08 2012 ccism

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08 2012 ccism

  1. 1. Gestión Joaquín Agosto 2012 “Servicio para Empleadores”  Búsqueda y Selección de Personal  Programas de Apoyo a la competitividad  Programas de Capacitación www.facebook.com/oficinadeempleomunicipal
  2. 2. 1.- Búsqueda y Selección de Personal Búsqueda Selección Año 2012, Lic. Matías S. Lemos. Dirección Oficina de Empleo
  3. 3. 1.- Búsqueda y Selección de Personal Nuestra Estructura On-Line Universidades Centros de La Red de Centros de Formación Difusión Difusión Año 2012, Lic. Matías S. Lemos. Dirección Oficina de Empleo
  4. 4. 1.- Búsqueda y Selección de Personal Nuestra Estructura Oficina de Universidades Empleo Centros de Las Bases Otras Formación De Datos Instituciones Año 2012, Lic. Matías S. Lemos. Dirección Oficina de Empleo
  5. 5. 1.- Búsqueda y Selección de Personal Método de selección Con o sín selector GRUPAL de la Oficina de Empleo INDIVIDUAL Con selector de la Oficina de Empleo Año 2012, Lic. Matías S. Lemos. Dirección Oficina de Empleo
  6. 6. 1.- Búsqueda y Selección de Personal Principales Ventajas  Libre  Gratuito  Flexible  Diferenciado Año 2012, Lic. Matías S. Lemos. Dirección Oficina de Empleo
  7. 7. 2.- Programas de Apoyo a la Competitividad LINEAS DE ACCION Entrenamientos para Programa de Inserción el trabajo (Pasantias) Laboral Destinatarios Destinatarios Duración Duración Asistencia Económica Asistencia Económica Presentación de Proyectos Adhesión al Programa Año 2012, Lic. Matías S. Lemos. Dirección Oficina de Empleo
  8. 8. 2.- Programas de Apoyo a la Competitividad ¿A quienes puede contratar un empleador a través de estas líneas? Beneficiarios de Personas con Programas de Capacitación discapacidad SCyE Programa Jóvenes Todas las personas Programa Promover Año 2012, Lic. Matías S. Lemos. Dirección Oficina de Empleo
  9. 9. 2.- Programas de Apoyo a la Competitividad ENTRENAMIOENTO PARA EL TRABAJO (Pasantias)
  10. 10. 2.- Programas de Apoyo a la Competitividad ENTRENAMIOENTO PARA EL TRABAJO (Pasantias) OBJETIVO Incrementar las competencias, habilidades y destrezas de trabajadores desocupados y promover su inserción laboral a través de prácticas calificantes en ambientes de trabajo
  11. 11. 2.- Programas de Apoyo a la Competitividad ENTRENAMIOENTO PARA EL TRABAJO (Pasantias) CONDICIONES PARA ACCEDER  Pueden participar instituciones de todos los tamaños  Contar con inscripción en el REGISE  No haber realizado despidos colectivos en los últimos 6 meses  No poseer sanciones por empleo no registrado sin regularizar
  12. 12. 2.- Programas de Apoyo a la Competitividad ENTRENAMIOENTO PARA EL TRABAJO (Pasantias) INSTRUMENTACION  Presentación de proyectos por instituciones inscriptas en el REGISE  Comprender actividades de capacitación teórica y práctica  Brindar seguro de accidentes personal  Contar con asistencia de 1 Tutor cada 5 participantes
  13. 13. 2.- Programas de Apoyo a la Competitividad Organismo Duración del Carga Horaria Ayuda Económica Ejecutor ProyectoInstituciones sin De 3 a 8 20 o 30 horas $550 o $750 a cargo delfines de lucro meses semanales MTEySSSector Privado De 1 a 6 20 horas $1000 (% a cargo de la meses semanales empresa de acuerdo a la facturación anual)Organismos De 2 a 8 20 o 30 horas $550 o $750 a cargo delPúblicos meses semanales MTEySS
  14. 14. 2.- Programas de Apoyo a la Competitividad ENTRENAMIOENTO PARA EL TRABAJO (Pasantias) BENEFICIOS Instituciones sin Fines de Lucro Organismos Públicos  Insumos, herramientas, ropa de trabajo y capacitación.  Seguro de accidentes personales.  Tutoría.
  15. 15. 2.- Programas de Apoyo a la Competitividad ENTRENAMIOENTO PARA EL TRABAJO (Pasantias) MARCO LEGAL Beneficiarios de Personas con Programas de Capacitación discapacidad Resolución MTEySS N°708/2010 Resolución MTEySS N°708/2010 Resolución SE N° 905/2010 Resolución SE N° 905/2010 Resolución SE N° 875/2011 Resolución SE N° 879/2011
  16. 16. 2.- Programas de Apoyo a la Competitividad ENTRENAMIOENTO PARA EL TRABAJO (Pasantias) SOLICITUD DE PROYECOS La formulación y presentación de los proyectos se realiza ante la Oficina de Empleo Municipal de la Red de Servicios de Empleo o ante la Gerencia de Empleo y Capacitación Laboral del MTEySS
  17. 17. 2.- Programas de Apoyo a la Competitividad PROGRAMA DE INSERCION LABORAL
  18. 18. 2.- Programas de Apoyo a la Competitividad PROGRAMA DE INSERCION LABORAL OBJETIVO Promover la Inserción Laboral de los Trabajadores, a través del otorgamiento de mayores incentivos a los empleadores para su contratación.
  19. 19. 2.- Programas de Apoyo a la Competitividad PROGRAMA DE INSERCION LABORAL CONDICIONES PARA ACCEDER  Pueden participar instituciones de todos los tamaños  Contar con inscripción en el REGISE  No haber realizado despidos colectivos en los últimos 6 meses  No poseer sanciones por empleo no registrado sin regularizar
  20. 20. 2.- Programas de Apoyo a la Competitividad PROGRAMA DE INSERCION LABORAL BENEFICIOS Los empleadores podrán contabilizar como parte del salario la ayuda económica mensual a cargo del MTEySS y abonarán a los trabajadores contratados, como mínimo, la diferencia necesaria para alcanzar el salario establecido para la categoría laboral que corresponda
  21. 21. 2.- Programas de Apoyo a la Competitividad PROGRAMA DE INSERCION LABORAL AYUDAS ECONOMICAS Beneficiarios de Personas con Programas de Capacitación discapacidad Hombres: 1.000 $ durante 6 meses  Tiempo Completo: 1.500 $ durante 12 meses Mujeres: $ 1000/1.250 durante 6 meses  Tiempo Parcial: $ 750 durante 12 meses 1° año: 50% Reducción cargas patronales  1° año: 50% Reducción cargas patronales 2° año: 25% Reducción cargas patronales  Deducción 70% IIGG por período fiscal
  22. 22. 2.- Programas de Apoyo a la Competitividad ENTRENAMIOENTO PARA EL TRABAJO (Pasantias) MARCO LEGAL Beneficiarios de Personas con Programas de Capacitación discapacidad Resolución MTEySS N°1440/2010 Resolución MTEySS N°45/2006 Resolución SE N°2186/2010 Resolución MTEySS N°1440/2010 Resolución SE N°2186/2010
  23. 23. 2.- Programas de Apoyo a la Competitividad PROGRAMA DE INSERCION LABORAL SOLICITUD DE ADHESION Aquellos empleadores interesados en participar del Programa deberán estar inscriptos en el REGICE y presentar la solicitud de adhesión ante la Oficina de Empleo Municipal de la Red de Servicios de Empleo
  24. 24. 2.- Programas de Apoyo a la Competitividad LINEAS DE ACCION Entrenamientos para Programa de Inserción el trabajo (Pasantias) Laboral Destinatarios Destinatarios Duración Duración Asistencia Económica Asistencia Económica Año 2012, Lic. Matías S. Lemos. Dirección Oficina de Empleo
  25. 25. 3.- Programas de Capacitación DURACION CURSOS (en meses) Escuela Municipal de Oficios 1a3 Centro de Formación Profesional 3/6/9 Formación Sectorial 4 Todos los cursos de capacitación que se ofrecen son gratuitos
  26. 26. Gestión Joaquín Agosto 2012 “Servicio para Empleadores”  Búsqueda y Selección de Personal  Programas de Apoyo a la competitividad  Programas de Capacitación www.facebook.com/oficinadeempleomunicipal
  27. 27. Gestión Joaquín Agosto 2012 “Servicio para Empleadores” MUCHAS GRACIAS! www.facebook.com/oficinadeempleomunicipal

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