• Share
  • Email
  • Embed
  • Like
  • Save
  • Private Content
Grups de Treball d'ACCIÓ
 
  • 1,643 views

 

Statistics

Views

Total Views
1,643
Views on SlideShare
1,624
Embed Views
19

Actions

Likes
1
Downloads
0
Comments
0

1 Embed 19

http://www.anella.cat 19

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Microsoft PowerPoint

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

    Grups de Treball d'ACCIÓ Grups de Treball d'ACCIÓ Presentation Transcript

    • PRESENTACIÓ GRUPS DE TREBALL
    • CONTEXT Procés evolutiu dins el projecte de l’Anella L’Anella neix com a PORTAL de coneixement empresarial amb continguts propis. Posteriorment se segmenta per fomentar el networking empresarial amb les COMUNITATS d'interès de sectors, mercats i àrees empresarials. Els GRUPS DE TREBALL són la següent passa lògica d’aquest entorn, l’aposta d’ACCIÓ com a espai i metodologia de treball col·laboratiu. Portal Generació de prestigi i interès Comunitat d’interès Coneixement especialitzat i networking focalitzat Grup de treball Treball col·laboratiu per a l’entorn empresarial i d’ACCIÓ
    • CONCEPTE ESTRUCTURAL ANELLA Portal de coneixement empresarial Usuaris: 23.613 COMUNITATS D'INTERÈS Comunitats virtuals específiques per sectors Usuaris x comunitat: de 300 a 500 (totals 2.238) 1 6 GRUPS DE TREBALL Grups de treball col·laboratiu multi propòsit Usuaris x grup: de 10 a 250 (totals 896) 24
    • DEFINICIÓ Per tant... Els GRUPS DE TREBALL són entorns de treball col·laboratiu i de confiança, on es comparteixen recursos, documentació, contactes, eines, experiències i recomanacions, amb l’objectiu de consolidar relacions que permetin fomentar la competitivitat empresarial. Els GRUPS DE TREBALL són una solució integrada de gestió del coneixement d’ACCIÓ, tant a nivell intern com a nivell de relació amb stakeholders.
    • ESTRATIFICACIÓ EVOLUTIVA + persones + obert + consumidors (vessant divulgativa) + tendències i adquisició de coneixement Portal Comunitats Grups de treball - persones + privat + productors (vessant pràctica i participativa) + treball col·laboratiu, generació d’oportunitat + cerca participativa de solucions Coneixement Networking Treball col·laboratiu
    • QUAN NECESSITEM UN GRUP DE TREBALL  Necessitat de cohesió social - territorial - grupal  Augmentar / Millorar relacions entre professionals  Agrupar el coneixement  Necessitats d'Aprenentatge  Promoció d'Iniciatives  Investigació i Innovació  Eficiència Operativa
    • PER A QUÈ NECESSITEM UN GRUP DE TREBALL A l'organització  Organitzar i focalitzar el talent, esforç i experiències.  Crear una xarxa de col·laboració multidisciplinar visible i accessible.  Aprofitar el coneixement individual i canalitzar-lo. Al grup  Estructurar i crear pautes de treball definides.  Planificar recursos de treball (tecnològics i organitzatius).  Definir canals de comunicació, promoció i sensibilització. A les persones  Proporcionar un espai eficient d'intercanvi de coneixement.  Recolzar la gestió de la seves tasques ordinàries. Què aporta un Grup de treball :
    • CARACTERÍSTIQUES D’UN GRUP DE TREBALL 1. Valors comuns com a base de confiança 2. Cada membre comparteix el seu coneixement i rep el dels altres 3. Els membres comparteixen espais: Online i Offline 4. Els membres comparteixen llenguatge: Rutines, Paraules, Eines, Maneres de fer, Símbols, Conceptes.
    • BASES D’UN GRUP DE TREBALL A ACCIÓ Són temes propis o projectes d’ACCIÓ o bé on ACCIÓ té un paper actiu Empreses o stakeholders, amb un volum d’usuaris ideal de 50/100 persones Tema Target Funció Gestió Fomentar i dur a terme el treball col·laboratiu i el networking actiu Gestionats i dinamitzats de forma autònoma pels responsables de grup Privacitat Privat, reduït i sense publicitat Cicle de vida En funció del grup i/o projecte
    • Comunitatsd'interès Treballar col·laborativament i consolidar aliances En funció del grup (normalment finit) Dinamitzats pel responsable del grup Es comercialitza internament pel responsable del grup Normalment reactiva Assignació per un administrador 10 DIFERÈNCIES ENTRE GT I COMUNITAT D'INTERÈSGrupdetreball Membres Conceptualització Comercialització Continguts Cicle de vida Objectiu Generar nou coneixement Sense finalització Dinamitzats per DCC Es comercialitza externament Pro activa Sol·licitud voluntària Membres Conceptualització Comercialització Continguts Cicle de vida Objectiu
    • GRUPS ACTUALS Grups de treball actuals 24 Número de membres actuals 1509 Mitjana de documents publicats 88 GRUP RESPONSABLE MEMBRES 4 Motors for Europe Ramon Pinós 14 Aqüicat Pau Virtudes 47 Club CPI Lali Biosca 17 Club d'Innovadors Enric Bayó 37 Clúster Materials Avançats Pau Virtudes 37 Comitè de Direcció Joan Romero 6 Comissió Executiva Permanent Cristina Hernández 13 Concurs Valortec (oct-des 2012) Anna Monistrol 98 Connect-EU David Rovirosa 160 Consell Administració Joan Romero 12 CPN Invest Albert Martínez 44 Comunicació Gemma Compte 22 EEN Catalonia Alberto Ratti 24 Europroc Alberto Ratti 18 Front Office Cristina Cajal 29 Grup Xarxa DC Encarni Avilés 64 Grups de treball Sabrina Giménez 49 Habicat Roger Ylla 12 Iniciació exportació Marta Navarro 69 Intranet CPN Comunicació interna 191 IRH Med Marta Rojas 18 RTPO Group Ramon Pinós 33 Tecnio Blanca Espina 363 XAF Sandra Font 132
    • MAPEJAT GRUPS 4 motors Euro proc EEN AA Cixi AA Prejmer UAP Joves int. Consell Admin. Consell Rector 360º Front Office Xarxa D. Clústers RTPO Group TECNIO 7PM 2010 2007 + INTERN + EXTERN Comitè Direcció 2009 2008
    • PART PÚBLICA I PRIVADA D’UN GRUP DE TREBALL Part privadaPart pública (accés al grup de treball)
    • EINES DELS GRUPS DE TREBALL • Fòrums • Agenda d’activitats • Biblioteca documental • Directori de membres • Notícies / destacats • Wikis • RSS (sindicació) • Blocs (conversa interna) Eines bàsiques Eines avançades
    • EXPLICACIÓ CONCEPTES EINES AVANÇADES Un wiki és un lloc web que permet, de forma fàcil, la creació i edició de pàgines web entrellaçades a través d'un navegador web amb el editor de text WYSIWYG. S'utilitzen per crear llocs web de col·laboració wiki, llocs web de comunitats, presa de notes, en el món corporatiu de la intranet i en la gestió del coneixement. WIKI
    • EXPLICACIÓ CONCEPTES EINES AVANÇADES L'acrònim RSS (Really Simple Syndication) és, en essència, una sindicació de continguts. El principal benefici del sistema és l'agilitat, ja que enlloc d’haver de descarregar imatges i altres elements d’un web, només ‘llegeix’ els titulars. També és un sistema que permet agrupar diferents continguts de diversos llocs web en un un sol espai. RSS
    • EXPLICACIÓ CONCEPTES EINES AVANÇADES Un bloc (de l'anglès ‘blog’, truncació de weblog: diari web) és un diari personal i interactiu que es difon a través d’Internet. Donat que disposa d’un sistema de comentaris, permet als lectors establir una conversa amb l’autor en relació a les seves publicacions. Característiques generals: • Són col·laboratius • Són definibles • Són interactius • Són gratuïts BLOC
    • TASQUES TÍPIQUES DE TREBALL COL·LABORATIU  Agendar d’activitats  Compartir documents  Generar noves idees  Fer seguiment de tasques  Participar en debats i col·loquis
    • 19 QUÈ NO ÉS UN GRUP DE TREBALL  Només un web  Un butlletí  Només un repositori d’eines ad-hoc  Només una carpeta de documents  Una eina de mailing  Una xarxa social
    • 20 FONTS D’ORIGEN D’UN NOU GRUP DE TREBALL L’Anella CI CI CI C I C I Grups de Treball Sol·licituds de nous GT Mercats Clúster Sectorial Projectes Propis Noves Propostes Sub grups Noves Necessitats
    • PROCÉS DE SOL·LICITUD de la necessitat i objectius del grup de treball 1. Identificació Àrea client de comportament, funcions i tasques a dur a terme. 2. Descripció Àrea client + I i C 3. Avaluació I i C + TSI del grup de treball 4. Creació I i C tècnica i tàctica del grup de treball
    • 22 IDENTIFICACIÓ D’UN GRUP DE TREBALL 1. Identificació Àrea client El client descriu el grup per mitjà dels camps d'informació que ofereix el full de identificació i descripció de nou grup de treball. D’aquesta manera es facilita el màxim d’informació per poder analitzar la necessitat de creació del nou grup de treball. Després, cal fer-ho arribar a: grupsdetreball.accio@gencat.cat
    • DESCRIPCIÓ I AVALUACIO D’UN GRUP DE TREBALL 2. Descripció i avaluació Àrea client + I i C Rebut el full d’identificació i descripció del nou grup de treball s’avalua la seva viabilitat, i si escau, es convoca una reunió conjunta per definir requeriments funcionals, procés i calendari de creació.
    • EXEMPLES DE GRUPS DE TREBALL
    • EXEMPLES DE GRUPS DE TREBALL
    • ON TROBAR MÉS INFORMACIÓ Recursos per treballar » Processos i guies » Grups de treball INTRANET EMAIL grupsdetreball.accio@gencat.cat Sabrina Giménez Email: sgimenez@gencat.cat Telèfon: 93 551 7408 CONTACTE PERSONAL
    • Servei d’orientació a l’empresa 934 767 206 Info.accio@gencat.cat Barcelona Tel. 934 767 200 Info.accio@gencat.cat Catalunya Central Tel. 936 930 209 Bages.accio@gencat.cat Girona Tel. 872 975 991 Girona.accio@gencat.cat Lleida Tel. 973 243 355 Lleida.accio@gencat.cat Tarragona Tel. 977 251 717 Tarragona.accio@gencat.cat Terres de l’Ebre Tel. 977 449 333 Terresebre.accio@gencat.ca t @ACCIO