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Présentation de Nicole Turbé-Suetens à l'Université de Printemps 2008 de la FING

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080606 E Sangathan Up Fing 080606 E Sangathan Up Fing Presentation Transcript

  • UP FING 2008 Aix-en-Provence, le 6 juin 2008 Distance Expert - eSangathan
  • Projet sur 2 ans 1 octobre 2006 – 30 septembre 2008
    • Les seniors
      • 50+ « knowledge workers »
    • Les travail collaboratif
      • Plusieurs plateformes
    • L’emploi
      • Le retour = pilote Öresund (Suède & Danemark)
      • Le maintien = pilote Mahindra & Mahindra (Inde)
    • Inspiration initiale
    • Modèle social indien
    • Technologies occidentales
    • Espoir
    • Améliorer les conditions de vie des seniors actifs
    • Augmenter le nombre de seniors actifs
  • Pilote Öresund
    • 25 membres sur un objectif de 30
    • MBAs, PhDs, Master Mariner, Engineers etc.
    • 55+ - 65+ (70%)
    • Indépendants, demandeurs d’emploi ou retraités
    • Identification de 7 thèmes de travail
    • Phase de développement de projet personnel
  • Pilote Mahindra & Mahindra 06/03/09
    • 10 retraités experts + l’équipe projet à laquelle ils appartiennent (± 40 personnes)
    • Tous les secteurs d’activité du groupe Mahindra sont concernés
    • Plusieurs classes d’âge
    • Haut niveau de qualification et domaines d’expertise variés
    • Les équipes sont géographiquement éparpillées
        • h
  • M&M Community Site Structure 06/03/09 CONFIDENTIAL© Copyright 2007 Tech Mahindra Limited
  • Merci ! V enez nous retrouver et participez…
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    • Coordination du projet = Distance Expert
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