIAL regiones
  25. 25. PLANA DOCENTE DE RECONOCIDA TRAYECTORIA PROFESIONALERNESTO BAZÁN ASENCIOS JUAN INCHÁUSTEGUI ZEVALLOSGerente en Panamá de Equilibrium (Calificadora de riesgo afiliada a Subgerente de Finanzas Corporativas del Banco de Crédito del Perú.Moody´s Investors Service, Inc.). Asociado de Summa Asesores Financieros.KURT BURNEO FARFÁN ESTUARDO LU CHANG-SAYDoctor en Administración y Dirección de empresas, Universidad Director de empresas del sector inmobiliario y de consultoría enRamon Llull-Esade (España). Ha sido viceministro de hacienda del marketing e Internet marketing. Ha sido gerente de Línea y de NuevasMinisterio de Economía y Finanzas, Director del Banco Central de Categorías en Alicorp SAA. y gerente de Licenciamiento para Perú yReserva del Perú y; Ha sido presidente del Directorio y Presidente Ecuador de Microsoft Corporation.Ejecutivo del Banco de la Nación. Actual ministro de la Producción. JORGE MERZTHAL TORANZO ESAN MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN TIEMPO PARCIAL REGIONESENRIQUE DÍAZ ORTEGA Gerente de la empresa SOLDEXSA. Tiene veintiocho años deConsultor Internacional en Mercado de Valores y Sistemas experiencia en los mercados industriales del Perú y Latinoamérica.Pensionales. Ha sido Gerente Central del Banco Central de Reservadel Perú. WAGNER MONTANO MÁRQUEZ MA, University of Southern California, Los Ángeles, EE.UU. Abogado,LUIS BABA NAKAO Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Perú.The Quality Management Program for Peru. The Association forOverseas Technical Scholarship (AOTS), Japón. Ingeniero industrial, MARÍA ROSA MORÁN MACEDOUniversidad de Ingeniería, Perú. Master in Business Administration, Business Policy de ESADE y MBA de ESAN. Master in European Human Resources Management enJORGE BARAYBAR CARDINI Ecole de Management de Lyon, Francia. Abogada de la UniversidadLíder estratégico de Negocios Profuturo AFP Graduado del “CEO . Pontificia Universidad Católica del Perú.Program” Kellogg College Graduate School of Management,Northwestern University of Chicago. Director Comercial de la Escuela ENRIQUE OLIVEROS MEZAde Posgrado de la Universidad ESAN. Gerente General de la Titulizadora Peruana, primera empresa de titulización hipotecaria en el Perú.ENRIQUE DÍAZ TONGSocio principal de TP Consulting a cargo de los equipos que MIGUEL PECHO TRIGUEROSelaboran Estudios de Precios de Transferencia para las principales Asesor de la Dirección General de Política de Ingresos Públicos del 25empresas del Perú. Ministerio de Economía y Finanzas del Perú.CARLOS ENRIQUE FIGUEREDO ROBLES GIOVANNA PEÑAFLOR GUERRAConsultor Internacional en Logística, Aduanas y Transporte Marítimo. Gerente general de Imasen S.A. Tiene experiencia en investigaciónHa sido gerente General de “Forwarders Group” operador logístico de mercados a nivel nacional e internacional en empresas deinternacional. reconocido prestigio. Ha sido presidente de APEIM.GONZALO GUERRA-GARCÍA PICASSO DIEGO PESCHIERA MIFFLINMarketing Research & Information Manager en British American Socio del estudio Rodrigo Elías & Medrano, Abogados. Ha sidoTobacco (Perú Ecuador) con responsabilidades en Demand Planning Presidente del Comité de Derecho Bancario de la Asociación dey Análisis Estratégico de Ventas. Bancos del Perú (ASBANC).FELIPE IANNACONE SILVA JORGE PICÓN GONZALESIntendente en la Intendencia de Principales Contribuyentes Nacionales Socio de la firma SABHA PERU, dedicada a la consultoría tributaria.de la Superintendencia Nacional de Administración Tributaria. Ha sido director de la Maestría en Finanzas y Derecho Corporativo de la Universidad ESAN.
  26. 26. PLANA DOCENTE DE RECONOCIDA TRAYECTORIA PROFESIONAL IVÁN TABORY ANDRADE Socio Consultor y Gerente General de T & A Consult SAC y Adeco Consult SAC. Ha sido Director del Banco de Desarrollo (Bandesco), de Textil Boston S.A. e Hilandería Santa Clara S.A. VÍCTOR TATEISHI SAITO Consultor especializado en logística y operaciones. Postgrado en administración y planificación de empresas, Universidad de Kobe, Japón. NARGHIS TORRES PÉREZ OSCAR PICÓN GONZALES Ha sido Presidente del Consejo de la Asociación Fulbright, árbitro Socio de SABHA PERU, empresa dedicada a la asesoría tributaria. de la Cámara de Comercio de Lima y Socio fundador de Torres & Ex Vocal del Tribunal Fiscal. Ex Asesor legal en materia tributaria. Gayol Abogados. JAIME PRIETO CHIRA JORGE TOYAMA MIYAGUSUKU Gerente General de Tiendas EFE. Ha sido gerente de Control de Socio del Estudio Miranda & Amado Abogados. Miembro de Gestión y Riesgos de la Contraloría General de la República. la Junta Directiva del Comité de RR.HH. de AMCHAM. Ha sido Consultor laboral del Banco Mundial, BID, CEPAL, USAID, CÉSAR RODRÍGUEZ DUEÑAS Ministerio de Economía y Finanzas y la Organización Internacional Socio principal de PLR Asesores de Negocios S.A., firma asociada del Trabajo (OIT). a BDO International en el Perú. Socio encargado de la División de Consultoría Tributaria Pazos, López de Romaña, Rodríguez, RENZO VELASCO PRESTINONI Sociedad Civil, firma miembro de BDO Internacional. Anteriormente se desempeñó como Asociado de Interinvest S.A., Banco de Inversión del Grupo Interbank. ALFREDO RODRÍGUEZ NEIRA Gerente General de Latinoamericana de Gerencia Consultores. GERMÁN VELÁSQUEZ SALAZARESAN Consultor internacional. Ex miembro del Comité Finanzas de Gerente de Administración y Finanzas de Electroperú S.A. Es Auditoría del IFAC. consultor, expositor y panelista en políticas de compras, procesos26 de adquisiciones y contrataciones. MARCO SUÁREZ LARA Director Ejecutivo de Chopin-Shopper Unconscious, Es también PERCY VIGIL VIDAL director de Wisetrack Perú, de Dominio Consultores y de GS1 Perú. Gerente General del Centro Comercial Mega Plaza. Se ha Ha sido gerente de Marketing, adjunto a Gerencia General y gerente desempeñado como Gerente General y Gerente de Marketing en de Sistemas del Grupo de supermercados Wong. conocidas empresas de consumo y servicios del medio. JUAN SUITO LARREA GUILLERMO VILLA ORTEGA Director de la Dirección de Asuntos Técnicos en Proinversión. Experiencia como ejecutivo en empresa transnacional durante MBA con mención en Finanzas, ESAN, Perú. Ingeniero industrial, 12 años, Controller para América Latina en empresa Internacional, Universidad de Lima, Perú. Superintendente Adjunto de Administración de la Superintendencia de Banca y Seguros (SBS). FÉNIX SUTO FUJITA Consultor especialista en temas económicos financieros, diseño y GUIDO VINGERHOETS MONTERO estructuración financiera. Vicepresidente de Summa Asesores Financieros, empresa independiente que brinda servicios de banca de inversión local e internacional. TIEMPO PARCIAL regiones

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