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AUDITORIA ADMINISTRATIVA

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  • SORIA & LSTM 2009 ANALISTA CONSULTORACLIENTE: TALLERES FELIPE BAYARDO SORIA S.ANATURALEZA: AUDITORIA ADMINISTRATIVADIRECCION: PILLARO AV. RUMIÑAHUI Y URBINAPERIODO: 2009EQUIPO DE AUDITORIA CATEGORIAELIZABETH CARRASCO SENIORVERONICA ROJANO JUNIORELIZABETH CARRASCO | DECIMO “B” O.E
  • SORIA & LSTM 2009 ANALISTA CONSULTORA INDICE10 INDICE DE ANALISIS DE COMPONENTES10.1 Información General de Carácter Histórico 10.1.1 Introducción al sector de la empresa 10.1.2 Breve reseña histórica de la empresa 10.1.3 Escritura de Constitución 10.1.4 Misión y Visión 10.1.5 Valores Corporativos 10.1.6 Metas Organizacionales10.2 Actividades Comerciales 10.2.1 Principales productos que comercializa 10.2.2 Proveedores 10.2.3 Clientes 10.2.4 Condiciones de venta10.3 Información Contable 10.3.1 Descripción del Sistema Contable 10.3.2 Principales libros y Registros utilizados10.4 Políticas y Procedimientos 10.4.1 Políticas Institucionales 10.4.2 Políticas Contables Básicas10.5 Leyes y Reglamentos 10.5.1 Leyes a las que se sujeta la Empresa10..6 Contratos y otros documentos 10.6.1 Formato de contrato de trabajoELIZABETH CARRASCO | DECIMO “B” O.E
  • SORIA & LSTM 2009 ANALISTA CONSULTORA10.1 Información General de Carácter Histórico10.1.1 Introducción al Sector de la EmpresaLa industria del sector textil y confección ecuatoriana, se ha destacado como factorfundamental del desarrollo económico del país. Durante más de 80 años ella harealizado una contribución muy importante al crecimiento de las exportaciones y delPIB de la nación.La industria textil surgió en Antioquia debido al establecimiento de telares importadosde Europa, gracias al fortalecimiento de los inversionistas nacionales que deseabansustituir en parte las importaciones de telas y confecciones.Durante la Segunda Guerra Mundial se logro afianzar en el país la cadena textilconfección creada durante las tres primeras décadas del Siglo XX, paralelamente seinició la producción de fibras sintéticas con el impulso del capital extranjeroEl sector de la confección está conformado principalmente por empresas pequeñas ymedianas, no ha realizado cambios tan notorios en términos de sus procesos, sinembargo su alta demanda de mano de obra y su flexibilidad les han permitido alcanzargrandes mercados nacionales e internacionales.La cadena textil-confección contribuye aproximadamente con el 2.7% del PIB nacional.A pesar de la crisis que afronta el sector debido a numerosos factores como la aperturade fronteras, la carencia de incentivos para la exportación, altos costos de producción,altos costos de capital para adquirir tecnología de punta, entre otros; continua siendouno de los renglones más importantes para la economía nacional.10.1.2 Breve Reseña Histórica de la EmpresaLa microempresa de confecciones Talleres Felipe Bayardo Soria fue fundada por elseñor Bayardo Soria, la iniciativa nació a raíz de la experiencia obtenida en el tiempoque trabajo con su padre en el mismo rubro en un modesto y pequeño taller familiar.En el año 2001 se independiza formando su propia fábrica en el cantón Píllaro con elnombre que hoy por hoy posee en la Av. Rumiñahui y Urbina donde actualmentepermanece.ELIZABETH CARRASCO | DECIMO “B” O.E View slide
  • SORIA & LSTM 2009 ANALISTA CONSULTORAEsta singular microempresa empezó como un pequeño taller, contando solo con dosmáquinas de coser pero con el paso del tiempo y el constante esfuerzo fue creciendo,con proyecciones de seguir ampliándose en el futuro.La empresa se dedica a la fabricación de todo tipo de jeans para damas desdepantalones, capri, faldas, shorts y con calidad precios accesibles para la comunidad.En la actualidad comercializan sus productos en el Mercado Mayorista de laConfección en la ciudad de Ambato, haciendo ventas al por mayor y menor así conotambién haciendo entregas de sus productos a varias cadenas comerciales, sin embargosus productos llegan a diferentes mercados a lo largo el país, toda vez que varioscompradores potenciales provienen de las principales ciudades del Ecuador.10.1.3 Escritura de ConstituciónCONSTITUCION DE LA SOCIEDAD “TALLERES FELIPE BAYARDO SORIA S.A”OTORGADO POR:Felipe Bayardo Soria Freire y otros.U.S.D 4000, ooC.X.M.SDI 3 COPIASEn la Ciudad de Ambato, Provincia de Tungurahua, hoy día Viernes dieciséis deDiciembre de dos mil uno, ante mí el Notario Quinto del Cantón Ambato, Doctor JoséSantamaría, comparecen a la celebración de la presente escritura pública deconstitución de la sociedad Talleres Felipe Bayardo Soria., los señores: FELIPEBASYARDO SORIA FREIRE, soltero, de ocupación sastre; MANUEL ANTONIOROBALINO ROBALINO; soltero, de ocupación sastre. Los comparecientes sonmayores de edad, ecuatorianos, domiciliados y residentes en esta Ciudad de Ambato,Provincia de Tungurahua a quienes de conocer doy fe, y dicen que eleve a escriturapública la minuta que me fue entregada cuyo tenor es éste: SEÑOR NOTARIO: En elELIZABETH CARRASCO | DECIMO “B” O.E View slide
  • SORIA & LSTM 2009 ANALISTA CONSULTORAprotocolo de escrituras Públicas a su cargo, sírvase insertar una de constitución desociedad de hecho Talleres Felipe Bayardo Soria S.A al tenor de las cláusulas que sepasan a determinar.- PRIMERA: COMPARECIENTES.- Intervienen en elotorgamiento de esta escritura los señores los señores: FELIPE BASYARDO SORIAFREIRE, soltero, de ocupación sastre; MANUEL ANTONIO ROBALINO ROBALINO;soltero, de ocupación sastre. Los comparecientes son mayores de edad, ecuatorianos,domiciliados y residentes en el Cantón Píllaro, Provincia de Tungurahua, hábiles enderecho para contratar y obligarse.- SEGUNDA: DECLARACION DE VOLUNTAD.-Los comparecientes declaran que constituyen como en efecto lo hacen, una compañíaanónima, que se someterá a las disposiciones de la Ley de Compañías, del Código deComercio, a los convenios de las partes y a las normas del Código Civil.- TERCERA:ESTATUTO DE LA COMPAÑÍA: TITULO PRIMERO.- DEL NOMBRE, DOMICILIO,OBJETO Y PLAZO.- ARTICULO PRIMERO: NOMBRE.- El nombre de la compañíaque se constituye es: TALLERES FELIPE BAYARDO SORIA - ARTICULO SEGUNDO:DOMICILIO.- El domicilio principal de la compañía es el cantón Píllaro provincia deTungurahua. Podrá establecer agencias, sucursales en uno o más lugares dentro delterritorio nacional o en el exterior, sujetándose a las disposiciones legalescorrespondientes.- ARTICULO TERCERO: OBJETO.- La compañía tiene por objeto:a.- La producción, distribución, representación, elaboración, y comercialización deproductos textiles jeans para damas b.- La compañía podrá realizar actividades lícitasde comercio y podrá dedicarse a la actividad mercantil: como comisionista,intermediario, mandatario, mandante, agente, representante, distribuidor, de personasnaturales o jurídicas, nacionales o extranjeras cuya actividad comercial sea lícita yacorde a las disposiciones legales de la República del Ecuador; .- ARTICULOCUARTO: PLAZO.- El plazo de duración de la compañía es de cincuenta años,contados desde la fecha de inscripción de esta escritura en el Registro Mercantil. Lacompañía podrá disolverse antes del vencimiento del plazo indicado o podráprorrogarlo, sujetándose, en cualquier caso, a las disposiciones legales aplicablesTITULO SEGUNDO.- DEL CAPITAL.- ARTICULO QUINTO: CAPITAL Y DE LASACCIONES.- El capital suscrito de la compañía es de CUATRO MIL DOLARES DELOS ESTADOS UNIDOS DE AMERICA (U.S.4.000,oo), dividido en cuatro milacciones ordinarias y nominativas, de U.S. 1,oo (Un Dólar de Los Estados Unidos deELIZABETH CARRASCO | DECIMO “B” O.E
  • SORIA & LSTM 2009 ANALISTA CONSULTORAAmérica), de valor nominal cada una, numeradas consecutivamente del cero uno aldiecisiete mil . Capital que se encuentra pagado en su totalidad. TITULO TERCERO.-DEL GOBIERNO Y DE LA ADMINISTRACION.- ARTICULO SEXTO: NORMAGENERAL.- El gobierno de la compañía corresponde a la Junta General deAccionistas y su administración al Gerente General y al Presidente.- ARTICULOSEPTIMO: CONVOCATORIAS.- La convocatoria a Junta General efectuará el GerenteGeneral, mediante aviso que se publicará en uno de los diarios de mayor circulación enel domicilio principal de la compañía, con ocho días de anticipación, por lo menos,respecto de aquel en el que se celebre la reunión. En tales ocho días no se contarán elde la convocatoria ni el de realización de la Junta.-ARTICULO OCTAVO: CLASESDE JUNTAS.- Las Juntas Generales serán ordinarias y extraordinarias. Las primerasse reunirán por lo menos una vez al año, dentro de los tres meses posteriores a lafinalización del ejercicio económico de la compañía para considerar los asuntosespecificados en los numerales segundo, tercero y cuarto del artículo doscientostreinta y uno de la Ley de Compañías y cualquier otro asunto puntualizado en el ordendel día, de acuerdo con la convocatoria. Las segundas se reunirán cuando fuerenconvocadas para tratar los asuntos para los cuales, en cada caso, se hubierenpromovido.- ARTICULO NOVENO: QUORUM GENERAL DE INSTALACION.- Salvoque la ley disponga otra cosa, la Junta General se instalará en primera convocatoria,con la concurrencia de por lo menos, el cincuenta por ciento del capital pagado. Conigual salvedad, en segunda convocatoria, se instalará con el número de accionistaspresentes, siempre que se cumplan con los demás requisitos de ley. En esta últimaconvocatoria se expresará que la junta se instalará con los accionistas presentes.-ARTICULO DECIMO: QUORUM ESPECIAL DE INSTALACION.- Siempre que la leyno establezca un quórum mayor, la Junta General se instalará, en primeraconvocatoria, para deliberar sobre el aumento o disminución del capital, latransformación, la fusión, la escisión, la disolución anticipada de la compañía, lareactivación de la compañía en proceso de liquidación, la convalidación ycualquier modificación del estatuto, con la concurrencia de al menos el cincuenta porciento del capital pagado. En estos casos salvo que la ley señale un quórum mayor,para que la Junta se instale previa segunda convocatoria, bastará la concurrencia de latercera parte del capital pagado. Cuando proceda una tercera convocatoria, siempreELIZABETH CARRASCO | DECIMO “B” O.E
  • SORIA & LSTM 2009 ANALISTA CONSULTORAque la ley no prevea otro quórum, la Junta se instalará con el número de accionistaspresentes. De ello se dejará constancia en esta convocatoria.- ARTICULO DECIMOPRIMERO: QUORUM DE DECISION.- Salvo disposición en contrario de la ley, lasdecisiones se tomarán con la mayoría del capital pagado concurrente a la reunión.-ARTICULO DECIMO SEGUNDO: FACULTADES DE LA JUNTA.- Corresponde a laJunta General el ejercicio de todas las facultades que la ley confiere al órgano degobierno de la compañía anónima.- ARTICULO DECIMO TERCERO: JUNTAUNIVERSAL.- No obstante lo dispuesto en los artículos anteriores, la Junta seentenderá convocada y quedará válidamente constituida en cualquier tiempo y encualquier lugar, dentro del territorio nacional, para tratar cualquier asunto siempreque esté presente todo el capital pagado y los asistentes, quienes deberán suscribir elacta bajo sanción de nulidad de las resoluciones y acepten por unanimidad lacelebración de la Junta.- ARTICULO DECIMO CUARTO: PRESIDENTE DE LACOMPAÑÍA.- El Presidente, será nombrado por la Junta General, de entre losaccionistas o no de la compañía, para un período de dos años, a cuyo término podráser reelegido. El Presidente continuará en el ejercicio de sus funciones hasta serlegalmente reemplazado. Corresponde al Presidente: a) Presidir las reuniones de JuntaGeneral a las que asista y suscribir, con el secretario, las actas respectivas; b)Suscribir con el Gerente General los certificados provisionales o los títulos de acción yextenderlos a los accionistas; y, c) Subrogar al Gerente General en el ejercicio de susfunciones, en caso de que faltare, se ausentare o estuviere impedido de actuar,temporal o definitivamente.- ARTICULO DECIMO QUINTO: GERENTE GENERALDE LA COMPAÑIA.- El Gerente General, será nombrado por la Junta General deentre los accionistas o fuera de ellos para un período de dos años, a cuyo términopodrá ser reelegido. El Gerente General continuará en el ejercicio de sus funcioneshasta ser legalmente reemplazado. Corresponde al Gerente General: a) Convocar a lasreuniones de Junta General; b) Actuar de Secretario de las reuniones de JuntaGeneral a las que asista y firmar, con el Presidente, las actas respectivas; c) Suscribircon el Presidente los certificados provisionales o los títulos de acción y extenderlos alos accionistas; d) Ejercer la representación legal, judicial y extrajudicial de lacompañía, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo doce de la Ley de Compañías; y,e) Ejercer las atribuciones previstas para los administradores en la Ley de Compañías.-ELIZABETH CARRASCO | DECIMO “B” O.E
  • SORIA & LSTM 2009 ANALISTA CONSULTORATITULO CUARTO: DE LA FISCALIZACION.- ARTICULO DECIMO SEXTO:COMISARIOS.- La Junta General designará un Comisario, cada año, quien tendráderecho ilimitado de inspección y vigilancia sobre todas las operaciones sociales, sindependencia de la administración y en interés de la compañía.- TITULO QUINTO: DELA DISOLUCION Y LIQUIDACION.- ARTICULO DECIMO SEPTIMO: NORMAGENERAL.- La compañía se disolverá por una o más de las causas previstas para elefecto en la Ley de Compañías y se liquidará con arreglo al procedimiento quecorresponda, de acuerdo con la misma ley. Siempre que las circunstancias permitan, laJunta General designará un liquidador principal y otro suplente.- TITULO SEXTO:NORMAS COMPLEMENTARIAS.- ARTICULO DECIMO OCTAVO: NORMASCOMPLEMENTARIAS Y DISPOSICIONES QUE SE ENTIENDEN INCORPORADAS:Se entienden incorporadas a la presente escritura todas las disposiciones legalescontenidas en la Ley de Compañías, Código de Comercio, Código Civil y demásnormas legales pertinentes, así como sus eventuales reformas.- CUARTA: APORTES.-El capital de la compañía es de U.S. 4000,oo (Cuatro Mil Dólares de Los EstadosUnidos de América), el mismo que se encuentra pagado en su totalidad, de conformidadcon el siguiente detalle: ACCIONISTAS CAPITAL CAPITAL No. PAGADO ACCIONES SUSCRITO SORIA FREIRE FELIPE 2500.oo 2500.oo 2500.oo ROBALINO ROBALINO MANUEL 1500.oo 1500.oo 1500.oo TOTAL U.S. 4000.oo U.S.4000.oo 4000 QUINTA: AUTORIZACION.- Los comparecientes facultan y autorizan al Doctor Cristhian Xavier Mosquera Soria, para que realice todas las gestiones, ante cualquier persona y/o autoridad y/o Institución tendientes a perfeccionar y legalizar el presente contrato de compañía.- SEXTA: PETICION.- Usted señor Notario se servirá agregar las demás cláusulas de estilo para la plena validez de este contrato.- f) Doctor Cristhian Xavier Mosquera Soria .- Matrícula número siete mil novecientos noventa y nueve.- Colegio de Abogados de Pichincha.- (HastaELIZABETH CARRASCO | DECIMO “B” O.E
  • SORIA & LSTM 2009 ANALISTA CONSULTORA aquí la minuta que los comparecientes la ratifican en todas sus partes).- Se cumplieron los preceptos legales del caso; y leída que fue esta escritura íntegramente a los otorgantes por mí la Notaria, aquellos se ratifican en todo lo expuesto y firman conmigo en unidad de acto, de todo lo cual doy fe.- SORIA FREIRE FELIPE BAYARDO c.c ROBALINO ROBALINO MANUEL ANTONIO c.cDR. CRISTHIAN XAVIER MOSQUERA SORIAABOGADODR.JOSE SANTAMARIANOTARIO QUINTO DEL CANTON AMBATOELIZABETH CARRASCO | DECIMO “B” O.E
  • SORIA & LSTM 2009 ANALISTA CONSULTORA10.1.4 Misión y VisiónMISIÓN“La Misión de Talleres Felipe Bayardo Soria. es confeccionar y comercializar prendasde vestir que satisfagan las necesidades del mercado en forma competitiva a través deprocesos de mejoramiento continuo brindando al sector femenino el placer de vestir,cumpliendo con ética las obligaciones para con sus clientes, proveedores, empleados,socios, el Estado y la comunidad en la que se desarrollan las actividades de laempresa".VISIÓN“Ser la empresa líder en la industria de confecciones, en la fabricación ycomercialización de prendas de vestir para damas para el mercado local y nacionaldemostrando ser modelo de excelencia en todos sus procesos, reflejada en productoscompetitivos con fidelidad a sus valores corporativos”10.1.5 Valores Corporativos  Ética  Lealtad  Honestidad  Respeto  Desarrollo del talento humano  Solidaridad10.1.6 Metas Organizacionales  Posición en el mercado: Queremos llegar a ser líderes en el mercado no solo de la zona centro, sino llegar hacia el mercado nacional.ELIZABETH CARRASCO | DECIMO “B” O.E
  • SORIA & LSTM 2009 ANALISTA CONSULTORA  Innovación: En nuestra empresa se puede innovar utilizando nuevas telas y aumentando los diseños de las prendas.  Productividad: Aumentar el nivel de producción para aumentar la utilidad y abarcar otros segmentos del mercado.  Recursos financieros: Para los recursos financieros será solventado por una entidad bancaria que pueden aportar el recurso necesario.  Calidad: Brindaremos una mayor calidad en muestras prendas a través de tecnología en las maquinarias y a la vez garantizar a nuestros cliente un producto de primera al vestir.ELIZABETH CARRASCO | DECIMO “B” O.E
  • SORIA & LSTM 2009 ANALISTA CONSULTORA10.2 Actividades Comerciales10.2.1 Principales productos que comercializaLa producción de la empresa está dirigida a satisfacer las necesidades de vestimenta detodas las damas que gustan vestir pantalones jeans, chompas, shorts, capri, y utilizaneste tipo de prendas en el cantón Píllaro, en el área urbana y rural. La producción delos Jeans es comercializada en el Mercado Mayorista de la Confección de la ciudad deAmbato, los consumidores potenciales llegan a ser cualquier tipo de persona (damas) oempresa, que desee vestir, comprar o comercializar los productos.Nuestro producto tiene las siguientes características: Comodidad, un buen corte ycalidad de la tela, durabilidad, modelo, buena costura, diversidad en colores. Elsatisfactor podrá ser diseñado y producido de acuerdo a las características de lo quebuscan nuestros clientes (damas), de esta manera se podrá agregar valor a nuestroproducto e incrementar así la satisfacción.10.2.2 Proveedores  La Internacional  Telas & Accesorios  E.C. Telas  DAMAC. SA  Broches Ecuador10.2.3 ClientesTiendas Comerciales  C.I. HERMECO S. A.  OFF CORSS  MERCADEO Y MODA  NADAR S.A.ELIZABETH CARRASCO | DECIMO “B” O.E
  • SORIA & LSTM 2009 ANALISTA CONSULTORAClientes de pequeños locales:  Cristian W. Mora Moya  Ana Gabriela Barrionuevo Gamboa  Lisandro Álvarez Moya  Jacqueline Aguinda  Lionson Peralvo10.2.4 Condiciones de VentaDentro de las políticas de la empresa, también contamos con las que se refieren a lascondiciones de venta de nuestros productos, entre las cuales cabe recalcar lassiguientes:  La venta de los productos de la empresa se realizan tanto a contrato como a crédito según sea el caso.  El plazo o crédito otorgado es de 30, 60 y hasta 90 días plazo sin recargo adicional alguno previo el trámite de venta pertinente.  Las compras realizadas de contado obtendrán un descuento del 5% del valor total de la factura .10.3 Información Contable10.3.1 Descripción del Sistema ContableLa Empresa dirige su contabilidad a través del sistema de cuentas múltiples y susinventarios los controla en base a un paquete contable.10.3.2 Principales libros y Registros utilizadosDentro de los principales tenemos:  Mayor General  Libro de BancosELIZABETH CARRASCO | DECIMO “B” O.E
  • SORIA & LSTM 2009 ANALISTA CONSULTORA  Cotización de materiales  Comprobantes de egresos  Comprobantes de retención  Contratos suscritos  Caja general10.4 Políticas y procedimientos10.4.1 Políticas InstitucionalesLas políticas que se aplican en esta empresa son:  Realizar todo trabajo con excelencia.  Brindar trato justo y esmerado a todos los clientes, en sus solicitudes y reclamos considerando que el fin de la empresa es el servicio a la comunidad.  Definir por escrito, el tiempo máximo de respuesta de todo requerimiento interno o externo, es responsabilidad de cada uno de los puestos de trabajo.  Atender al cliente es responsabilidad de todos los integrantes de la empresa, para lo cual deberán conocer los procedimientos a fin de orientarlos.  Todos los integrantes de la empresa deben mantener un comportamiento ético.  Desterrar toda forma de paternalismo y favoritismo, cumpliendo la reglamentación vigente.  Los puestos de trabajo en la empresa son de carácter poli funcional; ningún trabajador podrá negarse a cumplir una actividad para la que esté debidamente capacitado.  Impulsar el desarrollo de la capacidad y personalidad del talento humano mediante acciones sistemáticas de formación.  Todas las actividades son susceptibles de delegación, tanto en la acción como en su responsabilidad implícita.  Realizar evaluaciones periódicas, permanentes a todos los procesos de la organización.  Preservar el entorno ambiental y la seguridad de la comunidad en todo trabajo.  Mantener en la empresa un sistema de información sobre los trabajos realizados en cumplimiento de sus funciones, proyectos y planes operativos.ELIZABETH CARRASCO | DECIMO “B” O.E
  • SORIA & LSTM 2009 ANALISTA CONSULTORA  Difundir permanentemente la gestión de la empresa en forma interna y externa10.4.2 Políticas Contables BásicasResumen de las principales políticas contablesLas políticas de contabilidad y preparación de los estados financieros de la compañíaestán de acuerdo con las normas de contabilidad generalmente aceptadas en Ecuador,disposiciones de la superintendencia de sociedades y normas legales expresas.Derechos y obligacionesLos activos y los pasivos constituidos en las unidades de poder adquisitivo constante seajustan trimestralmente de acuerdo con la cotización vigente al cierre del trimestre. Elajuste resultante se registra como un ingreso o gasto en el período.InventariosLa empresa valoriza sus inventarios al costo por el sistema de promedio ponderado. Sucontrol se lleva a cabo por el sistema de inventario permanente.InversionesLas inversiones son contabilizadas por su costo de adquisición y su valor actualizadocon base en los ajustes integrales por inflación.Propiedades planta y equipoLas propiedades planta y equipo son registradas al costo, las erogaciones por conceptode reparaciones y mantenimiento que aumentan la vida útil del activo se capitalizan, encaso contrario se cargan a los resultados del ejercicio.La depreciación se calcula sobre el costo del bien por el método de línea recta. A partirdel 2003 estos valores se han actualizado de acuerdo con el resultado de aplicar losajustes integrales por inflación. Las tasas anuales utilizadas para aplicar ladepreciación son las siguientes - Edificios 5% maquinaria y equipo 10% - Muebles y equipo de oficina 10% - Equipos de computación 20% - Vehículos 20%ELIZABETH CARRASCO | DECIMO “B” O.E
  • SORIA & LSTM 2009 ANALISTA CONSULTORA10.5 Leyes y Reglamentos10.5.1 Leyes a las que se sujeta la EmpresaLa empresa Talleres Felipe Bayardo Soria S.A se encuentra bajo los siguientesreglamentos y normas: Constitución política del ecuador Reglamento de la superintendencia de compañías Código de trabajo IESS10.6 Contratos y otro tipo de Documentos10.6.1 Modelo contrato de trabajoEn el cantón Píllaro, a los 13 días del mes de abril, se acuerda entre la EmpresaTALLERES FELIPE BAYARDO SORIA S.A. representada por el Lic. Bayardo Soria encarácter de Apoderado, de aquí en mas la Empresa, con domicilio en la Av. Rumiñahuiy Urbina y el Sr. Iván Armas con domicilio en las calles Bolívar y Carlos Tamayo deesta localidad, celebran el presente contrato a Plazo Fijo, de acuerdo a la normativavigente de los artículos 90, 92, 93, 94, 95 y concordantes de la Ley de Contrato deTrabajo N° 20.744.1- El Sr. Armas Villa Edgar Iván ingresa el día 13 de abril del presente año en calidadde Ingeniero en Procesos de Automatización, para desarrollar tareas de:  Controlar la maquinaria y equipos  Verificar el funcionamiento correcto de los equipos  Realizar el mantenimiento respectivo de la maquinaria en su periodo estipulado.ELIZABETH CARRASCO | DECIMO “B” O.E
  • SORIA & LSTM 2009 ANALISTA CONSULTORA Tareas que realizará hasta la fecha de finalización del presente Contrato que se fija para el día 25 de mayo del 2012. 2- El horario a cumplir será de 8h00 a 12h00, de 13h00 a 17h00 y la remuneración convenida es de $340.oo por todo concepto. 3- Se deja expresa constancia que al término del contrato habrá cesado la exigencia extraordinaria y transitoria que le da origen y que el Empleado recibirá, de acuerdo a los términos legales, la notificación del preaviso de acuerdo a los artículos 231, 232 y 233 de la Ley de C. T. no haciéndose acreedor a ninguna indemnización al término del mismo de acuerdo a lo dispuesto en el articulo 250 in fine de la Ley de C. T. 4- En el caso que el Empleado no cumpliera fielmente sus obligaciones o incurriera en faltas, actitudes o conductas perjudiciales a la empresa está podrá declarar rescindido el presente contrato antes de la fecha estipulada sin ninguna obligación indemnizatoria. En prueba de conformidad a las cláusulas anteriores se firman dos ejemplares del mismo tenor y a un solo efecto, en el lugar y fecha indicados en el encabezamiento. __________________ __________________ Lcdo. Bayardo Soria Ing. Iván ArmasELIZABETH CARRASCO | DECIMO “B” O.E