Dzień Ochrony Danych Osobowych - Chroń dane swoich kandydatów z eRecruiterem

411 views

Published on

Published in: Education
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
411
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
2
Actions
Shares
0
Downloads
6
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Dzień Ochrony Danych Osobowych - Chroń dane swoich kandydatów z eRecruiterem

  1. 1. DZIEŃ OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH 30 grudnia 21 28 maj ycznia st 15 13imńarzec e kwiec Co trzeci HR-owiec* zdecydował się na wdrożenie systemu eRecruiter, aby w sposób bezpieczny zbierać i przetwarzać dane kandydatów. Ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych reguluje kwestie dotyczące danych zbieranych zarówno w postaci fizycznej, w kartotekach itp., jak i w systemach informatycznych. OBOWIĄZKI WYNIKAJĄCE Z USTAWY Poinformuj kandydata, kto będzie zarządzał jego danymi osobowymi (pełna nazwa firmy i adres siedziby). Poinformuj kandydata, w jakim celu są zbierane jego dane. Poinformuj kandydata, że ma prawo do wglądu i zmiany swoich danych. Zadbaj o odpowiednie zabezpieczenie techniczne i organizacyjne danych. BEZPIECZEŃSTWO DANYCH W REKRUTACJI Tradycyjna rekrutacja (poczta lub e-mail) CV Dokumenty przechowuj w zamkniętej na klucz szafce lub sejfie. Zadbaj o odpowiednie programy antywirusowe na komputerze. Ogranicz dostęp do danych do konkretnej grupy osób. Uważaj, żeby nie przegapić ważnych informacji o kandydatach do pracy. Po zakończonym procesie zniszcz dokumenty papierowe w niszczarce, a elektroniczne skasuj ze wszystkich nośników. Rekrutacja poprzez eRecruitera (system do rekrutacji on-line) Bezpieczeństwo przechowywania danych Twoich kandydatów zapewnia eRecruiter. Nikt nie wykradnie danych, gdyż eRecruiter korzysta z bezpiecznego szyfrowania SSL. Dostęp do danych mają tylko użytkownicy systemu, którzy logują się za pomocą unikalnego loginu i hasła. Nie przegapisz wartościowych aplikacji, gdyż eRecruiter pomoże Ci analizować aplikacje według wyznaczonych kryteriów. Nie musisz drukować dokumentów. Ich wersje elektroniczne są bezpieczne w systemie. * Badanie przeprowadzone na zlecenie eRecruitment Solutions, metodą ankiety dostępnej on-line w dniach 20-30.11.2012 Dbamy o Twoje rekrutacje

×