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Charla Especial Reforma al Reglamento de Pagos e Inscripciones del INFONAVIT       Publicado DOF 10/02/2012   Expositor: G...
ARTÍCULO 3. Los patrones están obligados a:III. Presentar al Instituto los avisos de altas, bajas,modificación de salario ...
ARTÍCULO 4. El Instituto conservará en mediosmagnéticos, digitales, de microfilmación o decualquier otra naturaleza que és...
ARTÍCULO 12. Para la inscripción de los trabajadores, lospatrones deberán presentar el número de seguridadsocial que el In...
ARTÍCULO 19. Los trabajadores tendrán derecho aproporcionar al Instituto los informes correspondientes,en caso de que el p...
A CONTINUACION UN FUNDAMENTO LEGAL MUY     IMPORTANTE QUE SUFRIO REFORMA:ARTÍCULO 25. Para efectos de la determinación pre...
ARTÍCULO 32. Para los efectos del pago de las aportaciones,determinación y entero de los descuentos que establece laLey, e...
ARTÍCULO 40. El Instituto, a petición de los patrones y en lostérminos del Código, de la Ley y de las reglas que para tale...
ARTÍCULO 44. Cuando el Instituto otorgue crédito de vivienda a un trabajador..Si de conformidad con el artículo 27 de este...
ARTÍCULO 47. Cuando las percepciones del trabajadoracreditado sean de un salario mínimo general de la zonageográfica donde...
ARTÍCULO 52. El patrón que omita efectuar los descuentoscorrespondientes deberá enterar por su cuenta los abonos para laam...
ARTÍCULO 84. Los patrones obligados en términos de laLey a presentar copia con firma autógrafa del informe desituación fis...
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Resumen de la Reforma realizada al reglamento de de Inscripción, Pago de Aportaciones y Entero de Descuentos al Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores publicado hoy 10/02/2012 vigente a partir de 11/02/2012

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  1. 1. Charla Especial Reforma al Reglamento de Pagos e Inscripciones del INFONAVIT Publicado DOF 10/02/2012 Expositor: Gabriel Aranda Zamacona Viernes 10 de Febrero de 2012
  2. 2. ARTÍCULO 3. Los patrones están obligados a:III. Presentar al Instituto los avisos de altas, bajas,modificación de salario base de aportación, ausencias eincapacidades y demás datos de los trabajadores querequiera el Instituto
  3. 3. ARTÍCULO 4. El Instituto conservará en mediosmagnéticos, digitales, de microfilmación o decualquier otra naturaleza que éste determine, ladocumentación e información contenida en losdocumentos originales presentados por lospatrones en cumplimiento a sus obligaciones enmateria de vivienda ante el Instituto.El Instituto podrá expedir certificaciones de ladocumentación e información así conservada, entérminos de las disposiciones legales aplicables.
  4. 4. ARTÍCULO 12. Para la inscripción de los trabajadores, lospatrones deberán presentar el número de seguridadsocial que el Instituto Mexicano del Seguro Social leshaya otorgado a dichos trabajadores y el número deClave Única de Registro de Población correspondiente.En ningún caso el trabajador podrá registrarse con másde un número de seguridad social ni de Clave Única deRegistro de Población
  5. 5. ARTÍCULO 19. Los trabajadores tendrán derecho aproporcionar al Instituto los informes correspondientes,en caso de que el patrón incumpla con la obligación deinscribirlos, sin que ello releve al patrón delcumplimiento de su obligación y lo exima de lassanciones en que hubiere incurrido. El Instituto podráinscribir a los trabajadores y patrones, sin previagestión de los interesados, y sin que dicha inscripciónlibere, en su caso, a los patrones de lasresponsabilidades y sanciones a que se haganacreedores, de conformidad con lo establecido en la Leyy en sus disposiciones reglamentarias.
  6. 6. A CONTINUACION UN FUNDAMENTO LEGAL MUY IMPORTANTE QUE SUFRIO REFORMA:ARTÍCULO 25. Para efectos de la determinación presuntiva delas aportaciones al Instituto, se considerará que las omitidas sonlas que resulten de aplicar la tasa del 5% a la cantidadequivalente a cuatro veces el salario mínimo general diario de lazona económica del patrón, elevado al período que se revisa, porcada trabajador a su servicio.
  7. 7. ARTÍCULO 32. Para los efectos del pago de las aportaciones,determinación y entero de los descuentos que establece laLey, el salario base de aportación se integra con los pagos enefectivo por cuota diaria, gratificaciones, percepciones,alimentación, habitación, primas, comisiones, prestacionesen especie y cualquier otra cantidad o prestación que seentregue al trabajador por su trabajo.VI. La alimentación y la habitación cuando se entreguen enforma onerosa a los trabajadores. Se entiende que sononerosas estas prestaciones cuando el trabajador paguepor cada una de ellas, como mínimo, el veinte por cientodel salario mínimo general diario, que rija en el DistritoFederal
  8. 8. ARTÍCULO 40. El Instituto, a petición de los patrones y en lostérminos del Código, de la Ley y de las reglas que para talefecto expida su Consejo de Administración, podrá autorizarprórroga para el pago de los adeudos derivados deaportaciones no cubiertas y de sus accesorios, debiendodichos patrones proporcionar la información necesaria parala individualización de las aportaciones a la subcuenta devivienda
  9. 9. ARTÍCULO 44. Cuando el Instituto otorgue crédito de vivienda a un trabajador..Si de conformidad con el artículo 27 de este Reglamento, el Instituto incluye en lacédula de determinación los datos relativos al crédito, así como los porcentajes ocantidades a descontar del salario base de aportación de los trabajadoresacreditados, aun cuando el patrón no hubiera recibido el aviso para retención dedescuentos, la citada cédula de determinación hará las veces de este aviso y elpatrón estará obligado a iniciar la retención y a enterar los descuentos.Si el Instituto elimina de la cédula de determinación los datos del crédito dealguno o algunos de los trabajadores acreditados, aún cuando el patrón nohubiera recibido el aviso de suspensión a la retención de descuentos, dichacédula hará las veces de este aviso y el patrón deberá suspender los descuentosa dichos trabajadores, a partir de la fecha de recepción de la misma.El patrón podrá consultar el aviso de retención o de suspensión de descuentos através del sitio de Internet del Instituto.El patrón deberá iniciar la retención y el entero de los descuentos a partir del díasiguiente a aquél en que reciba el aviso de retención de descuentos o la cédula dedeterminación en que aparezcan los datos del crédito de alguno o algunos de sustrabajadores acreditados, lo que ocurra primero.En caso de que existan discrepancias entre los datos contenidos en uno y otrodocumento, el patrón deberá atender a los que se señalen en la cédula dedeterminación
  10. 10. ARTÍCULO 47. Cuando las percepciones del trabajadoracreditado sean de un salario mínimo general de la zonageográfica donde presta sus servicios, el descuento para laamortización de su crédito no deberá ser superior al veinte porciento del mismo, independientemente de la modalidad dedescuento que se informe a través de la cédula de determinacióno aviso de retención.Si las percepciones del trabajador acreditado son mayores a unsalario mínimo general de la zona geográfica donde presta susservicios, el patrón deberá retener y enterar el importe total deldescuento que le corresponda conforme a lo señalado en el avisode retención de descuentos o cédula de determinación
  11. 11. ARTÍCULO 52. El patrón que omita efectuar los descuentoscorrespondientes deberá enterar por su cuenta los abonos para laamortización de los créditos respectivos.No obstante lo señalado en el párrafo anterior, si se demuestra labaja del trabajador de que se trate o se detecta que losperiodos correspondientes fueron cubiertos por el propiotrabajador o por otro patrón, siempre que no se trate de unarelación laboral preexistente a la baja respectiva, el Institutoliberará al patrón de dichos pagos hasta por los importescubiertos, sin perjuicio de las sanciones a que se haga acreedorpor la falta de presentación de los citados avisoscorrespondientes.
  12. 12. ARTÍCULO 84. Los patrones obligados en términos de laLey a presentar copia con firma autógrafa del informe desituación fiscal, deberán presentar los anexos referentesa las contribuciones por concepto de aportacionespatronales al Instituto en un plazo de quince días hábilesposteriores a la fecha de vencimiento para supresentación ante la Secretaría. La presentación se haráen los términos y modalidades señaladas en el artículo73 de este Reglamento
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