Carrera del Defensor Público Aspirantes a Defensor Público 1-2009 Área Funcional  Ciclo III
Carrera del Defensor Público <ul><li>Objetivo general:   </li></ul><ul><ul><li>Analizar el sistema de Carrera de la Defens...
Carrera del Defensor Público <ul><li>Objetivos específicos: </li></ul><ul><ul><li>Analizar la composición y funciones del ...
Carrera del Defensor Público <ul><li>Objetivos específicos: </li></ul><ul><ul><li>Identificar las funciones realizadas en ...
<ul><li>Metodología: B-Learning </li></ul><ul><li>La asignatura Carrera del Defensor Público se imparte bajo la modalidad ...
Cuerpo Docente <ul><li>Migdalia Brown. Docente.  </li></ul><ul><li>Defensora Pública adscrita a la Sub-Dirección Técnica d...
Cuerpo docente <ul><li>Manuela Ramírez. Docente. </li></ul>
Módulo 1. Reclutamiento y Selección del Defensor Público   <ul><li>Función de la Dirección de Carrera Judicial en la selec...
Módulo 2. Escalafones del Servicio Nacional de Defensa Pública <ul><li>Categorías de Defensores. Funciones </li></ul><ul><...
Módulo 3. Consejo Nacional de la Defensa Pública  <ul><li>Conformación </li></ul><ul><li>Función Reglamentaria: Diferentes...
Módulo 4. Evaluación del Desempeño <ul><li>Estudio Reglamento Evaluación del Desempeño  </li></ul><ul><li>Quiénes son eval...
Módulo 5. La Falta en el Ejercicio de la Función <ul><li>Tipos de Faltas </li></ul><ul><ul><li>Faltas leves </li></ul></ul...
Módulo 6. Oficina de Control de Servicio   <ul><li>Estudio del Reglamento Oficina Control de Servicio </li></ul><ul><li>Ob...
Módulo 7. Régimen Disciplinario <ul><li>Objetivo </li></ul><ul><li>Alcance </li></ul><ul><li>Principios </li></ul><ul><li>...
Módulo  8. BENEFICIOS DE LA CARRERA DEL DEFENSOR <ul><li>Beneficios legales de los defensores públicos </li></ul><ul><li>I...
Fases del ciclo  -Formación de aspirantes- <ul><li>Inicio de curso virtual y diagnóstico inicial:  Jueves 23 de julio.  </...
Sistema de evaluación
Actividades  Entre los recursos o medios de apoyo al aprendizaje para la asignatura Carrera del Defensor Público, contamos...
Dudas e inquietudes
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ENJ-100 Carrera del Defensor Público 1-2009

  1. 1. Carrera del Defensor Público Aspirantes a Defensor Público 1-2009 Área Funcional Ciclo III
  2. 2. Carrera del Defensor Público <ul><li>Objetivo general: </li></ul><ul><ul><li>Analizar el sistema de Carrera de la Defensa Pública a fin de desarrollar en el Aspirante las habilidades necesarias para un adecuado desempeño de sus funciones, haciéndolos conscientes de sus derechos, deberes y de la importancia de la evaluación de desempeño y del procedimiento disciplinario ante las faltas cometidas. </li></ul></ul>
  3. 3. Carrera del Defensor Público <ul><li>Objetivos específicos: </li></ul><ul><ul><li>Analizar la composición y funciones del Consejo Nacional de la Defensa Pública y el sistema de escalafón del Servicio. </li></ul></ul><ul><ul><li>Identificar los diferentes tipos de faltas disciplinarias y sus consecuencias en el ejercicio de la función. </li></ul></ul><ul><ul><li>Desarrollar aptitudes hacia el cumplimiento de los deberes del Defensor Público. </li></ul></ul><ul><ul><li>Analizar los procedimientos de evaluación de desempeño y disciplinario. </li></ul></ul>
  4. 4. Carrera del Defensor Público <ul><li>Objetivos específicos: </li></ul><ul><ul><li>Identificar las funciones realizadas en la Oficina de Control de Servicios. </li></ul></ul><ul><ul><li>Analizar la Ley número 41-08 de Función Pública, en los aspectos relacionados con la función del Defensor Público. </li></ul></ul><ul><ul><li>Desarrollar competencias para el fortalecimiento de la función del Defensor Público. </li></ul></ul>
  5. 5. <ul><li>Metodología: B-Learning </li></ul><ul><li>La asignatura Carrera del Defensor Público se imparte bajo la modalidad B-Learning la cual combina la presencialidad con la virtualidad. Durante el desarrollo de la virtualidad los participantes estudian los contenidos teóricos. Por su parte, en los encuentros presenciales se utiliza la técnica de análisis y reflexión, poniendo en práctica los conocimientos adquiridos durante la virtualidad. </li></ul><ul><li>Esta asignatura está dividida en ocho módulos de contenido teórico, con una duración de una semana cada uno y dos semanas de recapitulación y evaluación. Durante la virtualidad las actividades consisten en resolución de casos prácticos, foros individuales y en grupos, ensayos, chats, análisis de sentencias y reportes de lecturas. En la presencialidad, se trabajan casos prácticos y dinámicas desarrolladas en grupo. Los encuentros presenciales se ven reflejados en las distintas fases del ciclo que ameritan presencialidad: retroalimentación del diagnóstico, análisis y reflexión y cierre conceptual. </li></ul>
  6. 6. Cuerpo Docente <ul><li>Migdalia Brown. Docente. </li></ul><ul><li>Defensora Pública adscrita a la Sub-Dirección Técnica de la Oficina Nacional de la Defensa Pública. Licenciada en Derecho, egresada de la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD), Ha realizado cursos sobre Procedimiento Penal, Pasantia en Procedimiento Penal (Costa Rica) y Curso en Derecho Penal y Victimologia (España). Es esgresada del Programa de Formación de Aspirantes a Defensor Público de la Escuela Nacional del año 2004. </li></ul>
  7. 7. Cuerpo docente <ul><li>Manuela Ramírez. Docente. </li></ul>
  8. 8. Módulo 1. Reclutamiento y Selección del Defensor Público <ul><li>Función de la Dirección de Carrera Judicial en la selección de Aspirantes </li></ul><ul><li>Concurso de oposición </li></ul><ul><li>.- Base legal </li></ul><ul><li>.- Fundamento constitucional </li></ul><ul><li>.- Importancia </li></ul><ul><li>Principios básicos que fundamentan el Sistema de Carrera (mérito, capacidad, igualdad y publicidad) ‏ </li></ul>
  9. 9. Módulo 2. Escalafones del Servicio Nacional de Defensa Pública <ul><li>Categorías de Defensores. Funciones </li></ul><ul><li>Coordinadores. Funciones </li></ul><ul><li>Sub-Direcciones. Funciones </li></ul><ul><li>Director Nacional. Funciones </li></ul><ul><li>Méritos </li></ul><ul><li>Formas de elección </li></ul>
  10. 10. Módulo 3. Consejo Nacional de la Defensa Pública <ul><li>Conformación </li></ul><ul><li>Función Reglamentaria: Diferentes reglamentos existentes </li></ul><ul><li>Funciones Disciplinarias </li></ul><ul><li>Otras funciones </li></ul>
  11. 11. Módulo 4. Evaluación del Desempeño <ul><li>Estudio Reglamento Evaluación del Desempeño </li></ul><ul><li>Quiénes son evaluados </li></ul><ul><li>Órgano evaluador </li></ul><ul><li>Finalidad de la evaluación </li></ul><ul><li>Aspectos evaluados </li></ul><ul><li>Periodicidad </li></ul><ul><li>Estándares de calidad </li></ul><ul><li>Instrumentos de evaluación </li></ul><ul><li>Resultados de la evaluación </li></ul><ul><li>Consecuencias </li></ul><ul><li>Otros aspectos </li></ul>
  12. 12. Módulo 5. La Falta en el Ejercicio de la Función <ul><li>Tipos de Faltas </li></ul><ul><ul><li>Faltas leves </li></ul></ul><ul><ul><li>Faltas graves </li></ul></ul><ul><ul><li>Faltas muy graves </li></ul></ul><ul><li>Las consecuencia de las Faltas. Sanciones por: </li></ul><ul><ul><li>Faltas leves </li></ul></ul><ul><ul><li>Faltas graves </li></ul></ul><ul><ul><li>Faltas muy grave s </li></ul></ul>
  13. 13. Módulo 6. Oficina de Control de Servicio <ul><li>Estudio del Reglamento Oficina Control de Servicio </li></ul><ul><li>Objetivo </li></ul><ul><li>Finalidad </li></ul><ul><li>Alcance </li></ul><ul><li>Competencia </li></ul><ul><li>Apoderamiento </li></ul><ul><li>Carácter investigativo </li></ul><ul><li>Formas de elección del Coordinador OCS </li></ul><ul><li>Otras facultades de OCS </li></ul>
  14. 14. Módulo 7. Régimen Disciplinario <ul><li>Objetivo </li></ul><ul><li>Alcance </li></ul><ul><li>Principios </li></ul><ul><li>Poder disciplinario </li></ul><ul><li>Apoderamiento </li></ul><ul><li>Facultades </li></ul><ul><li>Decisiones </li></ul><ul><li>Vías de recursos </li></ul><ul><li>Consecuencias de las decisiones </li></ul><ul><li>El encausado </li></ul><ul><li>Debido proceso </li></ul>
  15. 15. Módulo 8. BENEFICIOS DE LA CARRERA DEL DEFENSOR <ul><li>Beneficios legales de los defensores públicos </li></ul><ul><li>Incompatibilidades </li></ul><ul><li>Prohibiciones </li></ul><ul><li>Garantías </li></ul>
  16. 16. Fases del ciclo -Formación de aspirantes- <ul><li>Inicio de curso virtual y diagnóstico inicial: Jueves 23 de julio. </li></ul><ul><li>Virtualidad: Del 23 de julio al 01 de octubre. </li></ul><ul><li>Estudio de Campo: Del 27 al 31 de julio. </li></ul><ul><li>Análisis y reflexión: Cada jueves desde el 13 de agosto al 10 de septiembre. </li></ul><ul><li>Aprendizaje en la Acción: Del 14 al 25 de septiembre. </li></ul><ul><li>Cierre conceptual: Jueves 1 de octubre. </li></ul><ul><li>Evaluación final: 8 de octubre. </li></ul>
  17. 17. Sistema de evaluación
  18. 18. Actividades Entre los recursos o medios de apoyo al aprendizaje para la asignatura Carrera del Defensor Público, contamos con una bibliografía que se encuentra disponible de manera digital en el aula virtual, con enlace directo a la Biblioteca Virtual que se encuentra en el portal de la Escuela Nacional de la Judicatura ( www.enj.org ). También hay una bibliografía recomendada disponible en la biblioteca física de la institución. Los documentos digitales se enlazan directamente en cada una de las actividades colgadas en los cursos y en las guías de aprendizaje, a fin de orientar los participantes en la realización de sus prácticas y asignaciones. En cada módulo, además, se enlazan las presentaciones que sirven de guía al desarrollo de los conceptos.
  19. 19. Dudas e inquietudes

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