Oulun yliopisto, Koulutus ja                    tutkimuspalvelut EDE 16.1.2012Esa KukkasniemiVuorenmäen oppimiskeskusKirkk...
   Esa Kukkasniemi    ◦   rehtori, Vuorenmäen koulu, Kirkkonummi    ◦   valmistunut luokanopettajaksi 1994 Helsingistä   ...
”Aina kun suunnittelet, on vaarana,ettei tapahdu mitään.    Anssi Tuulenmäki    yli-innovaatioaktivisti    Aalto yliopisto...
Vuorenmäen koulu
   A. Pedagogiikan johtamista    ◦ Pedagogisten toimintojen johtamista   B. Pedagogisesti johtamista    ◦ on johtamistoi...
Koulun johtaminen            Sosiaalinen media   tiimijohtaminen             verkostoituminen   koulun kehittäminen    ...
Vuorenmäen koulu
on ennen kaikkea toimintakulttuurin             muutos!                     Vuorenmäen koulu
 on muutosjohtamista > toimintakulttuurin  muutos muutosjohtaminen on ennen kaikkea1) ihmisten johtamista2) strategista ...
1.   Mitä etuja/haittoja muutoksesta on     MINULLE?2.   Mitä etuja/haittoja muutoksesta on     ORGANISAATIOLLE?Oleellista...
Muutosvastarinta saadaan käännettyävahvuudeksi, jos pystytään riittävän hyvin perustelemaan, MIKSI olemme menossa         ...
Vuorenmäen koulu
   Miksi me tarvitsemme sosiaalista mediaa?   Mitä palveluja aiomme hyödyntää?   lyhyen ja pitkän aikavälin tavoitteet?...
   Pohdittavaksi:    ◦ Kenellä on oikeus päivittää erilaisia sivuja?    ◦ Onko meillä visio, mitä siellä teemme?    ◦ Mit...
Vuorenmäen koulu
   Periaatteessa kaikesta siitä, mitä verkossa    teet   Ole siis tarkkana roolistasi: asiantuntija,    opettaja, rehtor...
   Voiko mediaa hallita?   Suunnitelmallisuus auttaa paljon!   Valitse, missä toimit ja toimi siellä aktiivisesti.   Ä...
Rehtori Jukka Manninen, Renkomäen koulu, Lahti Blogi: Rehtorin palsta koulun verkkosivuilla  (Peda.net). Toinen blogi va...
Rehtori Aki Puustinen, Muuramen lukio,Muurame Muuramen lukion kotisivut (Peda.net) Y-love Yrittäjyyslukioverkoston Peda....
   Verkostoidu   Luo oma PLN (personal learning environment)   Testaa ideoitasi   Jaa osaamistasi   Nosta kuntasi/kou...
Esa KukkasniemirehtoriVuorenmäen koulup. 040 126 9407etunimi.sukunimi(at)kirkkonummi.fiTwitter: https://twitter.com/Esa_Ku...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Tvt koulun pedagogisen johtamisen välineenä

3,079 views
2,963 views

Published on

Luento Oulun alueen rehtoreille 16.1. seminaarissa TVT koulun johtamisen välineenä ja pedagogisen kulttuurin kehittäjänä

Published in: Education
4 Comments
6 Likes
Statistics
Notes
No Downloads
Views
Total views
3,079
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
962
Actions
Shares
0
Downloads
12
Comments
4
Likes
6
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Tvt koulun pedagogisen johtamisen välineenä

  1. 1. Oulun yliopisto, Koulutus ja tutkimuspalvelut EDE 16.1.2012Esa KukkasniemiVuorenmäen oppimiskeskusKirkkonummi
  2. 2.  Esa Kukkasniemi ◦ rehtori, Vuorenmäen koulu, Kirkkonummi ◦ valmistunut luokanopettajaksi 1994 Helsingistä ◦ tehnyt pitkän uran myös kaupallisissa radioissa ◦ sosiaalisen median opetuskäytön kouluttaja ◦ bloggaaja vuodesta 2008 Vuorenmäen koulu  elokuussa 2011 aloittanut alakoulu Kirkkonummella  muodostaa yhdessä Vuorenmäen päiväkodin kanssa Vuorenmäen oppimiskeskuksen  yhteistyötä yliopistojen kanssa Vuorenmäen koulu
  3. 3. ”Aina kun suunnittelet, on vaarana,ettei tapahdu mitään. Anssi Tuulenmäki yli-innovaatioaktivisti Aalto yliopisto Vuorenmäen koulu
  4. 4. Vuorenmäen koulu
  5. 5.  A. Pedagogiikan johtamista ◦ Pedagogisten toimintojen johtamista B. Pedagogisesti johtamista ◦ on johtamistoimintaa, jonka päämäärät ja arvot ovat pedagogisia. Pedagogiikka tähtää lapsen oppimiseen ja kasvuun, niin että hän ei ole väline vaan itseisarvo.  Martti Hellström (2006) C. Jotain muuta? Mitä? Vuorenmäen koulu
  6. 6. Koulun johtaminen Sosiaalinen media tiimijohtaminen  verkostoituminen koulun kehittäminen  yhdessä kehittyminen jatkuva muutos  jatkuva muutos kiire  nopea rytmi asiantuntijaorganisaa-  jaettu asiantuntijuus tion johtaminen Vuorenmäen koulu
  7. 7. Vuorenmäen koulu
  8. 8. on ennen kaikkea toimintakulttuurin muutos! Vuorenmäen koulu
  9. 9.  on muutosjohtamista > toimintakulttuurin muutos muutosjohtaminen on ennen kaikkea1) ihmisten johtamista2) strategista johtamista  Miten organisaatio reagoi sisäisiin tai ulkoisiin muutoksiin? Vuorenmäen koulu
  10. 10. 1. Mitä etuja/haittoja muutoksesta on MINULLE?2. Mitä etuja/haittoja muutoksesta on ORGANISAATIOLLE?Oleellista on saada riittävän suuri määräihmisistä pitämään muutosta myönteisenä.Kannattaa panostaa mielipidevaikuttajiin! Vuorenmäen koulu
  11. 11. Muutosvastarinta saadaan käännettyävahvuudeksi, jos pystytään riittävän hyvin perustelemaan, MIKSI olemme menossa Vuorenmäen koulu
  12. 12. Vuorenmäen koulu
  13. 13.  Miksi me tarvitsemme sosiaalista mediaa? Mitä palveluja aiomme hyödyntää? lyhyen ja pitkän aikavälin tavoitteet? aikataulu Neuvotelkaa tietohallinnon kanssa. tiedottaminen opettajan/rehtorin somerooli koulun verkkoidentiteetti Vuorenmäen koulu
  14. 14.  Pohdittavaksi: ◦ Kenellä on oikeus päivittää erilaisia sivuja? ◦ Onko meillä visio, mitä siellä teemme? ◦ Miten huolehdimme, että lakeja (esim. tekijänoikeuslaki) kunnioitetaan? ◦ Millaista koulutusta tarvitsemme? ◦ Miten huolehdimme tietoturvasta? Vuorenmäen koulu
  15. 15. Vuorenmäen koulu
  16. 16.  Periaatteessa kaikesta siitä, mitä verkossa teet Ole siis tarkkana roolistasi: asiantuntija, opettaja, rehtori, yksityishenkilö vai joku muu? Googlaa itsesi! Olisiko syytä toimia suunnitelmallisesti? Vuorenmäen koulu
  17. 17.  Voiko mediaa hallita? Suunnitelmallisuus auttaa paljon! Valitse, missä toimit ja toimi siellä aktiivisesti. Älä jätä turhia päivittämättömiä sivuja roikkumaan. Toimi selkeästi yhdessä roolissa tai tee selväksi, mitä palvelua käytät, missäkin roolissa. Harkitse, oletko valmis sosiaalisen median avoimelle keskustelukulttuurille. Ennakoi, miten suhtaudut/vastaat kritiikkiin. Vuorenmäen koulu
  18. 18. Rehtori Jukka Manninen, Renkomäen koulu, Lahti Blogi: Rehtorin palsta koulun verkkosivuilla (Peda.net). Toinen blogi vapaampaa kirjoittamista varten. You Tube Twitter 1) oma ja 2) koulun nimissä. Facebook 1) oma ja 2) koulun nimissä. Slideshare Google+ Ja henk.koht. käytössä mm. SportsTracker, LibraryThing, Spotify sekä Gamebook Vuorenmäen koulu
  19. 19. Rehtori Aki Puustinen, Muuramen lukio,Muurame Muuramen lukion kotisivut (Peda.net) Y-love Yrittäjyyslukioverkoston Peda.net Facebook 1) oma 2) koulun 3) Y-love Twitter Blogi: Leadership Think Tank #Finnedchat –blogi Finnedmob –blogi LinkedIn Vuorenmäen koulu
  20. 20.  Verkostoidu Luo oma PLN (personal learning environment) Testaa ideoitasi Jaa osaamistasi Nosta kuntasi/koulusi/organisaatiosi kannalta tärkeitä arvoja esille Laita hyvä kiertämään Opi muilta Löydä/jaa hyviä linkkejä Pysy ajan tasalla viimeisistä tutkimuksista, julkaisuista ja puheenaiheista Vuorenmäen koulu
  21. 21. Esa KukkasniemirehtoriVuorenmäen koulup. 040 126 9407etunimi.sukunimi(at)kirkkonummi.fiTwitter: https://twitter.com/Esa_KukkasniemiBlogi:http://kouluajakasvatusta.blogspot.com/ Vuorenmäen koulu

×