• Share
  • Email
  • Embed
  • Like
  • Save
  • Private Content

Loading…

Flash Player 9 (or above) is needed to view presentations.
We have detected that you do not have it on your computer. To install it, go here.

Like this presentation? Why not share!

Sosiaalisen median käyttöönoton johtaminen oppilaitoksissa

on

  • 1,701 views

Esitys Sosiaalisen median seminaarisarjan esitys 5.5.2010 Tieteiden talolla.

Esitys Sosiaalisen median seminaarisarjan esitys 5.5.2010 Tieteiden talolla.

http://sosiaalisenmedianseminaarisarja.blogspot.com/

Statistics

Views

Total Views
1,701
Views on SlideShare
1,618
Embed Views
83

Actions

Likes
4
Downloads
2
Comments
2

4 Embeds 83

http://koulutus.purot.net 65
http://openpaivitys.purot.net 11
http://mj89sp3sau2k7lj1eg3k40hkeppguj6j-a-sites-opensocial.googleusercontent.com 4
http://paper.li 3

Accessibility

Upload Details

Uploaded via as Microsoft PowerPoint

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel

Sosiaalisen median käyttöönoton johtaminen oppilaitoksissa Sosiaalisen median käyttöönoton johtaminen oppilaitoksissa Presentation Transcript

  • Sosiaalisen median käyttöönoton johtaminen oppilaitoksissa Esa Kukkasniemi, rehtori Jokikunnan koulu, Vihti [email_address] p. 044 0421 191
  • Mitä on tämän päivän koulun johtaminen?
    • yksin johtamisen aika auttamattomasti ohi
    • määräysten välittäjästä koulun kehittäjäksi
    • muutoksen jatkuvuus
    • kiire, ”jatkuvassa liikkeessä johtaminen”
    • oppivan asiantuntijaorganisaation johtamista
  • Mitä on sosiaalinen media?
    • sisältöjä
    • dialogia, keskusteluja
    • julkaisemista
    • tiedon vapaata jakamista ja uudelleen käyttöä (tekijänoikeuksia kunnioittaen)
  • Mitä yhteistä on koulun johtamisella ja sosiaalisella medialla?
    • KOULUN JOHTAMINEN
    • tiimijohtaminen
    • koulun kehittäminen
    • jatkuva muutos
    • kiire
    • asiantuntijaorganisaation johtaminen
    • SOSIAALINEN MEDIA
    • verkostoituminen
    • yhdessä kehittyminen
    • jatkuva muutos
    • nopea rytmi
    • jaettu asiantuntijuus
  • Sosiaalinen media oppilaitoksissa on ennen kaikkea toimintakulttuurin muutos!
  • Sosiaalisen median käyttöönoton johtaminen
    • on muutosjohtamista (toimintakulttuurin muutos)
    • muutosjohtaminen on ennen kaikkea
      • 1. ihmisten johtamista
      • 2. strategista johtamista (miten organisaatio reagoi sisäisiin tai ulkoisiin muutoksiin)
  • Muutos luo muutosvastarintaa
    • Onko tämä nyt ihan tarpeellista?
    • Mistä tähän löytyy aikaa/rahaa?
    • Eikö tämä ole tietoturvauhka/ uhka tietosuojalle
    • MIKSI?
    • Entä jos rehtori vastustaa muutosta ja muu yhteisö haluaa someen?
  • Muutosvastarinta on TARPEELLISTA!
    • Oleellista on, nähdäänkö muutos toimintaa kehittävänä vai ei (motivaatio).
    • Jos muutosta ei vastusteta ihan periaatteen vuoksi, muutos tulee tutkittua perinpohjaisesti.
    • Muutosvastarinta saadaan käännettyä vahvuudeksi, jos pystytään riittävän hyvin perustelemaan, MIKSI olemme menossa
    • SOSIAALISEEN MEDIAAN
  • SOMESTRATEGIA
    • Miksi me tarvitsemme sosiaalista mediaa?
    • Mitä palveluja aiomme hyödyntää?
    • lyhyen ja pitkän aikavälin tavoitteet
    • aikataulu
    • tiedottaminen
    • opettajan/rehtorin/kouluttajan somerooli
  • Hyvä tiedottaminen on osa onnistunutta muutoksen johtamista
    • Keille tulisi tiedottaa?
      • huoltajat, oppilaat, yhteistyökumppanit jne.
    • Mitä olisi tarpeellista tiedottaa, jotta muutos saadaan ajettua sisään sujuvasti?
  • Juridiikka ja erilaiset luvat sosiaalisessa mediassa
    • Onko kunnalla/oppilaitoksella TVT –strategiaa ja mitä siinä sanotaan somesta?
    • Tekijänoikeudet koskevat myös sosiaalista mediaa.
  • Tekijänoikeudet sosiaalisessa mediassa (erittäin) lyhyesti
    • Tekijällä on aina yksinoikeus luomaansa TEOKSEEN (kirjallinen, taiteellinen tms.).
    • Suojattuja ovat mm. valokuvat, äänitallenteet, audiovisuaaliset tallenteet, radio- ja tv –lähetykset jne.
    • kannattaa tutustua Tarmo Toikkasen esitykseen:
    • http://blogi.sosiaalinenmediaopetuksessa.fi/2010/04/tekijanoikeus-opetuksessa.html
  • Sosiaalisen median tyypilliset tekijänoikeusrikkomukset
    • Lainataan toisen tekstiä, kuvaa, äänitallennetta tai muuta tuotosta.
    • Siteerata saa, kun lähteen ilmoittaa.
    • Linkin esim. videoon tai kuvaan voi tehdä, mutta suoraa videostreamia ei voi ladata nettiin.
  • Rehtorin tarkistuslista matkalle sosiaaliseen mediaan
    • Miksi tarvitsemme sosiaalista mediaa?
    • Onko meillä missio/visio, mitä siellä teemme?
    • Mikä on eri ammattiryhmien rooli sosiaalisessa mediassa?
    • Olenko huolehtinut, että kaikki tapahtuu lakeja ja erilaisia sopimuksia kunnioittaen?
  • Case Jokikunnan koulu www.peda.net/veraja/vihti/jokikunta
    • tutkiva verkko-oppiminen
    • englannin verkkokeskustelut ulkomaille
    • etiikan verkkokeskustelut
    • rehtorin ja oppilaskunnan blogit
    • Twitter
  • Lämpimät kiitokset! " Your attitude is either the lock on, or the key to the door of success ." -Denis Waitley-