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0. género y nutrición elisa domínguez (lce octubre 2010)
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0. género y nutrición elisa domínguez (lce octubre 2010)

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  • 1.
    • La Casa Encendida, octubre 2010
    Género y nutrición: Importancia de considerar el género en la lucha contra el Hambre Dra. Elisa Domínguez Acción contra el Hambre
  • 2. Atender a las necesidades, capacidades, oportunidades, recursos y riesgos espec í ficos de hombres y mujeres es una condici ó n necesaria para que la asistencia humanitaria sea de calidad, efectiva, y sostenible.
  • 3.
    • EL DESARROLLO DE LA VIDA Y DE LAS CAPACIDADES HUMANAS REQUIERE EN LOS PRIMEROS AÑOS DE VIDA DE CONDICIONES ESPECIALES:
      • Apego afectivo madre/hijo
      • Nutrición adecuada
      • Estimulación sensorial
      • Hábitat saludable
      • Salud de la madre
  • 4. El ejemplo de Níger
    • En 2005 (hambruna) se hicieron encuestas por zonas socio-económicas: pastoral, agro-pastoral, agrícola.
    • La zona pastoral correspondía a la etnia tamasheq (tuareg).
    • La zona agrícola correspondía a la etnia haoussa.
  • 5. Los resultados fueron:
    • Porcentaje menor de desnutrición en zona tamasheq (más pobre) que en zona haoussa (mas rica y desarrollada).
  • 6. Un estudio socio-antropológico mostró:
    • Sociedad tamasheq: papel más importante de la mujer (autonomía).
  • 7. Un estudio socio-antropológico mostró:
    • Sociedad haoussa: mujer supeditada al marido, con mayor carga de trabajo.
  • 8. En la sociedad haoussa:
    • Alimentación similar.
    • Sigue trabajando con igual ritmo hasta el parto.
    • Alimentación poco variada pero enriquecida.
    • Tiene derecho a descansar: el marido hace una parte del trabajo o busca a alguien para hacerlo.
    • “ valorización de la mujer embarazada”
    En la sociedad tuareg: Influencia status en la mujer (embarazada-lactante):
  • 9. En la sociedad haoussa:
    • Habitual el uso de decocciones en lugar de dar el calostro.
    • La practica de la lactancia exclusiva es minoritaria.
    • La alimentación complementaria es más pobre (menos proteínas).
    • La practica de la lactancia exclusiva es realizada “de forma tradicional” en muchas familias tuareg en algunos lugares.
    • La alimentación complementaria se introduce de forma más progresiva y adaptada
    En la sociedad tuareg: Influencia sobre alimentación del niño:
  • 10. En consecuencia: el rol de la mujer en la sociedad va a influir en su:
    • Acceso a la educación.
    • Acceso a la salud.
    • Acceso a la toma de decisiones dentro de su hogar.
    … y en su estado nutricional y de salud y en el de sus hijos
  • 11. Consecuencias de una mal estado nutricional :
    • Las mujeres y las niñas a menudo consumen menos alimentos: la igualdad del acceso y la distribución de alimentos beneficia a toda la familia.
    • La malnutrición aumenta desproporcionadamente la morbilidad y la mortalidad entre las mujeres y los niños.
    • Las mujeres desnutridas no pueden cuidar adecuadamente a sus familias.
  • 12. Una inversión en la nutrición de la mujer:
    • Aumenta el potencial general del desarrollo humano.
    • Aumenta la producción agrícola
    • Permite que la mujer eduque a un mayor número de niños.
    • Aumenta el número de visitas de los niños a los servicios de salud.
    • Acelera el crecimiento y mejora el desarrollo infantil.
    • Mejora la seguridad alimentaria en el hogar.
    • Aumenta el incentivo para reducir el tamaño de las familias.
  • 13. La mujer es la principal garante del estado nutricional de la familia Debemos ver a las mujeres no sólo como “madres cuidadoras de los demás” La nutrición de la familia es una co-responsabilidad de dos: hombre y mujer Sólo hombres y mujeres saludables podrán aportar el máximo de sus potencialidades
  • 14. Posición de ACH con respecto al género
    • Asegurarse que los proyectos benefician de forma equitativa a hombres y mujeres, integrando acciones dirigidas a promover la igualdad, participación y empoderamiento de la mujer.
    • Promover y facilitar el acceso, tanto para hombres como para mujeres, a servicios básicos (agua, saneamiento, seguridad alimentaria, cuidados básicos de salud y nutrición).
    • Promover e incorporar a las mujeres como actores cruciales para el desarrollo de comunidades, animando y facilitando la participación activa de la mujer.
  • 15. Posición de ACH con respecto al género
    • Ser flexibles en la implementación del enfoque de género: es importante que las intervenciones incorporen tanto los intereses comunes, concordantes o divergentes de hombres y mujeres.
    • Incorporar este enfoque de género en el trabajo de advocacy y comunicación de ACH.
    • Introducir la formación del enfoque de género en la capacitación de equipos y comunidades.
  • 16. ¿Cómo poner en acción este enfoque?
    • Diagnósticos nutricionales (encuestas, screening):
    • Informar a los padres y madres sobre la metodología y sobre el resultado.
  • 17. ¿Cómo poner en acción este enfoque?
    • A nivel comunitario (Prevención) :
    • Mensajes destinados a hombres y mujeres
    • Realizados por animadores/as y voluntarios comunitarios (tanto hombres como mujeres)
  • 18. ¿Cómo poner en acción este enfoque?
    • A nivel comunitario :
    • Talleres comunitarios dirigidos a los padres/madres y líderes.
    • Talleres con mujeres “negociados” con sus maridos y donde participan tanto mujeres como hombres (agente salud, educador, etc).
  • 19.  
  • 20.
    • A nivel comunitario :
    • Formación de las mujeres.
    • Participación activa de las mujeres (animadoras, voluntarias, asociaciones, ONGs locales)
    ¿Cómo poner en acción este enfoque?
  • 21.
    • En las escuelas:
    • Educación de niños y niñas sobre una buena alimentación
    • Realización de huertos de demostración.
    ¿Cómo poner en acción este enfoque?
  • 22. ¿Cómo poner en acción este enfoque?
    • En los centros nutricionales:
    • Pasar mensajes a las madres sobre la salud de sus hijos e hijas y sobre su propia salud.
    • Tratar a las mujeres embarazadas y lactantes desnutridas.
    • Hacer huertos de demostración
  • 23. “ Por mucho que haya crisis, la empresa ya no puede dejar de invertir en acción y marketing social” Oriol Renart - Director Consultoría Social Alterco GRACIAS