Opération Doppelganger.nam (Barcamp Lille 2008)
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Opération Doppelganger.nam (Barcamp Lille 2008)

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Présentation faite sur l'identité, la réputation et le recrutement numériques au premier Barcamp Lillois qui s'est tenu le 24 mai 2008 !

Présentation faite sur l'identité, la réputation et le recrutement numériques au premier Barcamp Lillois qui s'est tenu le 24 mai 2008 !

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  • 1. Identité, réputation et recrutement numériques www.doppelganger.name 24 mai 2008 Emilie Ogez, Michel Bénard et Lilian Mahoukou
  • 2. Sommaire
      • Concepts
        • Identité
        • Réputation
      • Meet Doppel, candidat 2.0
      • Meet Vanina, recruteur 2.0
    24 mai 2008 www.doppelganger.name
  • 3. Identité identité sociale   +   identité personnelle   24 mai 2008 www.doppelganger.name
  • 4. Identité personnelle Qui je suis Ce qui me rend unique 24 mai 2008 www.doppelganger.name
  • 5. Identité sociale Qui je suis… … en tant que membre de groupes sociaux 24 mai 2008 www.doppelganger.name
  • 6. Identité numérique 24 mai 2008 www.doppelganger.name
  • 7. Pièges et risques de la présence numérique
      • L'homonymie
      • L'usurpation d'identité
      • La persistance du web
      • La collecte des données personnelles
    24 mai 2008 www.doppelganger.name
  • 8. Réputation : définition Opinion, estimation, perception 24 mai 2008 www.doppelganger.name Publique Personne, entreprise, groupe… Différentes valeurs Une facette de l’identité
  • 9. Réputation : sur quoi se base-t-on ? Les actes 24 mai 2008 www.doppelganger.name La publicité sur les actes L’identité personnelle L’identité sociale Le système de valeurs de l’autre
  • 10. Mieux maîtriser sa présence numérique…
      • En affirmant son identité
      • En assoyant sa réputation
    24 mai 2008 www.doppelganger.name
  • 11. Identité et réputation : oui, et alors ? 24 mai 2008 www.doppelganger.name Dans le cadre d'une démarche de recrutement Dans le cadre d'une recherche d’emploi
  • 12. meet Doppel
  • 13. Mr. Candidat 2.0
  • 14. C’est décidé … il veut changer de poste …
  • 15. Petite introspection …
  • 16. Dans quel secteur il veut travailler ? Quel poste recherche-t-il ? Pour quoi est-il doué ?
  • 17. Un peu de self-marketing … Doppel est sa propre entreprise … Exister sur le Web et se faire repérer …
  • 18. Doppel commence par mettre à jour (créer/alimenter) ses profils sur les différents réseaux sociaux où il est inscrit…
  • 19. Les réseaux sociaux… 20 % 38 % Quelques chiffres… 44 %
  • 20. Il crée aussi un blog … Blog rime avec… Investissement Synthèse Connaissances Compétences Expertise 16 % 53 % Quelques chiffres… Mais aussi …
  • 21. … et aussi un CV … Mais pas n’importe lequel… Un CV visuel !!
  • 22. Le CV visuel …
  • 23. Mais aussi ... Microblogging Commentaires sur d'autres blogs Implication dans des groupes
  • 24. meet Vanina
  • 25. Ms. Recruteur 2.0
  • 26. Vanina est à la recherche d’un consultant Web 2.0 …
  • 27. Ses vecteurs de recrutement sont nombreux… Le Web est l’un d’entre eux et il est majeur…
  • 28. Job boards Réseaux sociaux Blogs et microblogging Cabinets de recrutement Sites spécialisés
  • 29. Quelques difficultés … Utiliser efficacement les nouveaux outils Où chercher ?
  • 30. … et maintenant, comment fait-elle pour choisir la perle rare ? Vanina a identifié plusieurs profils intéressants…
  • 31. Identité + réputation =   Clés du candidat et du recruteur
  • 32. 24 mai 2008 www.doppelganger.name Et vous ? Internautes : http://tinyurl.com/68re6r   Recruteurs : http://tinyurl.com/652dvv
  • 33. Emilie Ogez, Lilian Mahoukou Michel Bénard Merci de votre attention [email_address] 24 mai 2008 www.doppelganger.name images M. Bénard, creative commons