Evaluación de procesos de trabajo e identificación de procesos peligrosos iutsi

38,727 views

Published on

Published in: Travel, News & Politics
2 Comments
8 Likes
Statistics
Notes
No Downloads
Views
Total views
38,727
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
17
Actions
Shares
0
Downloads
721
Comments
2
Likes
8
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Evaluación de procesos de trabajo e identificación de procesos peligrosos iutsi

  1. 1. EVALUACIÓN DE PROCESOS DE TRABAJO <br />E <br />IDENTIFICACIÓN DE PROCESOS PELIGROSOS<br />
  2. 2. BIENVENIDOS<br />LE DAMOS LA MAS CORDIAL BIENVENIDA.<br /> PARA QUE ESTA EXPERIENCIA SEA EXITOSA NECESITAMOS QUE EL SOCIO DE APRENDIZAJE:<br /><ul><li>BRINDE SU PARTICIPACIÓN ACTIVA.
  3. 3. PONGA TODA SU ATENCIÓN.
  4. 4. SIGA LAS INSTRUCCIONES.
  5. 5. RESPETE EL DERECHO DE LOS DEMAS.</li></ul>MUCHAS GRACIAS<br />
  6. 6. APORTE SIGNIFICATIVO EN LA CONSTRUCCIÓN DE ALTERNATIVAS A LA INVESTIGACIÓN Y TRANSFORMACIÓN DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES.<br />SURGE EN LOS AÑOS 70.<br />MODELO OBRERO ITALIANO<br />
  7. 7. PLANTEA LA NO DELEGACIÓN DE LA DEFENSA DE LA SALUD EN LO TÉCNICOS.<br />GENERA LA NECESIDAD DE UN NUEVO PERFIL TÉCNICO - PROFESIONAL<br />MODELO OBRERO ITALIANO<br />
  8. 8. <ul><li> INVESTIGAR POR GRUPOS HOMOGÉNEOS.
  9. 9. LA VALIDACIÓN POR CONSENSO.
  10. 10. SOCIALIZACIÓN DEL CONOCIMIENTO.
  11. 11. RECONSTRUCCIÓN DEL PROCESO DE TRABAJO.
  12. 12. ENCUESTA COLECTIVA.
  13. 13. LA NO DELEGACIÓN DEL CONOCIMIENTO.</li></ul>PRINCIPIOS DEL MODELO OBRERO ITALIANO<br />
  14. 14. GRUPO DE TRABAJADORES O TRABAJADORAS QUE TRABAJAN EN LA MISMA EMPRESA, REALIZAN TAREAS SEMEJANTES Y QUE ESTÁN EXPUESTAS A LAS MISMAS CONDICIONES DE TRABAJO<br />GRUPO HOMOGÉNEO<br />
  15. 15. SON LOS TRABAJADORES QUIENES MEJOR CONOCEN SUS CONDICIONES DE TRABAJO Y LOS EFECTOS A LA SALUD, LA EXPERIENCIA ES EL PUNTO DE PARTIDA.<br />LA EXPERIENCIA DE UNO PUEDE SER SESGADA POR ELLO SE REALIZA CONSENSO, LO QUE PERMITE JERARQUIZAR LOS PROBLEMAS MÁS IMPORTANTES Y ESTABLECER COMPROMISO PARA MEJORAR LAS CONDICIONES DE TRABAJO.<br />VALIDACIÓN POR CONSENSO<br />
  16. 16. SOCIALIZACIÓN DEL CONOCIMIENTO<br />RELACIÓN QUE SE ESTABLECE ENTRE LOS PROFESIONALES DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL Y LOS TRABAJADORES<br />
  17. 17. RECONSTRUCCIÓN DEL PROCESO DE TRABAJO<br />SE OBTIENE LA INFORMACIÓN DEL PROCESO DE TRABAJO, SUS ELEMENTOS COMO OBJTETOS, MEDIOS , ACTIVIDAD Y ORGANIZACIÓN Y DIVISIÓN DEL MISMO.<br />SE DISCUTE CON EL GRUPO HOMOGENEO.<br />
  18. 18. ENCUESTA COLECTIVA<br />INSTRUMENTO QUE PERMITE DESARROLLAR LAS CATEGORÍAS TEÓRICAS Y RECOPILAR EN FORMA SISTEMÁTICA LA EXPERIENCIA DE LAS TRABAJADORAS Y LOS TRABAJADORES.<br />
  19. 19. SE ANALIZAN POR SEPARADO CADA UNO DE LOS GRUPOS DE PROCESOS PELIGROSOS.<br />SE IDENTIFICAN LAS CAUSAS Y EL NÚMERO DE TRABAJADORES EXPUESTOS.<br />SE IDENTIFICAN LOS DAÑOS A LA SALUD.<br />SE IDENTIFICAN LAS MEDIDAS DE PREVENCIÓN EXISTENTES.<br />SE IDENTIFICAN LAS POSIBLES SOLUCIONES A LOS PROBLEMAS ENCONTRADOS.<br />ENCUESTA COLECTIVA<br />
  20. 20. LOPCYMAT<br />OBLIGACIÓN DE ORGANIZACIÓN E IMPLEMENTACIÓN DE ACCIONES DE PROMOCIÓN, PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN<br />DE LOS PROCESOS PELIGROSOS EN LOS AMBIENTES Y CONDICIONES DE TRABAJO<br />
  21. 21. NORMA TÉCNICA PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (NT-01-2008) <br />ESTABLECER LOS CRITERIOS Y ACCIONES MÍNIMAS NECESARIASA SER DESARROLLADAS POR EMPLEADORES, EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORALES A TRAVÉS DE LOS SERVICIOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO<br />
  22. 22. TÍTULO IV: CONTENIDO <br />1. DESCRIPCIÓN DEL PROCESO PRODUCTIVO (PRODUCCIÓN O SERVICIOS) <br />2. IDENTIFICACIÓN DEL PROCESO DE TRABAJO <br />2.1 EL EMPLEADOR, POR MEDIO DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, CON LA PARTICIPACIÓN ACTIVA DE DELEGADOS DE PREVENCIÓN Y DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL, EFECTUARÁ LA IDENTIFICACIÓN DEL PROCESO DE TRABAJO <br />
  23. 23. 2.2 SE IDENTIFICARÁN LAS CONDICIONES ASOCIADAS AL OBJETO DE TRABAJO, MEDIO DE TRABAJO Y A LA ORGANIZACIÓN Y DIVISIÓN DEL TRABAJO, QUE PUEDEN CAUSAR DAÑO A LOS TRABAJADORES DURANTE EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES (PROCESO DE TRABAJO)<br />
  24. 24.
  25. 25. CONJUNTO DE ACTIVIDADES HUMANAS QUE, BAJO UNA ORGANIZACIÓN DE TRABAJO INTERACTÚAN CON OBJETO Y MEDIOS, FORMANDO PARTE DEL PROCESO PRODUCTIVO.<br />PROCESO DE TRABAJO<br />
  26. 26. OBJETO<br />ELEMENTOS SOBRE LOS QUE ACTÚA EL SER HUMANO Y QUE SE TRANSFORMAN EN PRODUCTO FINAL, EN UN BIEN O SERVICIO<br />
  27. 27. OBJETO<br />ES IMPORTANTE CONOCER LAS CARACTERÍSTICAS DE LOS OBJETOS PORQUE ÉSTAS, INFLUYEN EN LAS CARACTERÍSTICAS DE LOS PROCESOS PELIGROSOS Y EN LOS IMPACTOS EN LA SALUD DE LOS TRABAJADORES<br />
  28. 28. OBJETO<br />
  29. 29. OBJETO<br />
  30. 30. OBJETO<br />
  31. 31. SON LOS ELEMENTOS QUE SE UTILIZAN PARA TRANSFORMAR UN OBJETO EN UN BIEN O SERVICIO<br />MEDIO<br />VÍNCULO DE LA ACTIVIDAD SOBRE EL OBJETO (HERRAMIENTAS, MÁQUINAS, EQUIPOS AUTOMATIZADOS)<br />
  32. 32. MEDIO<br />EN SENTIDO MÁS AMPLIO INCLUYEN LAS INSTALACIONES DEL CENTRO LABORAL Y LAS CARACTERÍSTICAS DEL LUGAR DE TRABAJO<br />
  33. 33. MEDIO<br />EN SENTIDO MÁS AMPLIO INCLUYEN LAS INSTALACIONES DEL CENTRO LABORAL Y LAS CARACTERÍSTICAS DEL LUGAR DE TRABAJO<br />
  34. 34. MEDIO<br />EN SENTIDO MÁS AMPLIO INCLUYEN LAS INSTALACIONES DEL CENTRO LABORAL Y LAS CARACTERÍSTICAS DEL LUGAR DE TRABAJO<br />
  35. 35. MEDIO<br />EN SENTIDO MÁS AMPLIO INCLUYEN LAS INSTALACIONES DEL CENTRO LABORAL Y LAS CARACTERÍSTICAS DEL LUGAR DE TRABAJO<br />
  36. 36. ELEMENTO PRINCIPAL DEL PROCESO LABORAL, SIN ELLA NO HAY GENERACIÓN DE BIENES O SERVICIOS<br />CADA TRABAJADOR REQUIERE DE ESFUERZO FÍSICO Y MENTAL HABILIDADES Y CAPACIDADES<br />ACTIVIDAD<br />
  37. 37. EL TIPO DE PROCESO, EL DESARROLLO TÉCNICO Y LA ORGANIZACIÓN DEFINEN LAS CARACTERÍSTICAS DE LA ACTIVIDAD <br />ACTIVIDAD<br />
  38. 38. EL TIPO DE PROCESO, EL DESARROLLO TÉCNICO Y LA ORGANIZACIÓN DEFINEN LAS CARACTERÍSTICAS DE LA ACTIVIDAD <br />ACTIVIDAD<br />
  39. 39. EL TIPO DE PROCESO, EL DESARROLLO TÉCNICO Y LA ORGANIZACIÓN DEFINEN LAS CARACTERÍSTICAS DE LA ACTIVIDAD <br />ACTIVIDAD<br />
  40. 40. EL TIPO DE PROCESO, EL DESARROLLO TÉCNICO Y LA ORGANIZACIÓN DEFINEN LAS CARACTERÍSTICAS DE LA ACTIVIDAD <br />ACTIVIDAD<br />
  41. 41. SISTEMATIZARLAS ACTIVIDADES DE LOS TRABAJADORES Y REGULAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS OBJETOS Y MEDIOS DE TRABAJO<br />VINCULAR LOS RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES DE ACUERDO CON UN PLAN<br />ORGANIZACIÓN<br />
  42. 42. ORGANIZACIÓN<br />JUEGAN UN PAPEL DETERMINANTE EN LAS CARACTERÍSTICAS DE LA ACTIVIDAD FÍSICA Y MENTAL DE LOS TRABAJADORES<br />
  43. 43. ORGANIZACIÓN Y DIVISIÓN DEL TRABAJO<br />EN FUNCIÓN DEL TIEMPO DE TRABAJO<br />EN FUNCIÓN DE LA CANTIDAD E INTENSIDAD DEL TRABAJO<br />EN FUNCIÓN DE LA VIGILANCIA DEL TRABAJO<br />EN FUNCIÓN DEL TIPO DE ACTIVIDAD<br />EN FUNCIÓN DE LA CALIDAD DEL TRABAJO<br />
  44. 44. PROCESOS PELIGROSOS<br />ELEMENTOS POTENCIALMENTE NOCIVOS PARA LA SALUD QUE SE GENERAN POR LA INTERACCIÓN DE OBJETOS,MEDIOS Y ACTIVIDAD, MODULADOS POR LA ORGANIZACIÓN Y DIVISIÓN DEL TRABAJO<br />
  45. 45. RUIDO<br />QUÍMICA<br />BIOLÓGICA<br />VIBRACIONES<br />PROCESOS PELIGROSOS DERIVADOS DE LA INTERACCIÓN ENTRE LOS OBJETOS, LOS MEDIOS DE TRABAJO Y LA ACTIVIDAD <br />ILUMINACIÓN<br />TEMPERATURA<br />HUMEDAD<br />VENTILACIÓN<br />RADIACIONES IONIZANTES<br />RADIACIONES NO IONIZANTES<br />P.ERGONÓMICOS<br />P.MECÁNICOS<br />
  46. 46. INSTALACIONES ELÉCTRICAS Y GAS<br />INSEGURIDAD CONSTRUCCIÓN<br />OTRAS FUENTES DE ENERGÍA<br />NO SALIDAS DE EMERGENCIA<br />MAQUINARIA MOV<br />ESTADO PISOS<br />EQUIPOS CONTRA INCENDIO<br />MAL ESTADO PAREDES<br />PROCESOS PELIGROSOS INTRÍNSECOS A LOS MEDIOS DE TRABAJO<br />ESP. CIRCULAC.<br />ESTIBAS INADE<br />MAL ESTADO TECHOS<br />ESTADO RAMPAS<br />HERRAMIENTAS<br />MAL ESTADO ESCALERAS<br />
  47. 47. P. PELIGROSOS POR LAS CONDICIONES INSALUBRES O POR FALTA DE HIGIENE<br />EN LAS INSTALACIONES SANITARIAS (BAÑOS, DUCHAS O VESTIDORES)<br /> EN EL COMEDOR Y LOS ALIMENTOS<br />EN EL AGUA PARA BEBER<br />
  48. 48. ALTA DURACIÓN JORNADA DIARIA Y SEMANAL<br />HORAS EXTRAS<br />DOBLE TURNO<br />GUARDIAS<br />EN FUNCIÓN DEL TIEMPO DE TRABAJO<br />TIPO DE TURNO<br />ROTACIÓN DE TURNOS<br />TRABAJO NOCTURNO<br />PAUSAS CORTAS<br />
  49. 49. GRADOS DE ATENCIÓN<br />TIEMPOS, RITMOS MOVIMIENTOS INADEC.<br />MONOTONÍA<br />EN FUNCIÓN DE LA CANTIDAD CALIDAD E INTENSIDAD DEL TRABAJO<br />TRABAJO DENIGRANTE, PELIGROSO<br />PRIMA PRODUCCIÓN<br />PAGO DESTAJO<br />CONTROL RITMO<br />
  50. 50. EN FUNCIÓN DE LA VIGILANCIA DEL TRABAJO<br />CHANTAJE<br />MAL TRATO <br />PRESIÓN RENDIMIENTO<br />SUPERVISIÓNRÍGIDA<br />ACOSO SEXUAL<br />ESTRICTO CONTROL CALIDAD<br />
  51. 51. EN FUNCIÓN DEL TIPO DE ACTIVIDAD<br />ESFUERZO FÍSICO INTENSO<br />POSICIONES INCÓMODAS Y FORZADAS<br />* MOVIMIENTOS CON BRAZOS POR ENCIMA O POR DETRÁS DE LOS HOMBROS<br />* ESTAR ENCORVADO<br />* MOVIMIENTOS REPETITIVOS CON MANOS O POSICIONES FORZADAS DE LOS DEDOS<br />* ROTACIÓN DE CINTURA<br />* HOMBROS TENSOS<br />* TORCER O MANTENER TENSAS LAS MUÑECAS<br />* EL PESO RECAE EN UNO DE LOS PIES<br />* UTILIZAR PEDALES <br />* ASIENTOS SIN RESPALDO O INCÓMODO<br />* PERMANECER DE PIE PARA TRABAJAR<br />* PERMANECER SENTADO<br />* PERMANECER EN CUCLILLAS O ARRODILLADO<br />
  52. 52. CONSTITUYEN LOS INCIDENTES, SIGNOS O SÍNTOMAS, CAMBIOS FISIOLÓGICOS Y BIOQUÍMICOS, SENSACIONES DE INTRANQUILIDAD, DE DESGANO O FALTA DE MOTIVACIÓN PARA EL TRABAJO, QUE SIN LLEGAR A GENERAR ACCIDENTES O ENFERMEDADES OCUPACIONALES, PUEDEN SER EXPRESIONES DE CONDICIONES QUE MERECEN LA ATENCIÓN.<br />MANIFESTACIÓN TEMPRANA<br />
  53. 53. REFLEXIONES<br />Hagamos de la Seguridad un Estilo de Vida<br />La Seguridad es Responsabilidad de Todos y Todas<br />Trabajar con Seguridad Mejora Nuestra Calidad de Vida<br />
  54. 54. Preguntas y Sugerencias<br />
  55. 55. ¡Muchas gracias <br />por su atención!<br />

×