Éxito en Redes: Metodología de Trabajo
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Éxito en Redes: Metodología de Trabajo

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Cómo construir Redes Sólidas, Estables y Productivas en la Industria del Network Marketing.

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Éxito en Redes: Metodología de Trabajo Éxito en Redes: Metodología de Trabajo Presentation Transcript

  • PROGRAMA EDUCATIVO: ”ÉXITO EN REDES” METODOLOGÍA DE TRABAJO Cómo Construir Redes Sólidas, Estables y Productivas
  • ¿CÓMO EMPEZAMOS ? 1º. Definir con el Patrocinador Metas y Objetivos y Agenda Semanal ( disponibilidad y compromiso ) 2ª. Formación Conceptos y Herramientas Básicas I: Inicio Negocio. 3ª. Imprimir la Lista de Contactos del móvil o hacer una lista de 100 personas que conozcas. 4ª. Agendar y quedar para 1ª reunión para llamadas invitación con el Patrociandor. 5ª. Invitar juntos a 15 personas a la 1ª presentación y a 15 a la 2ª. 6ª. Asistir a las Formaciones-Presentaciones online y offline con almenos 5 invitados a cadauna. 7ª Seguir el Protocolo de Actuación con el nuevo socio. 8ª. Duplicar el mismo proceso con cada nuevo socio.
  • COMPROMISO DEL NUEVO SOCIO DURANTE EL PRIMER MES TRAS EL REGISTRO OBJETIVO: 5 NUEVOS SOCIOS CADA MES HASTA ENCONTRAR LOS 5 QUE QUIERAN REALMENTE TRABAJAR LA RED, FORMARSE Y LIDERAR SU EQUIPO. MÉTODO DE TRABAJO: 36 LLAMADAS A LA SEMANA 25 INVITADOS AL MES 5 NUEVOS REGISTROS CÓMO Y DÓNDE: BOOT CAMPS ( TÉCNICA AMERICANA PARA HACER LLAMADAS EN GRUPO ) PRESENTACIONES: ONLIN Y OFFLINE
  • PROTOCOLO DE ACTUACIÓN NUEVO SOCIO 1º. Registro 2º Compra 3º Pago compra 4º Agendar reunión con patrocinador para hacer lista y planificar 1r mes 5º Asistir a Formaciones 6º Ver material formativo Web y Youtobe 7º Registro en Grupo Facebook 8º Ver Grupo Facebook 9º Registro en Grupo WhastApp 10º Pedir mail enlaces información al patrocinador ( plantilla Campañas Seguimiento y Prospección ) 13º Quedar con tu patrocinador una vez por semana 2 horas mínimo para seguimiento negocio 14º Dedicar de 15 a 20 horas semanales para llamadas de invitación ( con tu patrocinador al principio ), reuniones con invitados y cierres. 15º Invitar a las presentaciones online y offline almenos a 5 invitados cada vez. 16º Hacer seguimiento de cada presentación: a las 48 horas confirmar recepción mail con enlaces, pedir respuesta y reprogramar 2ª reunión para cierre. 17º Asistir a todas las Presentaciones-Formaciones online y offline 18º Repetir mismo proceso con cada nuevo socio 20º Liderar a tus directos para que hagan lo mismo 21º Apoyar diariamente a tus directos e indirectos para que se sientan parte del equipo
  • SPITCH: “Hola …, qué tal? ( le dejas que hable, seguramente te hablará en tono negativo, crisis, problemas, recortes… y enlazas lo que te dice con lo que quieres decirle tú ) Bien, justamente te llamo porque me han presentado un negocio muy interesante para mejorar nuestras economías y he pensado en tí. Eres una persona muy emprendedora, con valores, te tengo aprecio y me encantaría trabajar en este proyecto contigo. Nos vemos el Lunes a las 18.15 en Bcn y te lo explico? ( Siempre cerrar visita, no dejarla en el aire ) ( le dejas que te pregunte de qué se trata ) Se trata de generar ingresos con tus propias compras. Te interesa? ( Hacer siempre preguntas cerradas, de sí o no ) ( seguirá preguntando ) Lo más adecuado será que quedemos y te presente este negocio como te mereces. No es posible que entiendas todo el potencial que tiene por teléfono. La presentación es muy visual. Con 1 hora será suficiente. Nos vemos Lunes y te lo muestro? ( vuelve a cerrar visita ) Si insiste en tener más información le dices que los negocios no se hacen por teléfono, que confíe en ti, que te dedique una hora que puede serle la más rentable de su vida, y le haces 4 preguntas: Te gustaría generar ingresos residuales pasivos progresivos? ( te pregunta qué son, le dejas ) Se trata de generar ingresos de manera que los cobras toda la vida por un trabajo bien hecho una sola vez. Pero mejor quedamos y te lo explico tomando algo tranquilamente. Te va bien el … a las …? Te espero en ……………. Te llamaré el día de antes para reconfirmar. Un saludo.”
  • Emma Valera Económicamente Libre www.economicamentelibre.com info@emmavalera.com +34 633 365 163 Skype: emmavagu Facebook: Económicamente Libre Twitter: EmmaValera
  • GRACIAS POR TU CONFIANZA