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Jornada sobre inmigración y cohesión social. CONFAVC. 10 de noviembre de 2012.
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  • 1. Inmigración y cambios normativos, económicos y sociales. Eduardo Rojo Torrecilla. http://www.eduardorojotorrecilla.es/ Jornada sobre inmigración y cohesión social. Confavc.101 de noviembre de 2012.
  • 2. Ideas para reflexionar y debatir. Jornada sobre inmigración y cohesión social. Confavc.102 de noviembre de 2012.
  • 3.  Primera idea. Podemos y debemos ser muy críticos con todas aquellas tesis que convierten el debate sobre la inmigración en puro simplismo de “buenos y malos”, y que tienen en muchas ocasiones tintes racistas y xenófobos… Pero, al mismo tiempo, hay que hacer una explicación muy clara y didáctica de cuál es la realidad de la inmigración y de toda su aportación a nuestro desarrollo económico y social, e intentar que las políticas que se pongan en marcha por los poderes públicos redunden en beneficio de toda la colectividad sin diferencias por razón de nacionalidad. Jornada sobre inmigración y cohesión social. Confavc.103 de noviembre de 2012.
  • 4.  Segunda idea:  Se necesitan recursos para las políticas de integración, o dicho de otra forma para políticas que refuerzan la cohesión social y que interesan al conjunto de la sociedad, de políticas que en el tiempo presente refuercen el proceso de acogida, convivencia, cohesión y la inclusión social.  Pero… suspensión del fondo estatal para integración de inmigrantes en 2012 y, casi seguro, en 2013. Jornada sobre inmigración y cohesión social. Confavc.104 de noviembre de 2012.
  • 5.  Tercera idea.  Una especial atención debe prestarse al aprendizaje de lo hecho en otros países europeos en materia de integración de la población inmigrada, y a las propuestas de la UE plasmadas en la llamada “agenda europea para la integración de los nacionales de terceros países”.  La Comisión pide que Europa adopte una actitud positiva frente a la diversidad y que cuente “con garantías claras con respecto a los derechos fundamentales y a la igualdad de trato, sobre la base del respeto mutuo de las diferentes culturas y tradiciones”, y que se tenga especial atención con los grupos más vulnerables de la población inmigrada Jornada sobre inmigración y cohesión social. Confavc.105 de noviembre de 2012.
  • 6.  Medidas concretas:  A) Mayor participación de los migrantes en las sociedades de acogida. Medidas de apoyo al aprendizaje de las lenguas oficiales, políticas adecuadas de acceso al empleo, la educación y la formación profesional.  B) Consecución de la igualdad de trato y sentimiento de pertenencia, desde el respeto de los valores universales y los derechos fundamentales que están consagrados en el Tratado de la UE.  C) Atención a colectivos vulnerables, y evitar la segregación por razón de instalación en zonas urbanas desfavorecidas. Jornada sobre inmigración y cohesión social. Confavc.106 de noviembre de 2012.
  • 7.  Cuarta idea.  Acercarse a la realidad de la inmigración debe hacerse con especial atención a los importantes cambios operados en los últimos años, tanto en términos de menor presencia de los flujos de entrada como de una mayor consolidación jurídica de la población inmigrada al ser cada vez más relevante el número de aquellas personas que disponen de la residencia de larga duración. Jornada sobre inmigración y cohesión social. Confavc.107 de noviembre de 2012.
  • 8.  Quinta idea.  El debate sobre cómo articular una adecuada política migratoria adquiere una gran importancia. Es muy difícil pensar que la inmigración se reducirá drásticamente o desaparecerá aún cuando se establezcan numerosas medidas restrictivas y de control.  Hay que acercarse a este fenómeno sin creer que tiene naturaleza básicamente temporal. La realidad nos demuestra que cada vez más tiene una vocación de permanencia estable, tanto para el inmigrante como para la familia que se incorporará después una vez que tenga derecho a ello, y las secuelas posteriores en términos de generaciones de hijos e hijas de inmigrantes y que se encuentran plenamente integradas en la sociedad que acogió a sus mayores. Jornada sobre inmigración y cohesión social. Confavc.108 de noviembre de 2012.
  • 9.  Algunas cifras y datos para entender la realidad actual de la inmigración en España. Jornada sobre inmigración y cohesión social. Confavc.109 de noviembre de 2012.
  • 10.  1. Datos provisionales del padrón municipal a 1 de enero de 2012.  España: 47.212.990 personas empadronadas.  5.711.040 personas extranjeras, 12,1 % del total.  Descenso interanual de 40.447. Población comunitaria: + 45.494. Población extracomunitaria: - 85.941.  Cataluña: 7.655.603.  Población extranjera: 1.183.907 personas (15,6 % del total). Disminución interanual de 1.945 personas. Jornada sobre inmigración y cohesión social. Confavc.1010 de noviembre de 2012.
  • 11.  2. Extranjeros con certificado de registro o tarjeta de residencia en vigor a 30 de junio de 2012.  5.333.805 personas. 2.597.754 acogidas al régimen comunitario (48,70 %), y 2.736.051 al régimen general (51,30 %). Incremento interanual de 121.420 y 68.116, respectivamente.  Población rumana: 908. 769 personas.  Población marroquí: 819.249.  Población ecuatoriana: 364.605. Jornada sobre inmigración y cohesión social. Confavc.1011 de noviembre de 2012.
  • 12.  Régimen general.  68 % del total en las CC AA de Cataluña (784.546 residentes), Madrid (504.672), Andalucía (289.333) y Comunidad Valenciana (278.748).  Las provincias de Barcelona y Madrid reúnen el mayor número de población extranjera, 550.216 y 504.672, respectivamente.  Peso importante de la población extranjera en edad laboral. Residen 2.191.351 extranjeros con edades comprendidas entre 16 y 64 años (80,09 % del total).  Mayores de 65 años (38.756, 1,42 %) y menores de 16 años, (505.944, 18,49 %).  Edad media: 32,1 años. Jornada sobre inmigración y cohesión social. Confavc.1012 de noviembre de 2012.
  • 13.  Dato importante: 1.929.659 personas, (68,85 %) disponen de autorización de residencia de larga duración (con un elevado porcentaje, 44,66 y 37,88 % de ciudadanos africanos y de América Central y del Sur, respectivamente).  Las autorizaciones temporales (806.352) suponen el 29,48 % del total, habiéndose incrementado las primeras en 190.753 (10,97 %) en serie interanual, y continuando la disminución de las segundas, ya que han sido 122.637 autorizaciones menos con respecto al mismo trimestre de 2011 (- 13,20 %). Jornada sobre inmigración y cohesión social. Confavc.1013 de noviembre de 2012.
  • 14.  3. Preocupación de la ciudadanía por la inmigración. Barómetro del CIS (octubre de 2012).  Descenso importante sobre etapas anteriores.  A) Undécimo problema que existe en España (3 respuestas) . Detrás de desempleo, situación económica, clase política, sanidad, corrupción, educación, recortes, otras respuestas, bancos, y problemas de índole social.  B) Noveno problema principal en España.  C) Vigésimo primer lugar como problema principal para encuestados (3 respuestas).  D)Vigésimo segundo como problema principal para encuestados. Jornada sobre inmigración y cohesión social. Confavc.1014 de noviembre de 2012.
  • 15.  4. Mercado de trabajo. Encuesta de Población Activa (tercer trimestre 2012).  Población extranjera de 16 y + años: 4.545.300 (descenso interanual de 104.500).  Población activa: 3.393.900 personas (descenso interanual de 133.900). Tasa de actividad: 74,67 %.  Población ocupada: 2.211.500 (descenso interanual de 162.000).  Población desempleada: 1.182.400 (incremento de 28.100).Tasa de desempleo: 34,84 %.  Población inactiva: 1.151.400 (incremento de 29.400). Jornada sobre inmigración y cohesión social. Confavc.1015 de noviembre de 2012.
  • 16.  5. Mercado de trabajo. Datos de desempleo del Ministerio de Empleo y Seguridad Social (octubre de 2012).  Trabajadores extranjeros en situación de desempleo: 605.959 (12,53% del total). 189.554 son de países UE y 416.405 de países no UE.  Incremento mensual de 17.890 personas (13,95% del total), y descenso interanual de 9. 806 (el paro del total de la población ha crecido en 472.595 personas). Jornada sobre inmigración y cohesión social. Confavc.1016 de noviembre de 2012.
  • 17.  Trabajadores extranjeros en situación de paro en Cataluña: 134.992 (22,27% del total). 24.924 son de países UE y 110.068 de países no UE.  Incremento mensual de 4.802 personas (26,84% del total), y descenso interanual de 5.893 (60,09% del descenso en todo el Estado). Jornada sobre inmigración y cohesión social. Confavc.1017 de noviembre de 2012.
  • 18.  6. Mercado de trabajo. Datos sobre protección por desempleo, del MEySS (septiembre de 2012).  Trabajadores extranjeros beneficiarios de prestaciones por desempleo: 309.976. descenso interanual del 11,0%. 107.708 parados son de países UE y 202.268 son de países no UE.  10,93% sobre el total de beneficiarios, con un porcentaje del 10,64% si se trata de la prestación contributiva, del 11,85% en caso de subsidio, 13,67% en la renta activa de inserción, y 1,81% para el subsidio para trabajadores eventuales agrarios. Jornada sobre inmigración y cohesión social. Confavc.1018 de noviembre de 2012.
  • 19.  Distribución de los diferentes tipos de prestaciones,  Prestaciones contributivas suponen el 52% del extranjeros de países UE y el 42,1% de los de países no UE. El número de perceptores del subsidio, RAI y REASS, supone el 48 y el 47,9% respectivamente.  El porcentaje de beneficiarios sobre el total de demandantes de empleo extranjeros es del 38,99% (72,60 y 58,93% en los meses de septiembre de 2010 y 2011 respectivamente). Jornada sobre inmigración y cohesión social. Confavc.1019 de noviembre de 2012.
  • 20.  El gasto total para los parados extranjeros es de 219.047 millones de euros, un 8,5% del gasto total (disminución interanual del 15,8%).  66,1% del gasto va a prestaciones contributivas cuando se trata de parados extranjeros (62,4 y 64,3 % en los meses de septiembre de 2010 y 2011, respectivamente). Jornada sobre inmigración y cohesión social. Confavc.1020 de noviembre de 2012.
  • 21.  Perceptores de prestaciones por desempleo por nacionalidades.  Los trabajadores marroquíes ocupan el primer lugar (64.093, 20,68%). Los rumanos, la segunda posición (54.713, 17,65%), y los ecuatorianos la tercera (25.866, 8,35%).  En cuarto lugar encontramos los colombianos (17.826, 5,75%), en quinto los búlgaros (12.728, 4,11%), y en sexto los italianos (12.728, 3,04%). Jornada sobre inmigración y cohesión social. Confavc.1021 de noviembre de 2012.
  • 22.  7. Mercado de trabajo. Datos de afiliación a la Seguridad Social del MEySS (octubre de 2012).  Media del número de trabajadores extranjeros afiliados a la Seguridad Social durante el mes de octubre: 1.701.875 (disminución de 26.961 personas sobre el mes anterior, prácticamente toda concentrada en el régimen general, donde se ha producido un descenso de 26.109 personas).  Mes de octubre: número medio de afiliados a la Seguridad Social se redujo en serie interanual en 623.586 personas, mientras que el de extranjeros se redujo en 83.487. Jornada sobre inmigración y cohesión social. Confavc.1022 de noviembre de 2012.
  • 23.  Datos desagregados por regímenes (septiembre de 2012). A) Importante presencia de los trabajadores rumanos y marroquíes en el general, siguiendo los criterios estadísticos anteriores (154.907 y 103.115, respectivamente), B) De chinos y rumanos en el de autónomos (38.901 y 23.930). C) De rumanos y marroquíes en el agrario, siguiendo aún los criterios estadísticos anteriores (73.810 y 65.368). D) En los datos del personal al servicio del hogar familiar que aparece ya en el régimen general, la presencia boliviana es mayoritaria (40.205), seguida de la rumana (27.142) y paraguaya (17.201). Jornada sobre inmigración y cohesión social. Confavc.1023 de noviembre de 2012.
  • 24.  8. Estructura salarial 2010. Datos del Instituto Nacional de Estadística.  Salario bruto medio anual en España: 22.790,20 euros por trabajador. La diferencia entre este salario medio y el salario más frecuente o modal (16.489,96 euros) fue de más de 6.000 euros.  Distribución de los salarios por nacionalidad: “Los trabajadores españoles fueron los únicos que tuvieron un salario superior a la media. Para el resto de trabajadores de la Unión Europea el salario fue inferior en un 18% al de la media, mientras que las otras nacionalidades tuvieron un salario entre un 25% y un 35% inferior a la media”. Jornada sobre inmigración y cohesión social. Confavc.1024 de noviembre de 2012.
  • 25.  Salario bruto medio anual en Cataluña: 24.419 euros.  Salario bruto medio anual de la población autóctona: 25.266.  Salario bruto medio anual de la población extranjera: 17.881. Jornada sobre inmigración y cohesión social. Confavc.1025 de noviembre de 2012.
  • 26.  Muchas gracias por su atención.  Eduardo Rojo Torrecilla. Jornada sobre inmigración y cohesión social. Confavc.1026 de noviembre de 2012.

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