Poszukiwanie HR Biznes Partnera - wzór formularza

1,636 views

Published on

Poszukujesz HR Biznes Partnera do Twojej organizacji i nie wiesz od czego zacząć? Skorzystaj ze wzoru formularza rekrutacyjnego na HR Biznes Partnera.

Published in: Recruiting & HR
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
1,636
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
1,297
Actions
Shares
0
Downloads
2
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Poszukiwanie HR Biznes Partnera - wzór formularza

  1. 1. Poszukiwanie HR Biznes Partnera – Formularz aplikacyjny
  2. 2. Doświadczenie zawodowe
  3. 3. Czy posiadasz doświadczenie w pracy w dziale personalnym? (pytanie jednokrotnego wyboru)  nie posiadam doświadczenia  do 1 roku  od 1 roku do 2 lat  od 2 lat do 4 lat  powyżej 4 lat Czy posiadasz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń? (pytanie jednokrotnego wyboru)  nie mam doświadczenia  posiadam niewielkie doświadczenie  posiadam duże doświadczenie
  4. 4. Zaznacz projekty, w których wdrażaniu uczestniczyłeś/łaś (możliwość wielokrotnego wyboru)  Badanie opinii pracowników  Plan sukcesji  Employer Branding  Model kompetencji  Zarządzanie przez cele  Optymalizacja kosztów pracowniczych  System oceny rocznej  Misja, Wizja, Wartości firmy  Zarządzanie Talentami  Inne
  5. 5. Zaznacz procesy, które miałeś/łaś okazję prowadzić samodzielnie (możliwość wielokrotnego wyboru)  rekrutacyjne  rozwojowe  oceny pracownicze  budowania systemów motywacyjnych  nie posiadam doświadczenia
  6. 6. Oczekiwania finansowe
  7. 7. Oczekiwane miesięczne wynagrodzenie brutto (PLN): (pytanie jednokrotnego wyboru lub lista rozwijana)  dowolne  do 2 tys. zł  2-4 tys. zł  4-6 tys. zł  6-8 tys. zł  8-10 tys. zł  10-12 tys. zł  12-15 tys. zł  powyżej 15 tys. zł
  8. 8. Znajomość prawa pracy
  9. 9. Określ stopień swojej znajomości Prawa Pracy? (pytanie jednokrotnego wyboru lub lista rozwijana)  stopień bardzo dobry  stopień dobry  stopień podstawowy  brak znajomości
  10. 10. Dostępność i mobilność
  11. 11. Kiedy mógłbyś/mogłabyś podjąć pracę? (pytanie jednokrotnego wyboru)  od zaraz  za 2 tygodnie  za miesiąc  za 2 miesiące  za 3 miesiące i więcej Czy posiadasz prawo jazdy kat.B? (pytanie jednokrotnego wyboru)  tak  nie
  12. 12. Na koniec ważne informacje
  13. 13. Kto jest administratorem danych? Zgoda na przetwarzanie dodatkowych danych. Administratorem danych jest [nazwa firmy] z siedzibą w [miasto] przy ulicy [nazwa ulicy]. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej i przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z późn. zm.) oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.  Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez [nazwa firmy] moich dodatkowych danych osobowych dla potrzeb rekrutacji.
  14. 14. Krok w stronę kandydata

×