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1. Desempleo: resulta de la pérdida o abandono de empleo de la gente que tenía uno y de la gente que ingresa la fuerza
laboral, este termina porque se contrata a la gente
Desempleo, desocupación o paro, en el mercado de trabajo, hace referencia a la situación del trabajador que carece
de empleo y, por tanto, de salario. Por extensión es la parte de la población que estando en edad, condiciones y disposición
de trabajar -población activa- carece de un puesto de trabajo
Tasa de desempleo: # de personas desempleadas, no mide horas de trabajo desempleadas
Porque el desempleo en un problema
-perdida de producción e ingresos: la pérdida de un empleo produce una pérdida inmediata de ingreso y producción
-perdida de capital humano: el desempleo prolongado daña permanentemente las perspectivas de empleo de una persona
Empleo y Salario:
El empleo es la concreción de una serie de tareas a cambio de una retribución pecuniaria denominada salario. En las
sociedad presente, los trabajadores comercian su capacidades en el denominado mercado laboral, que está regulado por las
potestades del estado para evitar conflictos
Salario: es el pago que recibe de forma periódica un trabajador de mano de su empleador a cambio de cierta actividad
productiva. El empleado recibe un salario a cambio de poner su trabajo a disposición del empleador, siendo éstas las
obligaciones principales de su relación contractual.
La población en edad de trabajar se dividen en dos grupos: los que están en la fuerza laboral (o población económicamente
activa) y los que no están en la fuerza laboral o población económicamente inactiva)
La fuerza laboral se divide en dos grupos: los empleados y los desempleados la suma de estos es la PEA.
Para se encuentre desempleado 3 categorías
-sin trabajo, pero que ha realizado esfuerzos específicos para hallar un empleo en la semana anterior
-en espera de ser llamado para regresar al empleo del que fue despedido temporalmente
-en espera de empezar en un empleo nuevo en los próximos días
Indicadores del mercado laboral
-tasa de desempleo
Indicador del # de personas que quieren empleo y no puede obtenerlo, % de las personas de la fuerza laboral que están
desempleadas
Tasa Desempleo = (#de personas desempleadas/población económicamente activa) x 100
PEA = # de personas empleadas + # de personas desempleadas
-tasa de participación de la fuerza laboral o tasa neta de actividad
% de la población en edad de trabajar que son miembros de la población económicamente activa.
Tasas de participación de la fuerza laboral = (fuerza laboral o PEA / población en edad de trabajar) x 100
-la razón de empleo a población o tasa de ocupación
% de gente en edad de trabajar que tiene un empleo
Razón de empleo a población o tasa de ocupación = (#de personas empleadas / población en edad de trabajar) x 100
DESEMPLEO Y PLENO EMPLEO
Anatomía del desempleo:
La gente queda desempleada si
-pierde su desempleo y busca otro
-deja se empleo y busca otro
-ingresa o reingresa a la población económicamente activa en busca de un empleo
La gente termina un periodo de desempleo si
-consigue un nuevo empleo o si se le recontrata
-se retira de la población económicamente activa PEA
Perdedores de empleo Personas despedidas permanentemente o temporalmente
Abandonadores de empleo Personas que dejan voluntariamente sus empleos
Entrante o rentrante A la gente que ingresa o reingresa a la fuerza laboral, aquellos que recientemente acaban sus estudios
TIPOS DE DESEMPLEO de acuerdo a sus causas
Por fricción: surge de la rotación normal del trabajo, de la gente que entra y sale de la fuerza laboral y de la creación y
destrucción cotidiana de fuentes de trabajo, siempre hay empresas con empleos vacantes y personas en busca de empleo.
Estructural: surge cuando los cambio de tecnología o la competencia internacional modifican las habilidades necesarias para
desempeñar empleos, o cambian la ubicación de estos, este dura mas k el de fricción, es doloroso para los trabajadores de
edad avanzada para quienes es mejor la opción de retirarse anticipadamente pero con un ingreso mas bajo de los que
esperan,.
Cíclico: es el desempleo que fluctúa durante el ciclo económico, aumenta durante una recesión y disminuye durante una
expansión.
PLENO EMPLEO ocurre cuando no hay desempleo cíclico o, de manera equivalente, cuando todo el desempleo es por
fricción o estructural
La divergencia de la tasa de desempleo con el pleno empleo es el desempleo cíclico.
A la tasa de desempleo, cuando hay pleno empleo, se le conoce como tasa natural de desempleo
Se le llama pleno empleo o natural por k la economía nacional experimente cambios constantes de jugadores, estructura y
dirección, proceso de cambio crea fricciones y desarticulaciones que son inevitables y k crean desempleo.
Inflación
Es el desequilibrio entre la oferta y la demanda de bienes y servicios que se refleja en un aumento generalizado y sostenido
del nivel general de precios.
Causas
-consideran como explicación de la inflación un exceso de demanda agregada, o sea inflación de demanda.
-apuntan a la oferta agregada como disparadora del proceso inflacionario, esto es lo que se denomina inflación de costos.
-inflación como el resultado de rigideces sociales, esto es lo que se denomina inflación estructural.
-Los Déficit Fiscales, su financiación a través de emisión y la inflación
-Déficits fiscales con tipo de cambio fijo
Tipos
Inflaciones Anticipadas
Los agentes tratarán de minimizar dicha pérdida reduciendo sus saldos medios de dinero.
Se asignará mayor parte de la riqueza al consumo de bienes durables, como medio de protección contra el impuesto
inflacionario.
Inflación no anticipada
Los principales efectos de la inflación no anticipada son re distributivos. Las sorpresas en las tasas de inflación conducen a
desplazamientos del ingreso y la riqueza entre diferentes grupos de la población. Durante un proceso inflacionario, los
deudores se verán beneficiados a costa de los acreedores, ya que la inflación socava las tasas reales de interés. Dependiendo
del grado de aumento en los precios las tasas reales de interés pueden volverse negativas, lo que termina favoreciendo
claramente a los sujetos que tomaron préstamos.