MY CURRICULUM VITAE

1,311 views

Published on

This About me

Published in: Career
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
1,311
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
2
Actions
Shares
0
Downloads
20
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

MY CURRICULUM VITAE

  1. 1. DAFTAR RIWAYAT HIDUPCurriculum VitaeELJUNI EDIN GIRSANGTempat, Tanggal Lahir : Jakarta, 10 Juni 1972Jenis Kelamin : Laki-lakiStatus Pernikahan : Belum MenikahAgama : Kristen ProtestantTelephone : 0813.8301.0666 - 0878.6062.8494 : eljuni.girsang@yahoo.co.id WEBSITE : GIRSANG - http://lzoonie.blogspot.comPENDIDIKAN FORMAL TERAKHIR Sekolah Tinggi Manjemen Informatika dan Komputer (Universitas) GUNADARMA, Depok D3 Teknik Komputer – 1995PENDIDIKAN NON-FORMAL Santa Lusia English Department, Intermediate VI, 1992 LPKIA GRAMEDIA, Personal Computer Hardware and Maintenance, 1995TRAINING/PELATIHAN Multi Training Centre, Effective Selling For Surveyor And Collector, Sertifikat 2001 Management Development Program,WOM Finance, Sertifikat 2006 Management Development Program,Asosiasi Perusahaan Pembiayaan Indonesia, Sertifikat 2006PENGALAMAN KERJA PT. Glodok Elektronik  September 1995 Sales Support_teknisi Bertugas untuk melayani pelanggan yang membutuhkan pelayanan dari segi product knowledge maupun hardware, baik before sales maupun after sales. PT. Prima Swadana Perkasa Multifinance, PSP Group Cabang Juanda Jakarta  02 Oktober 1995 Collector Front End (Collection Division) Bertugas untuk menagih konsumen/nasabah baik yg sudah jatuh tempo ataupun sudah delay sampai dengan 60 Hari Kerja. Januari 1996Surveyor Elektronik (Marketing Division)Bertugas sebagi observer terhadap calon konsumen/nasabah elektronik denganminimum total pembiayaan Rp. 750.000,- dan membuat analisa serta rekomendasiterhadap calon konsumen/nasabah tersebut.
  2. 2.  Agustus 1996_Kantor Unit BogorKepala Surveyor Elektronik (Marketing Division)Bertugas untuk menganalisa hasil obervasi, analisa dan rekomendasi surveyor untuk membuat rekomendasi tahap-2 sebelum diteruskan kepada Head Marketing dan Kepala Unit.  September 1998_Kantor Unit Bogor Koordinator Wilayah/KoorWil (Collection Division) Akibat krisis ekonomi yg melanda asia tenggara dain Indonesia khususnya, maka kegiatan sales/marketing dihentikan dan dipindahkan ke divisi collection, yg bertugas mengontrol setiap tagihan dan hasil tagihan dari collector dilapangan. Maret 1999_Kantor Cabang Kelapa Gading, JakartaSurveyor Kendaraan Roda Empat dan Roda Dua (Marketing Division)Bertugas sebagi observer terhadap calon konsumen/nasabah kendaraan roda 4(niaga dan perorangan) dan roda 2 yg juga membuat laporan analisa sertarekomendasi terhadap calon konsumen/nasabah tersebut. Juli 1999_Kantor Cabang Kelapa Gading, JakartaCollector Front End (Collection Division)Bertugas untuk menagih konsumen/nasabah baik yg sudah jatuh tempo ataupunsudah delay sampai dengan 60 Hari Kerja. September 2000_Kantor Cabang Kelapa Gading, JakartaHead Collection (Collection Division)Bertugas mengontrol setiap tagihan dan hasil tagihan dari collector dilapangan,dengan dibantu KoorWil Collection, membuat report progress per harian danmembuat reporting dan analisa achievment dan defaultnya. 22 Desember 2000_Kantor Cabang Kelapa Gading, JakartaRESIGN PT. Wahana Ottomitra Multiartha Finance,Tbk  24 April 2001, Cabang Gunung Sahari-Jakarta Surveyor (Marketing Division) Bertugas sebagi observer terhadap calon konsumen/nasabah kendaraan roda 2 yg juga membuat laporan analisa serta rekomendasi terhadap calon konsumen/nasabah tersebut kepada Assistand Head Marketing dan diteruskan kepada Head Marketing dan diputuskan oleh Branch Manager. 04 Juli 2003, Cabang Rawamangun-JakartaAssistant Head Marketing (Marketing Division)Bertugas untuk menganalisa hasil obervasi, analisa dan rekomendasi surveyoruntuk membuat rekomendasi tahap-2 sebelum diteruskan kepada Head Marketingdan putuskan oleh Branch Manager. 08 Agustus 2004, Cabang Karawang-Jawa BaratHead Marketing (Marketing Division)Bertugas untuk menganalisa hasil obervasi, analisa dan rekomendasi surveyordan Credit analyst serta kemudian membuat rekomendasi tahap lanjutan sebelumditeruskan dan diputuskan oleh Branch Manager. September 2005, Kantor Bisnis Unit 4 Jawa BaratStaff Regional Collection Manager BU-4 JAWA BARAT(Collection Division)Bertugas membantu Regional Collection Manager untuk membuat analisa default ataupenyebab kegagalan serta potensi fraud yg mungkin terjadi, adapun cabang-cabang diJawa Barat waktu itu, adalah :1. Bandung –I2. Bandung – II3. Garut4. Tasikmalaya
  3. 3. 5. Sumedang6. Karawang7. Subang8. Cirebon9. Brebes10. Tegal11. PemalangDan hasil temuan/report diberikan langsung kepada Reg-Collection Manageruntuk diteruskan dan di kaji bersama dengan Area Marketing Manager serta GM BU. Januari 2006SISWA Management Development Program Angkatan-IV (MDP-4)Bertugas dan belajar tentang semua segi management financial institution, Operational-Risk Management (Collection, Initiation, AMU) dan Marketing serta Appolo Project (cikal bakal Bussiness Development)  Mei 2006, Kantor Unit Karawang Head Account Officer/ Dealer Relation Officer Bertugas dan membantu Manager Marketing/Ka.Kanit, membina hubungan baik dan saling membutuhkan dengan partner kerja/mitra bisnis (dealer) , mulai dari pooling order baik dari DRS maupun dari Sales Force dealer sendiri sampai dengan memberikan informasi hasil keputusan (Approved atau Rejec atau Pending atau cancel) dari komite kredit atau dari Team Initiation.Mengumpulkan informasi tentang competitor dan Menganalisa pricing serta membuat laporanmarket size dan market share. Februari 2008, Kantor Bisnis Unit 2 - BOBEKHead Dealer Relation OfficerBertugas dan membantu Area Manager Marketing, dan Regional Marketing Manager , membuat dan memeriksakeabsahan/validitas berkas dari MOU/PKS-Dealer, Mengumpulkan informasi tentang competitor dan Menganalisa pricingserta membuat laporan market size dan market share dari cabang-cabang, antara lain :1. Bekasi2. Cikarang3. Karawang4. Cileungsi5. Depok6. Bogor + Kapos Leuwiliang7. Cianjur8. SukabumiDimana hasil dari cabang tersebut diserahkan dan dikaji sebagai bahan informasi untukpenerapan strategi marketing. 07 Juli 2008, Kantor Unit KarawangBranch Initiation CoordinatorBertugas dan bertanggungjawab atas seluruh team initiation dan kegiatan inisiasi yg sesuaidengan SOP-SOD dan Product Program, SKB dan IM yg berlaku, dan membuat keputusanatau rekomendasi (Jika terdapat penyimpangan yg melebihi kewenagan cabang) ke kantorBussiness Unit ataupun sampai dengan tingkatan Head Office tentang pengajuan aplikasi kredit. 15 Juni 2009, Kantor Cabang SumedangBranch Initiation CoordinatorBertugas dan bertanggungjawab atas seluruh team initiation dan kegiatan inisiasi yg sesuaidengan SOP-SOD dan Product Program, SKB dan IM yg berlaku, dan membuat keputusanatau rekomendasi (Jika terdapat penyimpangan yg melebihi kewenagan cabang) ke kantorBussiness Unit ataupun sampai dengan tingkatan Head Office tentang applicant. 04 Februari 2010, Regional IX Bali NusraArea Credit Initiation ManagerBertugas dan bertanggungjawab atas seluruh team initiation dan kegiatan inisiasi yg sesuaidengan SOP-SOD dan Product Program, SKB dan IM yg berlaku di regional IX Bali Nusra, danmempersiapkan SDM Initiation, baik cabang/kanit/kapos/kasa yang sudah ada maupun yang akansegera dibuka antara lain :
  4. 4. BALI AREA 1. Cabang Denpasar 2. Kanit Gianyar 3. Kanit Tabanan 4. Kanit Singaraja 5. Kanit Negara 6. Kasa Kuta 7. Kasa Bajera 8. Kasa Seririt NUSA TENGGARA BARAT AREA 1. Cabang Mataram 2. Kapos Selong 3. Kasa Tanjung 4. Kanit Bima 5. Kanit Sumbawa, Hold 16 Desember 2010,RESIGN, effective sejak 31 Desember 2010KEMAMPUAN DAN KUALIFIKASI LAINNYA Mampu bekerja dengan pengawasan minimal/menjaga kepercayaan dan tanggungjawab yang perusahaan berikan, pekerja keras, bisa memotivasi diri dan team agar bekerja lebih efektif dan efisien. Mampu bekerja dengan operating system jaringan windows maupun linux. Mampu mengoperasikan komputer dengan baik. Mampu bekerja secara individu dan team Mampu membuat hipotesa dan analisa dengan baik Bersedia ditempatkan didalam divisi/department Marketing, Collection dan Risk Management. Bersedia ditempatkan di wilayah/area kerja manapunJakarta, 10 Janury 2011ELJUNI EDIN GIRSANG

×