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ENTREVISTA DE SELECCIÓN: 
LAS 100 PREGUNTAS MÁS FRECUENTES
Formación 
1 ¿Qué estudios ha realizado? 
2 ¿Por qué eligió esos estudios? 
3 ¿Influyó alguien en esta elección? 
4 ¿Volvería a realizar estos estudios? 
5 ¿Por qué tardó tanto tiempo en acabarlos? 
6 Si hay un año en blanco en los estudios: ¿Qué hizo durante ese periodo? 
7 ¿Cómo cree que se ajusta su formación al puesto ofertado? 
8 ¿Qué puede aportar su formación al puesto ofertado? 
9 ¿Estaría dispuesto a completar su formación con otros estudios necesarios? 
10 ¿Qué idiomas conoce y a qué nivel? 
11 ¿Qué asignaturas le gustaron más? ¿Por qué? 
12 Hábleme de su capacidad de aprendizaje 
Experiencia 
13 Hábleme de su experiencia profesional. 
14 ¿Porqué aceptó ese puesto? 
15 Describa su trabajo en… 
16 ¿Le gustaba el contenido de su trabajo? 
17 ¿Qué es lo que más le gustaba de su trabajo? 
18 ¿Qué es lo que menos le gustaba de su trabajo? 
19 ¿Cómo era la relación con su superior? 
20 ¿Qué opina de él? 
21 ¿Cómo era la relación con sus compañeros? 
22 ¿Qué opina de ellos? 
23 ¿Cómo era la relación con sus subordinados? 
24 ¿Qué opina de ellos? 
25 ¿Consiguió usted los objetivos previstos? ¿A qué se debió? 
26 ¿Cuál fue su mayor logro? 
27 ¿Y en que fracasó? 
28 ¿Por qué se cambió de trabajo? 
Personalidad 
29 ¿Cómo definiría su personalidad? 
30 ¿Prefiere trabajar solo o en equipo? ¿Por qué? 
33 ¿Le gusta trabajar en equipo? 
34 ¿Se integra fácilmente en los equipos? 
35 ¿Se considera un líder? 
36 ¿Le gusta tomar decisiones? 
37 ¿Le gusta consensuar sus decisiones con otros? 
38 ¿Se considera resistente a la frustración? 
39 Hábleme de su capacidad de trabajo 
40 ¿Cómo valora las normas de disciplina?
41 ¿Se considera impulsivo o reflexivo? 
42 Diga cuáles son sus puntos fuertes 
43 Diga cuáles son sus puntos débiles 
44 ¿Qué esperas del futuro? 
45 ¿Cómo es su relación con su familia? 
46 ¿Tiene muchos amigos? 
47 ¿Posee alguna habilidad especial? 
48 ¿Qué rasgo de su personalidad le gustaría mejorar? 
Puesto ofertado 
49 ¿Porqué ha contestado a esta oferta de trabajo? 
50 ¿Qué es lo que más le gusta de ella? 
51 ¿Qué es lo que menos le gusta de la oferta? 
52 ¿Qué puede aportar usted a este puesto? 
53 ¿Por qué cree que es la persona más adecuada para el puesto? 
54 ¿Qué sabe de nuestra empresa? 
55 ¿No cree que sería necesario tener más experiencia para este puesto? 
56 ¿No cree que sería necesario tener formación en … para este puesto? 
57 ¿Qué es lo que espera de este puesto? 
58 ¿Estaría dispuesto a pasar un periodo de prueba? 
59 ¿Estaría dispuesto a pasar un periodo de formación? 
60 ¿Estaría dispuesto a pasar un periodo de aprendizaje? 
Situación personal 
61 ¿Cuál es su estado civil? 
62 ¿Piensa casarse en breve? 
63 ¿Como es su situación familiar? 
64 ¿Puede influir su situación familiar en tu rendimiento? 
65 ¿Puede incorporarse inmediatamente? 
66 ¿Tiene vehículo propio? 
67 ¿Le importaría viajar con frecuencia? 
68 ¿Le importaría ser destinado a otra ciudad? 
69 ¿Tiene alguna otra actividad, profesional o extraprofesional? 
70 ¿Puede surgir alguna incompatibilidad con su cónyuge? 
71 ¿Trabaja su cónyuge/algún familiar en esta empresa? 
72 ¿En qué puesto? 
73 ¿Trabaja su cónyuge/algún familiar en una empresa de la competencia? 
74 ¿En qué puesto? 
75 ¿Trabaja su cónyuge/algún familiar en una empresa proveedora? 
76 ¿En qué puesto? 
77 ¿Trabaja su cónyuge/algún familiar en una entidad cliente? 
78 ¿En qué puesto? 
79 ¿Nuestro horario o jornada le representa algún problema o inconveniente? 
80 ¿Tiene inconvenientes en disfrutar las vacaciones de esta manera…? 
81 ¿Cómo se ve dentro de un año en esta empresa?
82 ¿Y dentro de cinco años? 
Condiciones económicas 
83 ¿Cuánto gana en su empleo actual? 
84 ¿Cuánto espera ganar en este puesto? 
85 ¿Valora usted las retribuciones extrasalariales –seguro, coche,…-? 
86 ¿Qué importancia tiene el factor económico en su decisión? 
Otras cuestiones 
87 ¿Qué es lo que más valora en una persona? 
88 ¿Qué espera de la vida? 
89 ¿Cuáles son sus diversiones? 
90 ¿Cómo planifica su tiempo libre? 
91 ¿Le gusta viajar? 
92 ¿Qué tipo de libros suele leer? 
93 ¿Qué tipo de música le gusta? 
94 ¿Es miembro de alguna asociación? ¿De cuál? 
95 ¿Pertenece a alguna agrupación profesional? 
96 ¿Practica algún deporte? ¿Cuál? 
97 ¿Cuál ha sido su mayor éxito en la vida? 
98 ¿Y su peor frustración? 
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Guia preguntas frecuentes

  • 1. ENTREVISTA DE SELECCIÓN: LAS 100 PREGUNTAS MÁS FRECUENTES
  • 2. Formación 1 ¿Qué estudios ha realizado? 2 ¿Por qué eligió esos estudios? 3 ¿Influyó alguien en esta elección? 4 ¿Volvería a realizar estos estudios? 5 ¿Por qué tardó tanto tiempo en acabarlos? 6 Si hay un año en blanco en los estudios: ¿Qué hizo durante ese periodo? 7 ¿Cómo cree que se ajusta su formación al puesto ofertado? 8 ¿Qué puede aportar su formación al puesto ofertado? 9 ¿Estaría dispuesto a completar su formación con otros estudios necesarios? 10 ¿Qué idiomas conoce y a qué nivel? 11 ¿Qué asignaturas le gustaron más? ¿Por qué? 12 Hábleme de su capacidad de aprendizaje Experiencia 13 Hábleme de su experiencia profesional. 14 ¿Porqué aceptó ese puesto? 15 Describa su trabajo en… 16 ¿Le gustaba el contenido de su trabajo? 17 ¿Qué es lo que más le gustaba de su trabajo? 18 ¿Qué es lo que menos le gustaba de su trabajo? 19 ¿Cómo era la relación con su superior? 20 ¿Qué opina de él? 21 ¿Cómo era la relación con sus compañeros? 22 ¿Qué opina de ellos? 23 ¿Cómo era la relación con sus subordinados? 24 ¿Qué opina de ellos? 25 ¿Consiguió usted los objetivos previstos? ¿A qué se debió? 26 ¿Cuál fue su mayor logro? 27 ¿Y en que fracasó? 28 ¿Por qué se cambió de trabajo? Personalidad 29 ¿Cómo definiría su personalidad? 30 ¿Prefiere trabajar solo o en equipo? ¿Por qué? 33 ¿Le gusta trabajar en equipo? 34 ¿Se integra fácilmente en los equipos? 35 ¿Se considera un líder? 36 ¿Le gusta tomar decisiones? 37 ¿Le gusta consensuar sus decisiones con otros? 38 ¿Se considera resistente a la frustración? 39 Hábleme de su capacidad de trabajo 40 ¿Cómo valora las normas de disciplina?
  • 3. 41 ¿Se considera impulsivo o reflexivo? 42 Diga cuáles son sus puntos fuertes 43 Diga cuáles son sus puntos débiles 44 ¿Qué esperas del futuro? 45 ¿Cómo es su relación con su familia? 46 ¿Tiene muchos amigos? 47 ¿Posee alguna habilidad especial? 48 ¿Qué rasgo de su personalidad le gustaría mejorar? Puesto ofertado 49 ¿Porqué ha contestado a esta oferta de trabajo? 50 ¿Qué es lo que más le gusta de ella? 51 ¿Qué es lo que menos le gusta de la oferta? 52 ¿Qué puede aportar usted a este puesto? 53 ¿Por qué cree que es la persona más adecuada para el puesto? 54 ¿Qué sabe de nuestra empresa? 55 ¿No cree que sería necesario tener más experiencia para este puesto? 56 ¿No cree que sería necesario tener formación en … para este puesto? 57 ¿Qué es lo que espera de este puesto? 58 ¿Estaría dispuesto a pasar un periodo de prueba? 59 ¿Estaría dispuesto a pasar un periodo de formación? 60 ¿Estaría dispuesto a pasar un periodo de aprendizaje? Situación personal 61 ¿Cuál es su estado civil? 62 ¿Piensa casarse en breve? 63 ¿Como es su situación familiar? 64 ¿Puede influir su situación familiar en tu rendimiento? 65 ¿Puede incorporarse inmediatamente? 66 ¿Tiene vehículo propio? 67 ¿Le importaría viajar con frecuencia? 68 ¿Le importaría ser destinado a otra ciudad? 69 ¿Tiene alguna otra actividad, profesional o extraprofesional? 70 ¿Puede surgir alguna incompatibilidad con su cónyuge? 71 ¿Trabaja su cónyuge/algún familiar en esta empresa? 72 ¿En qué puesto? 73 ¿Trabaja su cónyuge/algún familiar en una empresa de la competencia? 74 ¿En qué puesto? 75 ¿Trabaja su cónyuge/algún familiar en una empresa proveedora? 76 ¿En qué puesto? 77 ¿Trabaja su cónyuge/algún familiar en una entidad cliente? 78 ¿En qué puesto? 79 ¿Nuestro horario o jornada le representa algún problema o inconveniente? 80 ¿Tiene inconvenientes en disfrutar las vacaciones de esta manera…? 81 ¿Cómo se ve dentro de un año en esta empresa?
  • 4. 82 ¿Y dentro de cinco años? Condiciones económicas 83 ¿Cuánto gana en su empleo actual? 84 ¿Cuánto espera ganar en este puesto? 85 ¿Valora usted las retribuciones extrasalariales –seguro, coche,…-? 86 ¿Qué importancia tiene el factor económico en su decisión? Otras cuestiones 87 ¿Qué es lo que más valora en una persona? 88 ¿Qué espera de la vida? 89 ¿Cuáles son sus diversiones? 90 ¿Cómo planifica su tiempo libre? 91 ¿Le gusta viajar? 92 ¿Qué tipo de libros suele leer? 93 ¿Qué tipo de música le gusta? 94 ¿Es miembro de alguna asociación? ¿De cuál? 95 ¿Pertenece a alguna agrupación profesional? 96 ¿Practica algún deporte? ¿Cuál? 97 ¿Cuál ha sido su mayor éxito en la vida? 98 ¿Y su peor frustración? 99 ¿Qué es lo que más teme? 100 ¿Hay algo más que quisiera contarme de usted?