Encontrar empleo en el siglo XXI

Desarrollo Profesional Encontrar empleo en el siglo XXI Colegio Oficial de Geólogos – Julio 2008

Técnicas tradicionales de búsqueda

Lectura de anuncios en periódicos

Portales de empleo (Internet)

Servicio público de empleo (INEM)

Bolsas de empleo (ICOG)

Oposiciones

Contactando directamente con la empresa

Contactos personales

Efectividad de las técnicas

Anuncios en periódicos 5%

Portales de empleo 5%

INEM 3%

Bolsa de empleo ICOG 4%

Oposiciones 15%

Empresa 15%

Contactos personales 49%

Otros 4%

Fuente: Fundación BBVA sobre Capital Social

Técnicas del siglo XXI

Preparación en técnicas para búsqueda activa y eficiente empleo

Redacción CV – Carta de presentación - Entrevistas

Identificación de canales de información

Elección de sectores y empresas objetivo

Desarrollo de su red de contactos personales

La campaña en sí de búsqueda

Evaluación de las entrevistas realizadas

Imprescindible preparación de la negociación de entrada

Seguimiento de todos los procesos de selección abiertos aún cuando ya tengamos un puesto

La gran diferencia

Antes, el empleo se buscaba a “trabucazos”, ahora se hace con mira telescópica.

¿Cómo puede ayudarme el ICOG?

NOTICIAS – Desarrollo Profesional

Empleos aparecidos en prensa

Empleos aparecidos en portales

Oposiciones

Becas

Etcétera

BOLSA DE EMPLEO

Minisite

Directorio

Esto es sólo el 29%

¿Cuánto supone ese porcentaje?

Ofertas gestionadas por Desarrollo Profesional

¿Qué pasa con el otro 71%?

Desarrollo Profesional te asesora, alienta y aconseja.

Veamos unos ejemplos.

Algunos consejos

El currículum vitae – El elemento más importante

Internet – Tu mejor aliado

Búscate en Google

Crea una web/blog

Entra en una red social (Xing/Facebook)

Genera contenidos allá donde la gente los lee (YouTube/flickr/meneame)

Currículum Objetivo: Diferenciarte del montón

Autoanálisis

Tus puntos fuertes y débiles

Tus éxitos y tus derrotas

Tus objetivos

Las experiencias

El puesto que buscas

Lo que te ha gustado

Las razones

Sé siempre honesto, no te mientas a ti mismo

Currículum ¿Qué valora el seleccionador?

Que quepa en una sola hoja (dos páginas)

Que la presentación invite a la lectura

Que sea una impresión original (no fotocopia)

Que no muestre errores ortográficos y que cuide el estilo

Que utilice suficientes sinónimos para evitar repeticiones (falta de vocabulario)

Currículum Cómo i mpactar al seleccionador

Estructura el currículum en función de tus puntos fuertes

Marca claramente los enunciados de cada sección

Utiliza verbos de acción (dirigí, diseñé, desarrollé, etc.,)

Usa un vocabulario general, sin tecnicismos ni palabras coloquiales

“ Cuela” alguna de las siguientes palabras dentro de tus puntos fuertes o habilidades

Autodidacta - Disciplinado - Sentido común

Organizado - Eficiente - Receptivo

Metódico - Detallista - Rápido aprendizaje

Compromiso - Analíticio - Habilidad de gestión

Resolutivo - Creativo - Capacidad de liderazgo

Si quieres más consejos…

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Geólogos desempleados

Colegiados: 3.217 (Desempleados: 110)

3,42%

10/07/2008

La actividad más demandada

Geotecnia

Geotecnia

Geotecnia

Geotecnia

Geotecnia

Geotecnia

Campos de actividad más solicitados en 2007

Último consejo

“ Nada es permanente salvo el cambio”

Heráclito, 500 a.c

Conclusiones

Debes utilizar técnicas del siglo XXI

El Colegio de Geólogos es un alidado eficaz

El currículum sigue siendo el elemento más importarte para buscar empleo

El geólogo vive un momento “dulce”

“ Nada es permanente salvo el cambio”

Dudas, preguntas, aclaraciones…

Enrique Pampliega Higueras Jefe de Administración y Calidad [email_address]

Encontrar empleo en el siglo XXI

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