• Share
  • Email
  • Embed
  • Like
  • Save
  • Private Content
HP Professions - The power of connection
 

HP Professions - The power of connection

on

  • 419 views

Presented by Maria Bachvarova on L&D Innovation Expo (16 March 2013) organized by BGtrainers.com

Presented by Maria Bachvarova on L&D Innovation Expo (16 March 2013) organized by BGtrainers.com

Statistics

Views

Total Views
419
Views on SlideShare
338
Embed Views
81

Actions

Likes
0
Downloads
1
Comments
0

2 Embeds 81

http://bgtrainers.com 79
http://www.bgtrainers.com 2

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Adobe PDF

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

    HP Professions - The power of connection HP Professions - The power of connection Presentation Transcript

    • ©2011 Hewlett-Packard Development Company, L.P.The information contained herein is subject to change without notice©2011 Hewlett-Packard Development Company, L.P.The information contained herein is subject to change without noticeHP ProfessionsОбщности за споделяне напознаниеМария Бъчварова-Михайловамарт 2013
    • Да поговорим за:Програмата HP Professions– Какво?– Защо?HP Professions като част отцялостния холистичен моделна учене 70/20/10 Методи, роли и отговорности
    • Какво: силата на общността
    • HP Professions и цялостната стратегия заучене (Моделът 70/20/10)‘Мислете за HP Professions са като за вътрешнияGoogle на НР – можеш незабавно да се свържеш свсеки и да достигнеш до всичко, което те интересува’702010
    • 5Какво:учене чрезучастие иобмен
    • HP Professions днес6 HP ConfidentialДнес• 17 общности“В момента”• Създаване нанови общностиУтре• „Местни“ вариантиотчитащинационални /културни нюанси
    • Цели на програмата7• Стимулира новаторството въввсяка дейност: създаване натехнологии, предоставяне науслуги, постигане на качествовъв всички области на дейностна организацията• Помага за повишаване нивотона ангажираност към ценноститена НР чрез усещане за общност
    • Дейности81 Познание 2 Общност 3 Личен приносWebinars; Обучения,работни семинаричсертификационнипрограмиОбмен на познание,добри практики,менторство, създаванена професионалнамрежаBlogging; Обмен наинформация всоциалните мрежи;създаване на системаза менторствоУчастие вконференции;гостуващи лектори4 Съизмерване
    • 9Модел на управление•Задава посоката:•Залага стандартите за успешно изпълнение, следи за постигане целите на програматаУправителен съвет•Привнасят стратегическия поглед върху програмата:•Всяка общност се ангажира с области, от стратегическо значение за оргаризациятаСпонсори (за всяка една общност)•Ръководят общостите:•Създават стратегията за развитие на общността, ръководят осъществяването на отделнитедейности за постигане целите на общносттаГлобални лидери (за всяка една общност)• Управление на програмата: проектно управление; комуникационнастратегия; позициониране на програмата; създаване и поддръжка наинфраструктурата за осъществяне на програмните дейностиПрограмен екип(L&D)
    • БЛАГОДАРЯ!