Geração Y, redes sociais e mercado de trabalho

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Palestra ministrada para os alunos participantes do Programa Educação para o Trabalho do SENAC.

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Geração Y, redes sociais e mercado de trabalho

  1. 1. Geração Y, Redes Sociais eMercado de trabalho ;) @ellenaguiar
  2. 2. As Gerações
  3. 3. As Gerações O termo “gerações’” tornou-se popular na denominação de manifestações culturais, políticas ou tecnológicas*. Baby Boomers •Se refere aos filhos da Segunda Guerra Mundial, nascidos entre 1946 e 1964, separados em duas gerações: a) Primeiros Boomers (1946 a 1954); b) Boomers posteriores (1955 a 1964). Geração X •São os filhos dos Baby Boomers da Segunda Guerra Mundial. Os integrantes da Geração X nasceram, aproximadamente, entre os anos 1960 e 1980. *http://www.portaldomarketing.com.br
  4. 4. Geração Y: espertos e ousados
  5. 5. We all want to be Young! Todos nós queremos ser jovens – Box 1824 Vimeo
  6. 6. Quem são estes jovens? A Geração Y, também chamada geração do milénio ou geração da Internet, é um conceito em Sociologia que se refere, segundo alguns autores, aos nascidos após 1980 até meados da década de 2000. Características •Fazem tarefas múltiplas; •Viajam pela Internet; •Utilizam plataformas móveis; •Preocupam-se com questões sustentáveis; •São consumidores exigentes; •Comunicam-se pelas redes sociais digitais.
  7. 7. Números do ambiente online
  8. 8. Panorama Online Brasil registrou a maior média de tempo de uso diário de internet por usuário do mundo em fevereiro de 2010*. •Globalmente cada usuário ficou on-line, em média, 22,6 horas em fevereiro, no Brasil esse índice foi de 26,4 horas; •85,5% dos internautas brasileiros realizam buscas pela web; •81,9% acessam redes sociais; •A visita a sites de vendas on-line é feita por 62,1% dos usuários de web no país; Usuários ativos de web no Brasil totalizou 34,24 milhões em fevereiro *comScore
  9. 9. Redes sociais e Mídias Sociais
  10. 10. O que são redes socias? Redes sociais em linguagem simples Youtube
  11. 11. O que são mídias socias? São sistemas online projetados para permitir a interação social a partir do compartilhamento e da criação colaborativa de informação nos mais diversos formatos. Possibilitam a publicação de conteúdos por qualquer pessoa, baixando a praticamente zero o custo de produção e distribuição - antes esta atividade se restringia a grandes grupos econômicos*. Criação e Ferramentas Interação compartilhamento online social colaborativo de informação *Wikipédia
  12. 12. Mídias socias:o habitat “natural” da Geração Y
  13. 13. A Geração Y nas mídias sociais Eles cresceram com a internet e as redes sociais digitais que começaram como um espaço de lazer, acabaram tornando-se um local de operações profissionais e comercias. 96% está nas mídias sociais Buscam no Google e Twitter Telefone – MSN/Gtalk/Skype Fax – SMS/Facebook/Twitter 80% usam telefone móvel
  14. 14. O comportamento mudou A mudança de comportamento é grande. Estes jovens são sociais, as vezes ao extremo. Antigamente Hoje Maior cuidado em não expor Não conseguimos viver sem a nossa vida  nos expor 
  15. 15. Mercado de trabalho
  16. 16. O conflito no mercado de trabalho O conflito de gerações no mercado de trabalho Jornal da Globo - Youtube
  17. 17. Do conflito nasce o empreendedorismo Empresas criadas por integrantes da Geração Y Jornal da Globo - Youtube
  18. 18. Mas, cuidado com o que você posta!
  19. 19. Redes sociais podem influenciarempresas na contração 44% das companhias brasileiras usam redes sociais para avaliar candidatos a colaboradores*. 39% falariam com o candidato antes de decidir sobre a contratação. 17% das empresas brasileiras disseram que não deixariam de contratar um candidato com ótimo currículo devido à alguma informação negativa ou foto inadequada em seu perfil *Pesquisa realizada pela empresa Robert Half. Foram ouvidos 2.525 profissionais em 10 países entre abril e maio/2011
  20. 20. Oversharing
  21. 21. O que é? Oversharing é uma expressão americana usada quando uma pessoa fala demais de coisas intimas, ou seja, quando divulga muita informação, aquelas coisinhas que poderiam ter sido não ditas.
  22. 22. A deprimida que perdeu os benefíciopor causa de suas fotos felizes As pessoas que fingem estar doentes devem evitar lugares onde possam ser vistas passando bem. Hoje em dia, isso também inclui o álbum de fotos do Facebook. Fazia um ano e meio que Nathalie Blanchard havia sido diagnosticada com depressão. Por isso, ela teve que sair de seu emprego na IBM, em Bromont, Quebec (Canadá). Com isso, sua seguradora passou a pagar-lhe uma indenização mensal. Porém, o pagamento chegou ao fim, quando a empresa e seguradora viram as fotos da moça no Facebook e passaram a considerar que ela não estava mais deprimida. Nas fotos, ela aparecia na praia, na balada e até num clube das mulheres.
  23. 23. Charlotte Campbell Charlotte Campbell, de 23 anos perdeu o título de miss na cidade York, no Reino Unido, depois de acusações de que ela teria colocado fotos sem roupa em seu perfil do Facebook. A moça negou as acusações da organização do concurso Miss Grã-Bretanha, mas mesmo assim Charlotte foi substituída por outra jovem.
  24. 24. Não esqueça onde você trabalha! Aconteceu com o diretor comercial da empresa de hospedagem, Locaweb, foi demitido após fazer comentários ofensivos aos torcedores do São Paulo Futebol Clube durante uma partida com o Corinthians. O clube do Morumbi havia sido patrocinado pela Locaweb.
  25. 25. Achou que estava no perfil pessoal... Funcionária do Supremo Tribunal Federal (STF) foi transferida depois de escrever que o presidente do Senado deveria fazer como Ronaldo Fenômeno e “pendurar as chuteiras”.
  26. 26. Obrigada :) ellen.aguiar@hotmail.com @ellenaguiar ellenaguiar

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