• Save
Twitterkliniek1 c
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×
 

Twitterkliniek1 c

on

  • 585 views

 

Statistics

Views

Total Views
585
Views on SlideShare
585
Embed Views
0

Actions

Likes
0
Downloads
0
Comments
0

0 Embeds 0

No embeds

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Microsoft PowerPoint

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

Twitterkliniek1 c Twitterkliniek1 c Presentation Transcript

  • Twitterkliniek 28-01-2011 Erik van Zuidam, plv korpschef Regiopolitie Groningen
  •  
  • That’s not the question ! What is the question ?
    • Storm-achtige veranderingen
    • S amenleving (milieu, financiën, horizontaal)
    • T echnologie (nano, mobiel)
    • O rganisaties (B2B, ZZP)
    • R elaties (transparantie, authenticiteit)
    • M ensen (generaties, patiënten, slachtoffers)
    • Geen oorzaak-gevolg beweging, maar
    • complex dynamisch systeem (chaostheorie)
    • Komt aan op adaptief vermogen
  • Werkgeversvisie Nederlandse politie 2008 Beweging naar meer kwalitatieve inzet van medewerkers De politie kiest voor sturing- en organisatieprincipes gebaseerd op de Rijnlandse of continentaal Europese traditie. Als Rijnlandse werkgever vertrouwt de politie op de collectieve ambitie, samenwerkingsbereidheid, beroepstrots en de intrinsieke motivatie van de politieprofessional. Wel grenzen stellen, maar daarbinnen de vrijheid geven om het werk naar eigen inzicht in te delen.
  • Anglo-Amerikaans Rijnlands Baas mag het zeggen Wie het weet mag het zeggen Mensbeeld: Individualisme Mensbeeld: solidariteit (team) Vertrekpunt = doelstelling (soll) Vertrekpunt = hier en nu (Ist) Organisatie = productieapparaat Organisatie = werkgemeenschap Meer centraliseren Meer decentraliseren Regelgedreven principe/waarde/context gedreven Functiesplitsing (specialisatie) Vakmanschap (allround) Coördinatie van bovenaf Coördinatie vanaf werkvloer Staf(aan)gestuurd primair proces centraal Voorspelbaarheid (standaard) Emergente strategie (maatwerk) Masculien Feminien
  • Bestuur/politiek/topmanagement Burgers oude media oude media nieuwe media Horizontale samenwerking, informatieverwerving, sturing en participatie
    • De boodschap:
    • een professional met veel ruimte
    • goed geïnformeerd en informerend
    • in verbinding met burgers en partners, met wie hij samenwerkt
    • horizontale besturing (info-uitwisseling, kiezen, aanpak & leren)
    • anders leidinggeven (verbinden en voorwaarden scheppen)
    • toepassen van technologie vanuit behoefte uit het werk
    • een transparant bedrijf
  • Taak van de politie in samenleving Zijn wij handhaver van gevestigde orde of zijn wij ook een platform voor maatschappelijke ontwikkelingen ? Wat is de taak van huisarts, ziekenhuis, ambulancedienst Herman Wijffels: Van ongezondheidszorg naar gezondheidzorg
    • Van:
    • 3 C organisatie
    • Command (strategie, beleid, planning, regels)
    • Communicatie (uitleggen, zeepkisten, implementeren)
    • Control (audits, visitaties, afrekenen)
    • Naar:
    • 3 V organisatie
    • Vakmanschap
    • Verbinding
    • Vertrouwen
    Sociale media gedijen alleen in 3 V organisaties
    • Toepassingen in korps
    • Buurt/jeugdagenten (versterking sociaal kapitaal)
    • Opsporing (overvallen, burgernet)
    • Burgerinformatie (voorlichting, kennisdelen )
    • Interne communicatie en invloed (present.ly)
    • Strategie
  • Twitterpolitie                                         Buurtagent Peter @peter_boekweg   Haren, Netherlands buurtagent Haren, Regiopolitie Groningen, levensgenieter, Norton motor, petrolhead http://www.politie.nl/groningen/uwwijk/haren / Erik van Zuidam @vzuidam   Groningen/Roden, Netherlands plv korpschef politie Groningen, filosofie, kwantumfysica, rand orde & chaos, sociale vraagstukken, rijnlands, tipping point,social media (pers.twitter account ) http://www.erikvanzuidam.nl
  • CSI dokter Angela @ csidokter   Amsterdam Real life CSI | zelfbenoemd sociale media doc | coureur | daklozenaanbidder | blogger | forensisch arts & uberexpert| www.forensischwerk.nl | twit op pers titel http://www.csidokter.nl Twitterkliniek Annika @Zomervlinder21   Amsterdam 22|Amsterdam|doktersassistente|blogger| eigenwijs|ongevraagd|advies|nieuwsgierig| http://doktersassistent.blogspot.com/ Voorbeelden in de zorg
  • Twitteren is als zwemmen ,