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Instrumentos de evaluacion   jefe inmediato (2)
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Instrumentos de evaluacion jefe inmediato (2)

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  • 1. DIRECCIÓN DE PRÁCTICAS PROFESIONALES INFORME DE OBSERVACIONES DEL JEFE INMEDIATO Fecha: 17 02 2012 (DD/MM/AAAA)Nombre del Practicante: ___FRANK FLOREZ MONTES_____________________Código Estudiantil: ___2007119023__________________________________Periodo Académico: ___2011-2______________________________________Nombre de la Entidad: CENTRO CARDIOVASCULAR DEL MAGDALENA S.A.Dependencia: MANTENIMIENTO Y SOPORTE DE EQUIPO MEDICO_ 1. Especifique las actividades profesionales en las cuales se ha desempeñado el practicante 2. ¿Cómo considera el desempeño profesional del practicante? 3. ¿Cómo evalúa la motivación para el trabajo, liderazgo, responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo del practicante durante el desarrollo de su práctica? Explique. 4. ¿Cuáles han sido los principales aportes del practicante a la organización? 5. ¿En cuales aspectos considera que debe mejorar el practicante? 6. Observaciones y sugerencias para la Universidad de Magdalena y para el programa ______________________________________ JEFE INMEDIATO ( ) IDENTIFICACIÓN ( )
  • 2. DIRECCIÓN DE PRÁCTICAS PROFESIONALES EVALUACIÓN DEL PRACTICANTE POR EL JEFE INMEDIATO Fecha: 17 02 2012 (DD/MM/AAAA) ___FRANK FLOREZ MONTES_____________________Nombre del Practicante:Código Estudiantil: ___2007119023__________________________________Periodo Académico: ___2011-2______________________________________Nombre de la Entidad: CENTRO CARDIOVASCULAR DEL MAGDALENA S.A.Dependencia: MANTENIMIENTO Y SOPORTE DE EQUIPO MEDICO_La calificación se asigna entre 0 y 500 puntos; entendiendo que 500 correspondea la máxima calificación posible y 0 a la mínima. CONCEPTO CALIFICACIÓN ADAPTABILIDAD A la cultura de la empresa, al cambio … DISCIPLINA Aceptación de normas y reglamentos ACTITUD DE SERVICIO Compromiso, sentido de pertenencia, colaboración RELACIONES INTERPERSONALES sencillez , receptividad, iniciativa, recursividad HABILIDADES DE COMUNICACIÓN Con superiores y compañeros, expresión verbal y escrita MADUREZ Dominio de si mismo, seguridad personal, autonomía NIVEL ACADÉMICO Formación teórica y humanista CONOCIMIENTO EN INFORMÁTICA Uso del computador, software relacionados con el área TOMA DE DECISIONES Manejo de ideas y situaciones SENTIDO DE ORGANIZACIÓN Planear, organizar, ejecutar y administrar el tiempo CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS Calidad, cantidad, de trabajo realizado TRABAJO EN EQUIPO Capacidad de interactuar con sus compañeros. LIDERAZGO Pro-actividad, dinamismo, propositiva. SENTIDO PRACTICO Capacidad de automatización de procesos. CALIFICACIÓN FINAL PROMEDIO _____________________________________ JEFE INMEDIATO (Reemplazar por el nombre ) IDENTIFICACIÓN ( )

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