Formación o Experiencia
¿Qué valoran las empresas?
¿Qué valoran los jóvenes?
"Para mí es
fundamental la
capacidad de
comunicación, la
amabilidad y el
interés por los
demás".
Emilio Gutiérrez,
profeso...
"A mí me parece
que la credibilidad
y la honestidad,
junto con una
sólida formación y
experiencia son los
requisitos que m...
"En mi opinión, la
capacidad de trabajar
en equipo, de
comunicar
entusiasmo, tener
conocimientos del
mundo de la empresa
y...
"Pienso que las
empresas buscan,
sobre todo, gente
dinámica, con
capacidad de
trabajo, actitud
abierta y capaz de
ponerse ...
"Yo,
personalmente,
creo que las
empresas exigen,
personal muy
especializado pero
también jóven, y
claro eso es difícil
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"Lo que pasa es
que las empresas
quieren gente con
experiencia y con
títulos, pero luego
ofrecen sólo
contratos
temporales...
"Bueno, yo
encuentro que las
ofertas de trabajo
que se ven en el
mercado laboral
son insuficientes y
las condiciones
labor...
"En mi opinión, los
trabajos que se
ofrecen no son
interesantes, los
sueldos son bajos
y los horarios no
son buenos, pero ...
¿Y según tu opinión?
¿Por qué crees que hoy en día es
difícil conseguir un trabajo
adecuado?
¿Qué es lo que más valoran la...
Presentación realizada por Elisa Hergueta a partir de una
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Socios 2, Unidad 1,
Editorial Difusión.
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Formacion o Experiencia

  1. 1. Formación o Experiencia ¿Qué valoran las empresas? ¿Qué valoran los jóvenes?
  2. 2. "Para mí es fundamental la capacidad de comunicación, la amabilidad y el interés por los demás". Emilio Gutiérrez, profesor universitario de Economía de la Empresa
  3. 3. "A mí me parece que la credibilidad y la honestidad, junto con una sólida formación y experiencia son los requisitos que más valoran las empresas." Laura del Olmo, directora general de TRConsulting
  4. 4. "En mi opinión, la capacidad de trabajar en equipo, de comunicar entusiasmo, tener conocimientos del mundo de la empresa y ser flexible para adaptarse a los cambios son las cualidades más buscadas por las empresas." Berta San Juan, directora de una empresa de telecomunicaciones
  5. 5. "Pienso que las empresas buscan, sobre todo, gente dinámica, con capacidad de trabajo, actitud abierta y capaz de ponerse al día rápidamente." Luis Sampedro, diplomado en Relaciones Laborales
  6. 6. "Yo, personalmente, creo que las empresas exigen, personal muy especializado pero también jóven, y claro eso es difícil de tener." Raúl Soto, diplomado en Turismo
  7. 7. "Lo que pasa es que las empresas quieren gente con experiencia y con títulos, pero luego ofrecen sólo contratos temporales sin seguridad." Rosa Moreno estudiante de Económicas
  8. 8. "Bueno, yo encuentro que las ofertas de trabajo que se ven en el mercado laboral son insuficientes y las condiciones laborales poco interesantes." Irma Pereira estudiante en periódo de prácticas en una empresa de Logística
  9. 9. "En mi opinión, los trabajos que se ofrecen no son interesantes, los sueldos son bajos y los horarios no son buenos, pero a pesar de eso, las empresas exigen mucho." Jorge Reyes recién diplomado en Comercio Exterior
  10. 10. ¿Y según tu opinión? ¿Por qué crees que hoy en día es difícil conseguir un trabajo adecuado? ¿Qué es lo que más valoran las empresas hoy en día? ¿Qué valoras tú? ¿Qué puedes ofrecer tú al mercado de trabajo actual? Coméntalo con tus compañeros...
  11. 11. Presentación realizada por Elisa Hergueta a partir de una idea del libro de texto Socios 2, Unidad 1, Editorial Difusión.
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