Your SlideShare is downloading. ×
Nomina
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×
Saving this for later? Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime – even offline.
Text the download link to your phone
Standard text messaging rates apply

Nomina

341
views

Published on


0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
341
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
1
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. En Mariano Haro, és un treballador fix d’una empresa que construeix bicicletes amb categoria professional de Cap de Taller. Té un salari base mensual de 1.500 euros. Cobra, a més, un complement per antiguitat de 125 euros, un plus per puntualitat de 25 euros, i un plus conveni de 135 euros. Percep 3 pagues extraordinàries per un import del salari base més el complement d’antiguitat. Durant el mes que s’ha de calcula la nòmina, ha fet hores extraordinàries per valor de 200 euros. També, durant aquest mes ha cobrat per uns desplaçaments, 160 euros. a) determina el total meritat (0,25) b) determina les bases i les deduccions a la Seguretat Social, sabent que la categoria professional de Cap de taller, és del Grup 3, i que la base mínima del grup és de 705,30 i la base màxima de 3074,10 euros. (0,25 per cada deducció) 1. BASE CONTINGÈNCIES COMUNES 2. BASE CONTINGÈNCIES PROFESSIONALS 3.BASE RECAPTACIÓ CONJUNTA 4. BASE HORES EXTRAORDINÀRIES QUADRE DEDUCCIONS 1
  • 2. BASE Deducció % euros Contingències 4,7 % comunes Atur 1,55 % Formació 0,10 % professional Hores extres 4,7 % c) Calcula la retenció de l’IRPF, sabent que el percentatge d’aplicació és d’un 11 %. (0,5) d) Determina el líquid a percebre. (0,25) 2

×